下载文档原格式
生产培训计划通知范文模板
尊敬的各位员工：
为了提高生产效率和产品质量，我们计划进行一次生产培训。
通过这次培训，我们希望能够提升生产线员工的技能和知识，从而使生产过程更加高效和顺利。
为了确保培训计划的顺利进行，我们将于下周一开始进行为期一个月的培训。
培训时间安排：从下周一开始，每周安排两次培训，每次培训时间为两个小时。
具体时间为每周一和周三下午1点到3点。
培训内容安排：培训内容将涵盖生产操作技能、设备维护和保养、生产安全和质量管理等方面。
培训课程将由公司内部的专业技术人员和外部专业培训机构的讲师共同授课。
培训地点：培训地点设在公司内部的培训教室，具体位置将在培训开始前通知每位员工。
培训人员安排：所有在生产线工作的员工都需要参加培训，为了确保培训效果，我们要求每位员工都按时参加培训，并做好培训前的准备工作。
培训考核：为了确保培训效果，我们将对培训内容进行考核，只有通过了考核的员工才能获得培训证书，否则需要重新参加培训。
培训期间，公司将对员工的工资福利进行适当调整，以鼓励大家积极参加培训，提高自身的综合能力。
培训期间，公司将会全力支持员工的学习和提高能力，鼓励员工积极参与，共同提高生产效率和产品质量。
最后，希望各位员工能够提前规划好自己的培训计划，并在培训期间全力以赴，提高自身的技能和知识水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。
祝各位员工学习愉快，取得丰硕的成果！
谨上
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
培训通知（范文16 篇）培训通知（范文16 篇）培训通知（一）各部门:为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX 的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年xx月xx日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点20xx 年xx 月xx 日14：00-14：10 签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10-14：20 宣读欢迎词14：20-15：00 破冰游戏15：00-16：00 公司概况简介16：00-16：05 休息16：05-16：30 公司制度学习（行政方面）16：30-17：00 与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx 年xx 月xx 日培训通知（二）相关培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：20xx 年xx 月xx 日（今晚7：00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室20xx 年xx 月xx 日培训通知（三）xx 相关培训通知各村、社区、各工业、三产服务业：为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职” 进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：一、培训对象：1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员;2、各工业企业车间主任以上管理人员,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。
酒店培训计划通知范文大全尊敬的各位酒店员工：为了提高酒店服务质量，增强员工专业能力，我们决定组织一次酒店培训计划，现将相关事宜通知如下：一、培训时间和地点培训时间： 2022年6月1日至6月3日培训地点：酒店会议室二、培训内容1. 服务礼仪培训我们将邀请资深礼仪老师，为员工们讲解服务礼仪知识，包括面部表情、仪态举止、言谈举止等方面的培训，让员工们更加懂得如何与顾客交流和互动，提升酒店服务质量。
2. 营销技巧培训我们将邀请市场营销专家，为员工们讲解营销技巧和方法，教导员工如何更好地推销酒店服务和产品，吸引更多的顾客。
