地铁安检为啥总是招人
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铁路安检员招聘要求随着铁路运输的发展,铁路安检员的招聘需求也越来越大。
铁路安检员是铁路运输安全的重要保障,其工作涉及到安全检查、安全管理、应急处置等方面,是铁路运输安全的重要组成部分。
为了确保铁路运输的安全性和可靠性,铁路安检员的招聘要求也越来越高。
一、基本要求1.身体健康:铁路安检员的工作需要长时间站立、走动和执勤,身体健康是基本要求。
2.年龄要求:年龄一般在18-35岁之间,根据不同地区和岗位可能会有所不同。
3.学历要求:本科及以上学历,专业不限,但安全管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4.职业素质:具有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和应变能力,能够适应轮班工作。
二、专业技能要求1.熟悉安全检查流程:掌握铁路安全检查的相关知识和流程,熟悉安全检查器材的使用方法和维护保养。
2.掌握安全管理知识:了解铁路运输安全管理制度和规定,能够熟练运用相关管理工具和方法。
3.应急处置能力:具备应急处置能力和意识,熟悉应急预案和应急处理流程,能够迅速应对突发事件。
4.安全培训能力:能够开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平。
三、综合素质要求1.诚信守法:具有良好的道德品质和职业操守,遵守法律法规和企业规章制度。
2.团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事和上级协调配合,共同完成工作任务。
3.学习能力:具有较强的学习能力和自我提升意识,能够不断提高自身素质和专业技能。
4.沟通能力:具备良好的沟通能力和表达能力,能够与不同层次和背景的人进行有效沟通。
总之,铁路安检员是铁路运输安全的重要保障,其招聘要求也越来越高。
除了基本要求外,还需要具备专业技能和综合素质,才能够胜任铁路安检员的工作。
对于想要从事铁路安检员工作的人来说,需要不断提高自身的素质和技能,不断适应和学习铁路运输安全的新要求和新挑战。
地铁安检工作内容介绍嘿,朋友们!咱今儿来聊聊地铁安检这档子事儿。
你想想,每天那么多人进进出出地铁站,要是没有安检,那得乱成啥样啊!地铁安检就像是一个超级大英雄,守护着我们的出行安全呢!安检员们那可是火眼金睛啊!他们要仔细检查每一个乘客携带的物品。
大包小包都得过安检机,就好像是物品们要去参加一场考试,安检机就是那个严厉的考官。
要是有什么违禁品,哼哼,那可别想逃过安检员的法眼。
有时候我就想啊,安检员们是不是有特异功能呀,怎么啥都能发现。
他们就像一群勤劳的小蜜蜂,一刻不停地忙碌着。
遇到一些乘客不理解不配合,他们还得耐心解释,哎呀呀,这可真不容易啊!你再看看那安检门,就像一个神奇的魔法门,走过去的时候还会“嘀嘀”响。
要是响了,安检员就得好好检查一下啦,是不是身上带了什么不该带的东西呀。
这时候乘客就得乖乖配合,可别嫌麻烦哟,这都是为了大家的安全着想。
还有啊,那些安检设备可都是很先进的呢!就像一个个小卫士,时刻保卫着我们。
它们能把危险物品都给找出来,让我们坐地铁坐得安心。
有时候我坐地铁看到安检员们认真工作的样子,心里就特别踏实。
感觉有他们在,我们的出行就有了保障。
他们每天面对那么多人,那么多行李,却始终保持着高度的警惕,这得需要多大的毅力和责任心啊!咱可不能小瞧了地铁安检这份工作哦。
它就像是一道坚固的防线,把危险挡在外面,让我们能够平平安安地到达目的地。
所以呀,下次我们过安检的时候,一定要好好配合安检员的工作,别嫌麻烦,这也是我们为安全出行能做的一点小贡献呢!总之,地铁安检工作真的很重要,很有意义。
让我们一起为安检员们点个赞,感谢他们为我们的出行安全付出的努力吧!。
