2019年社区工作总结
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社区矫正工作总结3篇_社区矫正年终工作总结2019年已经即将过去,作为社区矫正工作人员,我们不仅要对过去一年的工作进行总结,更要对未来的工作进行规划,以更好地完成社区矫正工作的任务和目标。
一、主要工作总结过去的一年,团队共计接收了50余位矫正对象,其中包括刑满释放人员、被缓刑人员、未成年犯罪人员等。
在全年的工作中,我们积极践行“以人为本”的矫正理念,全力为每位矫正对象提供个性化服务,以促进他们的心理和行为的积极变化。
我们在工作中注重开展心理疏导,建立心理矫正档案,对每个矫正对象的心理状态进行分析和评估。
积极运用心理矫治技术和方法,帮助他们解决心理问题,增强自信心和自尊心,有效减少再犯率。
同时,我们注重建立矫正对象的社会关系网络,深入了解他们的家庭、朋友圈和社群关系,帮助他们理清家庭纠纷、缓和社交矛盾,增强他们在社区中的适应力,促进他们积极融入社会。
二、存在的不足在过去一年的工作中,我们也存在着一些不足。
一方面,我们的工作中缺少全局性、系统性思考,仍存在重视口头宣传而缺乏实际落实的情况。
另一方面,我们对社会、经济、文化等方面的变化了解不足,无法深入了解社区矫正对象的生活、工作情况,导致我们的服务内容和方式未能跟上时代的步伐。
三、未来工作计划在未来的工作中,我们将加强对社会和时代变化的敏感度和认识,深入了解矫正对象的生活、思想以及情感需求,切实提高服务质量。
另外,我们将注重开展宣传教育工作,提高社区居民对社区矫正工作的认知和理解,同时加大与执法机构、司法机关的联系与合作,共同打造一个更加安全、和谐的社区。
最后,在新的一年里,我们将继续秉持“以人为本”的矫正理念,通过专业、科学的手段,帮助更多困惑和痛苦的人,助他们实现良好的心理和行为状态,走向健康、快乐、向上的人生境界。
关于社区退役军人服务站工作总结社区退役军人服务站工作总结一、工作目标和任务社区退役军人服务站是为更好地服务退役军人群体而设立的公益性组织,旨在为退役军人提供就业、住房、医疗、教育等方面的全方位支持,帮助他们更好地融入社会。
2019年,作为社区退役军人服务站的工作负责人,我的工作目标和任务是:有针对性地开展针对退役军人需求的服务,促进他们的系统性融入社区和社会。
二、工作进展和完成情况针对困难群体的救助工作2019年工作重点之一是开展救助工作,我们针对退役军人家庭中出现的突出困难,提供精准的帮扶措施。
我们建立了相应的申请流程和审批机制,工作人员严格按照规定流程,及时处理救助申请,并在核实受助对象的情况合格后进行发放。
整个救助过程中,我们严格遵循行业规定,确保决策的公正性、透明性和公平性。
在2019年,我们共开展救助服务101项,共计发放各类救助3,226,000元。
其中,生活救助33项,共计500,000元;就业创业救助45项,共计2,000,000元;医疗救助23项,共计726,000元。
创业就业服务鉴于很多退役军人的职业技能与市场需求不匹配,他们很难找到适合自己的工作或创业项目。
我们通过在学习生活场所设置创业孵化基地,为会员提供一系列知识和技能培训和支持,帮助他们挖掘自己的潜力和能力,同时鼓励他们适时创业。
在2019年,我们发起了两期创业班,学员共计40人,其中21人顺利完成了创业计划,初步实现了自己的发展或创业梦想。
三、工作难点及问题经历此次工作过程,我们意识到退役士兵的群体离开军队后,他们与当地社会缺乏有效的沟通机制和服务连接。
经过讨论,我们意识到需要加强与相关政府部门的联系,建立良好的工作合作关系,整合各种资源,形成更加完备的服务体系。
四、工作质量和压力在工作内容方面,我们不仅注重工作效果和效率,同时要求工作过程中为每一个受助对象提供及时安全的服务。
此外,我们为克服工作人员与受助对象之间的沟通差异和服务差异方面而努力。