3. 客户投诉处理培训我们将邀请客户服务专家，为员工们讲解客户投诉处理的相关知识和技巧，让员工们能够更加灵活地、高效地解决客户遇到的各种问题和投诉，提升客户满意度。
4. 安全意识培训我们将邀请安全专家，为员工们讲解安全意识知识，包括消防安全、紧急突发事件应对等方面的培训，让员工们能够更加懂得如何保障顾客和员工的安全。
5. 特色服务培训我们将邀请特色服务相关专家，为员工们讲解特色服务的理念和方法，培养员工的服务意识，提升酒店服务的特色及竞争力。
三、培训对象所有前台、客房、餐饮、保洁、安保、客服等相关岗位的员工均需参加。
四、培训安排1.员工请假为了确保培训的顺利进行，各位员工在培训期间无法提供服务。
请各位员工提前做好请假安排，为员工提供一个良好的学习环境。
2.员工接待请各岗位领导提前安排好员工的接待工作，确保酒店的正常运营。
3.培训期间的工资和福利待遇培训期间的工资和福利待遇与正常工作期间一样。
五、培训费用培训费用将由酒店统一承担，参加培训的员工无需承担任何费用。
六、希望和期望我们希望通过这次培训，能够增强员工的专业能力，提高酒店的服务质量，让酒店在市场竞争中占据更有利的地位。
我们期待每一位员工参加培训，积极学习，提高自身的服务水平，为酒店的发展贡献力量。
最后，预祝本次培训圆满成功！酒店经营管理部2022年5月15日以上是一篇酒店培训计划通知，希望对你有所帮助。
各部门培训计划通知关于部门培训的通知【4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!各部门培训计划通知关于部门培训的通知【4篇】在现在的社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
销售的培训计划通知范文致销售团队：亲爱的销售团队成员们，你们好！我们非常高兴地通知大家，公司将为销售团队提供一次全面的销售培训计划。
这次培训旨在提高团队的销售能力、激励团队士气、优化销售流程、提升客户服务水平和增加销售业绩。
我们相信随着培训的开展，大家将能够取得更加出色的业绩，并实现个人和团队的突破。
培训目标：1. 提高销售技能：通过培训，使销售团队成员能够更加熟练地掌握销售技巧和技能，包括客户沟通技巧、销售谈判技巧、客户挖掘技巧等，从而能够更好地与客户沟通、推动销售进程。
2. 激励士气：通过培训，激发团队成员的工作激情和动力，增强团队的凝聚力和战斗力，达到个人和团队的共同成长。
3. 优化销售流程：通过培训，提升销售团队对销售流程的理解和能力，优化销售流程，使销售过程更加高效、有序、规范，提高销售成功率。
4. 提升客户服务水平：通过培训，提升销售团队对客户服务的理念和技能，使客户的满意度和忠诚度得到提升，从而促进销售业绩的增长。
5. 增加销售业绩：通过培训，使销售团队成员能够更好地把握市场机会，提高销售转化率和成交量，从而实现销售业绩的增长。
培训内容：1. 销售技能培训：包括客户沟通技巧、销售谈判技巧、客户挖掘技巧、销售演示技巧等，通过理论学习和实践操作相结合的方式，使团队成员能够更好地应用这些技巧到实际销售工作中。
2. 团队建设培训：包括团队沟通与合作、团队凝聚力培养、团队目标规划与执行等内容，通过团队游戏、团队讨论、团建活动等方式，提升团队的凝聚力和战斗力。
3. 销售流程优化培训：包括销售流程设计与优化、销售流程执行与监控、销售流程评估与改进等内容，通过案例分析和实际操作，使团队成员能够深入理解销售流程，并对其进行优化。
4. 客户服务培训：包括客户需求分析、客户关系管理、客户投诉处理等内容，通过模拟演练和角色扮演，培养团队成员对客户服务的理念和技能。
5. 销售业绩提升培训：包括市场营销策略、竞争对手分析、销售机会挖掘等内容，通过市场调研和业务拓展训练，提高团队成员对销售业绩提升的认识与能力。
培训班开班计划通知范文大家好！为了提高公司员工的综合素质和竞争力，公司决定举办一期培训班，特邀请了业内资深专家进行授课。
现将有关培训班的开班计划通知如下：一、培训班时间本次培训班将于XX年XX月XX日开始，为期两周。
具体上课时间为每周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:30-4:30。
二、培训班地点培训班将在公司会议室举行，具体地点为XXX楼XXX室。