地铁安检员工作内容地铁安检员是地铁安保力量中的一员,他们的工作内容主要是为了保障地铁乘客乘车过程中的安全。
地铁安检员的主要工作包括:对旅客进行人身安全检查,对行李包裹进行安全检查,查验票证和身份证明,执行紧急处理措施等。
首先,地铁安检员要对旅客进行人身安全检查。
他们需要通过使用金属探测器和手动搜索等方式,查看乘客是否携带刀具、枪支等危险物品。
这项工作需要保持警觉,始终保持高度的警惕性,也需要良好的专业技能和沟通能力。
其次,地铁安检员需要对旅客的行李包裹进行安全检查。
这项工作需要在旅客通过X光机前,将所有的行李、包裹等物品检查一遍。
安检员需要通过合理的手段来确保行李中不存储危险物品或液体物品等,同时需要通过仪器、设备或专业技能来确定安全等级。
同时,地铁安检员还需要查验票证和身份证明,确保每一位乘客都是合法乘车的人员。
在执行这项工作的过程中,需要精准、快速,避免因为乘客信息错误或或者误操作而带来的麻烦。
此外,地铁安检员还需要执行紧急处理措施,保证车站内外的安全。
例如在发生紧急情况时,地铁安检员需要立即组织全个站台的撤离,同时永远准备好应对任何紧急情况,并用正确的姿态警醒旅客。
在进行上述工作时,地铁安检员还必须保证自己的身体随时保持健康状态,具备良好的身体耐力,并必须严格遵守操作程序、工作规则和步骤等,确保每位乘客都享受到安全便捷的出行服务。
值得注意的是,地铁安检员需要在严格的法律框架下执行岗位职责,同时确保公正、公开、高效。
安检员需要快速准确的辨别那些携带违禁物品的旅客,必须要有严密的工作计划和安全方案,在任何时间都需要保持警惕和警醒。
总的来说,地铁安检员的工作需要一定的专业技能和职业素养。
他们不仅是保障地铁安全的一份子,更是一道靓丽的风景线。
在每一次执行工作时,他们都以高度的责任心和爱心,为每一位乘客送去满满的安全感和温情。
地铁安检员这个工作内容地铁安检员是地铁系统中承担确保乘客安全和维护秩序的重要工作岗位。
作为地铁系统的一员,地铁安检员在日常工作中承担一系列的职责和任务。
本文将以地铁安检员这个工作内容为主题,介绍地铁安检员的职责和工作内容。
1. 乘客安全的保障地铁安检员的首要职责是确保乘客的安全。
在高峰期,地铁站通常会有大量的乘客涌入和离开,为了保障乘客的安全,地铁安检员需要负责开展乘客的安全检查工作。
这包括查看乘客的行李和随身携带物品,以及进行金属探测和安全检查。
地铁安检员需要通过专门的培训,掌握安全检查的技巧和知识。
他们需要仔细观察乘客的行为,判断是否有可疑的行为或物品。
一旦发现可疑情况,地铁安检员需要迅速采取措施,包括报告给上级,协助乘客疏散等,以确保乘客的安全。
2. 维护秩序和服务乘客除了乘客的安全,地铁安检员还负责维护车站的秩序和服务乘客。
他们需要监督乘客的排队和进出站次序,确保地铁车站的秩序井然。
在忙碌的车站中,地铁安检员经常需要直接面对乘客的问题和需求。
他们需要友善和耐心地回答乘客的咨询,并协助乘客解决问题。
对于一些需要特殊帮助的乘客,如残疾人士或老年人,地铁安检员应该给予特殊关注和照顾,确保他们的出行顺利。
此外,地铁安检员还需要协助地铁工作人员进行乘客的疏导工作。
在拥挤的站台和车厢内,地铁安检员需要指引乘客顺利上下车,保证乘车的高效和安全。
3. 应急事件处置作为地铁系统中的一员,地铁安检员需要在应急事件发生时快速响应和处置。
这包括自然灾害、事故、乘客突发疾病等情况。
地铁安检员需要按照相关应急预案,指导乘客有序疏散,以确保乘客的安全。
在应急事件中,地铁安检员还可能需要与其他相关部门和机构进行协调,共同应对突发状况。
他们需要保持冷静和清醒的头脑,快速做出正确的判断,并采取相应的措施。
4. 日常工作记录和巡查检查地铁安检员通常需要填写日常工作记录和巡查检查表格,记录每天的工作细节和发现的问题。
这些记录不仅是对工作的总结,也是日后改进工作的重要依据。
