2019年国有企业关于落实企业党委主体责任和纪委监督责任地思考

做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

党的十八大以来，我国国有企业一直在贯彻从严治党的方略，积极推动基层党建工作的开展，将党建的引领作用充分发挥出来，提高国企经营管理的效率和水平。

根据新时期的发展形势，将党建工作和纪检监察工作进行融合是营造良好政治生态环境的有效策略。

因此将简要阐述现阶段国有企业党建和纪检监察工作的情况，对二者之间的关系进行分析，在此基础上提出二者相互融合的有效路径。

关键词：国有企业；党建；纪检监察；融合新形势下，研究国有企业党建与纪检监察相结合的方法，对增强党建实效性，实现纪检监察价值具有积极作用。

从具体融合角度来看，面临许多挑战，需结合企业实际，积极探索融合路径，高质量地推进各项工作的开展和实施，实现党建和纪检监察工作目标。

1国有企业党建与纪检监察工作的相互关系分析党建与纪检监察工作的协同开展是落实全面从严治党的工作总要求。

在新的发展大环境下，既要落实好党委的主体责任，又要做好纪检监察工作的监督责任。

一是，企业党建工作与纪检监察工作二者是相互融合、相辅相成、协调发展的。

党委主体责任是落实好管党治党的前提和根本保证，纪检的监督的责任是服务和保障。

只有企业党委的主体责任落实有方，企业的纪检监督工作才能具备良好的工作环境和坚实的基础保障。

反之，企业纪检监察监督责任落实到位后，也能更好地为企业党委落实主体责任工作的开展保驾护航。

企业党建与纪检监察在工作中既不能各自为政，也不能互相“拆台”，只有互相“补台”才是保障企业党建与纪检监察工作稳步开展的有力保障。

如若企业党建与纪检监察工作相互脱节、彼此互相干扰，企业的党风廉政建设必然会软弱无力。

二是，企业党建与纪检监察工作是辩证统一的。

落实好党委的主体责任需要企业纪检监察工作的协调配合，以党建促经营，以党建促发展是新发展形势下党委的主要目标任务。

关于国有企业纪委更好履行监督责任的思考与对策摘要：国有企业做好党风廉政建设工作是落实新时期党的方针和政策的必然选择，也是企业实现高质量健康发展的重要保障。

国有企业管理者应对纪委监督工作予以重视，支持纪委运用各种监督手段，将监督管理工作贯穿于企业生产经营的全过程，直面各种问题，深究其原委，避免出现权力滥用，及时消除腐败风险。

关键词：国有企业；纪委；监督责任引言“十四五”期间，国家以推动高质量发展为主题，这就要求国有企业内部必须健全监督管理机制，制定出科学的、有针对性的监督方案，强化纪委监督职能的发挥就显得尤为重要，拥有较强的实践价值。

一、国有企业纪委更好履行监督责任的意义国有企业纪委更好履行监督责任具有重要的意义，首先，纪委开展监督工作的过程当中，能够实现对企业内部出现的违纪违规问题加以有效惩处，有利于企业内部营造良好的干事创业的工作环境。

其次，通过强化纪委监督，可从中分析企业当前管理中存在的突出问题和不足，避免企业内部出现权力滥用的情况，制定出有针对性地监督和解决方案，及时消除腐败风险，有利于企业的稳定长远发展。

二、国有企业纪委在履行监督责任方面存在的问题国有企业纪委严格履行监督责任是党赋予其的重要权力与历史使命，需要协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作，但是在实际工作中纪委在履行监督责任过程中还存在以下问题。

（一）企业管理者不重视纪委的监督管理作用国有企业管理者在内部体制建设过程中，往往并不重视纪委的监督管理作用。

表现在以下两个方面：一是在机构设置和人员配置方面不够科学，存在纪检监察工作人员担任其他职务和人员老龄化的情形，这种现象在企业二级机构纪委中更为普遍，甚至出现合署办公的情形。

二是国有企业内部发挥纪委监督管理作用的机制不健全，企业管理层对纪委的要求停留在“不出事、不找事”，企业上下主动接受监督的氛围不浓，无法真正将监督管理工作贯穿于企业生产经营的全过程。

（二）纪委履行监督责任缺乏主动性和力度国有企业纪委在履行监督责任方面存在最重要的问题是没有意识到开展监督管理工作的重要性，主动监管不到位，监管工作力度欠缺。

探讨国有企业纪委如何落实监督责任摘要：国有企业经过一系列的改革后，整体发展活力全面提高，在促进社会经济发展方面具有重要的作用。

在国有企业发展过程中，为了保证国有企业发展质量，需要全面落实纪委监督工作，国有企业纪委需要积极履行监督责任，加强对国有企业各个方面的监督管理，确保存在的问题能够及时发现，为国有企业发展提供充分的保障。

