凝心聚力抓党建 强基固本促发展
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凝心聚力抓党建砥砺前行谱新篇作者:刘琼琪白凡亮来源:《山东青年报·教育周刊教师版》2023年第16期平邑县第七实验小学认真落实“为党育人、为国育才”的根本任务,积极创建“守正为心,质量立身”的党建品牌,将“七色童年,多彩人生”作为党建品牌诠释的内涵。
学校牢固树立“让学生充分拥有彩虹般的童年与快乐,让教师充分享有职业的尊严与幸福”育人宗旨,全面实施“彩虹育人”工程,将党建品牌建设与师生成长、服务管理、教育教学、科研创新等有机结合,深入贯彻落实党的二十大精神,提高党建工作质量,促进基础教育高质量发展,办好人民满意的教育。
一、强化制度建设,发挥品牌效应一是积极深化和落实党的主题教育活动,牢牢抓住党员教师这支队伍,通过党员示范岗、党性基地受教育、“谈谈我的教育观”等形式,筑牢政治思想教育防线,从而带动并影响全体教师,守正教育初心,牢记育人使命。
二是坚信一名党员就是一面旗帜、一个党小组就是一片阵地、一个党组织就是一个堡垒的信念,努力把党员培养成教育干部,把优秀教师培养成党员,把普通教师培养成优秀教师,坚守教育阵地,为党育人,为国育才。
三是牢固树立“立德树人”思想,通过“学先进、当先进”系列活动,坚决遏制有违师德的现象发生,引导广大教师以高尚的师德教育人,崇尚的师魂影响人,无私的师风引领人。
二、创新文化建设,丰富品牌内涵学校树立“文化立校、质量兴校、特色强校、品牌树校”的长效意识,在党建品牌引领下,通过校园文化建设对师生激励影响,形成潜移默化、润物无声的教育,设置红色教育长廊、党员活动室等,展示党的历史以及革命精神相关内容,让全体党员、教师和学生随时受到党的教育,时刻牢记我们现在的幸福生活来之不易,只有用实际行动才能报答党的恩情,借以丰富品牌内涵。
三、构建育人体系,提高育人质量在党建品牌引领下,学校全力构建“彩虹育人”体系,形成党建工作强基固本、团队行动育人于心;课程思政铸魂育人、创新实践成果喜人;学研相济协同育人、优化机制多元培养;文化强校战略支撑、活动育人润物无声的“彩虹育人”新格局。
抓党建促发展强管理——安徽省蚌埠市分行行长、党委书记
金雷
佚名
【期刊名称】《农业发展与金融》
【年(卷),期】2017(0)B07
【摘要】金雷,1976年生人,大学本科学历,经济师。
1998年进入农发行,先后任职于芜湖县(市)、安徽省、当涂县、淮南市农发行,现任安徽省蚌埠市分行行长。
金雷同志坚持以党建统领全行各项工作,探索实践“一二三四”工作法,实现了党建工作和业务发展、队伍建设、基础管理、员工需求相互融合、相互促进的良好局面。
【总页数】1页(P43-43)
【关键词】党建工作;分行行长;安徽省;蚌埠市;党委书记;管理;促发展;1998年【正文语种】中文
【中图分类】F832.33
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凝心铸魂筑根本实干担当促发展演讲稿各位领导、各位同事,大家好!我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我的演讲稿。
今天,我想谈谈凝心铸魂、筑根本、实干担当、促发展这四个关键词。
首先,凝心铸魂。
作为一名共产党员,我们要始终保持对党的忠诚,坚守党的宗旨和原则。
我们要把党的事业看作是自己的事业,始终以党和人民的利益为出发点和落脚点,用我们的言行来践行党的价值观和为人民谋幸福的使命。
只有凝心团结,才能够形成强大的集体力量,才能够为实现共同的目标而努力奋斗。
其次,筑根本。
一棵树要长得高大茂盛,必须要有坚实的根基。
作为一个组织或个人,只有建立在扎实的基础上才能永葆生机和竞争力。
我们要注重学习和知识的积累,在各个领域中不断磨砺自己的能力和素质。
只有通过不断地学习、积累和提高,才能够在激烈的竞争中取得优势,并不断迎接新的挑战。
然后,实干担当。
实干是推动发展的关键所在,担当是实现事业的必备条件。
