安全生产管理制度文本(精选10篇)
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建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
二、建筑企业安全生产管理制度(精选10篇)规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。
规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关,让广大职工参与规章制度的制定,下面是小编整理的建筑企业安全生产管理制度(精选10篇),希望能帮助到大家!建筑企业安全生产管理制度1第一条为规范建筑工程安全监督管理档案工作,结合全县建筑工程安全生产监督管理工作实际,制定本制度。
本制度适用于本行政区域内在建工程和已完建筑工程的监督管理档案的评查。
第二条建筑工程安全监督管理档案,是指建宁县城乡规划建设局和及其建宁县建设工程安全监督站对建筑工程安全生产监督管理过程中的各类行政执法文书、记录、证据材料等收集、整理形成的档案卷宗。
建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设工程安全监督站具体负责建筑工程安全监督管理档案工作。
第三条建筑工程安全监督管理档案应当包括:(1)有关上级部门文件或本部门下发或上报的安全生产方面的文件、报告等;(2)监督检查、行政处罚、事故处理等行政执法文书、记录、证据等材料;(3)有关行政许可、依法审批或备案形成的资料;(4)日常安全监督工作形成的其他书面材料。
第四条建宁县建设工程安全监督站应当设置专职(兼职)建筑工程安全监督管理档案人员,建立健全档案管理制度。
建筑工程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年度为期限装订存档,保证档案资料的真实、准确、完整。
第五条建筑工程安全监督管理档案评查,采取平时评查与年度评查、自查与抽查相结合的方式。
建宁县建设工程安全监督站应当对的建筑工程安全监督管理档案,定期进行自我评查,一般于每季度末和年终进行。
安全生产管理制度范本10篇【一】目前我国还没有明确的安全生产规章制度分类标准。
从广义上讲,安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两个方面的内容。
在长期的安全生产实践过程中,生产经营单位按照自身的习惯和传统,形成了各具特色的安全生产规章制度体系。
按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为四类,即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理;按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全规章规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”;按职业安全健康管理体系建立的安全生产规章制度,一般包括手册、程序文件、作业指导书。
一般生产经营单位安全生产规章制度体系应主要包括以下内容,高危行业的生产经营单位还应根据相关法律法规进行补充和完善。
(一)综合安全管理制度1安全生产管理目标、指标和总体原则应包括:生产经营单位安全生产的具体目标、指标,明确安全生产的管理原则、责任,明确安全生产管理的体制、机制、组织机构、安全生产风险防范和控制的主要措施,日常安全生产监督管理的重点工作等内容。
2安全生产责任制应明确:生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任、权利和义务等内容。
安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。
通常把“安全生产责任制”与“安全生产规章制度”并列来提,主要是为了突出安全生产责任制的重要性。
安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面,解决“谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任”的问题,安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。
其他的安全生产规章制度,重点是解决“干什么,怎么干”的问题。
建立安全生产责任制,一是增强生产经营单位各级主要负责人、各管理部门管理人员及各岗人员对安全生产的责任感;二是明确责任,充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性,加强自主管理,落实责任;三是责任追究的依据。
食品安全管理制度文本食品安全管理制度文本第一章总则第一条为了确保食品的安全生产、加工、运输、储存、销售、使用等环节的安全,保障员工健康,依据《食品安全法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工、供应商、客户等,规范本公司食品安全管理行为,保证产品的安全性和质量。
第三条本制度由本公司食品安全管理委员会(以下简称“管理委员会”)制定和监督执行。