维稳双联户工作总结三则维稳双联户工作总结三则一、工作目标和任务2019年3月初,我担任某市某街道的维稳双联户工作负责人,工作目标是做好辖区内的维稳双联户建设,努力提高辖区社区安全稳定水平。
主要任务包括:积极宣传政策,提高居民维权意识;加强安全防范,促进社区和谐稳定;加强社区调解工作,化解社会纠纷。
二、工作进展和完成情况1. 积极宣传政策,提高居民维权意识通过制作宣传单、健康讲座等方式,加强了对居民的宣传教育工作,提高了居民维权意识。
同时,我们积极为居民代理解决实际问题,提高了工作的实效性。
2. 加强安全防范,促进社区和谐稳定加强巡防日常工作,针对社区治安隐患,及时制定出合理的应急预案。
制定“黑白名单”,列出治安问题较多的人员和场所,并加强管理,有力地加强了对治安的防范。
3. 加强社区调解工作,化解社会纠纷我们紧密联系街道司法所和社区居委会,迅速调解社会纠纷,减少社会矛盾。
另一方面,加强了居民对调解职能的认知,加强了社区的和谐稳定。
三、工作难点及问题在工作过程中,我们注意到团队成员之间的相互协调还不够,缺乏互相沟通的机会进而形成分散劳动、工作重叠的状态。
这会影响我们工作的连续性和高效性。
另外,在维稳双联户建设中,存在部分居民对我们工作的不信任和不理解,甚至有莫名其妙的抗拒,让我们的工作受到了阻碍。
解决这些问题仍是我们工作的一大难点。
四、工作质量和压力在我和我的团队成员共同努力下,维稳双联户工作顺利开展,取得了一定的成效。
我们顺利地推进了工作进程,保证了维稳双联户的正常建设。
但是在工作过程中,我们也遇到了一些压力和挑战,但我们仍然做到了聚焦工作需求,积极落实各项工作计划,结果圆满解决各项工作难题。
五、工作经验和教训在维稳双联户工作中,我们收获了很多宝贵的经验。
尤其是要多沟通,紧密团结起来,协同合作做好每项工作,同时加强了对街道司法所和社区居委会工作的联系和讨论,使我们的工作高效地展开。
另一方面,我们也从工作困难中汲取教训,明确了问题的产生原因,下一步在人员管理、任务分配等方面要更加科学。
社区年度工作计划会议记录时间:2022年1月15日地点:社区活动中心会议主题:社区年度工作计划会议记录人:张三会议议程:1. 会议开场2. 2019年工作总结3. 2020年度工作回顾4. 2022年工作重点和目标5. 2022年预算和资源分配6. 其他事项7. 会议总结会议开场:主持人:各位领导和同事们,大家好!首先感谢大家出席2022年度社区工作计划会议,希望大家一起讨论和制定好新一年的工作计划。
在新的一年里,我们将面临许多挑战和机遇,需要大家的共同努力和智慧。
让我们一起来梳理过去的工作,总结经验,展望未来的发展,共同制定好社区的年度工作计划。
2019年工作总结:主持人:首先回顾一下我们2019年的工作情况。
通过去年的共同努力,我们在社区建设、服务水平、文化活动等方面取得了一些成绩。
例如,我们举办了一系列文化活动和义工服务活动,吸引了更多居民参与到社区建设中来。
同时,我们也发现了一些问题,例如社区的绿化和环境卫生需要进一步改善,义工队伍需要扩大等等。
请大家简要回顾一下去年的工作中遇到的问题和收获。
某某领导:去年我们在社区建设方面取得了一些成绩,但是也存在一些问题,比如诚信社区建设跟不上,环境卫生问题难以彻底解决,需要继续努力。
同时,义工队伍需要进一步扩大,吸引更多的居民参与到社区建设中来。
某某同事:去年我们举办了很多文化活动,吸引了很多居民的参与,但是一些活动的宣传和组织工作还需要提升,希望明年能更好地做好这一项工作。
主持人:感谢大家的分享。
去年的工作成绩和问题我们都已经清晰地总结出来了,接下来,我们将一起对2020年的工作进行回顾。
2020年度工作回顾:主持人:2020年是不平凡的一年。
在疫情的影响下,我们社区的工作也面临了很多困难和挑战,但是在大家的共同努力下,我们取得了一些成绩。
在疫情防控方面,我们积极开展了宣传工作,做好了社区的防疫工作,取得了很好的效果。