因此，本文将对国有企业纪委如何落实监督责任方面进行深入地研究与分析，并结合实践经验总结一些措施，希望可以对相关人员有所帮助。

关键词：国有企业；纪委工作；监督责任；落实方式；建议落实党风廉政建设责任制度，是党委的主体责任，纪委的监督责任是对党委主体责任的充分保障，二者之间具有密切的关系。

落实监督责任、强化监督管理，是纪委的重要作用与基本职责，同时是推动党和国家治理的内在需求，但是根据部分国企的实际情况来看，纪委监督责任没有落实的问题普遍存在，导致国有企业各项工作没有得到相应的监督管理，对国企发展造成了一定的不利影响，所以需要采用科学有效的措施，确保纪委监督责任能够充分落实。

1国有企业纪委落实监督责任的重要意义分析国有企业纪委是国有企业反腐败的第一道防线，其监督责任落实的重要性不容忽视，落实监督责任重要意义主要体现在以下几个方面：（1）国有企业纪委是防范和惩治腐败的重要机构。

在市场经济的背景下，腐败现象可能在国有企业中滋生，通过纪委监督工作能够及时发现、查处腐败行为，维护国企的正常运营秩序，保证国有资产的安全。

（2）国有企业纪委是维护企业形象的重要力量。

企业形象是企业的“软实力”，是国企与社会、供应商等各利益相关方往来的重要依据。

纪委作为反腐败的主力军，有效开展工作能够树立企业形象，增强国企的社会信誉度，提高企业的市场竞争力。

（3）国有企业纪委是维护职工权益的重要保障。

职工是国有企业的重要组成部分，纪委作为监督机构，能够确保职工的利益不受侵犯，提高职工的获得感和归属感，维护企业内部稳定和谐的氛围[1]。

2019年国有企业关于落实企业党委主体责任和纪委监督责任的思考煤矿系统国有企业如何推动“两个责任”落地生根，是当前一项重要课题，需要各级党委和纪委切实担当有为，深入研究思考。

笔者结合重庆能源集团渝新南桐煤矿实际和自身的工作经历，就煤矿企业基层党委如何落实“党委主体责任和纪委负监督责任”谈谈自己的看法。

一、扎实推进“两个责任”落实近年以来，煤矿企业基层党委坚持以清晰明了的责任界定为基础，以系统配套的监督机制为抓手，以坚决逗硬的考核问责为保障，以有力有效的宣传发动为引导，着力构建权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的全链条、闭环式的责任落实体系，大力推动“两个责任”落实。

(一)全面细化厘清责任边界，变“职责模糊”为“权责明晰”。

为认真贯彻落实中央精神和市委落实“两个责任”的意见，根据重庆能源集团党委和渝新能源公司党委的工作部署和要求，南桐煤矿党委制定了落实“两个责任”的《实施意见》，清晰界定“两个责任”的内涵外延，划定“责任田”。

一是明确党委主体责任。

党委领导班子承担统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、维护群众权益、推进源头治理、坚决反对腐败等8个方面具体任务。

二是明确纪委监督责任。

具体包括加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育等6个方面具体任务。

三是明确机构责任。

纪检组织履行监督、执纪、指导3项职能，纪检组织要分管其他业务工作。

同时，各煤矿企业基层党委均细化制定了落实“两个责任”的实施方案。

(二)全方位构建监督体系，变“软弱无力”为“严实有力”。

着力健全“两个责任”落实的监督体系，推动责任落实到位。

一是推行“两个述责述廉”。

南桐煤矿党委出台领导班子述责述廉的规定，将必述内容修正为5大类，并增加询问、质询、民主评议和反馈整改环节，进一步强化了领导干部的主体责任意识和廉洁自律意识。

二是建立“两个报告”制度。

明确各党支部书记和班子成员分别向矿党委和纪委报告履行主体责任情况，矿纪委向同级党委报告履行监督责任情况，矿党委和纪委向上级报告履行监督责任情况。

关于新时代国有企业纪委履行监督责任的深入思考摘要：随着新时代的发展，国有企业面临着新的发展挑战，落实纪委监督责任是非常重要的。

由于国有企业是我国重要的企业支柱，对促进国家经济发展具有不可忽视的意义，通过发挥纪委的监督责任能够有效避免很多问题，从而推动国有企业的稳定发展。

本文将对新时代下国有企业纪委履行监督责任展开深入的思考。

关键词：新时代；国有企业；纪委；监督责任；为了推动国有企业的稳定发展，需要加强对党风廉政建设的重视，通过纪委履行监督责任来提升管理力度，从而解决当前存在的发展问题。