地铁安检五最的理解【原创版】目录一、地铁安检的概述二、地铁安检的五大特点1.最高工资月结2.最好年龄范围3.最优身高要求4.最长工作时间5.最全面的福利待遇正文一、地铁安检的概述地铁安检是保障地铁安全的重要措施,通过对乘客和物品进行安全检查,防止危险品进入地铁,确保乘客的生命财产安全。
在我国,地铁安检由专门的安检人员负责,他们需要遵循严格的安检流程,对每一位乘客和物品进行仔细检查。
二、地铁安检的五大特点1.最高工资月结地铁安检员的工资普遍较高,月结工资最高可达 304 元。
这样的薪资待遇在保安行业属于中上水平,吸引了大量年轻人投身地铁安检工作。
2.最好年龄范围地铁安检员的年龄要求较为宽松,1 号线招聘的女安检员年龄在18-37 岁之间,2 号线招聘的女安检员年龄在 18-39 岁之间。
这样的年龄范围涵盖了大部分年轻劳动力,为地铁安检工作提供了充足的人力资源。
3.最优身高要求地铁安检员需要具备一定的身高条件,1 号线要求女安检员身高155cm 以上,2 号线要求女安检员身高 155cm 以上。
这样的身高要求有利于安检员在人群中观察和搜索,提高安检效率。
4.最长工作时间地铁安检员的工作时间相对较长,一般为 13 小时(休息 2-2.5 小时)或 15 小时(休息 2-3 小时)。
此外,中间还可能有 2-4 小时的轮休时间。
这样的工作时间安排可以保证地铁安检工作的连续性,确保乘客安全。
5.最全面的福利待遇地铁安检员享有较为全面的福利待遇,包括包食宿、有空调、包服装、包被褥等。
此外,体检和服装费用需自费,但公司会承担部分费用。
这样的福利待遇为安检员提供了较好的生活条件和工作环境,有利于保持安检员的工作积极性和稳定性。
总之,地铁安检员作为一种特殊的职业,其工作特点和要求独具特色。
越来越多的年轻人,做没有前途的保安工作,多数是因为这三个实情不管是保安工作,还是各种商场的安检工作都是越来越年轻化的趋势,尤其是大城市的地铁安检工作,很多都是20来岁的年轻人;年纪轻轻就选择没有前途的工作,在别人看来就是他们不愿意付出努力而已;确实地铁的安检工作很轻松,他们的工作看上去也高大上,说白了就是消耗时间的工作;当年轻人选择地铁安检工作时,就已经说明放弃了自己曾经的梦想,长时间从事这种没有任何竞争力的工作,肯定会离自己的梦想越来越远。
大学师弟王礼,在大学刚刚毕业时,心里也有远大的报复,想要凭借自己的能力来干一番事业,可是王礼的大学和专业并不好,找的工作薪资都太低了,后来王礼通过招聘网站,发现地铁的安检工作有5K的薪资,而且还不限专业,没经过多加考虑就去报名了,这种工作一做就是三年多,王礼虽然攒到了不少的钱,但是他的薪资却从来没有涨过,但是曾经的同学们,现在的薪资已经到了6-7K,而且还是坐办公室的工作,这又让王礼怀疑自己当初的决定是错误的,但是王礼再想去找一份与专业对口的工作时,却发现已经没有企业愿意要自己了。
那些选择地铁安检工作的年轻人,看的并不是未来的前景,而是当下能够挣到多少钱;像朋友王礼一样,起薪确实不低,但是没有增长的空间,主要原因还是王礼太喜欢赚钱了;其实,只有找到实现自己远大报复的方法,在未来才有机会挣到钱,但是那些选择地铁安检等轻松工作的人,他们也是有自己的原因一、门槛低环境好,受年轻人喜欢地铁站安检员的工作本质就是保安的性质,并不是地铁相关公司内部招聘的,而是第三方劳务公司给承包的,这份工作的收入正好处在不高不低的境地,比刚刚毕业的专科生高不少,虽然上个厕所都要找别人帮助自己顶一下,但是这种工作非常的轻松,而且同事们都是年轻人,大家之间没有尔虞我诈,这是很多人愿意做的原因;目前的地铁安检工作,不受专业的限制,又能够免费乘坐地铁,是一种不错的选择;如果是学历偏低的朋友们,去做地铁安检工作也是不错的选择。
地铁安检员具体工作内容地铁安检员在地铁系统中起着非常重要的作用,他们负责确保乘客在地铁站内和车厢内的安全。
他们的工作内容非常丰富,包括以下几个方面:安全设备检查和维护地铁安检员需要检查和维护地铁站和车厢内的安全设备,例如安全门、X射线机、金属探测仪等。
他们定期检查这些设备的工作状态,确保其稳定性和准确性。
如果发现任何故障或问题,安检员会及时报告并协助相关人员进行维修和更换。
