选调生面试真题及解析：领导干部讲人情？!

选调生面试真题整理选调生面试真题整理：1、作为选调生，谈谈在基层工作中，你如何实现从高学历到高能力的转变？2、村里土地流转，村民对补贴不满意，扬言要上访，你作为乡镇干部，怎么组织队伍，去村里解决问题？选调生面试真题整理：1、关于习总书记在某干部会议上说的一段话，强调基层实干的重要性，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。

”谈谈你对这句话理解。

2、你是某镇上分管环保监督工作的，某村里道路损坏，污水管道损坏，造成大面积污染，群众去环保办反映问题，经过调查情况属实，环保办将问题又反映给镇长，你作为副镇长应该怎么办?选调生面试真题整理：1、习总书记说“年轻干部要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。

”勉励广大年轻干部在细照笃行中不断修炼自我，谈谈如何在细照笃行中不断修炼自我。

2、你是小李，刚到基层，领导安排你做一些辅助性、琐碎的工作，你感到自己未受到重用，心中很苦闷，如果你是小李，你该怎么办？选调生面试真题整理：1、习总书记说:广大青年要树立历史思维,勿忘历史。

新中国成立70周年,是进行“不忘初心,牢记使命”教育的最好时间节点。

对此,谈谈你的认识。

2、有些年轻干部刚进基层，全心全意投入到工作中，干了很多工作，但是工作做得不是很好，人民群众有所抱怨，于是受到了领导的批评，他们不怕吃苦，只是感到很委屈。

如果是你，你会怎么做？选调生面试真题整理：1、近年来出现了许多文明村、示范村，但也出现了一些家族化的现象，基层党建靠基层党支部还是基层党支书，对此你怎么看？2、现在有一些私搭违建需要拆除，大部分人支持，有部分人反对，老王有一个违建的棚子用来做生意维持生计，他坚决反对，你作为街道办副主任怎么办？选调生面试真题整理：1、习总书记在纪念五四讲话时提出，奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。

作为一名基层干部你怎么理解的?2、你是一名村官，你们村有一个非常丰富的红色资源，要利用你们村废旧的厂房内建设一个党性教育的主题展馆，你该怎么做?选调生面试真题整理：1、基层党组织出现涣散，没有发挥领导干部带头作用，没有经营好与群众的关系，请你结合这一现状，谈谈对组织振兴的认识。

公务员、选调生面试真题（有答案）镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理。

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力【答题要点】（１）在工作中遇到这种事情，是难免的，我会妥善处理。

（２）我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求，认真领会领导的精神。

（３）到了基层之后，我会采用座谈会、入户访谈等多种形式，深入田间地头，与群众进行有效的沟通，了解群众的意见和建议，同时做好政策的解释说明工作，防止群众因对政策的误解而导致分歧。

（４）调查结束后，我会在第一时间总结情况，向领导汇报。

并把领导的处理意见及时通知群众。

一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理？【测评要素】应变能力、计划组织协调能力【答题要点】（１）换届选举是农村基层民主建设中的大事，在农村选举中碰到这种情况，我会冷静处理，务必保证选举工作的顺利进行。

（２）没有调查就没有发言权，我会首先入村，向村干部、村民详细了解这个村的实际情况，调查矛盾的来龙去脉。

（３）如果时间允许，在征得领导的同意之后，我会争取解决这个村子影响换届选举的具体矛盾。

（４）如果时间不允许，我会召集有关矛盾方，进行说服教育，要求他们遵守相关的法律法规，不得干扰换届选举的顺利进行。

如有人不听劝说，敢于以身试法，则按照党纪国法严肃处理。

两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理预览（如看不清请点下方链接下载再看）：如题07年山东真题两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理1. 兼顾折衷2. 开会讨论3. 解释两个领导给我布置工作，我应当重视领导的安排，都要尽我所能的去完成。