我们要勇于承担责任,积极主动地投身到工作中,不畏艰难险阻,攻坚克难。
只有把工作做到位,才能实实在在地为组织或团队做出贡献。
同时,我们也要提高自己的执行力和决策能力,做到言出必行、行出必果,让我们的行动成果得到有效的实现。
最后,促发展。
发展是一个组织或个人的追求,更是一种责任和使命。
我们要时刻关注发展的大局,积极参与到发展中去,争创一流绩效。
我们要始终保持对时代潮流的敏锐感知,勇于创新和,不断完善自己的工作方法和业务技能。
只有主动适应变革和发展的要求,我们才能在竞争中立于不败之地,为组织和团队的发展贡献力量。
在新时代的背景下,我们要牢记这四个关键词,凝心铸魂、筑根本、实干担当、促发展。
只有持之以恒地践行和贯彻这些关键词,我们才能够在新的征程中取得新的突破和成就。
让我们齐心协力,为实现中国梦不懈奋斗吧!谢谢大家!。
新经济 NEW ECONOMY -138-专页罗马村位于广东省东莞市清溪镇西北面,东接浮岗村,南连长山头村,西与樟木头镇相邻,北面是鹅公髻岭,从莞高速樟木头出口在罗马村西面与樟木头镇交接处,交通便利。
本村辖区总面积7.2平方公里,下辖新长山、罗裙埔、马滩和天生湖4个村民小组,现有常住人口约1.3万人,其中户籍人口2000余人。
辖区内生活配套设施基本满足当前社会发展需求,主要道路硬底化率达到80%,均配有路灯和视频监控设备。
拥有2栋公共服务大楼、1个中大型农贸市场、2所幼儿园,1个公园、5个灯光球场等生活配套设施,另外建有3所老人活动中心,共占地2700平方米,建筑面积5318平方米,内设长者康乐活动室、青少年活动室、家庭服务室、心理辅导室、村史图书室、棋艺室、茶艺室、体育健身区、舞蹈室、电子阅览室等功能室,由属地村小组负责运营管理。
近年来,在镇委、镇政府的坚强领导下,罗马村党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持科学发展,沉着应对错综复杂的内外发展环境挑战,推动转型发展,经济社会发展总体稳中有进、稳中有好。
发展壮大集体经济 助推乡村振兴发展发展壮大村集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措,是实现乡村振兴的必由之路。
在发展村组集体经济方面,罗马村一直把发展壮大集体经济当作第一要务,坚持科学发展观,深化改革,不断增强村组两级经济积累和实力,努力实现全村共同富裕。
罗马村产业结构以第二产业为主,占比约70%,第三产业占比约25%,第一产业占比约5%。
辖区内有7个较大工业园区,分别为金山工业园、嘉峪工业园、伟创工业园、银泉工业园、茂信工业园、汉通工业园和福基工业园;约有企业360家,其中中上规模营业额超千万元企业26家,含外资企业10家,包括宜安科技、惠科电子、铭利达等广东省知名企业。
截至2020年底,罗马村村组总资产党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——东莞市清溪镇罗马村发展纪实NOV 2021-139-22247万元,排名全镇第12,纯收入2993万元,排名全镇第10。
抓好党建引领促发展范文(3篇)抓好党建引领促发展范文篇一:近年来,陕西汉阴县探索构建以党组织为核心,党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民为纽带,管理网格化、服务精细化为路径,村级自治平台为支撑的党建引领“三线两化一平台”基层治理体系,依靠党的力量将各类组织和资源进行整合,着力破解镇村干部力量不足、联系服务群众不到位、村民自治水平较低难题。
各村党支部牵头健全各类经济组织、社会组织和群众组织等组织体系,并优选乡贤能人、优秀人才担任负责人,构建以党支部统一领导,村委会、监委会和各类组织分工协作、高效运转、高效行动、各方参与治理大格局。
该县创新“三线”联系。
党员联系群众。
依托积分制管理,全县4000余名农村党员结对帮扶农户5813户,宣传政策法规,解决难题。
人大代表联系选民。
通过建立人大代表工作室、周三接待选民日活动和季度选民座谈会,815名人大代表联系选民,收集意见建议。