第二章目的与范围第四条本制度目的在于:确保本公司所有生产、销售的食品制品有效的食品安全管理体系。
第五条本制度适用于公司所有涉及食品生产、销售、储存、运输等环节的管理。
第三章食品安全制度制定程序第六条管理委员会成员应当对公司食品安全问题进行反复研究分析,调查食品安全现状,制订全面恰当的食品安全管理制度。
第七条食品安全管理制度的制定、修改和废止需报告公司高层领导审批后实施。
第四章食品安全管理制度第八条安全生产1. 每个生产车间必须得到食品生产安全生产管理规定的事项,并运用并严格地执行。
2. 必须定期检查车间安全设施、防火设施和其他安全措施的效果,并记录问题。
3. 应该制定生产车间员工应对应急事件的应急措施,且定期检查进行演练。
遇到生产事故及时报警。
第九条食品加工、储存、销售1. 严格落实进货、压货、装卸、运输等各项环节的安全管理措施,杜绝任何疏忽、漏洞,确保商品安全。
2. 对生产加工环节,要按照安全的生产流程,严格执行相关的操作规范。
3. 处理和贮存设备应定期进行检查维护,确保生产加工的设备运行正常,卫生有保障。
4. 取样、分装、包装、标签等所有环节都要完整、卫生、安全并符合质量标准。
第十条食品安全风险评估和应急预案1. 一定要定期对食品安全作出风险评估。
2. 严格按照公司网站上的应急预案办事,避免食品安全事故。
第十一条食品安全培训1. 新员工应进行食品安全知识的培训并考试合格。
2. 公司负责对员工、供应商、客户等进行食品安全方面的培训和教育,从而加强对食品安全方面的认识。
安全生产管理制度(精选13篇)发布时间:2022-10-13安全生产管理制度(精选13篇)安全生产管理制度篇1为了加强安全管理,预防各类安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度,特制定以下制度:一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
要高度重视安全工作,把安全工作纳入日常管理之中,树立安全第一,预防为主安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作,要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训,使其基本了解国家相关的安全法律法规,熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度,切实加强日常综合安全检查和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器,并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作,加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任,坚守工作岗位,加强巡查,确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽,夜间进入场区人员必须穿反光背心,杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核,严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度篇2用电安全1、安全检查。
工地安全生产管理制度内容(精选10篇)工地安全生产管理制度内容1为了能够强化投标人的管理,使得各种预控制度得以完善,需要以系统完善以及能够得以贯彻落实的管理制度作为保证和前提。
首先,在施工开始之前,应该按照行业要求制定文明施工的管理细则,以及规范作业的规程,使得各项工作都能够按照标准进行。
并且各种管理制度必须经过现场监理工程师的批准之后,严格执行。
其次,在开工之前,应该对施工的组织进行设计,同时科学合理的布置平面,对现场进行统一的管理以及规划,为了能够实现文明施工,应该对各种公告以及标志进行统一设置。
再次,制定质量控制制度、职工管理制度、施工安全制度、现场管理制度等等各种规章制度。
最后,为了能够使工作人员的技术素质得以提高,应该有计划地对其开展职业技能、职业道德与纪律等等培训,组织其加强自我学习和自我提高。
任何事物都是相对的,安全管理工作也是这样。
虽然通过加强安全管理可以降低事故发生的概率,但事故发生的可能性依然存在,我们无法从根本上消除隐患。
安全事故的发生虽有一定的规律可循,但也存在着偶然性、特殊性及不可预见性。
因此我们还要在平时做好应急救援准备工作,以应对突发事件的发生,保护人员生命安全,最大限度地降低事故造成的经济损失。
做好事故的事后控制工作主要就是要编制行之有效的事故应急救援体系。
怎样才能编制出行之有效的应急救援体系。
本人总结出以下几点:(1)提高施工人员的安全意识;(2)编制可行的安全管理规章制度;(3)辨识和控制危险源,加强作业人员的班前教育;(4)加强对所有人员的安全教育培训;(5)积极采用“四新”技术,严把材料质量关,加强各职能部门的通力合作;(6)编制行之有效的事故应急救援体系。
质量管理要建立健全质量保证体系,加强合同管理。
检查施工现场质量管理是否有相应的施工技术标准,健全的质量管理体系,施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度,并督促施工单位落实到位。
