2019年荣誉市民评选暂行方案word版本 (4页)

员工荣誉体系项目方案总则为建立和完善导向明确、体现公司公司文化内涵荣誉体系，勉励员工积极投身启沃家居装饰实业有限公司，与公司共同成长，增强公司向心力、凝聚力和战斗力，并通过内部荣誉体系持续追踪，推动各项业务持续健康迅速发展。

公司为勉励内部员工创先争优、开拓创新及长期服务公司而授予在各个岗位上体现突出、为公司业务发展及经营管理水平提高做出贡献集体、个人以及长期服务于公司员工荣誉总称，并明确相应评比原则、流程和表扬奖励形式。

特发布《启沃家居装饰实业有限公司荣誉体系暂行法》公司成立荣誉体系评审委员会，负责对各项荣誉勉励最后评审。

评审委员会构成人员如下：评审委员会主任：总经理评审委员会副主任：总经理助理评审委员会委员：各部门主管评审委员会秘书长：人事行政负责人一、奖项设立与评比原则：个人奖项1、“季度新人奖”勉励对象：每季度初司龄为9个月以内新人，且入司时为试用层级；评比原则：（1）工作态度端正，本季度无旷工记录；（2）工作成绩突出，可以高效、优质完毕本职工作；（3）恪守职业操守，具备较强团队意识与合伙精神，与同事关系和谐；（4）具备高度责任心和敬业精神，自觉维护公司利益；（5）积极进取，不断学习，努力提高自身专业技能和综合素质。

评比周期：季度/次评比数量：2名2、“季度最佳明星奖”勉励对象：公司全体员工评比原则：（1）试用期满已转正(主管级如下级别，不含主管级)；（2）工作态度端正，全月无旷工记录；（3）工作成绩突出，可以高效、优质完毕本职工作；（4）与上、下级关系融洽；（5）对公司有特别贡献事迹；（6）进取心强，积极积极参加公司各种活动；（7）不但自己纯熟掌握本岗位工作技能，并且时常能积极协助她人，予以适当培训和指引；评比周期：季度/次评比数量：1-5名3、“最佳启沃形象大使”勉励对象：启沃全体员工评比原则：（1）青春阳光，热情大方，微笑自然，待人和善；（2）仪容仪表规范、大方，礼节礼貌诚恳、到位；（3）遵章守纪、爱岗敬业、乐于奉献、服从大局；（4）善于沟通，团结同事，品评处优，为人模范；（5）岗位知识丰富，专业技能过硬，对客服务娴熟；（6）当季度或当年度未受任何纪律处分或惩罚；（7）当季度或当年度未曾因个人责任导致客人有效投诉；（8）季度评比需入职两个月以上（含），年度评比需入职8个月以上（含）；（9）参加年度评比者至少在当年度荣获一次季度“形象大使”。

重庆市授予荣誉市民称号条例文章属性•【制定机关】重庆市人大及其常委会•【公布日期】1998.12.26•【字号】重庆市人民代表大会常务委员会公告第九十五号•【施行日期】1999.03.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】机关工作正文重庆市人民代表大会常务委员会公告（第九十五号）《重庆市授予荣誉市民称号条例》１９９８年１２月２６日经重庆市第一届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过，现予公布，自１９９９年３月１日起施行。

１９９８年１２月２６日重庆市授予荣誉市民称号条例第一条为了鼓励和表彰对本市经济建设、社会发展、对外交流合作作出突出贡献、在市内外享有较高声誉和影响的市外人员，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条本条例所称市外人员是指外国人、华侨、香港特别行政区同胞、澳门同胞、台湾同胞和其他市外人士。

第三条具备下列条件之一的市外人员，可授予重庆市荣誉市民称号：（一）为本市引进资金、人才、高新技术和设备，并产生重大效益的；（二）在促进本市对外交往、交流，建立和发展本市对外友好城市的关系中作出突出贡献的；（三）在本市开发利用资源、生态环境保护中有突出贡献的；（四）为本市开拓国内外市场，促进经贸合作，作出突出贡献的；（五）对本市三峡库区经济发展、移民迁建作出突出贡献的；（六）对本市农业和能源、水利、交通、通信等基础设施进行开发建设，贡献突出的；（七）对发展本市教育、科技、文化、卫生、体育和公益、福利事业，有突出贡献的；（八）在本市其他方面作出突出贡献的。