中心户长联系村民。
全县2354名中心户长联系村民,做好信息收集、政策宣传、纠纷调解,构筑维护社会和谐稳定第一道防线。
推行网格化管理、精细化服务,该县将村划分为若干网格,支部书记、“两委”成员、村民小组长、“三线”人员分别任总网格长和一级、二级、三级网格长。
将农户划分为放心户、关心户、连心户,家庭经济收入超过全村平均水平且连续三年评为平安家庭的为放心户,家庭经济收入低于全村平均水平且近两年未被评为平安家庭的为关心户,残疾人、贫困户和有服刑或刑释解教人员家庭的为连心户,由“三线”人员实行一对一服务,联系服务群众精准全覆盖。
为健全自治平台,各村党支部组织群众健全村规民约,逐户签订守约承诺;开展“群众说、乡贤论、榜上亮”道德评议,设置道德讲堂,推进民风建设;提炼推广优良家风家规200余条;推行干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商“两说一商”机制;筹资700余万元建立集党建、脱贫攻坚、便民服务等“8合1”大数据中心,发挥政策宣传、服务群众、农产品营销功能,促进群众自我管理、自我服务、自我监督。
国企党课:凝心聚力促发展攻坚克难增效益
随着国家经济发展的不断壮大,国企在其中扮演着重要的角色。
为了更好地推动国企的发展,提高效益,凝聚全体员工的力量,我们需要深入学习和贯彻落实凝心聚力、攻坚克难的精神。
首先,凝聚全体员工的力量是国企发展的基础。
只有全体员工团结协作、共同奋斗,才能够为国企的发展提供有力的保障。
因此,我们要加强员工的思想教育,通过各种途径增强员工的自豪感和归属感,让他们心中有梦、有目标,进而凝聚全体员工的力量,推动企业的快速、健康发展。
其次,攻坚克难是国企发展的必由之路。
在企业发展过程中,各种困难和问题总是层出不穷,而且还会变得越来越复杂。
此时,我们就需要勇于面对和解决困难和问题,使得企业的经营状况更加健康,促进企业的发展。
最后,增强效益是企业发展的重要目标。
我们应该积极推行科技创新,提升产品、服务质量,保障企业的可持续发展,提高经济效益和社会效益。
总之,凝心聚力、攻坚克难和增强效益是企业健康发展所必需的三个环节。
我们应该坚持目标导向,落实到具体生产、经营中去,通过努力将企业打造成为快速、高效的综合性国企。
面对新形势、新要求,国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党组织战斗堡垒作用,以高质量党建引领企业高质量发展。
坚持以维护核心为根本,增强党的政治领导力强化理论武装,践行“两个维护”。
把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务,推动党史学习教育常态化长效化,发挥企业党校主阵地和大熔炉作用,实施能力提升计划,推动党的创新理论进班组、进岗位。
严肃党内政治生活。
深入开展党章再学习、再教育,引导党员干部始终牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作,始终在党章允许的范围内活动。
严格落实双重组织生活、“三会一课”等制度,完善民主生活会列席指导、整改通报等机制,常态化用好批评与自我批评武器,使党员干部得到更加严格的党性锻炼、更加深刻的思想洗礼。
发挥党委领导作用。
聚焦把方向,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行“第一议题”制度。
聚焦管大局,立足企业高质量发展,谋全局、议大事、抓重点,督促各基层单位细化量化“三重一大”决策事项,加强调查研究、推进科学决策,全面履行政治责任、经济责任和社会责任。
聚焦促落实,坚持集体领导、分工负责、“一岗双责”、共同发力,助推重点工作落地见效。
坚持以大抓基层为导向,增强基层党组织组织力高站位落实党建责任制。
加大党组织书记述职评议和党建责任制考核力度,改进考评方式、刚性运用考评结果,形成“一次述职考评,全年狠抓落实”的完整闭环。