根据实际情况来看，部分国有企业纪委没有落实好监督工作，在监督责任方面仍存在一些不足之处，只有深入思考该问题的重要性才能有效改进，继而实现国有企业纪委工作水平的提升。

针对目前存在的问题，国有企业纪委需要加强重视，确保自身工作落实到位，进而发挥出国有企业纪委的职责和作用。

1.国有企业纪委履行监督责任的重要性在国有企业运营过程中，监督环节是非常重要的，这是开展后续调查、问责的基础，而国有企业纪委承担着这项职责，需要严格落实好相关工作，以此来推动国有企业的稳定发展。

通过国有企业纪委开展监督工作，企业能够及时认识到自身发展所存在的问题，并有助于树立正确的发展方向，同时也能够加强党风廉政建设，避免产生腐败的现象，从而起到约束、管理的作用。

另外，监督工作还能够营造良好的工作氛围，借助监督工作来约束相关人员的行为，有利于形成健康、积极的文化氛围，继而推动国有企业朝着可持续的方向发展。

1.目前存在的问题国有企业纪委是监督工作开展的主体，具有履行监督责任的义务。

但目前，虽然大多数国有企业纪委对监督责任有明确的认识，但所取得的成效并不明显，主要是相关工作落实不到位，从而导致国有企业监督工作开展质量不高，难以发挥出监管作用。

部分国有企业纪委缺乏监督管理的意识，自身不具备较强的责任心，尤其是不够重视对相关监督体系的完善，致使国有企业的监督工作形同虚设，难以起到约束人员的效果。

丝 路 视 野随着“两个责任”的提出，国有企业对于“两个责任”的重视程度也越来越高。

国有企业在发展的过程中也在不断寻找着深入落实“两个责任”的方法和措施，但即便如此，对于部分国有企业来说，在落实“两个责任”的过程中依旧存在一定的问题。

比如，对“两个责任”认识不全面、能力素质有待提高以及责任划分不明确等，倘若这些问题不能够被很好地改善和解决，将严重影响国有企业对于“两个责任”的落实结果。

由此可见，探讨国有企业深入落实“两个责任”的方法和措施的重要意义。

一、国有企业落实“两个责任”过程中存在的问题（一）对“两个责任”认识不全面对于国有企业来说，若想深入落实“两个责任”，党员起到了非常重要的作用，但是在实际落实“两个责任”的过程中，我们却发现，部分国有企业的党员干部在思想和行动上都存在一定的问题。

首先，从思想方面来说，部分党员干部自身并不是十分重视党政的建设工作，将大部分的工作重点和工作目标都投放在了企业的经营和发展上。

对于“两个责任”的认识不够全面，未能充分认识到一岗双责的深刻含义，同时，也未能将“两个责任”落实和贯彻下去，进而导致针对“两个责任”的落实存在很多的问题。

（二）能力素质有待提高除了存在对“两个责任”认识不全面的问题之外，部分国有企业的党员领导干部自身的能力素质也有待提高。

对于党员干部来说，若想在“两个责任”落实过程中充分起到带头作用，要求其自身具备比较强的能力素质，对于党风廉政建设工作的开展，具备自主学习的意识。

同时，对于国家的政策以及相关的思想要有了解，还能够准确地进行表达和传达，但在实际工作的过程中，我们却发现，很多党员干部自身并不具备很高的党员工作素质，进而导致针对“两个责任”的落实以及党政廉风建设工作的开展存在很大的 问题。

（三）责任划分不准确“两个责任”中明确指出，要落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这也就意味着，对于党委和纪委来说，其负责的责任主体是各不相同的。

落实党委主体责任和纪委监督责任引言概述：党委作为党的最高领导机关，担负着党的领导责任。

纪委作为党内监督机构，负责监督党员干部的廉政行为。

落实党委主体责任和纪委监督责任是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。

本文将从五个方面，即加强党委领导、完善制度建设、强化监督执纪、加强教育培训和落实责任追究，详细阐述如何落实党委主体责任和纪委监督责任。

一、加强党委领导1.1 坚决贯彻落实党中央决策部署。

党委要牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党中央决策部署，确保党的政策措施在基层得到贯彻落实。