仔细审查施工组织设计和施工方案,检查和审查工程材料、设备的质量,杜绝质量事故的隐患。
安全生产管理制度完整版(精选7篇)每一种规章制度的确立,都能更好地在工作中进行管理规范,员工也能不断提升效率。
下面是由小编给大家带来的安全生产管理制度完整版7篇,让我们一起来看看!安全生产管理制度完整版精选篇1第一章总则第一条目的。
为规范公司安全生产管理,保障员工人身和企业财产的安全,根据相关规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
第二条安全生产管理原则。
安全生产管理,必须坚持“安全第一,预防为主”,“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则。
第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释,适用于公司所有部门和职员。
第二章安全生产责任制第四条不断建立和完善安全生产责任制,明确各级、各类人员应负的岗位责任。
第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构,由企业领导和有关部门的主要负责人组成,其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。
安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理安全事故等工作。
第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。
1.遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2.建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。
3.总经理的任期目标要有安全生产内容,把安全管理纳入企业管理工作计划。
每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金,用于安全项目。
4.积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。
5.负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6.结合本企业的生产技术特点,组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度,相关制度主要包括:职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案(包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等)管理制度等。
安全生产管理最核心制度安全生产管理最核心制度(通用10篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的安全生产管理最核心制度(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全生产管理最核心制度1随着公路建设事业的发展,公路施工机械设备大量增加,机械化程度不断提高,机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要,只有遵守操作规程,操作方法按规定保养,才能延长机械使用寿命,提高工作率,利用率,取得交好的经济效益,因此特制定本制度。
1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程,牢固树立安全第一的思想。
2、设置安全检查员,经常对机械车辆操作人员进行检查,及时纠正违规违章等不良现象。
3、要求操作人员在机车设备运行前,必须对各自驾驶的设备制动,转向等重要部位进行全面认真的检查,保证正常运行。
4、按照机车设备的保养规程,定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁,防腐除垢,坚固、润滑、调整等工作,充分提高完好率。
5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象,发现后,严格处罚,调换工作,以上行为若发生交通事故或其他事故,一切费用及后果由操作人员负责。
安全生产管理最核心制度2为了规范xx煤矿安全管理工作,防止煤矿安全生产事故发生,根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定,制定本制度。
一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。
并积极引进、推广使用二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查,检查结果要有记录,并在全市进行通报。
县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查,检查结果要有记录。