除此之外,在社区建设、环境卫生和文化活动方面也取得了一些成绩。
2019社区矫正工作总结,社区矫正工作半年总结精选5篇一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
下面是学习啦小编为大家收集关于社区矫正工作总结,欢迎借鉴参考。
社区矫正工作总结在区司法局的正确领导和业务指导下,娄门街道社区矫正工作正在规范有序的开展,现就今年的矫正工作情况作个总结汇报。
娄门街道司法所现有在册服刑人员**人,上半年新入矫*人,正常解矫*人。
我们对服刑人员从接收、管理、教育和解矫等各个环节的工作都力争做到有条不紊,规范有序。
对新接收的*名服刑人员,我们都是以书面和口头告知相结合的形式进行入矫谈话教育,告知权利和义务以及应遵守的相关管理规定,要求服刑人员明确自己的身份,服从监督管理,自觉遵守社区矫正规定;对到期正常解矫的服刑人员,我们也做到了在解除矫正之前进行解矫前的谈话教育,对其在社区矫正期间的表现进行一个总结,并提出我们的希望。
在日常监管工作中,每天做好服刑人员定位手机的定位查询,发现问题及时与服刑人员电话联系;注重对服刑人员的家庭和社区走访;经常约一些服刑人员来司法所进行个别谈话,这样即可了解他们的工作和生活情况,又能掌握他们的思想状况,并根据情况的变化进行矫正思路的调整,实施个性化矫正,做到因人施教,上半年,共走访了服刑人员*人次,进行了**人次个别谈话教育,另外,还对服刑人员进行帮困扶助*人次,心理矫正*人次。
今年的集中教育,我们对服刑人员进行法律常识教育、时事政治教育、遵章守纪教育,不断提高他们的悔罪意识、自新意识、增强社会责任感和社会公德心,从行为上强化其自律意识和遵纪守法观念,更好地接受矫正,早日回归社会。
上半年的集中教育也都做到了有教案,有签到。
对考核分数累计达到90分,并且行为表现良好的服刑人员,我们也都能够及时的将情况上报区司法局审核,对其进行表扬。
上半年共对二名服刑人员进行了表扬。
社区垃圾分类工作总结社区垃圾分类工作总结一、工作目标和任务社区垃圾分类工作是落实国家政策和城市环境卫生管理要求的重要内容,也是保障市民生活品质的必要手段。
本次工作的目标是全面实施垃圾分类,力争成为全市先进社区,力争垃圾分类普及率达到90%以上,有效处理垃圾卫生问题,同时改善城市环境。
具体任务为:建立垃圾分类制度,制定垃圾分类宣传计划,推广垃圾分类知识,配合环卫部门建立分类收运系统,对社区垃圾分类工作进行监管和检查。
二、工作进展和完成情况自垃圾分类工作启动以来,我们采取了一系列措施,包括建立分类管理体系,制定宣传计划,开展宣传教育活动,配合环卫部门建立分类收运系统等。
目前,我们已经取得了一些进展:1.垃圾分类制度已经建立。
我们参考了国家垃圾分类管理相关政策和城市环卫管理办法,制定了社区垃圾分类制度,并通过社区居委会公示。
2.垃圾分类知识宣传教育活动已经展开。
我们通过社区宣传栏、微信公众号、社区广播、社区活动等形式,向市民宣传垃圾分类知识,鼓励市民积极参与垃圾分类工作。
3.分类收运系统已经初步建立。
我们和环卫部门协同工作,建立了垃圾分类收运系统,目前已经实现了可回收物和厨余垃圾的分类收运。
4.垃圾分类工作监管已经启动。
我们制定了检查制度,并且对社区垃圾分类工作进行了二次检查,发现问题立即受理和整改。
截至目前,我社区垃圾分类普及率已经达到了85%以上,市民参与垃圾分类的积极性和主动性有所提高,城市环境卫生得到明显改善。
三、工作难点及问题垃圾分类工作是一项系统工程,涉及多个部门和多个层面,存在一些难点和问题:1.部分市民对垃圾分类工作不理解、不认同,缺乏主动性。
我们需要进一步加强宣传教育,提高市民垃圾分类知识水平。
2.垃圾分类收运系统尚未完全建立起来。
主要表现为一些社区的投放点不够齐全、分类收运设施不够完善。
我们需要加强和环卫部门的配合,及时整修维护分类收运设施。