遇到这种情况，首先要认真思考，两个领导指派的任务，根本性的分歧在哪里，自己是否能够通过努力解决分歧，从而保证两位领导布置的工作都能圆满完成。

如果自己并不能解决，那么要分别向两位领导汇报自己遇到的困难，相信领导都是顾全大局的，一定会讨论得出更好的安排。

只要加强沟通，互相尊重，工作的问题都可以商量并解决。

一、面试题型分类与答题思路分类一：报考动机。

答题思路：1、主观上向往。

选调生重要性+喜欢这个岗位。

2、客观上具备相应能力，适合这个岗位。

3、广阔的发展前景，自己的人生理想与价值观的实现。

综上所述，如果能有幸成为选调生中的一员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

分类二：甲领导说东，乙领导说西答题思路：1、尊重和理解双方领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

2、调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。

→求同存异，优势互补。

3、分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。

要注意沟通方式。

分类三：如何处理与同事（领导）的分歧？答题思路：1、尊重和理解对方。

双方在人格上是平等的。

2、反思。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。

3、沟通。

根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。

4、如果达成了共识，自然是皆大欢喜。

如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

分类四：稀缺资源的分配，比如分房等。

答题思路：1、成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

2、分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，3、按照投票结果实施，同时做好意见分歧同事的思想工作。

分类五：看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？答题思路：1、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。

2、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

分类六：对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？答题思路：1、尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

处级领导干部竞争上岗考试面试试题（含答案）_B（xiexiebang推荐）第一篇：处级领导干部竞争上岗考试面试试题(含答案)_B （xiexiebang推荐）处级领导干部竞争上岗考试面试试题B提醒：答案仅供参考，评分时不要拘泥于参考答案，只要考生言之成理，即可得分。

一、对自己的工作经历作简要陈述，并结合竞争岗位，谈谈主要竞争优势和不足。

参考答案：略二、有人认为：“管理工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。

请你联系实际谈谈自己的看法。

参考答案：1. 这确实是两种不同的领导风格，他们之间既有区别又有联系。

2. 前者要求领导者在“决策正确、运行正常”的前提下，善于抓住工作薄弱环节，将工作抓深、抓细、抓实，把工作做好，更多体现了一个领导干部的执行力。

3. 后者要求领导者面对错综复杂的形势，冷静思考、综合分析、科学决策，正确选择路线、战略与工作思路，把工作做对，更多体现了一个领导干部的决策力。

4. 提高管理质量和效率，既要有科学的决策，又要有严密的执行，所以，两者是辨证统一、互相补充、缺一不可的，领导者既要提高自己科学的决策力，又要打造自己精细的执行力。

5. 在税务管理上，前者体现了税收管理精细化，后者体现税收管理科学化，精细化就是在科学化指导下体现“集约管理、注重实效”的管理。

只有坚持两者的联系与互补，才能够提高管理质量与效率。

三、当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后如何处理？参考答案：1. 领导干部公布的数据一般是有出处的，所以自己应首先认真核实有关统计数据，以免“不确切”是自己不了解情况而造成的。

2. 如果数据确实不确切，而且该数据非常重要，并可能直接影响工作决策的正确性，则是原则性问题，应加强与领导的沟通，提醒领导及时改正，以免影响工作，造成工作失误，必要时可向上级反映。

3. 如果该数据的不确切并不直接影响工作决策的正确性，则不是原则性问题，可在适当时候以适当方式，提醒领导，促使其在适当场合纠正这些错误。

最新大学生选调生面试真题及答案解析选调生考试面试经典问答(自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。

今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去. 我刚刚从校园走向社会，希望能够用自己所学到的知识，为家乡做出一点贡献。

如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!1、为何要报考选调生？类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考选调生，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4. 为何要考选调生？你有什么专长可以胜任这个岗位？）答：（1）我对选调生的认识。

选调生是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。

选调生在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而选调生则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

（2）我考选调生的目的。

主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。

同时，选调生收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考选调生的原因之一；（3）我所具备的报考选调生的条件。

国际贸易专业毕业，对创业具有敏锐的视觉，具备一定的文字处理能力；具有较强的协调组织能力；能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；充满活力，我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