乘客安全检查地铁安检员需要对乘客进行安全检查,以确保他们不携带任何危险或违禁物品。
这包括通过金属探测仪检查乘客身上是否有金属物品,并对乘客随身携带的包裹进行X射线扫描。
安检员需要具备辨别危险物品的能力,以及在发现可疑物品时采取适当的措施。
事件和紧急情况处理地铁安检员也是地铁系统内紧急情况的第一响应人员之一。
他们需要接收报警并迅速响应,处理各种紧急情况,例如火灾、暴力冲突、恐怖威胁等。
安检员需要具备处理突发事件的能力,包括疏散乘客、提供紧急救援等。
乘客教育和指导除了安全检查和应急处理外,地铁安检员还承担乘客教育和指导的责任。
他们需要向乘客提供有关安全措施和注意事项的信息,例如禁止携带易燃或易爆物品,禁止随地乱扔垃圾等。
安检员还会根据需要向乘客提供关于乘坐地铁的指导,例如换乘线路、购票方式等。
巡逻和监控地铁安检员往往需要在地铁站和车厢内进行巡逻,确保行车秩序和乘客安全。
他们需要随时保持警惕,观察是否有可疑人员或行为,并及时采取必要的措施。
安检员还需要监控地铁站内的闭路电视摄像头,以保持对地铁站和车厢的安全状况的监控。
与其他工作人员的协调和合作地铁安检员需要与其他地铁系统内的工作人员进行紧密的协调和合作。
他们需要与车站工作人员、列车司机、安保人员等保持有效的沟通,共同维护地铁系统的正常运行和乘客的安全。
安检员还需要与其他部门的工作人员共同应对突发事件和紧急情况。
总的来说,地铁安检员的工作内容非常丰富,他们不仅需要进行安全设备的检查和维护,还需要进行乘客的安检、处理突发事件、给予乘客教育和指导,并进行巡逻和监控等工作。
地铁安检员工作内容地铁安检员是地铁运营中不可或缺的一环,他们的主要职责是确保地铁乘客的安全和秩序。
在地铁站内,安检员需要进行各项工作来保障乘客的安全和顺利乘车。
下面将详细介绍地铁安检员的工作内容。
首先,地铁安检员需要负责对乘客进行安全检查。
这包括对乘客的行李进行X光检查,以确保没有危险品和违禁物品携带上车。
同时,安检员还需要对乘客进行安全检查,确保他们没有携带易燃易爆物品和其他危险品。
这项工作需要安检员具备丰富的安检知识和经验,能够迅速准确地判断乘客携带物品的安全性,保障地铁运营的安全。
其次,地铁安检员需要维护地铁站内的秩序。
在高峰时段,地铁站内人流量大,安检员需要积极引导乘客排队,确保他们有序地通过安检通道。
同时,安检员还需要协助地铁工作人员进行乘客引导和安全疏散,保障地铁站内的秩序和安全。
这需要安检员具备良好的沟通能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速果断地处置,确保乘客的安全。
此外,地铁安检员还需要进行安全巡查。
他们需要定期巡视地铁站内的安检设备和安全通道,确保设备正常运转和通道畅通。
同时,安检员还需要关注地铁站内的安全隐患,如楼梯扶手的损坏、安全出口的标识不清等,并及时上报和处理,保障地铁站内的安全环境。
最后,地铁安检员需要积极参与应急处置工作。
在突发事件或紧急情况下,安检员需要迅速响应,协助地铁工作人员进行紧急处置,保障乘客的安全。
这需要安检员具备应急处理的技能和经验,能够在紧急情况下保持冷静,迅速有效地处置问题,最大限度地减少损失。
总的来说,地铁安检员的工作内容涵盖了安全检查、秩序维护、安全巡查和应急处置等多个方面,是地铁运营中不可或缺的一部分。
他们的工作不仅关乎乘客的安全和舒适出行,也关乎地铁运营的正常进行。
因此,地铁安检员需要具备丰富的安检知识和经验,良好的沟通能力和应变能力,以及应急处理的技能和经验,才能胜任这一重要岗位。
希望通过地铁安检员的努力和付出,能够为乘客提供更加安全、便捷的地铁出行环境。
地铁安检员招聘条件
随着地铁的不断发展,安检员的任职要求也越来越高。
因此,地铁安检员的招聘条件也应及时调整,以确保安检人员的能力达到充分的要求。
一、学历要求
地铁安检员应具有大专及以上学历,同时具备良好的语言表达和文字表达能力,以确保担任安检工作起到应有的效果。
