管理局XX年安全生产工作计划

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管理局XX年安全生产工作计划

一、总体思路

以和十七届四中为,科学发展观,牢固安全发展理念,国务院的要求,将安全生产工作确立为“安全生产年”,即:基层安全监管、企业安全管理、基层组织能力建设;企业安全标准化建设、隐患排查治理、行业安全专项整治工作;安全投入、安全科技、安全文化、监察执法、应急救援保障措施。实施“平安**”安全工程建设,坚决重特大安全事故,控制安全事故,安全事故,安全生产持续稳定好转。

二、工作

安全事故起数、死亡人数、经济损失都比XX年下降;死亡3人事故控制为“○”。

基层安全监管网络,委托18个乡镇执法,督促乡镇安监站制度,基础台帐。

企业安全标准化建设,安全生产现场管理,健全安全管理机构和制度,企业本质安全保障。50%的高危行业企业安全标准化。

安全隐患排查治理长效机制,重大隐患挂牌限期整治。隐患整治率95%,重大隐患限期整治率90%。

三、工作任务及措施

基层安全监管能力建设,筑牢安全监管防线。基层安全生产监管机设,“分级、属地管理”的要求,XX年,所有乡

镇要安全监管制度基础台账,乡安全管理人员的工作职责。

基层安全监管保障能力。规范实施委托乡镇执法和执法,基层安全生产现场执法。财政资金对乡镇安全监管的投入。

企业安全管理能力建设,企业安全管理。企业安全生产主体责任、法定代表人负总责和分管人“一岗双责”责任制;法律法规规定健全企业安全管理机构;行业企业特点和职业健康安全管理体系认证,安全生产规章制度;实施安全生产奖惩激励机制;“三级教育培训”制度,员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力;特种作业人员持证上岗规定。

现场安全管理。“零事故活动”,现场管理和作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力,全员、超前管理、系统防范;生产现场安全管理和执法,消除设备、操作、管理等安全隐患,在安全状况下作业。

基层组织能力建设,安全生产组织保障。“分级、属地管理”、“管生产管安全”和“谁主管谁,谁分管谁,谁审批谁”的“一岗双责”责任制,各级的政治素质、责任意识、工作能力、工作作风建设,基层安全监管和生产经营一线人管理安全生产的能力,“能人安全”环境,强的组织保障能力。

企业安全标准化建设,企业本质安全。依据法律、法规制订行业安全管理标准,健全企业安全管理标准化体系,工

作考核激励机制,“管理台账化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、规范化”的要求,实施“样板工厂”、“样板矿井”和“样板岗位”等示范工程。

以企业安全设备更新改造为主的基础设施建设,保障设备装备的安全运行。严把企业生产设备安全关,设备保养,淘汰危及安全生产的工艺和设备,生产设备安全自动防控系统,设备安全性能;新建、改建、扩建项目安全生产“三”规定。

隐患排查治理,事前防范机制。隐患排查治理长效机制,逐级并企业主要人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制,健全隐患排查治理分级管理制度,重大安全隐患县、乡挂牌督办,内容、标准、措施、进度和责任“五”。隐患登记、销号和查询管理机制、重大隐患治理和重大危险源监控机制。隐患排查治理监管,对无视法律法规、治理安全隐患不力的,依法严肃。

行业安全专项整治,严防重特大安全事故。和交通运输、矿山、消防、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工等安全生产专项整治。结构优化,资源整合,制定强制措施和扶持政策,和高危行业本质安全保障基础,严防重特大事故。“五整顿、三”工作措施,运输企业安全监管,道路客运企业安全标准化工作;XX年底前,对危险路段排查,督促公路整改,安全保障能力。煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻

坚战,建设瓦斯治理示范矿井,煤矿瓦斯监控系统覆盖90%矿井、90%工作面;对达安全生产标准、污染环境和不符合产业政策的矿井,坚决予以关闭。消防间距不符合要求的加油站要整改。非煤矿山企业要机械化开采。

规范安全生产市场秩序。健全规范的市场准入机制,安全评价、安全许可制度,高危行业市场退出、淘汰机制;安全生产“三”管理,行政审批的前置程序;健全企业安全资质管理和从业人员安全资格管理机制。

时段安全监管。全国和“两会”、春节、州庆等庆典等时段的安全监管,安全稳定的环境。把握每季度的安全生产特点,工作,检查督查,严防死守,防止事故。

安全投入保障措施,安全生产基础条件。安全费用政策,“企业提取、监管、需要、规范管理”要求,督促企业安全费用提取、使用情况的监督检查,安全隐患治理、安全技术改造等安全生产投入。

化解事故风险保障制度。高危行业强制安全生产责任保险试点,化解事故风险、保险业发展、拓展安全生产投融资渠道的新途径;安全生产风险抵押金缴存管理和盘活资金增值运作模式工作,安全生产风险抵押金与安全生产责任保险互动机制。

安全科技保障措施,本质安全保障。

安全生产信息化建设,建设高危行业从业人员安全信息

平台,建设重大危险源监管与应急救援综合管理信息平台。

安全文化保障措施,营造浓厚安全生产。安全生产法律、法规和安全知识宣传,“安全生产月”宣传活动;电影宣传放映工作;新闻媒体作用,对和安全隐患予以公开曝光。

安全教育培训。以州安全技术培训中心为平台,安全技术培训模式,规范培训内容,培训质量。生产经营人、管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训,安全管理人员持证率95%,特种作业人员持证率100%,农民工向产业工人转变。

监察执法保障措施,严惩安全生产。安全生产综合监管的监察执法职能,行业安全监管和执法。要对安监人员的激励机制和人文关怀制度。安全生产事故“四不放过”原则事故,严肃追究责任人员的责任,违纪和失职渎职。事故报告制度,对事故后瞒报、逃匿的惩治,坚决迟报、谎报、漏报和瞒报。

事前预防性执法。健全“指挥,,行动,依法行政,碰头,情况互通”的执法工作机制,执法活动。事前预防性执法,打“三非”、反“三违”、治“三超”活动,安全生产违章。

应急救援保障措施,事故灾难应对。应急预案体系建设。乡镇、企事业和部位、重大活动等的应急预案编制,应急预案“进社区、进村社、进企业、进学校”。启动安全生产应