三、培训班内容1. 第一周课程：（1）企业管理与领导力提升（2）沟通与协调能力培训（3）团队协作与项目管理2. 第二周课程：（1）创新思维与问题解决（2）职业素养与职场 etiquette（3）职业规划与拓展四、参训人员本次培训班面向公司所有员工，公司将根据工作需要安排部分员工参加。
五、培训班费用公司将为参加本次培训班的员工全额承担培训费用，包括授课费、资料费等。
六、报名方式员工可通过公司内部系统进行报名，报名截止时间为XX年XX月XX日。
报名成功后将收到确认函和详细培训安排。
七、注意事项1. 员工报名参加培训班需确保在培训期间不影响公司日常工作。
2. 参加培训班的员工需按时到场，并配合培训班的学习和考核。
3. 培训期间如有特殊情况无法参加或需要请假，需提前向人事部门请假审批。
4. 参加培训班的员工需遵守培训纪律，不得私自离开培训地点。
八、结语公司此次培训班旨在提高员工的综合素质和职业能力，希望大家积极参与，主动学习，将所学运用到工作中，从而提高工作效率和竞争力。
希望大家能够抓住这次难得的学习机会，踊跃报名参加，共同进步，共同成长。
特此通知。
谨此XX公司人事部XX年XX月XX日。
新产品培训计划通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期，我们公司将推出一款全新的产品，并且为了确保产品顺利推出，我们将举办一场新产品培训计划。
希望各位员工积极参与，共同助力新产品的顺利上市。
一、培训内容1. 产品介绍：详细介绍新产品的功能、特点、优势以及使用方法，让员工对产品有全面的了解。
2. 市场分析：分析目标市场的需求情况、竞争对手及市场潜力，为员工制定营销策略提供参考。
3. 销售技巧：分享销售技巧和经验，培养员工的销售能力，提高业绩。
4. 客户服务：掌握客户服务技巧，提高客户满意度，保持良好的客户关系。
5. 市场推广：介绍新产品的市场推广计划和策略，提高公司品牌知名度。
二、培训时间和地点时间：6月10日-6月12日地点：公司会议室三、培训流程1. 6月10日上午9:00-12:00产品介绍和市场分析2. 6月10日下午14:00-17:00销售技巧和客户服务3. 6月11日上午9:00-12:00市场推广策略4. 6月11日下午14:00-17:00销售实战演练5. 6月12日上午9:00-12:00模拟销售会议四、参与人员1. 销售部门全体员工2. 市场部门全体员工3. 客服部门全体员工五、培训安排1. 由各部门主管负责员工参加新产品培训计划的安排，确保全员参与。
2. 培训期间，公司提供免费午餐，并安排专人负责培训期间的后勤工作。
3. 参加培训的员工需全程出席，准时到达培训地点，并保持手机通讯畅通。
六、培训收获通过本次培训，员工将全面了解公司新产品，并掌握相关市场分析、销售技巧和客户服务技巧，为新产品的顺利上市做好充分准备。
七、结束语新产品的推出是公司发展的重要举措，也是对员工个人能力和团队合作能力的一次检验。
希望各位员工积极参与本次培训，真正用心学习，提高自己的工作技能，为新产品的成功推出贡献自己的一份力量。
最后，感谢各位员工对公司工作的支持和努力，相信在大家的共同努力下，新产品一定能够取得成功！期待大家的精彩表现！特此通知。
单位公文培训通知范文模板
尊敬的各位同事：
根据公司培训计划，为了提高公文写作能力，提升各部门公文的质量，我公司决定举办单位公文培训。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
培训时间定于2022年9月15日（星期三）上午9点至12点，地点为公司会议室。
二、培训内容
本次培训主要包括以下内容：
1. 公文写作基本概念和要求：介绍公文的定义、特点和基本结构，强调公文的准确性、简明性、规范性和公正性。
2. 公文写作的注意事项：讲解公文写作的注意事项，如语言简练、逻辑严密、格式规范等。
3. 公文写作常见问题及解决方法：分析公文写作中常见的问题，如措辞不当、结构混乱、逻辑不清等，并提供解决方法。
4. 公文范文解析：通过分析优秀公文的范文，让大家了解优秀公文的特点和写作技巧。
三、培训对象
本次培训对象为全体员工，特别是负责公文撰写和审核的同事。
四、培训要求
1.请各部门提前通知相关人员，确保培训的全员参与。
2.请参训人员自备笔记本电脑或纸质笔记工具。
五、培训费用
本次培训费用由公司承担，参训人员无需支付任何费用。
六、其他事项
1.请参训人员准时参加培训，不得迟到早退。
2.培训期间，公司将提供茶水和简单的点心，请大家自由取用。