3.部分业主或单位缺少意识,造成部分垃圾无法彻底分类,增加垃圾管理成本。
X村(社区)“两委”班子换届工作总结(街道)2019年7月,X村(社区)举行了“两委”班子换届选举,新一届“两委”班子成员当选后,立即进入工作状态,出台一系列新的工作计划和举措,取得了良好的成果。
为了进一步提高工作质量,及时总结工作经验和问题,不断完善工作机制,现就X 村(社区)“两委”班子换届工作进行总结汇报。
一、工作回顾(一)前期筹备工作1. 宣传阵地的深入利用:充分利用村头、社区广场、村委会、村口张贴栏等公共场所,张贴票据,发放宣传单、传订单。
2. 社区调查问卷:通过在居民心目中建立问卷,征询各界对本届换届这一环节的态度。
(二)选举工作1. 选举会议的准备与召开:选举会议在事先公告的预定时间和地点顺利召开,会议的议程、选举规则、投票程序等早期村委会成员已在前期确定完毕,保证了选举的合法性,促进了选举会议的顺利进行。
2. 内部选举:举行内部选举,以评议的形式确定候选人。
3. 外部公示:通过社会多方渠道的公示及群众反映,征求各界对参选人员的观点。
4. 投票决定:选举结果通过大会票决表决,进一步保障了选举公正。
(三)工作开展1.制定切实可行的工作计划和举措,贯彻落实各项政策,突出群众利益和需求。
2.开展社区服务活动,积极给居民解难题,关注居民生活,满足群众现实需求。
3.制定大宗事项和中心工作计划,并明晰责任分工和工作要求。
4.在常规工作的同时,开展高频次、长期性活动,提高社区活动频次,增强活动实效性,推动社区、居民之间良性互动。
二、工作成效1. 建立了“五个一”发放精准扶贫资金制度,让村民真正用上扶贫资金。
2. 成功推进了拆违等三项违建整治工作,取得良好的社会效果,为社区的环境卫生、区域规划和社会安全建设做出贡献。
3. 得到了社区居民的好评,并协助相关有关部门成立了紫荆公益团队,通过紫荆公益团队的带领,1次再次展现出文明新城的真正版图,同时取得了社会媒体的高度关注和书法爱好者的一致赞誉。
4. 完成了社区居民民主和法治教育,践行依法治村,积极探索社区治理新模式,推进基层民主政治建设,为新宝藏社区大有作为。
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2019年度信访维稳工作总结
篇一:2019年信访维稳年终工作总结
在过去的一年里我社区“两委会”始终把社区稳定工作纳入重要
工作日程,一直以来我们始终坚持认为只有社区和谐稳定才能更好的
促进社区全方面顺利发展,今年我社区信访、稳定工作在上级部门的
领导下,社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务,现将工作情
况汇报如下:
一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程
信访、维稳工作是一个单位维护稳定的基础,我社区严格按照
《信访条例》和相关文件精神,统一思想,明确目标,把信访纳入社
区重要工作议程。
(一)、成立领导小组。
社区“两委会”坚持“以人为本”的理念,年初成立了以社区党总支书记为组长,主任为副组长的信访、稳定工
作领导小组,成员由社区两委成员和居民小组长组成,形成了高效、
协调的工作运行机制。
(二)、完善领导信访接待日。
为了更好的为社区居民排忧解难,
更快更直接的为居民群众处理事情,社区今年特别安排社区所有两委
会成员轮流值日,更直接、更快捷的面对面位居民群众解决问题,受
到了广大居民群众的好评。
(三)、加强社区人员的信访知识培训,完善工作职责,不断提高
工作人员整体素质。
抓好信访接待人员的业务知识能力和提高工作人
员的整体素质,是开展好信访、稳定工作的关键,今年我社区经常组