1.2 建立健全党委领导体制机制。

党委要健全决策议事、决策执行、决策考核等制度，明确各级党委的职责和权限，确保党委对党风廉政建设和反腐败斗争的领导权力得到有效行使。

1.3 加强党委领导班子建设。

党委要注重选拔培养有政治能力和廉洁自律意识的领导干部，建立健全领导班子的选拔任用、考核评价和激励约束机制，确保党委领导班子的团结稳定和廉洁高效。

二、完善制度建设2.1 健全党委决策机制。

党委要建立健全决策程序，确保决策的科学性、民主性和权威性，避免个人或小团体决策，防止权力滥用和腐败现象的产生。

2.2 完善党委监督机制。

党委要建立健全监督制约机制，包括党委内部监督、党群监督和舆论监督等，形成多方监督、全方位监督的格局，确保党委的决策和工作得到有效监督和评价。

2.3 加强制度执行和问责机制。

党委要加强对制度执行的监督和检查，对违反党纪国法的行为严肃追究责任，构建严密的问责机制，形成制度执行的强大压力。

三、强化监督执纪3.1 加强党风廉政建设。

纪委要加强对党员干部的思想教育和廉政教育，推动形成风清气正的政治生态，提高党员干部的思想觉悟和道德修养。

3.2 加大纪律监督力度。

纪委要加强对党员干部的纪律监督，严肃查处违反党纪国法的行为，形成对不正之风的高压态势，确保党风廉政建设的有效推进。

3.3 加强巡视工作。

纪委要加强对党委的巡视监督，发现问题、提出建议、督促整改，确保党委主体责任的落实和纪委监督责任的履行。

如何理解落实党委党委的主体责任与纪委的监督责任一、落实党委的主体责任党委作为党的最高领导机关，担负着党的全面领导责任。

落实党委的主体责任，是确保党的路线方针政策得到贯彻执行的重要保障。

下面从三个方面详细介绍如何理解和落实党委的主体责任。

1.明确党委的主体责任党委的主体责任是指党委在各级党组织中对党的工作全面负责的责任。

明确党委的主体责任，需要从以下几个方面进行：（1）坚持党的领导核心地位。

党委要始终坚持党的领导核心地位，坚决贯彻党的路线方针政策，确保党的决策部署得到全面贯彻。

（2）加强党的组织建设。

党委要加强党的组织建设，完善党的组织体系，确保党的各项工作有力有序地开展。

（3）推动全面从严治党。

党委要坚决贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，加强党风廉政建设和反腐败工作，保持党的先进性和纯洁性。

2.落实党委的主体责任的具体措施（1）加强党委的集体领导。

党委要加强集体领导，形成科学决策、民主决策的机制，确保党委决策的科学性和民主性。

（2）健全党委工作机制。

党委要建立健全工作机制，明确党委各个职能部门的职责和工作任务，确保各项工作有序开展。

（3）加强党委对下级党组织的指导和监督。

党委要加强对下级党组织的指导和监督，及时发现和解决问题，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。

二、纪委的监督责任纪委作为党内监督机构，负责监督党员和党的各级组织的行为，维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。

下面从三个方面详细介绍如何理解和落实纪委的监督责任。

1.明确纪委的监督责任纪委的监督责任是指纪委在党内监督工作中对党员和党的各级组织的行为进行监督的责任。

明确纪委的监督责任，需要从以下几个方面进行：（1）严肃党的纪律和规矩。

纪委要严肃党的纪律和规矩，对党员和党的各级组织的违纪违规行为进行监督，依纪依规进行处理。

（2）加强党风廉政建设。

纪委要加强党风廉政建设，监督党员和党的各级组织遵守党纪国法，坚决反对腐败现象。

（3）推动党的建设和发展。

如何理解落实党委党委的主体责任与纪委的监督责任落实党委的主体责任与纪委的监督责任是党的建设和党风廉政建设的重要内容，是确保党的事业发展的关键环节。

本文将从理解党委的主体责任和纪委的监督责任的含义、重要性以及如何有效落实这两项责任等方面展开详细阐述。

一、理解党委的主体责任与纪委的监督责任的含义党委的主体责任是指党委作为党的最高领导机关，对党的事业全面负责的责任。

党委要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，领导党和国家工作，推动党的事业不断向前发展。

党委的主体责任涵盖了党的各个方面，包括政治、思想、组织、纪律等各个层面。

纪委的监督责任是指纪律检查机关对党员干部的行为进行监督、检查和纪律处分的责任。

纪委要负责监督党员干部的廉洁自律情况，发现并查处违纪违法行为，维护党的纪律和形象。

纪委的监督责任是对党委的主体责任的有力补充和保障。

二、党委的主体责任与纪委的监督责任的重要性1. 维护党的集中统一领导：党委的主体责任是确保党的集中统一领导的重要保证。

党委要坚决贯彻执行党中央的决策部署，统一指挥全党工作，确保党的事业沿着正确的方向前进。

纪委的监督责任则可以防止党员干部在执行党的决策过程中浮现违纪违法行为，确保党的集中统一领导的实施。

2. 推动党的建设和事业发展：党委的主体责任是推动党的建设和事业发展的关键环节。

党委要负责制定党的建设和事业发展的各项规划和政策，组织实施党的各项任务。

纪委的监督责任则可以促使党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，保持良好的党风政风，推动党的建设和事业发展。