二、身体条件
地铁安检员在职时应无任何残疾,视力应不低于4.0。
同时,具备快速反应能力,能够做到在紧急情况下准确识别并及时反应,把紧急情况控制在最小限度。
三、仪容仪表
当担任地铁安检工作时,安检人员应具备一定的仪容仪表,身体保持清洁整洁、穿着正式得体,以示尊重乘客,确保其安全乘车。
四、综合素质
地铁安检员应具备良好的职业道德和诚信素质,具备较强的组织协调能力和团队协作意识,具有较强的忍耐力、良好的抗压能力,能够掌握正确的安检技术,保证安全检查工作的顺利进行。
五、其他
地铁安检员还应具备一定的职业技能,及时准确完成相关的安检登记,具备把握地铁安检工作的能力。
此外,有过地铁安检经历者将优先考虑。
地铁作为公共交通工具,运营安全非常重要,安检人员不仅要有较高的敬业度,同时也必须具备一定的职业素质和技能,才能够有效地确保乘客的安全出行。
基于以上原因,作为地铁安检员的应聘者,在进行招聘时,必须要求有相应的学历背景,身体健全,仪容仪表正式,综合素质良好,以确保安检人员能够及时准确完成对乘客进行安检工作,为乘客提供安全、舒适的出行环境。
铁路安检员招聘要求
铁路安检员是铁路交通安全的重要保障人员,负责对旅客和行李进行安全检查,确保列车运行安全。
为了招募更多的优秀安检员,铁路部门制定了一系列的招聘要求。
首先,应聘者必须具备良好的身体素质和健康状况。
安检员工作需要长时间站立和执勤,身体素质较差的人难以胜任此项工作。
此外,安检员工作环境复杂,需要经常面对各种突发事件,身体健康状况良好的人才能保证工作的顺利进行。
其次,应聘者需要具备一定的文化素质和职业素养。
安检员工作需要经常与旅客和其他工作人员进行沟通,需要有较好的语言表达能力和沟通能力。
同时,安检员需要具备较强的职业道德和职业操守,能够严格遵守工作纪律和规章制度,保证工作质量。
再次,应聘者需要具备一定的安全意识和应急处理能力。
安检员工作需要时刻关注安全风险,能够灵活应对各种突发情况,妥善处理各种安全事件,确保旅客和列车的安全。
最后,应聘者需要通过相关的考试和培训,获得相关资格证书和职业技能。
铁路部门会对应聘者进行多轮面试和考试,测试其安全意识、应急处理能力和职业素养等方面的能力。
通过考试后,应聘者还需要接受相关的培训和考核,学习安检技能和规章制度,掌握安检工作的要领和技巧。
综上所述,铁路安检员招聘要求十分严格,需要应聘者具备良好的身体素质、文化素质、职业素养和安全意识等方面的能力。
只有具
备这些条件的人才能成为合格的铁路安检员,为铁路交通安全保驾护航。
地铁安检为啥总是招人
说起地铁安检,很多人觉得是一份很体面的工作,而且是地铁公司的内部员工,有点类似警察的感觉。
但是,找过工作的人都会知道,这是多么廉价的劳动力,而你一旦搜索保安或安检人员,必然会有地铁安检工作。
今天我们就来揭秘地铁安检一直招人的原因。
其实地铁安检人员大多都是外包出去的,这些外包公司会一直招人,以包吃包住为诱惑,以及安检工作上一休一的福利吸引刚出社会的小青年前去应聘。
因为很多小青年才出社会,身上没钱,支付不了昂贵的房租,包吃包住可以完美地吸引他们去。
以本人经历过的成都地铁安检工作为例,招聘信息如下:
这是地铁安保人员的招聘信息,写着每天150小时,每天10小时,休息一次,吃住,自愿加班,加班费,15块钱算一个小时。
乍一看,太诱人了。
我被骗去面试。
到了面试的地方,出乎我的想象。
一个房间里有上百人接受面试培训。
有一个人会集中讲解安检,然后忽悠说安检是一个非常严格的公共职业,需要体检和无犯罪证明。
体检需要200元,无犯罪证明需要20元。
如果没有帮忙,就需要回户口所在地自己办理,导致很多人不得不委托办理。
这两个是就业的前提条件。
本人还好,由于刚毕业,有学校的升学体检报告(我就是为了打暑假工,还要继续读书),本来他说不行,但是我每项检测都有他说的内容,跟那个主管人扯了半天,他说这个体检报告也行,就这样省了200元,只交了20元的无犯罪证明。
你以为这样就可以入职了?错!
