华夏银行工资待遇 河南银行招聘网

2017华夏银行秋季校园招聘网申流程及常见问题解答注意：华夏银行简历一旦保存无法修改，请务必确定每一项内容填写无误!!一，注册账号：金融报名入口后，仔细浏览阅读招聘公告，阅读完毕后点击我要报名，进入华夏银行官网进行注册点击左侧注册按钮，进入注册页面，如下图:注册时，请务必确保填写的证件号及其他信息正确!!后期无法修改!!!华夏银行注册完毕后，需登录个人邮箱点击激活!!二、登陆报名注册完成后，将账号密码填入左侧登陆入口，点击登陆并选择”简历维护“进行简历填写基本信息填写注意事项：1、点击填写框后面的小望远镜进行选择内容2、档案所在地，一般为现在在读的学校所在地3、体重注意单位是公斤4、其他语言没有其他小语种，此项可以不写5、目前居住地可以写学校所在地，也可以写家庭现居地6、参加工作时间：填写无7、是否存在竞业限制：填写否8、目前收入：无工作，填写09、期望年薪：不要太高也不要太低，适中即可，一般5-10万元即可二.教育经历填写注意事项1、学业完成情况：选择毕业2、第二专业：没有修二专业的同学不用填写3、毕业论文及研究承成果，研究生同学如实填写就可以，要求，语言清晰明亮，格式美观：4、教育经历填写至本科即可三、职称情况同学根据实际情况填写，如没有，填写无四、资格证书资格证书同学们获得的比较多，有证书的就将证书编号等信息填写完整，只知道成绩合格但还没有领取证书的，证书编号信息可以不写同时有多个资格证书的，依次添加，添加一个保存之后继续点击添加按钮添加即可四、工作及实习经历如实填写实习经历即可，工作描述内容写完整，条理清晰，不要笼统概括;五.家庭成员如实填写即可六、奖惩情况如实填写，依次添加;按照奖励的含金量由高到低填写。

点击增加继续增加新的奖励七、长传照片证件照：蓝底彩色免冠，一寸，大小小于30k生活照，大小小于100k八、其他信息是否接受岗位调整，建议选择”是“本人承诺，不要忘记选择同意。

简历填写完成后，请点击页面右上方的建立预览进行预览检查检查完毕后，点击建立预览右侧的返回按钮，返回至首页点击校园招聘首页招聘信息，阅读招聘公告下拉页面找到综合柜员岗位点击查看职位点击申请该职位进行职位申请即可。

2019华夏银行校园招聘面试致胜技巧分享银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

银行招聘考试资料2019华夏银行校园招聘将在9月发布招聘公告，距离招聘尚有一段时间可进行备考工作。

面试，是银行校招的最后一个环节，也是需要了解很多技巧的。

中公金融人小编就为大家带来，面试如何准备才能致胜呢？半结构面试一直以来是银行的主要面试形式，但也有很多人对它有些错误的想法，认为它很简单啊，很多人甚至只是靠背模板套路来过关，根本不把面试当回事，最终导致与心仪的银行失之交臂。

那么想要了解这个问题我们就必须正视当前金融银行考试面试的基本情况，半结构的变化比之前要大很多，传统的半结构化面试题目固定，可预测程度高，完全可以通过事前强制记忆，反复背诵，甚至直接使用模板套路来解决，但现如今随着银行考试越来越正规，参与招聘的工作人员越来越专业，题目难度也越来越大，传统的答题方法已然无法应对当前越来越复杂的考试形势。

当前的出题方式更加习惯于从简历，银行工作甚至是未来银行发展趋势等问题入手，更加强调考生能够具备能够成为一名职业人，专业人，银行人。

所以考生也需要清醒的认识到这一点，并为此做出以下几点改变，才能够在将来的银行考试中无往不利，占得先机。

首先，要做好一名职业人，要看到银行亦或是说整个社会对于人才的通用要求，明晰自我优缺点，在学习能力，思维能力，心理调适能力，应变能力，人际交往能力等方面有所表现，不能显得过于学生气，毕竟银行招聘需要的是独当一面的顶梁柱而不是嗷嗷待哺的乖宝宝，谦虚是必要的，但过分的谦虚也就接近自卑。

其次，要做好一名专业人，银行的专业知识也体现的很明显，无论是传统意义上的金融经济会计，还是新时代背景下的计算机法律，都是银行所需要的，我们也需要让考官感觉到自己四年的时间没有荒废，这才是最凸显个人能力的一个方面，一千张奖状都不如你能够对专业题目侃侃而谈。