细化“一岗双责”责任清单,提升企业行政干部抓党建的意识,一级抓一级、层层抓落实,构建“大党建”工作格局。
高水平建强基层党支部。
选优配强党支部书记,适当配备专职党支部副书记或专兼职党务工作者,着力打造过硬队伍。
开展党员岗位讲述和“党课开讲啦”活动,发挥党员示范带动作用。
推进党支部标准化规范化建设,强化达标晋级管理,精准考评,以考促学、以考促改、以考促建。
高质量打造党建特色品牌。
探索党建区域联盟,采取甲方乙方互联、企业地方互联、机关基层互联等方式,开展互联共建活动,做到组织联建、思想联抓、资源联用、效益联创。
强基固本求发展凝心聚力谱新篇
东营市公共交通汽车公司
【期刊名称】《城市公共交通》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】东营市公共交通汽车公司以科学发展为主线,以改革创新为动力,不断深化公司内部管理体制改革,狠抓服务质量和成本控制,着力提高公司经营管理水平、职工综合素质和企业形象,全面开创了公交各项工作的新局面。
【总页数】2页(P15-16)
【作者】东营市公共交通汽车公司
【作者单位】东营市公共交通汽车公司
【正文语种】中文
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1122017.11观察思考 VIEWPOINT近年来,从中央到省委都越来越重视基层“红色细胞”的肌体健康及活力激发。
作为企业的“红色细胞”,各党支部、党小组、党员各司其职、各尽其责,充分发挥出应有的作用,才能使国企党建工作融入企业生产经营等各环节有抓手,起到积极的导向促进作用。
自2015年以来,浙江浙能兰溪发电公司党委以抓“三基”促“三强”为着力点推进基层组织建设,即抓基层、抓基础、抓基本,强党建、强管理、强队伍,将基层组织建设的工作重心和着力点放到强化基础管理、加强基层建设、提高工作本领等基本环节中来,切实提升党支部战斗堡垒作用、党小组的先进引领作用和党员的先锋模范作用。
特色做法抓基层,筑堡垒,强党建。
抓基层落脚点在党支部和党小组。
一是加强自身建设,提升支部自转能力。
党委同党支部、党支部同党小组层层签订责任书,确保目标保证体系建立。
党支部季度考评以党支部服务于中心工作、支部作用发挥、支部内党员职工的精神风貌为考评的重点,推动各党支部加强对党小组工作的管理,发挥各党支部工作的优势,消除薄弱点。
积极利用党委创造的锻炼及展示平台,党支部主动承办党委部分活动安排,调动支部整体积极性和自豪感,加强支部自身能力建设。
二是参与行政管理,充分发挥堡垒作用。
党支部委员大多由部门行政班子成员和班组长组成,每位支委班子成员均担负“双岗双责”。
部门“三重一大”事项经支委班子讨论决定。
党支部内,一个班组成立一个党小组(科室党支部以部门为单位成立党小组),党小组的责任分工更明确,有利于工作的开展和任务的落实。
有意识地将业务能力好、综合素质高的人选拔为党小组长。
党小组长参与部门、班组日常管理,与班组长共同负责班组政治学习、班组文化和精神文明建设、职工思想政治工作,参与班组的安全生产、经营管理、班组建设等。
三是加强文化引领,提高组织生活质量。
党支部对部门党建工作负有主体责任,自“两学一做”学习教育以来,党支部在原有“三会一课”的基础上进一步将“党日”活动、支部固定活动日、党支部问题整改清单等作为支部提高党组织生活质量的主要途径,提高支部组织生活质量。
强基固本筑堡垒凝心聚力担使命
梁春霞
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2022()3
【摘要】郑州公交集团第四运营公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中心工作,始终坚持党的领导、加强党的建设,全面落实从严治党主题责任,以深入开展党史学习教育为主线,将企业党建工作与生产经营深度融合,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
【总页数】6页(P62-67)
