( )月份工资花名表

0.00 26.10 15.90 5.70 0.00 0.00 0.90 0.00 3.90 14.70 2.40 18.90 38.70 87.50 0.00 0.00 0.00
2983.18 4343.90 4014.10 3684.30 3430.00 2933.69 3529.10 3470.00 3626.10 3975.30 3577.60 4111.10 4751.30 5337.50 2481.59 3030.00 2536.36
0.0 2130.0 400.0 500.0 3030 0.0 0 22 440
2130 22 0 0 0
0.0 2130.0 400.0 500.0 3030 0.0 0 30 600
2130 22 0 0 0
0.0 2130.0 400.0 500.0 3030 0.0 0 48 960
2130 22 0 0 0
合计
人
49135 50.0 35
##### 62029.83 214.70 61815.13
說明：以上工资表只需填写部门、序号、姓名、职务、基本工資、考核天数（计算工资天数的基数）、病、事假小时、以及违纪罚款等特殊事项就可 以了，其它（如个税）都是公式自动算出。
2018 年 1 月 员工工资表
缺勤(小時)
基本工 考核
扣款
资
Hale Waihona Puke 天数病事 假扩工婚丧
金额
出勤 工资
生活/ 住宿补
贴
全勤 奖
应发 工资
其他扣款
违纪 罚款
迟到/ 漏打
卡
加班 小時
加班 工资
2130 22 8 0 0 96.8 2033.2 400.0 0.0 2433 50.0 0 30 600

XXX年1-12个月工资表模板（新个税政策下）
说明：
1.表头项目可根据各司实际情况删减，但注意1—12月工资表如要增减表头项目，12张表要同时增减，避
2.个税计算公式简单易懂，可自行调整增减项。

但要切记不可删除任意月份的表格，否则将会影响应纳
3.新税法实施首年发生的大病医疗支出，要在2020年才能办理；
4.享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办
，12张表要同时增减，避免因增列导致计算公式失效；格，否则将会影响应纳所得税额公式的计算；
向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。

2019年4月xx公司员工工资表。

单单位：元1.2.3.4.单单位：元一月份工资发放明细表填报日期： 年 月 日单位负责人：复核：财务负责人：制表：说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分，可合并为一个项目：基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

二月份工资发放明细表填报日期： 年 月 日1.2.3.4.单单位：元单位负责人：复核：财务负责人：制表：说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分，可合并为一个项目：基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

三月份工资发放明细表填报日期： 年 月 日1.2.3.4.单单位：元单位负责人：复核：财务负责人：制表：说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分，可合并为一个项目：基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

四月份工资发放明细表填报日期： 2013 年 5 月 15 日1.2.3.4.单单位：元单位负责人：复核：财务负责人：制表：说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分，可合并为一个项目：基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

五月份工资发放明细表填报日期： 2013 年 6 月 15 日1.2.3.4.单单位：元六月份工资发放明细表填报日期： 2013 年 7 月 15 日单位负责人：复核：财务负责人：制表：说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

所属月份隶属部门员工号姓名基本工资浮动工资书报费副食补中夜津贴1行政部A001陈2016916700 1行政部A002孙23111418700 1行政部A003高1916816700 1行政部A004张183******** 1行政部A005王27675167045 1行政部A006李1456716700 1行政部A007罗1919518700 1行政部A008骆1919518700 1行政部A009尹1916816700 1行政部A010刘1916816700 2行政部A005王2767516700 2行政部A002孙23211418700 2行政部A003高1916816700 2行政部A009尹1916816700 2行政部A001陈2026916700 2行政部A006李1456716700 2行政部A007罗1919518700 2行政部A008骆1919518700 2行政部A004张1839318700 3行政部A007罗1919518700 3行政部A002孙23311418700 3行政部A003高191016700 3行政部A004张183******** 3行政部A005王27675167045 3行政部A006李1456716700 3行政部A001陈2036916700 3行政部A008骆1919518700 3行政部A009尹1916816700 3行政部A010刘1916816700 3行政部A011赵26212018700 3行政部A012毛20711518700房租补岗位津贴工龄补福利费独子费交通费郊区补伙食补加班工资17.921017016 2.510942019.422010016010942015.921010020010942015.922012016010942020.32101901601094206.52103516 2.51094206.522010*********16.724013020010942016.72101152001094206.521010*********20.321019016010942019.422010016010942015.921010020010942016.721011520010942017.921017016 2.51094206.52103516 2.51094206.522010*********16.724013020010942015.92201201601094206.522010*********19.422010016010942015.9900200000015.922012016010942020.32101901601094206.52103516 2.510942017.921017016 2.510942016.754013020010942016.72101152001094206.521010*********2055012016010942018.264011020 2.5109420应发工资扣会费扣两险扣养老扣其他实发工资签字839.4167.9850685.5855.4 1.1576.110720.05651.1751.90.9565.3780607.65841.90.974.310211.85652.85979.3 1.3571950811.956290.763.6740490.7691.50.9569.890 5.8524.95841.70.9595.215827.6559.95767.70.9567.9850613.85652.50.9563.7730514.85934.3 1.3535950802.95855.4 1.1540.110741666.15751.90.9529.3780643.65767.70.9531.9850649.85839.4131.9850721.56290.727.6740526.7691.50.9533.89034.2532.55841.70.9559.215857.6565.95796.90.938.310232.3623.4691.50.9533.890 3.3563.45855.4 1.1540.110713.65693.5402.90.9529.3780294.65841.90.938.310210690.7979.3 1.3535950847.956290.727.6740526.7839.4131.9850721.51141.70.9559.215821.1902.45767.70.9531.9850649.85652.50.9527.7730550.851237 1.367.117924.45965.15 1261.7167.7181.526.1985.4。