2017华夏银行校园招聘报名注意事项课观教育为各位考生整理2017银行校园招聘报名条件一系列相关问题，欢迎访问银行招聘网。

2017华夏银行上海分行校园招聘公告已经发布，有意报考华夏银行的同学可以登录华夏银行官方网站投递简历报名。

课观教育小编根据华夏银行校园招聘报考整理报考注意事项。

供有意参加2017华夏银行校园招聘的同学参考。

1.应聘者需在应聘职位前在线注册网站用户并填写个人简历。

注册时需填写真实有效的证件号码和邮箱地址，每个证件号码和邮箱地址只能注册一个系统用户，请勿重复注册。

注册后，请于当日24时前登录注册邮箱激活账户，逾期未激活，请重新注册。

注册成功后，不能修改邮箱地址和证件号码，请您认真填写。

2.请妥善保管您的注册用户信息，以免被他人盗用。

3.请在简历中将个人信息填写完整并确保其真实、有效、准确，如与事实不符将影响录用。

4.您填写的移动电话是我们联系您的重要方式，请保证其准确可用。

5.您最多可以同时申请不同招聘启事下的两个职位。

6.应聘者登录本招聘网站后，可通过“用户中心>已应聘职位”功能查询已应聘的职位信息。

7.当应聘者进入下一招聘环节后，我们将通过以下一种或多种方式通知您关于应聘职位招聘进展的有关事宜：1) 拨打您的预留手机号码。

2) 给您预留手机号码发送通知短信。

3) 发送通知邮件到您注册用户时使用的邮箱。

4) 通过用户中心发布通知。

应聘者使用注册用户登录后，通过“用户中心>最新通知”功能查看具体通知信息并进行反馈;通过“用户中心>通知单打印”功能，查看并打印笔试、面试安排的具体信息。

8.如您忘记登录密码，可以通过“找回密码”操作进行密码的重置。

9.请采用IE浏览器访问本网站，其他浏览器可能存在技术兼容问题。

★银行校园招聘小编推荐：2017华夏银行校园招聘备考指南。

华夏银行考情解析，你想知道的都有！广西银行招聘考试网为广大考生提供2018广西银行校园招聘考试信息、广西银行秋招备考资料、和广西银行考试题库。

2018华夏银行春季校园招聘公告已经开启，各位想要报考华夏银行的同学们也跃跃欲试，然而古语说得好：兵马未动，粮草先行!准备好前期的工作对事情的结果来说至关重要，因而广西中公金融人小编先带各位考生了解一下华夏银行的考情~首先，报考华夏银行的基本条件和资格要求如下：一、基本条件1.全日制普通高校2018年应届毕业生，2018年7月底前取得毕业证书、学位证书、报到证。

其中，境外院校毕业生报到前须取得教育部留学服务中心出具的认证书。

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，身体健康，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

二、资格要求1.全日制本科(含)以上学历、学士(含)以上学位。

2.经济类、金融类、管理类、财会类、数学统计类、法律类、计算机类、外语类等相关专业毕业。

3.原则上本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁。

4.具有良好的逻辑分析、文字表达及沟通协调能力，学习能力强。

5.通过国家大学英语四级考试或提供具备相应英语能力的资格证明，熟练运用计算机。

其次，广西中公金融人小编再为大家展示2018华夏银行的笔试内容和题型题量~2018华夏银行招聘笔试内容_题型题量（来自考生分享，仅供参考！）科目题型题量时间综合能力考到了马克思主义哲学，华夏银行成立时间，股东，中国共产党领导下的多党合作，法律常识之类。

30共2个小时专业能力10个货币银行学的题，比较简单，专业题目有时候也会考会计、法律、国际贸易结算等题型。

10英语英语题目是文段阅读，两个文段，10个题目，跟四六级难度差不多，不用担心，认真阅读基本都可以很快完成。

10行测有些看着面熟，是从公务员历年真题里面抽取的。

大部分是语言类的，涉及到计算的很少，涉及到复杂的逻辑也很少。

50广西中公金融人提醒各位考生，备考时间少，努力要趁早哦~更多广西银行招聘考试信息、广西银行备考资料和广西银行考试题库，请访问广西银行招聘考试网！银行招聘考试资料。

四大商业银行工资薪金调查比较四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。

培训体制也比较好。

中国工商银行基本公认为银行中收入最低的银行，待遇低低人员流动比较大薪酬福利：工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。

而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。

工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。

但是最近据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。

职业发展：虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。

不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。

工作舒适度：工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。

中国银行同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。

根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★薪酬福利：广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。