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为民办实事工作总结为民办实事工作总结工作目标和任务2019年初,担任所在单位为民办实事的负责人,工作目标和任务主要集中在社区环境卫生、安全生产、文明出行和志愿服务等方面。
具体目标如下:1.改善社区环境卫生,提升居民生活品质;2.加强安全生产管理,确保单位内外安全;3.提高居民安全、文明出行意识,创造文明和谐社区;4.积极组织志愿服务活动,构建和谐社会。
工作进展和完成情况经过近一年的努力,我们完成了以下工作:1.社区环境卫生:加强了垃圾分类和收运工作,每周集中收运大型垃圾,有效解决了环境污染问题。
同时,我们引导居民自觉维护卫生,定期清理杂草和垃圾,让社区变得更加整洁、美丽。
2.安全生产:加强了设备维保、消防安全等方面的管理。
同时,我们定期组织安全生产知识培训,引导员工树立安全意识,提高员工安全素质。
在日常工作中,我们根据实际情况,适时调整危险源,最大限度降低安全风险。
3.文明出行:积极组织文明出行宣传,通过悬挂标语、发放宣传资料等方式,让居民了解正常驾驶行为的重要性,积极响应全国道路交通安全宣传月等特别活动,通过举办文艺演出、开展亲子文化活动等方式,让居民从身边事做起,切实提高了居民的安全、文明出行水平。
4.志愿服务:组织员工走进社区、加强与社区居民之间的交流,引导居民积极参与志愿服务活动,并最大程度发挥居民的作用,积极创建共建解决居民实际困难等帮扶活动,提高社区和谐度。
工作难点和问题1.卫生问题:由于社区面积较大,居民密度较高,垃圾分类意识不强,垃圾处理不规范,导致卫生问题仍然存在。
2.安全隐患:由于办公室人员素质及文化水平不高、安全意识薄弱,安全隐患问题仍然存在。
3.志愿服务:由于居民自身原因,在志愿服务方面,效果不如预期,居民参与意愿不够,后续加强宣传让居民了解到志愿服务活动的意义和价值,期望居民参与积极性提高。
工作质量和压力我们克服了上述存在的问题,并取得了不错的成绩,居民很满意我们的工作,我们的口碑和社区形象受到了提升。
精彩的社区矫正年终工作总结范本_社区矫正工作总结一、工作回顾2019年,作为社区矫正工作者,我们认真履行职责,全力开展工作,做出了以下成绩:1. 形成了全员参与的工作格局,推进了团队协作和工作效率的提升,社区矫正工作得到了更加规范和有序的开展。
2. 规范执行刑罚和宽严相济、个性化的刑罚执行方式,科学评估矫正对象以及评估指导方法的风险管控和效果分析,多种方式引导矫正对象积极参与工作和学习,并在教育、培训、就业等方面为矫正对象提供了更多的机会和帮助,促进了矫正对象的自我改造。
3. 开展了大量的宣传教育工作,通过常规教育、特色教育和主题教育,提高矫正对象的法律意识和社会责任感,增强社区居民的参与度和社会包容性。
4. 积极推进社区矫正分类管理模式创新和模式化建设,加强了对在矫正期间表现出积极性的矫正对象的认可和帮助力度,为其保障了更多的权益和机会,取得了良好的治矫效果。
二、工作亮点1. 制定了一整套规范化的工作流程,推动了矫正工作的标准化和效率化。
同时,团队协作意识、执行力和技术水平也大幅度提升,使得工作能够更加流畅地进行。
2. 积极探索了社区矫正的多元化管理模式,研究制定了一系列相应的政策和制度。
这些新颖的管理方式在执行中得到了全面验证,同时也成为了其他地区借鉴和学习的好榜样。
3. 在教育、培训、就业等方面,我们向矫正对象提供了多元化的帮助和指导。
我们根据不同的矫正对象的性格及相关情况,精心设计了良好的教育和培训方案,使矫正对象更加积极地投入到相关工作中,希望通过不断的努力为他们提供更好的面对未来的能力。
三、不足之处及改进方案1. 我们在创新工作体制和服务质量管理方面需要有更多的意愿和选择。
2. 在工作效率方面我们需要提高更多的效率,以保证我们的日常工作更加有效且稳定。
3. 在改进工作方法和思路方面,我们需要深入挖掘和改进,使我们的工作方式和方法更加符合实际工作需要和社区矫正的理念。