第四条授予重庆市荣誉市民称号按下列程序办理：（一）市级各机关、人民团体和各区县（市）人民政府填写《重庆市荣誉市民推荐书》，并按下列规定申报：推荐对象是外国人的，报市人民政府外事主管部门；推荐对象是华侨的，报市人民政府华侨事务主管部门；推荐对象是香港特别行政区同胞、澳门同胞的，报市人民政府港澳事务主管部门；推荐对象是台湾同胞的，报市人民政府台湾事务主管部门；推荐对象是其他人员的，报市人民政府人事主管部门。

【2018-2019】乡（镇）村党组织换届选举工作方案-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==乡（镇）村党组织换届选举工作方案为切实做好壶瓶山镇201X年村党组织换届选举工作，根据县委组织部《关于做好201X年村党组织换届选举工作的通知》（石组通[201X]8号）的文件精神和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，按照全县有关换届工作的统一安排部署，结合我镇实际，制定本方案一、明确村党组织换届选举的目标要求这次村党组织换届选举工作，要深入贯彻落实科学发展观，充分发扬党内外民主，依法依规进行。

要通过换届选举，选优配强班子队伍，着力提高村级党组织引领发展、构建和谐、服务群众的能力，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织基础。

通过选举，要使村干部队伍结构进一步改善。

村党组织设置为支部的村，支村两委总职数严格控制在3-5人以内；支村两委总职数为3-5人的，不设副书记。

要进一步扩大支村两委交叉任职面，鼓励村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，统筹考虑好村纪检员的人选安排。

村党组织领导班子在年龄上要做到梯次配备，原则上候选人年龄应在57岁以下，特殊情况可适当放宽；力争每村至少有一名30岁左右的干部，村党组织书记和村主任中，30岁左右的人数比上届有所增加。

每村至少有1名女干部，原则上村妇代会主任应进村委会班子，是党员的应进村党组织领导班子。

逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

村党组织换届选举要注重和村委会换届选举搞好结合，先进行村党组织换届，两者在具体步骤上不能相互取代。

XX年4月30日前，各村要完成村党组织换届选举工作。

二、全面推行“两推直选”的选举办法这次村党组织换届选举要全面推行“两推直选”的办法，即实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出班子成员初步人选，镇党委考察研究提出候选人预备人选，再由党员大会直接选举产生村党组织班子成员。

珠海市人民政府关于印发珠海经济特区授予荣誉市民称号规定实施细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人民政府关于印发珠海经济特区授予荣誉市民称号规定实施细则的通知珠府函〔2018〕346号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市政府各部门、各直属机构：《珠海经济特区授予荣誉市民称号规定实施细则》业经第九届27次市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。

实施过程中遇到问题，请径向市荣誉市民工作联席会议办公室（市政府办公室）反映。

珠海市人民政府2018年8月10日珠海经济特区授予荣誉市民称号规定实施细则第一条为规范“珠海市荣誉市民”授予工作，根据《珠海经济特区授予荣誉市民称号规定》，特制定本细则。

第二条授予“珠海市荣誉市民”称号的条件。

凡遵守中华人民共和国法律、法规，具备下列条件之一的华侨、港澳台同胞、外籍人士和其他市外人士，在本人自愿的前提下，可以授予“珠海市荣誉市民”称号：（一）在本市重点发展的产业领域投资数额大，经济效益与社会效益显著，由市商务局联合有关部门认定符合以下条件的：在本市投资企业实际到位资金累计折合人民币2亿元（含）以上（按投资当年汇率折算），且企业在上一年纳税金额达人民币1500万元（含）以上，或近三年纳税金额累计达人民币5000万元（含）以上。

其中纳税金额不含海关代征关税及进出口环节增值税。

投资项目须属于国家产业政策的鼓励类、我市鼓励发展的产业。

（二）在本市促进科技创新方面作出突出贡献的，由市科技和工业信息化局联合有关部门认定符合以下条件之一的：1.为本市科技事业提供相关技术，该技术处于国际领先水平，填补国内行业空白或者产生显著经济社会效益的。