另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。

职业发展：中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。

员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

工作舒适度：正常的工作时间。

中国建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

2018华夏银行春季校园招聘报考条件银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018华夏银行的秋季招聘刚刚结束不久，但在几个月后的日子，华夏银行又要开始了他们的春季补录招聘。

中公金融人小编今天就为大家带来华夏银行历年春招的招聘条件，希望对想要报名进行春招考试的同学们有所帮助。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧石家庄分行报名条件：基本要求1、全日制硕士研究生及以上学历，2017年毕业时须取得硕士学位。

2、品行端正、身心健康，具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力，志愿从事银行客户营销和服务工作，并能承受一定的工作压力。

3、年龄不超过30周岁。

4、符合华夏银行亲属回避制度要求。

上海分行报名条件：招聘条件1．具备全日制本科（含）以上学历、学士（含）以上学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定）的应届毕业生。

国内院校为2017年毕业生（2017年7月前毕业）；海外院校为2016年7月后毕业生。

学习专业为经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等本行所需专业。

2．原则上本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

3．在校期间，学习成绩优良，表现良好，具有一定的社会实践经历。

4．品行端正，无违规违纪和不良信用记录。

5．与我行员工无亲属关系。

济南分行报名条件：基本要求1．遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录。

2．身体健康，品行良好。

3．具有良好的文字功底及表达能力。

4．具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强。

5．符合华夏银行亲属回避制度要求。

大连分行报名条件：招聘条件1. 2017年7月前应届毕业全日制研究生以上学历、硕士(含)以上学位(留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定)。

银行专业资格考试栏目为大家分享“行业经验分享：国内银行机构的待遇”，希望此文对大家有所帮助!一位在银行工作六年的客户经理，为大家分享国内的银行机构的待遇，想进银行的童鞋不容错过!楼主介绍先简单介绍下楼主，楼主，男，211非金融专业毕业，目前在家乡工作，南方沿海某准一线城市，从毕业到现在在银行工作了6年，一直干的是银行最苦逼也是最有意思的岗位：客户经理。

目前楼主在一家规模尚可的城商行做公司客户经理，由于老婆也在银行，在银行界的亲戚、朋友也比较多。

因此对于国内的银行机构的待遇各方面都比较了解，下面就和大家来八一八。

国内银行机构待遇国有银行首先是五大国有银行：中、农、工、建、交这几个银行呢属于两级分化，正式编制员工待遇不错，派遣的员工苦的一逼。

在楼主的城市，五大行唯一成为正式编制的途径是应届生通过校园招聘或者社会公开招聘，难度很大，对于学校、专业的要求也比较高，最起码是一本以上的金融或法律专业，不比考公务员容易。

一般通过招聘公开招聘成为正式编制的情况一般有两种：本科的一般从柜员开始干;研究生的管理部门基层轮岗。

而很多基层员工都是派遣制的，一般二三本或大专毕业，有点小关系的入行都是派遣制，转正可能基本为零。

待遇方面，派遣的一般也就五六万，正式编制看岗位，一般七八万都有。

个人建议，想在银行好好做下去的，五大行虽然工资不高，但是的确是最好的起点，毕竟平台摆在那，好好干几年，跳槽还是很吃香的，而且和商业银行比，职业生涯初期压力没那么大，能成下心来好好学习，且培训机制比较完善，相对基础打得好。

而你如果不是有关系能在干了几年派遣制之后帮忙安排到商业银行上班，那么我是不建议去五大行做派遣的，基本无前途。

几年前听说要同工同酬，不知道真假，估计有难度。

股份制商业银行再来说说13家股份制商业银行：交通银行、兴业银行、华夏银行、招商银行、广发银行、平安银行、浦发银行、民生银行、中信银行、光大银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。

2018华夏银行校园招聘面试误区与准备建议银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018华夏银行校园招聘面试即将开始，面试作为银行校招的最后一个环节，难度也不小。

而且淘汰率也是蛮高的。

中公金融人小编为避免大家在无领导小组讨论中会犯以下错误，带来一些面试中的误区也如何准备的方法。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧1、“领导者”得高分很多人都认为只要能够当领导者，那么分数就会比其他组员高，但实际上这是无领导面试中的一种误区，因为如果领导者做得好，能够对整个讨论进行很好的时间规划，带领组员清晰明确地通往最后的成功，那么他的这种领导能力毋庸置疑会让他得高分。