三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作,县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作。
安全生产制度管理文本(7篇)安全生产制度管理文本篇1一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”事故原因不清不放过;事故者及广大职工不受教育不放过;没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,睁发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故:产品理化指标不合格;产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。
三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理,睁产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。
安全生产制度管理文本篇2安全生产例检制为使安全生产区域、安全设施、安全系统等设备保持安全状态,规范车间管理人员和员工的安全检查行为,及时发现并消除安全隐患,特对安全例检工作要求如下:(一)每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由综合办公室以书面材料存档待查。
安全生产管理制度文本安全生产管理制度(优秀8篇)安全生产的管理制度篇一一、为了加强现场消防安全管理特制定本制度;二、施工现场必须配备专(兼)职消防安全员;三、施工现场必须购置必备的安全消防设施;且摆放于明显处;四、加强消防器材的培训使用,保证每人会操作、使用;五、消防器材、设施应配专人管理,定期进行维护和保养;六、木工间、装饰材料等易燃易爆物品仓库内严禁生火;七、施工现场、职工宿舍严禁电线私拉乱接,防止电线短路,引发火灾。
八、严禁利用灯泡取暖、烤衣、胶靴等物件;九、定期进行施工现场的消防安全检查,发现隐患及时整改;十、各级各部门应积极配合、支持专(兼)职消防安全员的`管理工作。
安全生产的管理制度篇二第一章公司概况广西崇左安东物流有限公司成立于20XX年04月,注册资金为壹仟万元人民币,经营范围是:道路货物运输,大型物件运输。
法定代表人:刘斌。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一责任人:刘斌。
职务:总经理主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二责任人:刘铭。
职务:车队队长主要工作职责是:1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
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第一篇:安全生产管理制度一、目的定期对公司的食品生产安全状况进行自我检查评价,及时发现危害食品安全的不符合情况并立即采取整改措施,保证食品的质量以及食品的安全,特制定食品安全自查管理制度,保证落实质量安全企业主体责任。
二、范围适用于公司内对质量安全有关的管理层及各职能部门和有关人员。
食品生产安全自查范围包括现场检查、管理制度和质量记录。
三、职责1、质量负责人:负责食品安全自查工作的协调、管理工作,批准食品安全自查方案和自查报告。
负责食品安全自查管理制度文件的编制、修改、更新。
向公司管理层报告食品安全自查结果。
2、自查组长:提出自查小组名单,全面负责食品安全自查实施活动,食品安全自查审核方案和食品安全自查报告。
负责起草食品安全自查方案,组建食品安全自查小组,每年度对公司的食品安全总体状况检查评价一次,并向经理提交自查报告。
按照食品安全自查计划实施自查,起草自查报告。
对不合格项目的整改、实施效果进行确认。
3、自查小组成员:按照食品安全自查计划及时实施自查,提交自查报告。
4、受检部门:在职责范围内,协助自查,负责本部门不合格项目的整改措施的制定和实施。
四、实施程序要求1、食品安全自查的策划1.1自查频次:每年不少于1次且时间间隔不超过12个月。
质量负责人每年初起草食品安全自查方案,在每个年度内所进行的安全自查,并覆盖所有的相关部门。
1.2当有下列情况时,需追加食品安全自查。
a)发生了严重产品质量问题或外界有重大投诉。
b)组织的内部机构、生产工艺、质量方针和目标等有重大改变。
1.3食品安全自查方案的准则、范围、频次和方法由质管部提出,质量负责人批准实施。
2、食品安全自查的准备2.1由自查组长提出食品安全自查实施计划,质量负责人批准,经批准生效的食品安全自查实施计划表中的自查组长和自查小组成员即被指定为该次食品安全自查的自查组长和自查小组成员。
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本第一章总则1.1 编写目的本制度的编写目的是规范企业安全生产,保证员工身体健康和生命安全,预防和减少意外事故的发生,保障企业的利益和社会的安全稳定发展。
1.2 适用范围本制度适用于本企业所有的员工,包括全职员工、兼职员工、派遣员工等。
1.3 制度制定程序本制度的制定应遵循“科学、公正、合理、民主”的原则。