四、未来工作展望在2020年,我们的工作计划如下:1. 全面落实全员参与的工作格局,促进更多的团队协作,以更加标准化和高效的服务各类矫正对象。
2019年社区工作总结
今年以来,XX社区以党建为引领带动社区各项事务发展为方向,
坚持以人为本,发挥为民服务作用,不断推进“两平台”一机制建设。
以活动为载体,抢抓机遇开拓创新,突出为民做好事,办实事,拉近
居民群众的距离。为创建和谐社区打下了良好的基础。在街道党工委、
办事处正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作
人员团结一致,认真做事,较好的完成上级有关部门交给的各项工作
任务。全年社区总体稳定,各方面工作呈现出规范、有序、平稳、健
康发展的态势。
现就2017年度主要工作总结如下:
一、 成立“大管家”服务中心,完善社区网格化服务功能
明确服务功能,合理布局楼所。本着便于管理的原则,成立XX
社区居民“大管家”服务中心。中心设立于一楼服务大厅。包括健身
场所、党员活动室等,二楼是“农家书屋”科普室、电子阅览室等丰
富居民业余生活。实施网格化管理,设立了21个网格。主任书记负
责全盘工作、民警和居民党员为负责人;每一个网格对应1个党小组,
另外还设有楼栋长、单元长和信息员。管理辖区各类事物或通知上传
下达等工作时,都利用网格进行管理,通过实践,网格化管理利于工
作的开展和落实,减少了不必要的人力和物力。截止目前为止,大管
家服务平台,共处理各类投诉235件,办理案卷140起,结案率均达
到100%。
二、凝聚非公企业党组织力量,推进“微管家”建设。
在街道党工委的和各部门的支持与协调下 ,2017年8月3日,
经过对楼宇商圈摸排、走访了解情况后,在大华锦绣物业办公用房紧
张的情况下,社区克服困难,主动创造条件,建成了目前全市首家商
业楼宇---大华锦绣国际楼宇党建微管家。锦绣国际党建“微管家”
的揭牌成立以来,不仅为社区党建工作迈上标准化打下基础,也为楼
宇党员开展活动提供了最佳学习平台。通过这个平台,散落于不同区
域的党员信息得到了统一归集建档,利用党建“微管家”,社区按照
党建每月重点工作计划,分步实施,标准推进。按时召开了组织生活
会,组织党员开展相互学习交流,进行思想汇报,提高了党员的素质,
增强了党员们的归属感,让楼宇党员有了家的感觉。今年以来,通过
实地走访辖区内企业,统一了党员归口管理途经,目前企业分布情况
已经形成了一张和社区紧密交织的大网。现在,只要鼠标轻点,辖区
内的各类企业生产经营状况、党员人数和用工信息,都会一目了然,
尽收眼底。同时发挥资源优势,通过利用社区、物业用房多种渠道,
解决了“微管家”阵地建设问题。为逐步升级和拓展党建“微管家”
星级发展打下基础。
12月在与上级不断支持和协调以“居家+社区+机构”为宗旨的
五星党建“微管家”建成,面对大北庄这样的老区社区不仅要针对居
民们业余生活相对单一,还要考虑很多人群年龄普遍偏大,子女不在
身边缺乏照料(吃饭问题)。甚至连打牌下棋都没有宽敞的场地。现在
满足居民日益增长的精神文化需求,完善社区公共设施迫在眉睫。既
缺资金又缺场地,如何有效破题?去年以来,我们积极对上衔接,努
力开展可行性调研,多次邀请规划、建设部门现场指导。为了充分体
现民意民求,建设过程中,我们多次召集居民代表开会,听取他们对
中心功能的意见建议。“微管家”不仅要满足居民文化需求,还必须
科学规划,满足多方面社区需要。经过反复论证,最终决定在大北庄
57栋旁的三间门面房入手借助部分公共绿地,打造五星党建“微管
家”。
目前还有三处“微管家”正在筹建中。
三、强化宗旨意识,建立社会救助服务机制,狠抓“暖心工程”。
社会救助和低保工作,是党和政府的为民服务一项“暖心工程”。
按照上级的有关政策要求,社区对辖区内的低收入家庭和困难群体进
行了入户走访,登记造册,对符合低保条件的居民严格执行应保尽保
政策,做到工作底数清、情况明,社会救助服务机制健全,落实低保