3. 加强党风廉政建设：党委的主体责任是加强党风廉政建设的重要保证。

党委要加强对党员干部的教育和管理，营造风清气正的政治生态。

纪委的监督责任则可以及时发现并查处党员干部的违纪违法行为，维护党的纪律和形象，保持党风廉政建设的良好局面。

三、如何有效落实党委的主体责任与纪委的监督责任1. 建立健全制度机制：党委和纪委要建立健全党的领导制度、党内监督制度和问责制度等，明确责任分工和权力运行的规范，确保党委的主体责任和纪委的监督责任能够得到有效落实。

国有企业党委落实“两个责任”的现状、存在的问题和解决对策新形势下，党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性不言而喻。

在落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任上聚焦用功，为油田开创转型发展新局面做出贡献。

标签：两个责任；现状问题；对策1 国有企业落实党风廉政建设“两个责任”的现状及存在的问题（1）思想认识跟不上。

在实际的工作中，有的对党风廉政建设责任制的认识不到位，没有充分认识到自身在党风廉政建设中的责任所在，认为党风廉政建设是纪委的事，与生产经营无关，没有真正实现与业务工作同部署同落实同考核，让党风廉政建设责任落实到企业经营管理的各个环节中去，“一岗双责”履行不到位，导致在贯彻落实责任制中存在“唱独角戏”。

（2）责任分解不明确。

没有真正按照“明确、具体、量化”原则，有的描述模糊、笼统，内容不明确；有的没有贯穿到实际工作中，可操作性不强；有的仍旧照搬照抄上级文件，造成在党风廉政建设责任的划分上不具体、不明确、不细化，没有具体的标准可言。

（3）监督考核不到位。

对落实党风廉政建设责任制的监督主体界定不清，如何有效实施监督标准不够明确，监督环节不够具体严细，监督手段不够先进科学，以至于监督效果不明显，没有真正有效地发挥监督在整个企业经营管理中的事前防范、事中监控、事后惩处的作用。

（4）责任追究制度不完善。

在处理过程中存在失之于偏、失之于软的现象。

落实党风廉政建设责任制的关键就在于责任追究。

只有通过责任追究，倒逼“两个责任”的落实，彰显从严治党的落实，减少腐败案件的存量，遏制腐败的增量，切实清除深化改革中的障碍。

2 解决对策（1）完善制度，固化责任。

落实党风廉政建设“两个责任”，是各级党委、纪委必须牢牢扛在肩上的重大政治任务，也是加强党风建设和反腐倡廉工作的有力保障。

去年，集团公司党组出台了落实“两个责任”的实施办法，油田制定了“实施细则”，明确了“两个责任”的内容和要求，从制度上解决了“谁来抓、抓什么、达到什么目标”的问题。

452020.1、2（总第237、238期）关于企业纪委履行监督责任的实践与思考●王英伟党的十八大以来，为贯彻全面从严治党工作的各项工作部署，中央纪委国家监委对企业纪检监察工作提出了新的更高的要求，强调纪检监察工作要回归主责主业，要把主要精力放在监督、执纪、问责上来。

这也给企业纪委履行好监督职责赋予了不同的意义，提出了更高的要求。

落实“四种形态”，既是政治要求，也是纪律尺子，目的就是惩前毖后、治病救人，需要纪检人员站在战略和全局的高度，领会精神实质，正确把握运用，在落实“两个责任”上共同发力，发挥最佳功效。

如何落实好中央精神，运用好监督执纪“四种形态”，已成为现阶段电力企业纪检监察工作的首要任务。

企业纪委落实好监督职责，就是落实好监督执纪‘四种形态’最有效的手段，可以通过有效的监督工作，及时发现企业经营管理中存在的问题和不足，做到早发现、早提醒、早整改、早解决，做到堵塞漏洞，防患于未然。

在新形势下如何做好履行好纪委监督职责，成为纪检监察人员首先要思考的问题。

笔者认为，应思考以往履行监督职责中存在的问题和不足，找到解决问题的办法，打破以往的惯性思维，整合监督合力，将以往的事后监督，转变为由事前和事中监督为主，事后监督为辅的方式，才能够真正让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，才能切实落实好监督执纪的“四种形态”。

一、履行监督责任中存在的问题一是立项时没有抓住关键环节，不能有效发挥监督作用。

企业为了适应生产经营环境的变化，生产经营目标都会进行周期性调整，如果企业纪委不能围绕企业生产经营的关键环节和关键点履行好监督职责，就一定不会得到领导和群众的支持，甚至会影响企业纪委在领导和群众中的威信，难以发挥监督作用。