企业应邀请经验丰富的安全生产专家、人力资源专家和法律顾问等有关方面的人员组成制定小组,通过了解企业的安全生产情况,相关法律法规和行业标准,编写本制度。
第二章安全管理职责2.1 安全生产管理机构企业应设立安全生产管理机构,由企业负责人任命专职或兼职安全生产负责人。
安全生产管理机构负责制定和实施安全生产规章制度,组织安全生产检查、议事、教育、宣传工作。
2.2 安全生产班组管理企业应将安全生产班组管理工作纳入生产组织体系,指定专职人员负责安全生产班组管理,负责全面、周到、细致的安全生产工作,组织开展日常安全检查,及时发现和排除安全隐患。
2.3 员工安全教育企业应建立健全员工安全培训制度,安排经过专业培训的人员进行员工安全培训,并在培训后对员工的安全常识和安全操作进行考核。
第三章安全防范措施3.1 安全设施企业应根据生产情况,设置必要的安全设施和警示标识,保证员工安全和设备运行安全。
3.2 安全防护用品根据生产环境和操作程序,企业应配备并发放必要的安全防护用品,保护员工的身体健康和生命安全。
3.3 安全操作规范企业应制定并实行完整的安全操作规范,对生产设备的安全性能进行源头管理,确保员工的安全和设备的持续稳定运行。
第四章安全事件应对和处置4.1 安全资料管理企业应对安全事件进行全过程资料包括现场勘察记录、事故调查报告、安全管理监督检查记录等,严格保存和管理,以备必要的查证和核实。
4.2 安全事故快速响应在发生安全事件时,企业应实施快速响应措施,采取有效的处置措施,防止事故扩大化和伤害人员过多。
4.3 安全事故调查和处理企业应严格按照相关法律法规,及时进行安全事故调查和处理。
同时,要采取恰当的技术手段和科学方法,分析事故原因和责任,提出相应的防范措施和改进措施。
第五章安全生产监管5.1 企业常规监管企业应经常组织安全生产监管活动,并将监管情况作为企业的工作内容之一,定期开展监督检查和评估。
5.2 安全生产危险源辨识评估企业应常规开展安全生产危险源辨识评估,对生产过程中可能存在的各种危险进行评估和辨识,制定相应的防范措施,提高员工的安全意识和管理水平。
第六章法律责任6.1 违法行为的查处和处理企业应依据相关法律、法规及内部制度,对严重违反安全生产规定的责任人严肃追究责任,及时记入信用档案,同时给予必要的法律惩处。
6.2 对因安全事件引起的损失进行赔偿对因企业负责人或其授权的人员责任的安全事件造成的损失和人员伤亡,企业应负起相应的法律责任,承担赔偿责任。
6.3 法律法规的遵守企业应无条件地遵守国家法律法规,并建立遵守法规、保证安全的责任制,保障企业和员工的生命安全和财产安全。
企业员工也应在工作中遵守国家法律法规,认真执行企业规章制度。
第七章附则本制度应用于所有的企业员工,制度的内容应遵循《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规及政策规定。
企业应定期对制度进行评估和修订,以适应企业实际工作的需要。
如制度修订不合时宜,企业应及时修订,并向员工宣传知晓。
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本1.0 目的本制度旨在确保公司各工作场所的安全生产,保障员工的生命财产安全,规范企业安全生产管理工作,做到预防为主,有效防范安全事故的发生,促进企业健康有序发展。
2.0 范围本制度适用于公司所有部门、岗位及从业人员,是全面推进企业安全生产管理的基本法律法规。
3.0 制度制定程序3.1 依据法律法规及公司实际情况,确定制定本制度的必要性和紧迫性,成立制度制定工作组。
3.2 通过对企业安全生产管理状况的全面调查,收集了解到企业存在的安全生产隐患和风险的情况,明确制度内容和应包含的要点。
3.3 完成制定草案及各项附属文件,经内部讨论及法律顾问的专业评审,形成最终版制度。
3.4 进行内部培训宣传,并征求内外部相关利益方的反馈意见后,完成制度的全面验收。
3.5 有调整情况应遵循公司的程序进行审核、批准和公示,在公司规范的会议期间通报执行。
4.0 相关法律法规及公司内部政策规定4.1 《中华人民共和国劳动法》4.2 《中华人民共和国劳动合同法》4.3 《中华人民共和国职业病防治法》4.4 《中华人民共和国煤矿安全法》4.5 《中华人民共和国建筑法》4.6 公司内部安全生产管理制度、应急预案等规定5.0 制度内容5.1 安全生产责任制5.1.1 公司、部门和岗位安全生产责任划分5.1.2 安全生产目标及安全管理责任落实。
5.2 生产设施和设备管理5.2.1 设备验收、试运转、维护养护、检测、试验和停机检修管理规定5.2.2 安全用电、防雷、消火、照明等要求5.3 环境安全管理5.3.1 环境考核、安全文明检查、环境文明宣传管理规定5.3.2 废物、废气、废水、噪声、辐射、震动等环境污染管理规定5.4 安全卫生管理5.4.1 员工岗位作业安全要求5.4.2 员工工作场所卫生管理及日常防护5.5 应急管理5.5.1 应急组织、应急预案、应急培训和应急演练等管理规定5.5.2 特殊工种、特殊作业、特殊设备或场所安全风险专项管理规定6.0 责任主体及执行程序6.1 公司领导班子是公司最高安全生产管理负责人,履行公司的安全生产职责。
6.2 部门负责人是本部门安全生产的直接责任人,应积极贯彻本制度,严格执行安全生产管理职责。