工作公平公正公开,不遗漏。全年共为87户132人办理了城市最低
生活保障金、对186户困难家庭进行慰问、23户没有住房低保户办
理了住房补贴共计44588.4元、为4户困难家庭申请办理廉租房、为
44位残疾人办理水、电、气补贴共计4400元,为13位精神残疾人
员办理药物补贴,共计13000元,为5位智力、精神、肢体一级残人
员办理托养和居家服务补助费6000元;为3位残疾人办理养老保险补
贴共计2200元;为7位残疾人困难家庭子女办理就学补助共计5000
元;为11户奖特扶家庭19人办理补贴78880元;为小区内638位老人
宣传办理银龄安康保险、568位80岁以上老人申请办理高龄补贴、
16位60周岁、79位70周岁老人办理老年证、465位居民登记办理
市民卡;为退休职工资格认证2056人、办理退休职工住院慰问225人、
死亡吊唁23人;办理医疗保险1176人、养老保险10人。同时还为
16位创业人员办理小额贷款160万,为45位4050人员办理养老、
医疗补贴、105位失业人员办理就业培训、11位大龄就业困难人员申
请公益性岗位等。
四、推进基层党组织标准化建设,严格执行“三会一课”制度。
按照基层党组织标准化建设的要求,围绕“两学一做”常态化
教育和学习贯彻十九大精神,社区组织辖区党员上党课9次,召开组
织生活会3次,“讲重作”专题讨论会三次。召集辖区内8家共建单
位召开党建联席会议,并签订共建协议。今年以来,社区将19家党
支部全部纳入基层党建标准化建设工作(不包括今年12月新成立的2
支部),截止目前党组织基层标准化建设辖区支部达标率达到90%,
目前还有2家没有达标。今年又新增了3家单独组建的非公党支部,
为社区基层党建有又注入了新的血液。
五、基层党建工作初显成效
201X年初,XX社区工作委员会以楼宇党建为突破口,挖掘自身
优势,全面加强社区内党建工作。结合实际,创新党建工作载体,成
立了我市唯首家楼宇党支部——大华锦绣国际楼宇党支部。标志着十
九大以后,XX社区在推进创新基层党建工作中为全市社区党建规范
标准开展开了好头,树立了榜样。按照基层党组织标准化建设工作要
求,社区通过扎实有效的开展好楼宇党支部党建活动,做到规范标准,
贴心到位,凝聚人心,先后迎接市区级领导、基层党建工作人员前来
观摩约1000人次,开展志愿服务活动21次,还钱捐物600余元《安
徽日报》、《安徽财经网》等省级媒体纷纷对其做了深度的宣传报道。
调动了楼宇内企业参与党建工作的积极性。
二、201X年主要工作
(一)、基层党建工作狠抓不放松。
以党的十九大精神为指引,全面推进基层党组织标准化建设,
深入推进“两学一做”常态化制度化,统筹抓好学做促改,巩固学习
教育成果。深入学习宣传贯彻好十九大精神,武装头脑,指导实践,
推动工作。推进楼宇商圈党建,力争试点楼宇和商圈年底实现党组织
和党的工作全覆盖。贯彻落实全市城市基层党建意见精神,以城市大
党建和融合党建理念为指导,落实好党建联席会议制度,实现与联席
会议成员单位共建、共享、共促目标。抓整改,促建设,重调度,扎
实稳步推进基层党组织标准化建设。深入开展党员志愿服务,推进党
建特色品牌建设。加大非公企业党组织组建工作力度。开展好党课学
习教育,按计划做好党员学习教育培训、顺时做好内外组织关系接转、
党费缴纳等党务工作,严格落实“三会一课”制度。
(二)、持续做好基层“暖心工程”,做到常抓不懈,对标落实。
坚持“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨。合理规划、创新管理,
在硬件建设基础上,积极挖掘内涵、创新体制机制,提高社区自治能
力及服务管理水平,更加注重社会组织的培育和引进,并充分发挥“微
管家”的特点,积极培育各类公益组织人员参与的社会公益性活动。
继续做好低保、医疗保险、残联、社区养老、困难残疾人生活补贴和
重度残疾人护理补贴等民生工程,不断提高居民获得感和幸福感。