二是制定方案时不能找准关键环节，偏离了既定目标。

监督方案编制的是否全面准确是决定监督工作能否取得效果的关键一环，如果编制的方案偏离了实际工作中的一些关键风险点，未能将一些隐性的风险环节纳入其中，加以监督和控制，就会发生抓住了次要矛盾，忽略了主要矛盾，产生监督工作结果以偏概全的情况，也就偏离了监督的既定目标，甚至会产生错误的监督结论。

新形势下国企纪委履行监督责任的思考
近年来，国有企业的改革取得了显著的成效，但在新的形势下，这些企业都面临着经营风险、腐败风险、行政风险等多种风险，使得国有企业纪律和规范管理尤为重要和紧迫。

国有企业纪委作为实施内部纪律和企业管理的力量，在新的形势下必须履行监督的责任，以促进企业的健康发展。

首先，国有企业纪委要加强对内部管理的监督。

国有企业纪委应认真贯彻落实党的纪律和国家的法律法规，对企业的管理制度执行情况进行严格的监督和检查，以便及时发现企业管理中存在的问题，预防及时地解决。

其次，国有企业纪委要加强企业反腐倡廉工作的监督。

国有企业纪委应严格执行各项反腐倡廉法规，以最大限度地防止腐败现象的发生，帮助企业建立健全反腐倡廉制度，以及对企业实施反腐倡廉培训工作进行全面监督，以确保反腐倡廉工作的顺利实施。

最后，国有企业纪委要开展反腐败宣传教育，加强职工的精神面貌塑造工作。

国有企业纪委要组织开展有关反腐败的宣传教育活动，加强职工对反腐败的意识提高，增强反腐败的规范意识，使职工具有良好的道德修养，从而形成企业内部良好的精神面貌。

如何理解落实党委党委的主体责任与纪委的监督责任落实党委的主体责任与纪委的监督责任是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，也是党的建设和党风廉政建设的重要保障。

党委作为党的领导核心，负有最重要的领导责任，必须履行好党委的主体责任；纪委作为党的纪律检查机关，负有监督党员干部履行职责、遵守纪律的责任，必须履行好纪委的监督责任。

首先，理解落实党委的主体责任意味着党委在党的建设中具有决策、指导、监督和推动作用。

党委要负责制定党的工作方针、政策和重大决策，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。

党委还要加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的政治素质和履职能力。

党委要建立健全党委领导下的党的组织体系，确保党的各级组织和党员干部履行职责、发挥作用。

其次，理解纪委的监督责任意味着纪委要加强对党员干部的监督和纪律检查。

纪委要依法独立行使监督权力，对违反党纪国法的行为进行查处和处理。

纪委要建立健全党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，加强对党员干部的警示教育和廉政宣传，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律水平。

纪委要加强对党的各级组织和党员干部的监督检查，发现问题及时纠正，确保党的建设和党风廉政建设的顺利进行。

落实党委的主体责任与纪委的监督责任需要党委和纪委密切配合、互相支持。

党委要加强对纪委的领导，支持纪委履行监督责任。

纪委要积极配合党委的工作，及时向党委汇报工作情况，接受党委的领导和指导。

党委和纪委要加强沟通和协调，共同推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。

为了更好地落实党委的主体责任与纪委的监督责任，可以采取以下措施：1. 加强党委和纪委的组织建设，提高工作效能。

党委和纪委要建立健全工作机制，明确各级党委和纪委的职责和权限，确保党委能够有效履行主体责任，纪委能够有效履行监督责任。

2. 加强党委和纪委的人员培养和选拔。

党委和纪委要注重培养和选拔具有政治敏锐性、纪律观念强、廉洁自律的干部，提高党委和纪委的专业素质和工作能力。

3. 加强党委和纪委的信息化建设。

对国有企业纪委落实监督责任的思考摘要：落实党风廉政建设责任制，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证，两者相互依存，缺一不可。

落实监督责任是纪委的地位和作用决定的，是推进党和国家治理体系和治理能力的内在要求，是保证党委主体责任落到实处的客观需要。

关键词：国有企业；纪委；监督1国有企业纪委落实党风廉政建设监督责任势在必行国有企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，国有企业的重要价值不仅体现在它的税收及利润上，更重要的还体现在它所承担的社会责任上。

2014年全年累计，全国国有企业利润总额24765.4亿元，同比增长3.4%。

在国际经济形势整体下滑和国内经济增长总体放缓的前提下，国有企业还能取得如此成绩，在一定程度上与国有企业纪委（纪检组）认真落实党风廉政建设的监督责任是分不开的。

1.1落实监督责任是国有企业纪委（纪检组）的重要职责纪委是党内监督的专门机关，国有企业纪委（纪检组）同样负有对同级党委（党组）及下级党委党风廉政建设的监督责任。

《中国共产党章程》第四十四条明确规定了各级纪委的主要任务：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