3.如有特殊原因不能参加培训，请提前向负责人请假。
请各部门将此通知转发至全体员工，确保通知到位，培训顺利进行。
特此通知。
公司人力资源部
2022年9月1日
（此为虚构文章，仅供参考）。
书法培训计划通知范文尊敬的学员：为了提高大家的书法艺术修养，培养更多的优秀书法人才，我校决定于近期开展一期书法培训计划，现就有关事宜通知如下：一、培训时间及地点培训时间：2023年2月10日至2023年4月10日培训地点：学校书法教室二、培训内容1. 书法基础知识讲解：包括毛笔书法、硬笔书法等书法基础知识的讲解，让学员对书法产生更深入的理解。
2. 书法基本功训练：通过练字、摹写等基本功训练，提高学生的笔法和字体能力。
3. 书法作品创作：通过教师指导，学员将有机会创作属于自己的书法作品，展现个人书法艺术水平。
4. 书法实践与展示：培训结束后，学员将参加书法展示活动，展示自己的作品，促进学习交流与提高。
三、招生对象1. 对书法有浓厚兴趣，想系统学习书法知识的学生。
2. 对书法感兴趣，希望提高自己书法艺术水平的学生。
3. 具有一定的书法基础知识，希望通过培训提升书法技能的学生。
四、培训师资我们邀请了多位资深书法教师担任本次培训的授课老师，他们具有丰富的教学经验和扎实的书法功底，将为学员提供高质量的教学服务。
五、报名方式与费用1. 报名方式：学生可于报名截止日期前将个人信息及意向报名发送至学校教务处。
2. 培训费用：本次培训收取每位学员500元的培训费用，培训费用将用于教材购买及其他相关费用。
六、注意事项1. 学员报名后需自觉遵守培训计划的学习纪律，不得因私事耽误培训进度。
2. 学员需自备毛笔、宣纸、硬笔等书法学习必备工具，并保持书法教室整洁，不得随意破坏和涂鸦。
3. 学员报名后需按时缴纳培训费用，逾期不缴费者将取消培训资格。
七、培训目标通过本次培训，希望学员能够掌握一定的书法基本知识和技能，提高书法的审美水平，培养对书法艺术的浓厚兴趣，并能够将所学的知识运用到实际生活中去。
八、报名截止日期本次书法培训计划的报名截止日期为2023年1月20日，逾期报名者将不予受理。
以上就是本次书法培训计划的相关通知，希望广大学员积极报名参加，让我们一起共同学习，共同进步，为推动书法艺术的发展做出自己的贡献。
食堂培训计划通知模板范文尊敬的各位同事：为进一步提升食堂管理水平，提高员工服务质量，经公司决定，定于近期举行食堂培训活动。
现将相关事宜通知如下：一、培训目的本次培训旨在加强食堂员工的服务意识和专业技能，提高食品安全意识，保障食品卫生安全，提高服务质量，为广大员工提供更加优质的用餐体验。
二、培训时间培训时间：XX年XX月XX日上午9:00-12:00培训地点：公司会议室三、培训内容1. 食品安全知识培训：通过食品安全知识的普及，提高员工的食品安全意识，掌握正确的食品储存、加工和分发流程，提高餐饮服务质量。
2. 服务技能培训：培训员工的服务态度和技巧，提高服务水平，帮助员工更好地与顾客沟通和交流，提升顾客满意度，增强员工服务意识。
3. 食堂卫生管理培训：教育员工认识到食品安全和卫生的重要性，加强食堂卫生与健康管理，提高工作效率，保障员工用餐健康。
四、培训对象本次培训面向公司食堂全体员工，全体员工务必全程参加培训，不得缺席。
五、培训要求1. 全体员工务必准时参加培训，不得迟到早退；2. 员工需认真听讲，积极参与课堂互动，做到学以致用；3. 培训结束后，员工需按照培训内容落实工作，确保在工作中能够做到安全、卫生、规范、有序，提高服务质量。
六、培训安排1. 培训期间，公司将提供免费的午餐和饮料，培训结束后请员工自行整理会议室，维护干净整洁的环境；2. 员工需携带学习用具，如笔、笔记本等，做好课堂笔记。
七、注意事项1. 员工需着工作服参加培训；2. 培训期间如有特殊情况需请假，须提前向领导请假并得到批准；3. 员工需配合培训组织者的工作，听从培训组织者的安排。
八、培训报名请员工在规定时间内向食堂相关负责人报名参加培训，报名截止时间为XX年XX月XX日。
请各位同事周知，并按照要求做好培训准备。
食堂管理是一项需要细心和耐心的工作，严格遵守食品安全卫生规范，提高服务质量是我们共同的责任。
希望通过此次培训，能够提升员工服务水平，加强食品安全意识，为公司带来更好的用餐体验。
培训计划通知范文8篇培训计划通知篇1销售部、售后服务部：为了让员工了解公司的企业文化，熟悉岗位工作流程及公司相关管理制度，人力资源部决定对以下员工统一进行相关内容的培训。
