年级组长工作职责(通用16篇)年级组长工作职责第1篇年级组长在分级的各行政负责同志的领导下,对本级进行行政管理。
重点抓好本年级组的.协调工作。
1.带领级组老师全面贯彻教育方针,执行学校决定,按时收报表,完成学校布置和各项工作。
2.协助学校负责级组的考勤,安排级组调课、代课等日常教学事务及负责所有级务工作。
3.定期召开本级组教师或学生干部会议,分析研究本年级工作计划贯彻执行情况。
抓好学生思想行为动态情况,采取教育措施,保证本年级纪律、秩序、教育、教学工作顺利进行。
对有困难的班主任,组织力量帮助。
4.关心级组老师的思想、教学、进修、身体各方面情况,尽力协调、平衡解决出现的各类问题,向行政反映级的好人好事和偶发事件,存在问题及老师对学校工作的意见。
5.根据学校安排,开好年级家长会议(或办家长学校),督促本年级教师做好家访工作,本级有问题及时向学校领导汇报。
年级组长工作职责第2篇一、落实本年级的教育、教学工作,建立正常的教育、教学秩序,保证本年级各项工作的有序开展。
以身作则,带头学习政治理论和相关业务知识,不断提高政治理论水平和管理水平,做本年级教师和学生的表率和带头人。
二、据学校教育、教学工作计划,结合本年级具体情况,制订年级工作目标和计划。
主动关心、指导班主任按时制订班级工作计划,对整个学期各班计划、小结和评语等第的评定等工作进行督查。
三、期组织本年级教师对教育、教学中存在的有关问题开展研讨,交流经验,制定措施,大力弘扬本年级教师中的先进事迹,提高教育、教学质量。
及时向教导处反映本年级工作情况,按照学校行政要求,实事求是地做好教师的考绩、考勤工作。
四、学期在了解情况、听取意见和建议的基础上,召开1—2次年级学生大会,通报本年级学生思想、学习、行为习惯等方面的`情况,加强政治思想、道德规范教育的针对性,促进年级的文明建设。
五、协调好班主任与任课教师的教育、教学关系,发动全年级教师参与管理,及时处理突发事件,做好差生转化工作。