这就是党章赋予纪委的“三项主要任务”和“五项经常性工作”，明确了国有企业纪委（纪检组）的主要任务就是监督执纪问责。

因此，要履行好监督执纪问责的责任，就要切实担负起“三项主要任务”和“五项经常性工作”，坚持到位而不越位，牵头而不包办，督促而不替代，防止“种了别人的田，荒了自己的地”。

在过去的工作中，国有企业纪委（纪检组）经常会有越位、缺位和错位的现象发生，如过多地参与一些议事机构、参加各类招议标、牵头组织乱收费和安全检查等，实际上是对国有企业纪委（纪检组）的主要任务认识不到位造成的，表面上看起来热热闹闹，实际上大多流于形式，没有起到应有的监督效果。

1.2“两主”是国有企业纪委（纪检组）落实监督责任的主要方向突出主业主责，把工作重点转移到监督执纪问责上，这是国有企业纪委（纪检组）落实监督责任的主要方向。

如何理解落实党委党委的主体责任与纪委的监督责任一、落实党委的主体责任落实党委的主体责任是指党委作为党的领导核心，负责全面领导和管理党的工作，对党的事业负总责、全面负责。

党委的主体责任主要包括以下几个方面：1. 制定党的工作方针、政策和重大决策。

党委要根据党的路线、方针、政策，结合实际情况，制定相应的工作方针、政策和重大决策，明确党的工作目标和任务。

2. 组织实施党的工作。

党委要组织党的各级组织和广大党员干部，按照党的工作方针、政策和重大决策，开展各项工作，推动党的事业向前发展。

3. 统筹协调党的各项工作。

党委要统筹协调党的各级组织和各个方面的工作，确保各项工作有序进行，协调解决工作中的矛盾和问题。

4. 加强党的建设。

党委要加强党的组织建设和党员教育培养，提高党的建设质量和水平，确保党的领导始终保持先进性和纯洁性。

5. 推进党风廉政建设和反腐败斗争。

党委要加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加强党员干部的廉洁自律教育，坚决反对和打击腐败现象。

二、纪委的监督责任纪委的监督责任是指党的纪律检查机关对党的各级组织和党员干部的行为进行监督和检查，维护党的纪律的权威性和严肃性，保持党的团结统一和纯洁性。

纪委的监督责任主要包括以下几个方面：1. 监督党的组织执行党的决策和党的纪律。

纪委要监督党的各级组织是否按照党的决策和纪律开展工作，是否存在违反党的决策和纪律的行为。

2. 监督党员干部廉洁自律。

纪委要监督党员干部是否廉洁自律，是否存在违反党的纪律和法律法规的行为，特别是是否存在腐败行为。

3. 监督党风廉政建设和反腐败斗争。

纪委要监督党的组织和党员干部是否加强党风廉政建设，是否存在腐败现象，是否有效开展反腐败斗争。

4. 处理党内违纪违法行为。

纪委要依照党的纪律和法律法规，对党内违纪违法行为进行调查和处理，维护党的纪律的严肃性和权威性。

5. 提出纪律建议和处分建议。

纪委要根据调查结果，提出相应的纪律建议和处分建议，维护党的纪律的严肃性和权威性。

如何理解落实党委党委的主体责任与纪委的监督责任一、什么是党委主体责任，主要包括哪些内容？落实党委(党组)的主体责任就是党委(党组)要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委(党组)书记是第一责任人。

落实党委(党组)主体责任，主要包括五个方面：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

二、个别党组织的负责人讲“党风廉政建设是纪委的事”，也有的讲“抓党风廉政建设，党委是领导主体，而不是工作主体”，这些说法对吗？这些说法明显是在主体责任的认识上存有误区。

现实中，确实有个别领导干部对党委主体责任认识不清、把握不准，落实起来一手硬一手软，正如您刚才提到的两个方面误区，需要高度警惕并坚决破除。

首先，党委(党组)既是领导主体也是工作主体。

党委(党组)对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要做亲自执行和推动的工作，“只挂帅不出征”不行，只重业务不抓党风也不行，要自觉承担起宣传发动、组织实施和监督检查等职责，联系实际拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑。

其次，党风廉政建设本身就是党委工作的重要组成部分，就是党委自己的事，不能务虚，必须务实。

老老实实承担起自己的主体责任，认认真真地抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，是各级党委(党组)理所当然、义不容辞的责任担当。