具体方案如下：一、培训时间20__年8月22日19:00——20:00。
二、培训地点公司二楼会议室。
三、培训对象具体参训人员名单如下：五、培训要求（一）各位学员自备纸笔和水杯参训，培训开始前提前十分钟签到入场；（二）学员上课期间须将手机调到振动状态或关机；（三）各位学员须自觉遵守培训秩序，无特殊原因不得迟到、早退、中途退场，违者按考核规定处理；（四）学员需认真记录课堂笔记；（五）人力资源部培训专员做好本次培训的组织服务和培训记录工作，并向参训学员部门领导如实反馈培训情况。
欢迎公司干部员工对培训工作提出宝贵的意见和建议，以便我们能及时改进工作方式与方法，提升公司培训质量和水平。
樟树市天海汽车销售有限公司人力资源部二0__年八月二十二日培训计划通知篇2公司各部（室）：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：一、培训时间：20__年x月x日（星期五）9:00-12:00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20__年x月x日后入职的员工。
四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
__x有限公司__x（部门）20__年x月x日培训计划通知篇3各部门：根据集团培训工作要求，请各部门配合做好__年培训计划的制定工作，具体要求如下：1.“培训项目”主要包括内部培训和外派培训，外派培训主要针对岗位职业资格培训、特殊岗位上岗资格培训。
内部培训的常规内容包括：岗位操作技能培训、安全培训、上岗前培训、体系文件培训、法律法规知识培训等。
2.“培训对象”主要针对全体工作人员。
3.“培训形式”主要包括选派培训、内部学习会议、讲座、岗位练兵活动等。
4.《( __)年度后勤服务集团工作人员培训计划申报表》（书面版和电子版）于3月11日（周五下午）17:00前报集团办公室。
邮箱：__x集团办公室__.3.8培训计划通知篇4公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内咳嗽钡呐嘌担Ｍ鞑棵拧⒏魑辉惫せ浜稀Ｔ诖私喙厥乱送ㄖ缦拢一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周）二、培训地点：会议室;三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;特此通知，谢谢大家的支持与配合！综合管理部20__年__月__日培训计划通知篇5公司各部门：为了满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案。
一、目的：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
二、入职培训共分为3天，其具体培训表如下：培训时间：第一天上午：10:00-11:00培训课时：1小时培训地点：公司会议室培训内容：1．公司简介；2．纪律要求；3．组织架构；4．企业文化；5．未来展望培训目的：1．树立统一的企业价值观念，行为模式；2．了解公司相关规章制度；3．培养良好的工作心态，职业素质培训方式：授课培训器材：投影仪考核方法：笔试（第三天下午）三、参加培训人员：所有20__年x月x日后的新入职员工四、培训要求1．请参加培训的人员提前做好工作安排，准时参加培训；2．所有参加培训人员自备笔、纸和凳子，以做好培训笔记；3．请所有参加培训人员相互转告，如无特殊情况不予请假。
特此通知，谢谢大家的.支持与配合！人力资源部20__年x月x日培训计划通知篇6各单位（部门）：为进一步强化人才队伍建设，提升工作人员素质，激发发展活力，按照《公司培训管理暂行规定》要求，现将报送__年度培训计划的有关事宜通知如下。
一、制订原则围绕公司发展战略及当前经营管理工作需要，以提高现有工作人员业务能力与综合素质为重点，本着实用高效、服务一线的原则，合理制定__年度培训计划。
二、注意事项（一）注重培训效果。
针对不同岗位、不同问题采取灵活多样的培训形式和方法，以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的，突出体验和互动，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服务一线。
