作息时间管理制度
篇一：作息管理制度
作息管理制度
为建立正常的工作秩序，形成良好的作息制度，强化员工工作纪律，再次对作息制度进行强调。
一、休息管理制度
每月休息时间须根据公司实际生产需求情况，由厂部最终决定。
作息时间分为夏时制和冬时制，公司会根据天气情况调整作息时间。夏时制: 早晨7：00—11：00下午12:00—16：00
冬时制：早晨7：30—11：30下午12：00—16：00
二、请假管理制度
1、请假包括事假和病假，员工请假一天者由各部主管批准。两天以上包含两天应逐级请假最终由厂长或总经理批准。
2、所有请假均需填写假条，经批准后，方可休假。并且在休假前交到人事部考勤管理人员处，后补无效。无假条的
视为旷工。
3、请病假超过两天者需持有效的就医证明，无证明按旷工处理。
4、请假未经批准而未出勤者，视为旷工。
5、凡旷工者，每旷半天，扣除50元；每旷工1天，扣除100元；连续旷工3天，或者一年内累积旷工5天者，给予留职察看或开除。
三、考勤记录管理制度
1、早上上班不打卡者罚款10元/次。
2、晚上下班不打卡者罚款10元/次。
3、全天不打卡者罚款20元/次。
4、早上打卡迟到10分钟以内者罚款10元/次；迟到30分钟以内者罚款20元/次；迟到30分钟以外1小时以内者罚款30元/次。超出1小时以外者当旷工半天处理。
5、晚上打卡早退15分钟以内罚款10元/次；早退30分以内者罚款20元/次；早退1小时者罚款30元/次。超出1小时以外者当旷工半天处理。
6、员工加班者应照常打下班卡，加班时应打另打加班卡。（另：后勤人员加班应在门卫室内插卡考勤机上做考勤记录。）如有不做考勤者将以不上班处理。
7、各车间主任应同时做好每天考勤记录，以方便查阅。
8、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人打卡，好有违
者一经发现双方都视为旷工处理。
9遇停电或打卡机故障，未能正常打卡，应在24小时内交由所属部门负责人签字认可，如违规签卡，责任双方均按旷工处理。
10、漏打卡按第三条第三款执行处罚。漏打卡者可找部门主管到人事处补签考勤记录。每月补签不得超出三次。11、工作时间内，因事外出或提前下班者。须持有效请假单送至人事处做好相关记录后方可打卡离开。如有违反者按早退或旷工论处。
12、上下班同时打卡超出三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为，经监督人员指出后，仍不改正的视情形给予50—100元/次处罚。
13、个别员工上班时间特殊的应同样打卡做考勤记录，同时要到部门主管处出示证明，报到人事部。
14、上下班打卡时间以上面规定的时间制为准。
15、下班时间没有到之前不准在打卡机前等待下班。违者经监督人员指出后还不改正的视情况给予30—50元/次处罚。
以上规定从2010年12月1日起开始实行
请各位员工认真阅读以上内容并严格执行以上规定
*******公司
2010年12月1日
篇二：公司作息时间管理制度
考勤管理制度
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本规定。
适用范围
本制度适用于本公司所有员工
管理规定
工作时间：周一至周五
(冬令时)
上午：08：30——12：00
下午：13：00——17：00
(夏令时)
上午：08：30——12：00
下午：13：30——17：30
1、公司实行上下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡次数：打卡时间为上班一次，下午下班一次。
打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写（考勤不签单及外出申请单）注明：外出日期，事由，起止时间。因公外出提前填写，不能事前填写的，归岗后立即补填。停电原因不能指纹打卡的，手工填写考勤。
3、在规定上下班时间内，上班延后、下班提前打卡者，视为迟到、早退。
4、迟到、早退，每月按公司规章制度处理。
5、未完成请假手续擅自不上班者，伪造出勤记录者，按旷工处理，处理办法按照公司规章制度处理。
6、当天迟到不打卡，事后考勤按旷工处理。
7、工作时间以及午休时间全员（包含各部门领导及总经理）不允许饮酒，以免影响当天工作，如发现无故饮酒酌情进行罚款处理，罚款金额200元/次。情节严重的导致无故旷工者处罚当日工资。
行政部
2015年1月30日
篇三：关于公司员工上班时间的管理规定
关于公司员工上班时间的管理规定
为了完善公司管理制度，维护公司良好形象，提高员工的自觉性，现制定办公室上班时间管理规定：
一、严格遵守公司制定的作息时间。
二、办公室卫生必须时
刻保持干净，不留死角，形成制度，坚持长久。
三、上班时间不做与工作无关的事情，不在上班时间登录私人聊天工具进行聊天，不在上班时间玩网络游戏、开视频、逛网页、不嬉笑打闹等一系列的违规行为。一经发现，前两
次将给予警告处理，连续超过三次者将予以罚款，且每次罚款20元。（注：罚款均为现场收取）
四、上班期间衣着应整洁大方得体，不得穿奇装异服，不化浓妆，不带繁琐首饰，不许穿拖鞋上班。
五、来客接待要热情大方，时刻注意自己的言行举止，不透露公司任何机密。
希望办公室全体工作人员自觉遵守以上相关规定，积极主动配合公司工作，努力打造一个有活力，有朝气的工作团队。宜枝农业电子商务有限公司2015年1月6日