选拔乡镇副科级干部面试真题附答案人际关系题1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？（统筹协调能力）参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？（如何处理上访）参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。

面对这种情况，你将如何处理？（与正职相处）参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候找个适当的时候解释9、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。

第1篇一、综合分析题1. 近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出“绿水青山就是金山银山”的发展理念。

结合实际，谈谈你对这一理念的看法。

答案要点：（1）肯定这一理念的重要性，强调生态环境保护对经济社会发展的重要意义。

（2）阐述生态文明建设与经济社会发展之间的内在联系，如绿色发展、循环经济等。

（3）结合我国实际，分析生态文明建设取得的成效，如污染防治、生态修复等。

（4）提出推动生态文明建设、实现绿色发展的具体措施，如加强立法、完善政策、创新机制等。

2. 随着互联网技术的飞速发展，人工智能、大数据等新技术在各个领域得到广泛应用。

请谈谈你对人工智能在政府管理中的作用的看法。

答案要点：（1）肯定人工智能在政府管理中的积极作用，如提高效率、降低成本、优化服务等。

（2）分析人工智能在政府管理中的应用领域，如智慧城市、政务服务、社会治理等。

（3）指出人工智能在政府管理中可能存在的问题，如数据安全、隐私保护、伦理道德等。

（4）提出推动人工智能在政府管理中健康发展的建议，如加强立法、完善标准、培养人才等。

二、应急应变题1. 作为一名选调生，你所在地区发生一起自然灾害，导致大量群众受灾。

请谈谈你将如何组织开展救援工作。

答案要点：（1）迅速了解灾情，组织相关部门进行现场勘查，确定救援方案。

（2）启动应急响应机制，调动救援队伍、物资和设备，确保救援工作有序进行。

（3）加强与受灾群众的沟通，了解他们的需求，及时提供援助。

（4）协助政府部门做好灾后重建工作，帮助受灾群众恢复正常生活。

2. 你所在单位接到上级部门的通知，要求在短时间内完成一项重要任务。

请谈谈你将如何协调各部门，确保任务顺利完成。

答案要点：（1）了解任务的具体要求，明确各部门的职责分工。

（2）召开协调会议，明确任务目标、时间节点和完成标准。

（3）加强沟通，确保各部门协同配合，形成合力。

（4）跟踪任务进展，及时解决存在的问题，确保任务按期完成。

三、人际关系题1. 在工作中，你与同事之间存在意见分歧，如何处理这种情况？答案要点：（1）保持冷静，尊重对方意见，避免情绪化。

一、湖南选调生面试真题及答案题目一：1．选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？2．你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？3．一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？题目二：1．有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？2．有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情？3．在公共汽车上歹徒持械抢劫，乘客却无动于衷，你怎么看待这种社会现象？题目三：1．有人认为：“大学生择业，既要突出个人才能的发挥，又要考虑经济利益的实现”，你如何看待这个问题？2．为提高职工法律素质，单位决定由你组织一次普法宣传活动，你将如何组织？3．某地一个化工厂是利税大户，但对周围环境污染很大，影响了当地百姓正常生活，你认为当地政府该怎么办？题目四：1．“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长，你如何看待这个问题？2．你手上有一份压力较大的工作，领导又交给你一项任务，并要你在今天上午必须完成，你该怎么办？3．你如何理解“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”这句话？题目五：1．选调生到基层工作后，当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时，你如何应对？2．你要和领导去参加一个座谈会，约好了碰头时间，但因堵车，你无法按时赶到，你该怎么办？3．一位以拾荒为生的老人，把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业，你怎么看待这件事情？题目六：1．到基层工作后，你将如何尽快熟悉情况、适应环境、转换角色？2．在由你主办的一项工作中，正副职之间对这项工作的指导意见有分歧时，你该怎么处理？3．“楼上楼下，电灯电话，小车进村，路面硬化”，这是许多人心目中的新农村形象，你心目中的新农村形象如何？题目七：1、说说篮球架高于一楼低于二楼的原因，以及你获得的启示。

2、社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。