各单位至少每半年举办一次一线工作人员（营业员、客户经理、乡镇管理站）的业务培训，全年累计培训时间不少于7个工作日。
（三）注重发挥兼职内训师的作用。
兼职内训师是公司优质培训资源，各单位（部门）要优先安排本单位（部门）内训师授课。
同时，鼓励跨单位（部门）邀请兼职内训师现场授课，可在年度培训计划中注明，其中兼职内训师授课费跨单位（部门）培训授课费由省公司承担，不列入各单位（部门）的培训预算。
三、报送要求请各单位（部门）于12月20日前将__年度培训计划申报表电子版（表格样本请自行从集团“通知公告”栏下载）报送人力资源部（联系人：__，邮箱：__，电话:__x2）。
__广电网络有限公司__年12月1日培训计划通知篇7厅机关各处室、直属各单位：根据《省直机关培训费管理办法》和厅《培训办班管理规定》的要求，在各处室、单位申报的基础上，报经厅长办公会议审定，现将《__年度教育培训计划》印发给你们。
各培训班次要严格执行省有关通知要求，精心组织，不断提高培训成效。
一要严格培训计划管理。
列入计划的培训班次，要认真落实教育培训计划，按期开展培训。
具体培训通知须经综合财务处、节能科技处会签后印发。
未列入本计划的培训班次，不得以厅名义举办。
二要规范培训费管理。
各处室、单位组织的培训班次，要按照《__省省直机关培训费管理办法》（鲁财行[20__]5号）要求，严格执行综合定额标准，使用公务卡结算，由厅培训经费列支，不得另行收费。
三要提高培训效果。
各培训班承办单位要规范教学管理，认真进行课程设计和授课老师安排，确保培训质量和效果。
厅里将建立培训评估机制,对各培训班的培训成效进行总结评估，各培训班承办单位在培训班结束后要及时进行自我评估和总结,并将相关材料报节能科技处。
附件： __年度教育培训计划__省住房和城乡建设厅__年3月1日培训计划通知篇8各中心:为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20__年度培训工作，现将报送20__年度培训计划的有关事项通知如下。
一、20__年的培训计划制定中，各单位应重点做好以下培训计划:1. 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等内容，通过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。
2. 技术骨干人员业务培训。
3. 对危险作业人员的培训,如特种作业、各类器械操作等。
4. 对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。
二、20__年各单位制定的培训计划必须包括以下内容:岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。
岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训，消防知识、应急预案培训和演练。
各中心及部门根据20__年安全员考试的试卷分析意见，有针对性地设计培训内容，满足员工需求;已提报给学校消防科的20__年消防安全知识与技能培训及消防演练计划，需要在备注栏内注明三、20__年培训计划中的培训方式包括:1.内部培训:单位自主组织的培训。
2.集团培训:由集团统一组织的培训。
3.外部培训:单位内部无条件组织开展，需送到外部进行的培训。
四、培训要求1.各中心每季度至少安排一次培训，多者不限。
2.计划要落实、责任要到人。
各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内，做好各项培训的经费预算。
实行培训责任制，各中心主任是年度培训的第一责任人，培训计划完成情况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。
3.培训内容要有记录，参培人员需打考勤，如有测试需保留结果。
4.综合办、质监办积极为各部门培训工作提供服务，年底对各单位的培训计划完成情况进行督促、检查。
各单位应结合本单位的服务、经营情况，认真研究，制定本单位20__年度员工教育培训计划，并于20__年3月10日前报电子档至综合办公室304室(charoco@126)。
综合办公室20__年2月21日。