接下来的三天培训,还有面试和培训的地方都在基地(地铁安保人员管理公司总部),其实就是外包公司的办公室。
住宿也在这里。
有食堂可以吃,但是位置很偏。
一般是在一些地铁线路的终点站。
我想在我参与的成都地铁7号线工作。
它的基地是4号线的终点站万盛。
三天的安全培训,还有一大笔路费和外出就餐的费用。
终于到了要开始工作选自己的工作地铁站的时候,你以为你想去哪儿就去哪儿?想离家更近一点?又错了!
他们会先收集你的意愿,你想去哪个地铁站,60%到70%可以得到你想工作的地方,但还有很多只能根据需求来分配,因为不是每个地铁站都缺人手。
这里就导致一个问题,基地在四号线终点站,而工作是在七号线,这就导致每天去上班要做很久的地铁去自己的工作地铁站。
不过好在坐地铁免费,但也仅限于四号线和七号线。
到了工作那天,才发现一切都不是那么简单。
(一)工作时间不合理
上班分为早班和晚班,早班(7:00~14:30),晚班
(14:30~24:00+6:00~7:00)
相信大家已经看出那个地方不合理了,晚班时间很长,而且早上地铁站开门之前要来开机以及再工作一小时。
这就导致了一个问题,虽然上一休一,早班晚班交替,但实际上仔细分析可知,今天早班,明天上晚班,中间虽然隔24小时。
但是实际每天都要去地铁站,因为晚班第二天早上还要去开机,而且晚班休息时间很短,对于住在四号线基地的人来说,在七号线上晚班到24:00,已经没有地铁可以坐回去了,只得自己找附近的工作公寓(外包公司专门准备的以供员工休
息)去睡几个小时。
但是这种公寓环境很差,基本就是大家轮流睡觉,没人打扫。
所以更多的年轻人选择去网吧玩几个小时。
有些虽然自己住在自己家的,比如我,住在七号线九里堤地铁站,但是回家已经晚上12点半了,洗漱一下都快一点了,早上6点之前要开机再工作一小时,基本五点半之前就要起床,意味着自己只能睡四个半小时。
这种工作时间的交替很难接受。
最重要的一点,新人去安检口工作,不能坐值机位(就是坐在安检机的屏幕位置的工作人员),所以需要一直在那儿站着安检,早班站七个半小时,晚班站9个半小时,你可想而知你的脚有多痛。
可能有些人会说了,自己能吃苦,150一天,加上加班15元一个小时,这一个月工资还是挺高的。
现在就再和你们分析一下工资问题。
如果不加班,150一天(对了,忘记说了,150指的是一个早班加晚班),看到这儿,相信大家已经觉得工资有多低了,算了一下,不加班一个月2250元。
但我当初以为很轻松,在加点班,15元一个小时,加上加班工资一个月还是可以挣个3000+,毕竟是暑假工嘛。
转正200元(一个早班加晚班),但需要一个月还是三个月来着,我忘了。
你以为真的可以加班?一般站那么久,根本没法加班,脚也太疼了,尤其是上夜班的。
早上只睡几个小时就开机,再也没有精力加班了,实际工资少得可怜。
而且,很致命的一点,生物钟太过紊乱。
上晚班的话早上去开机再上一小时的班,回家补觉,由于下午不用上班,早上回家后就直接睡觉,睡到下午才醒,午饭也基本不用吃了,和
晚饭一起,然后由于下午才醒,晚上很晚才能睡着,但第二天早上7:00还要上早班。
基本六点半就要醒,又是导致只睡了几个小时就又起来,如此反复。
基本上我一直在调整自己的作息规律和生物钟。
对人的精神折磨太大了。
最烦的还是每周还有什么会要开,本来上班就站得脚很疼了,还要去站着听开会(又是去四号线终点站开会),而且住在自己家里的,比如我,是没有住宿和吃饭补贴的,也就是和住在基地的人工资是一样的。
我受不了这种折磨,所以我选择干完10班直接跑路(因为如果我没干完10班,也就是5个早班,5个晚班,外包公司就不给你发工资了,相当于白干了这么久,想想之前的培训和差旅费,我已经干了几天了。
如果我拿不到工资,那就是亏损,所以我会坚持10班)。
最后到手700元(扣了50的保险,就tm离谱)。
所以地铁安检虽然一直在招人,但是一直不满意,因为很多人和我一样,受不了这种折磨,选择离开。
这是成都地铁安检的坑。
希望想上班的伙伴们三思。