技术人员劳务合同
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技术人员劳务合同
技术人员劳动合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方经充分协商，达成协议如下：
1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿ 年
＿ ＿ 月＿＿ 日起，作为甲方的职员，从事 ＿＿＿工作。
2、乙方应当自年月系的 公司的工作，转让其在 公司的股份，并
实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，
不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单
位任职，也不得自己生产或者自己（或其近亲属）出资生产与甲方具
有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得将其知悉的甲方商业
秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者将商业秘密泄露、提供给他
人使用。
4、乙方在遵守本协议的前提下，甲方给予乙方因履行同业竞止条
款而产生的损失补偿款＿＿＿万元人民币，此款在乙方脱离甲方之日
起满3年且乙方全面履行本合同的条件下，由甲方支付给乙方，产生
的个人所得税由甲方代扣。
5、任何一方违反本协议，应向对方支付＿＿万元人民币的违约金。
违约给对方造成损失的，还应当赔偿对方全部损失。
6、本协议经甲乙双方签署后生效，一式四份，甲、乙双方各执二
份。
甲方：
乙方：
年 月 日
定的管理制度执行。
2、加班工资：若因工作需要甲方为乙方安排加班加点的工作任务，
应按国家相关政策及公司加班管理制度执行。
3、病假、事假、年休假、丧假等假期，以及各种法定节假日期间
的工资待遇，甲方应参照国家有关规定办理。
4、目标奖励：
（1）每月都定有阶段目标，根据目标完成情况确定当月奖金金额；
（2）项目目标奖励:
（3）对公司有突出贡献的员工,董事会决定公司每年拿出利润总
额的10-30%作为分红激励，具体按公司的激励制度为准执行。
五、双方权利及义务
1、根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方有权对乙方的工
作岗位和对应薪酬作出适当调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度及本协议的约定对乙方进行管理。
3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。
4、甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲
方规定的基本工作权利及相关待遇。
5、乙方有享受法定假日、年休假和甲方规定的休息日的权利。
6、乙方享有提出工作改进建议的权利。
7、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动
纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的责任和义务。
六、职位成果的界定
1、职务成果
双方确认，乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)，由于
履
行本人职务，或者主要利用甲方的物质资源或信息资源平台等研
发的产品及获得的知识产权归甲方所有，乙方有义务提供相关资料
（如专利申请、商标注册、软件登记等等），协助甲方取得并行使有
关的知识产权。
2、非职务成果
乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)， 业余时间利用甲
方的物质资源和信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权与公
司产品及发展方向（1）相关联部分，经双方确认属非职务成果，乙
方拥有知识产权40%；甲方拥有知识产权60%；但乙方应允许甲方对
此项成果享有优先使用权；（2）不相关联部分，乙方有权自行处置，
但甲方有优先合作权。
七、保密与竞业规定
乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的保密规章和制度，履
行与本人职务和工作岗位相应的保密职责。甲方保密制度规定未尽之
处，乙方亦应本着谨慎和负责的态度，严格保守本人知悉甲方的（1）
技术秘密（主要包括工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指
标、数据库、研究开发记录、技术报告、实验数据、试验结果、图纸、
样品、技术文档、相关的函电等以各种载体记录和保存的资料、信息），
（2）商业秘密（主要包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政
策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息以各种载体
记录和保存的资料、信息等等），（3）因履行职务所知悉的甲方之
外第三方的技术秘密和商业秘密。
1、保密责任
乙方除履行职务的需要外，未经甲方事先书面同意，不得使用、
泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让其他
方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲
方或 因履行职务所知悉的第三人的技术秘密和商业秘密。
2、保密期限和补偿
无论乙方出于何种原因离职，离职后三年内(自离职之日起)仍有
义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或 因履行职务所知
悉的第三方的技术秘密和商业秘密。
3、第二职业限制
乙方在甲方任职期间，不得再在第三方包括但不限于参与或提供
咨询等各种形式从事同类技术开（研）发工作 ； 不得在与甲方生产、
经营同类产品或提供同类服务的其它任何第三方 任（兼）职。这些
职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、
顾问等，也不间接为甲方之外的其他第三方提供服务。
乙方在甲方任职期间因职务上的需要，乙方所持有或保管的一切
记录有甲方规定为秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、
传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体及所载信息，均归
甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
4、竞业限制
竞业范围：乙方自离职之日起五年内不得在研究、生产、销售或
维护甲方经营和开发的同类产品（
), 不得在与甲方业务存在有竞争关系的第三方工作，也不以任何
方式间接地为该等第三方工作或提供服务；不利用甲方商业渠道从事
经营活动； 维护甲方的声誉（不发表、不传播有损于甲方名誉的言
论等）；任何时候不得侵犯甲方合法权益。_技术人员劳务合同。
乙方如果准备离职，应当于离职前、或者于甲方在任何时候提出
请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方信息的一切载体(包括
但不限于下列情形：凡记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、
报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体及所载信息)，不
得将这些
载体及其复制件擅自保留或交给其他任何人。
乙方无论因何种原因离职，在离职后仍应继续保守在甲方任职期
间接触、知悉的属于甲方或因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和
商业秘密，
5、任职期间的界定
本合同中所称的任职期间，是指本协议生效之日起至终止之日止。
本合同中所称的离职，是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关
系的行为。乙方拒绝领取工资并停止履行职务的行为，视为自动辞职；
甲方拒绝发给乙方工资的行为，视为将乙方解聘。
八、协议终止、协议解除、违约责任
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
① 本协议的有效期满，双方未续签协议。
② 甲方依法宣告破产。
③ 甲方依法解散或依法被撤销。
④ 乙方确因身体原因不能胜任工作的。
2、乙方有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
① 在试用期内被证明不符合录用条件。
② 严重违反甲方规章制度或者违背甲方行为规范。
③ 严重失职、营私舞弊或有其它严重不良行为，且对甲方利益或
声誉造成损害。
④ 被依法追究刑事责任或因触犯法律被拘留、劳教。
⑤ 未向甲方履行如实告知义务 ，在违背甲方真实意愿的情况下
签订协议。
⑥ 泄漏甲方商业或技术秘密，认为需要处理。
3、在下列情况之下，甲方有权解除本协议，但应提前三十天以书
面形式通知乙方(或者，甲方支付给乙方一个月的工资，以代替三十
天书面通知
劳 动 合 同
乙方（劳动者）姓名： 甲方（用人单位）名称 ：
__号码（或其他有效证件号码）：
一、根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民 __劳动合同法》
等法律、法
规、规章规定和本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则，经甲乙双
方协商一致，订立本劳动合同。
合同期限
第一条 双方合同期为一年，从 年 月 日起至 年
月 日止。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，
续订期以续订合
同为准。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在 岗位从事 工作，
担任 职务。
第二条 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作
地点。
三、工作时间和休息休假
第三条：
（一）乙方所在岗位执行工时制（ ）。
A、标准工时制。