三、作为一级党组织，如何落实党委(党组)主体责任，应该从哪些方面去履职尽责？重点是要做好四方面工作：一是提高责任意识。

切实把思想统一到上级部署要求上来，自觉地肩负起党风廉政建设政治责任。

对党风廉政建设要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。

二是明确责任分工。

一把手是第一责任人，必须对党风廉政建设负总责；班子其他成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任。

关于国有企业党委落实主体责任的思考作者：郑荣进来源：《企业文化·中旬刊》2017年第03期“落实党风廉洁建设责任制，党委负主体责任”。

明确党风廉政建设主体责任，是对各级党委在党风廉洁建设的职责定位。

企业党委能否将主体责任落实好、落实到位，直接关系到企业反腐倡廉工作的成效。

总体说，在企业中，各级党委都能以高度负责的态度，认真履行主体责任。

但同时，也存在一部分党委责任认识不清、定位不明、落实不力。

本文就企业党委落实主体责任存在问题及解决对策提一些粗浅的看法。

一、国企党委落实主体责任的基本内涵党委的主体责任是指党委在党风建设中要负全面责任、首要责任。

党风建设是党委和党委书记的工作，并且是首要的工作，党委书记是第一责任人，单位党风建设出了问题，党委书记及党委成员都有不可推卸的责任。

笔者认为，国企党委的主体责任主要包括三个方面的内涵。

（一）主体责任是政治责任党中央对党委主体责任进行了明确，这是从政治的高度上进行了定义。

各级党委要深刻领会落实这一重要内涵，进一步增强党委落实主体责任的重要内涵，进一步增强党委落实主体责任的重要性的认识，站在讲政治、讲大局的高度上认识主体责任，履行主体责任。

（二）主体责任是领导责任领导责任就是要求无论身处哪里，就要在哪里落地。

单位出现了党风建设方面的问题，哪怕党委书记和党委成员都是清正廉洁的，他们照样脱不了干系，必须承担相应的领导责任。

每个领导成员都要坚持“一岗双责，既要抓好生产经营管理等日常事务性的工作，也要加强对所主管或分管范围内党风建设的指导和监督工作。

（三）主体责任是分内责任一些企业党委总是错误地认为，党风建设是纪委的事情，党委只是支持协助的角色。

而党风建设主体责任一旦确定，就意味着主体责任是党委分内的一项事情，这是无需质疑的。

各级党委要牢固树立抓党风建设是本职、不抓党风建设是失职、抓不好党风建设是渎职的理念，自觉推动企业党风建设的深入开展。

二、企业落实党委主体责任的主要问题企业党委在落实主体责任方面，还存在一些不尽人意的地方，大致可以分为以下四种类型。

新形势下国企纪委监督责任的思考摘要：当前，党和国家高度重视反腐问题，对国有企业而言，如何在新形势下通过纪委落实好领导干部的监督职责，确保国企党政队伍的廉洁，是摆在国企纪委部门面前的一个重要课题。

本文结合笔者的工作经验，探讨了新形势下纪委落实监督责任的意思，首先对国有企业纪委落实党风廉政建设的相关责任进行阐述，其次对国有企业纪委如何具体落实监督责任制度和监督管理机制进行详细分析。

关键词：国企纪委；监督责任落实；纪委监管对于国有企业来说，纪委必须要切实履行好监督的职责。

在当前时期，国有企业的改革工作正在稳步展开，企业的纪委则要针对企业改革的实际情况，切实完成党风廉政建设工作，并将监督责任予以有效落实。

从纪委监督责任落实的实际情况来看，成绩是显著的，问题也是客观存在的。

因此，国有企业应结合实际情况，来积极地探索和履行纪委监督职能。

本文就针对如何更好发挥国企纪委监督“探头”作用展开具体的分析与讨论。

一、国有企业纪委落实党风廉政建设的责任（一）落实监督责任是国有企业纪委的重要职责纪委是党政部门的监督机关，国企纪委同样肩负着同级党委和下级党组织的党风廉政建设工作的监督责任。

在《中国共产党党章》中明确规定了各级纪委的主要任务，那就是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

这就是党章赋予纪委的重要责任，这些责任大致分为三项基本任务和五项常见工作，明确了国企纪委的重要任务是对国企相关人员及相关部门进行监督、执行纪律和问责。

由此可见，要想履行好纪委的监督责任、执行纪律责任、问责责任，需要从最基本的工作中展开。

国企纪委要承担起三项基本任务和五项常见工作，并做到坚持到位、不越位、牵头不包办、监督不替代，这样就能够防止本末倒置的不良工作状态，避免为他人的工作“做嫁衣”。

在过去的国企责任监督工作中，国企纪委经常会出现越位执行、缺位执行、错位执行等现象。