解除劳动合同通知书

先生/小姐：

一、公司现依据《劳动合同法》相关规定通知您，您与公司订立的劳动合同在解除，劳

动关系亦随之终止。

二、公司解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件的。

三、您应在前完成离职交接手续。离职交接手续另见《员工离职交接表》。

四、经结算，公司在您完成离职交接手续后 3 日内向您一次性支付其应得所有款项共计

元。

五、员工确认自公司处所获款项已经包括但不限于：

1、工资元；

2、各项加班工资元；

3、年休假工资元；

4、奖金元；

5、提成元；

6、津贴元；

7、补贴元；

8、高温费元；

9、终止劳动合同的经济补偿金元；

10、赔偿金元；

11、竞业限制补偿金元；

12、保密费元；

13、其他员工依法依约应得的款项元。

六、本解除劳动合同通知书一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。

七、作为被通知方的员工应在本《解除劳动合同通知书》上签名确认已收到本《解除劳动合同通知书》。

公司：

签约代表：

签订时间：

签订地点：