但是，如果这个领导者组织的不好，不仅对大家的讨论没有太多正向的帮助，反而还多次带领组员在错误的方向讨论浪费时间，那他也有可能在小组中是分数是最低的。

2、少言寡语者得低分应试者在无领导小组讨论的过程当中都喜欢尽可能多的去发言，当然这一点是值得我们鼓励的，可是这并不代表只要你说的话少，那你的分数就一定低，因为考官在评价一个考生的时候，考察的是你有效发言的次数，也就是能够推动你们整个小组进程的发言，所以如果说话次数比较少，但是均为有效发言，而且给考官留下了很深刻的印象，那么你也有可能会得高分。

3、只要能说的就评高分这个误区和少言寡语者评低分是相对的，并不是你说的话越多，那你得的分数就越高。

如果你的发言都是一些没有营养的话题，或者是让整个小组讨论原地踏步，甚至是“一颗老鼠屎坏了一锅汤”的发言，那么这都会使得你的分数不增反降。

所以，想得高分，就尽可能多说一些有效发言。

4、为了和谐而“和谐”很多人听说在无领导讨论中，当自己的观点和别人观点不一致的时候，一定要为了团体而牺牲自己的观点和利益，但是，如果你的和谐就是为了让小组得到一个统一的答案，而完全不对自己的观点进行争辩和说服，那么表面上你是为了整个团队而牺牲自我，但实际上你并没有去坚持自己原有的观点，也没有去说服别人，说明你的语言表达能力有欠缺，立场也不够坚定，所以分数也不会高。

2018华夏银行校园招聘笔试、考试时间银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018年华夏银行校园招聘预计在今年的9月份开始，中公金融人小编为准备报考华夏银行的考生整理发布银行往年校园招聘报名时间、笔试时间、面试时间，大家可以根据华夏银行2017年校园聘的时间提前展开复习。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧华夏银行简介：1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行。

截至2016年12月末，华夏银行在96个地级以上城市设立了40家一级分行、53家二级分行和9家异地支行，营业网点达到886家（含社区、小微支行181家），形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到23562.35亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。

在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第79名和第72名；在2016年中国企业500强中排名第134名、中国服务业企业500强中排名第53名。

2017年华夏银行校园招聘各环节具体时间如下：网申报名时间：2017华夏银行校园招聘公告各分行时间不同，从8月底9月初开始，各分行公告陆续发布，一直持续到11月底。

战线很长，准备报考华夏银行的同学，也可以准备其他银行。

笔试时间：各分行笔试时间不同，一般在网申结束后两周左右通知笔试。

2019华夏银行校园招聘面试五点准备方式银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供网申、笔试、面试答题技巧。

提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

银行招聘考试资料2019华夏银行校园招聘暂未开始，虽然面试距离大家还有一段时间去准备，中公金融人小编提前为大家带来五点准备建议，供大家参考。

首先需要了解所在地区面试的总体时间和面试形式，掌握面试基本情况是针对性练习的基础。

其次，面试前请准备好一份2分钟的自我介绍以应对考试，如果有条件，建议在准备一篇英语的自我介绍。

好的自我介绍是为考官留下深刻印象的关键，大家一定要重视。

再次，准备好一系列报考的原因，诸如请谈谈对于本行你有哪些了解?你为什么报考本行？如果录取了你，你想在本行得到什么?进入工作之后，你最担心什么?请你谈一谈接下来5年的职业规划等等。

对于此类问题，我们需要提前准备好答案，避免考场思考过久。

这类题型是考试的重点。

最后，面试过程中，最喜欢考察的题型是综合分析、人际关系，需要做到心中有数。

在一切都不知道的情况下，请记得以下几点忠告：1.不主动说自己的缺点，尤其在举例子是通过自己的差衬托自己的好，例如，曾经的我学习很差，情绪崩溃，后来好好学进步了。

2.现场不会答，宁可短，不要长篇大论，啰里啰嗦，没有条理。

考试时要倾向于多说一些，但是需保证自己说的让考官明白，否则不要冒险。

3.考场在即将考试结束的时候，遇到思想空白的时候，宁可总结一下结束，不可思考5分钟。

最后来一段3分钟的答题。

4．如果你是一个话很少的人，完全没内容。

建议你在答题时采用如下格式：在什么的背景下，存在什么样的同类问题，这个问题给自己和他人、国家带来了物质或者精神上的伤害，这样的状态不能持续下去，否则会引发什么样的问题，所以需要重视此类问题。

需要我们从以下几个方面加以解决，具体包括一、二、三，有条理性的解答出来。