6.3 岗位操作人员和非岗位人员应严格按照本制度履行有关职责,严防安全生产事故的发生。
7.0 责任追究对于存在安全管理问题的部门和岗位,严肃追究主管领导和责任人的责任,一经确认就在党内外及司法机关依法处理。
对重大安全生产事故,成立事故调查组调查,追究相关责任人的法律责任,并进行直接经济赔偿。
对于长期未发生过安全生产事故的单位和个人,在安全生产工作中表现突出,立功受奖;对安全文明行为也进行奖励。
8.0 结束语本制度的有效执行直接关系到公司的安全生产和员工福利。
公司所有员工应认真遵守本制度,通过有效的安全管理,加强安全生产管理,共创“安全生产、文明办公、和谐企业”的美好企业环境。
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本一、编写目的本制度旨在规范和加强企业的安全生产管理,建立健全各项管理制度,保障员工的安全生产权益,保障企业的经营稳定,避免意外事故对企业的不利影响,达到“安全第一、预防为主”的目标。
二、范围本制度适用于本公司内所有生产、管理及服务范围。
三、制度制定程序本制度的制定参照了《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等国家法律法规及企业内部政策规定的要求,吸收了广泛的意见和建议,经过层层审批,最终由企业管理层签字通过。
四、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1. 《安全生产管理制度》范围:本公司内所有生产、管理及服务范围。
目的:加强企业的安全生产管理,建立健全各项管理制度,保障员工的安全生产权益,保障企业的经营稳定,避免意外事故对企业的不利影响,达到“安全第一、预防为主”的目标。
内容:包括制定安全生产方案、安排安全培训、制定操作规程、建立紧急预案等方面的内容。
责任主体:企业管理层、各部门部长、安全生产负责人、员工等。
执行程序:按照相关制度的执行程序逐项进行执行。
责任追究:对未严格执行本制度或未履行相应安全生产职责的人员,将给予相应的纪律处分。
2. 《安全生产责任制度》范围:本公司内所有生产、管理及服务范围。
目的:明确企业各级各部门及员工在安全生产中所承担的职责与任务。
内容:包括企业安全生产的职责划分、工作任务分配、安全生产守则及信用考核等方面的内容。
责任主体:企业管理层、各部门部长、安全生产负责人、员工等。
执行程序:按照相关制度的执行程序逐项进行执行。
责任追究:对未履行相应安全生产职责的人员,将给予相应的纪律处分。
3. 《安全生产纪律处分制度》范围:本公司内所有生产、管理及服务范围。
目的:建立健全安全生产纪律处分制度,规范员工安全生产行为,保障员工的安全生产权益。
内容:包括安全生产违纪行为及处分措施等方面的内容。
责任主体:企业管理层、各部门部长、安全生产负责人、员工等。
执行程序:按照相关制度的执行程序逐项进行执行。
责任追究:对存在安全生产违纪行为的员工,按照规定程序给予相应的纪律处分。
五、总则1.本制度自颁布之日起实行。
2.本制度的解释权归企业管理层所有,如对本制度的内容有任何疑问,请及时向企业管理层咨询。
3.本制度的修改及补充,应经企业管理层审批通过后实施。
4.本制度未规定的其他事项,按照有关法律法规和政策规定执行。
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本一、目的为了保障员工的生命安全和财产安全,促进企业的健康发展,制定本安全生产管理制度,明确了各方面的责任和义务,建立了企业内部的运作规则,保障了企业的安全生产。
二、范围本制度适用于所有员工及访客,包括办公室、生产厂房、仓库等所有场所和设施。
三、制度制定程序1、制定:公司领导层提出安全生产管理制度制定要求,成立工作小组进行制定。
2、起草:小组对相关法律法规及公司内部政策规定进行收集、整理并起草制度文本。
3、研讨:制订完成后,小组内部进行研讨并邀请相关部门参加,对制度内容进行修改完善。
4、审批:最终版制度提交公司领导层审批,并进行公示。
5、执行:制定后文本分发到各部门,并与员工进行安全生产教育培训。
四、制度名称安全生产管理制度五、制度内容1、企业安全生产内容(1)明确企业安全生产的目标,重点关注火灾、事故等高风险工作环节。
(2)制定预防措施,明确员工应当遵循各项安全规章制度。
(3)建立值班制度,每班必须有专人负责安全问题。
(4)定期进行安全生产培训,加强员工安全意识和应急处理能力。
2、企业安全生产责任主体(1)企业领导对安全生产、环保等问题负有最终责任。
(2)各部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责,并进行定期检查和整改。
(3)员工应当严格遵守企业安全生产规定,对安全生产行为有责任主体。
3、企业安全生产执行程序(1)企业应当进行安全生产培训,并落实值班制度。
(2)对于特殊岗位应当设立安全生产岗位责任制。
(3)必要时应当组织消防和安全排查,确保安全。
4、企业安全生产责任追究(1)对于违反安全生产规章制度的员工,将严格追究责任。
(2)若安全生产事故发生,将根据事故性质进行严肃处理。
六、责任追究企业应当建立安全生产责任追究机制,对于安全生产工作中出现的问题,根据规定进行相应的责任追究。