【作者】梁春霞
【作者单位】郑州公共交通集团有限公司第四运营公司
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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立足红色资源打造特色廉政文化品牌传承红色基因彰显时代价值文化凝聚力量党建引领发展弘扬红色文化彰显党建风采挖掘红色文化廉洁元素丰富廉洁文化内涵. 大力抓好廉政文化建设建立和谐央行氛围宣传红色文化弘扬党建之风红色廉政文化建设强基固本筑堡垒党建引领促发展金融扶贫开创新路精准服务普惠农村把握金融形势推动经济发展加强党建工作提升履职实效聚焦重点求突破真抓实干促成效撸起袖子加油干,精准扶贫求实效撸起袖子加油干,脱贫攻坚作贡献撸起袖子加油干聚精会神抓落实撸起袖子加油干脱贫攻坚一定赢保持优势,创新发展凝心聚力,共促发展发挥优势更有作为发挥优势促发展,立足岗位做贡献发挥优势重实效,认真履职促发展立足行情创特色,围绕优势促发展以保持优势突出亮点为核心凝聚特色创新发展保持定力强信心补齐短板促发展立足优势促发展合力打造新翟坡同心同力促发展发挥优势作贡献领会精神抓落实砥砺奋进促发展强特色促转型增优势认清形势坚定信心促进经济发展速稳质优认清形势坚定信心认真分析经济发展形势突出重点促发展强化服务意识提高服务水平增强员工服务意识促优质服务升级服务创新求突破规范标准促提高优化服务稳增长改革创新促发展强化服务保障力促提速增效立足实际抓作风强化服务促提升强党建优服务促发展防风险守底线促发展以知促行防风险以身作则强合规强内控防风险促发展坚持稳中求进巩固向好势头加强内部控制,促进廉政建设提升风险处置和突发事件应对能力让无利者有利,让悲观者前行砥砺奋进一是明确任务,夯实责任二是统筹兼顾,突出重点三是强力协调,确保进度四是严格监管,保证质量一是及时传达会议精神二是做好项目责任分解三是加强工程指导监管四是深入工地调研指导撸起袖子加油干扑下身子抓落实攻坚克难,关键任务引向深入创新驱动,发展动能加速成长深化改革,四大关系统筹协调凝心聚力起好步撸起袖子加油干撸起袖子加油干继续前行谱新篇撸起袖子加油干,扑下身子抓落实撸起袖子加油干,挽起裤脚大步走团结一致向前看,撸起袖子加油干不忘初心,撸起袖子加油干撸起袖子加油干,迈开步子向前行深化认识,凝心聚力培养综合职业素质提高专业技能注重团队建设提升专业技能提升协作能力提升专业技能完善自我价值夯实业务基础提升业务技能一年来,为更好地做好办公室相关工作,我注重日常积累,提升阅读量,对《金融时报》、《人民日报》等重要报刊杂志刊载的优秀素材、文章框架等进行整理储存,努力提升文字书写能力,材料整理汇编能力。
凝心聚力抓党建 强基固本促发展
——高沙镇履行基层党建工作责任述职报告
(2014年元月16日)
一年来,我认真履行党建工作第一责任人的职责,始终
把党建工作作为第一基础和第一保障工程来抓,自觉把党建
工作和经济工作有机结合,“着力打造两个平台,奋力实施
三大工程,全力推进三项活动”,使基层党组织的凝聚力、
战斗力和创造力进一步增强,有力地推动了全镇经济社会科
学发展和谐发展跨越发展。
一、着力打造两个平台,认真落实党建工作
1、打造制度建设平台,完善党建工作机制。一是健全
组织机构。成立了以我作为组长的党建工作领导小组,把加
强党的建设作为党委的主要职责,列入重要议事日程。定期
不定期召开党政联席会议,对党建工作进行专题研究,保证
全镇党建工作有序开展。二是抓实班子成员联系点制度。规
定每个领导干部至少联系一个基层党组织,一个非公企业,
一个重点项目,形成了以我负总责,分管领导直接抓,党员
领导干部协助抓,驻村党员干部具体抓的齐抓共管的党建工
作新机制。三是健全党建工作责任制度。落实我作为基层党
建工作"第一责任人"的职责,树立 “不抓党建工作是失职,
抓不好党建工作是不称职”的思想,建立健全 “三级联述
联评联考”制度,在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实、
齐抓共管党建工作的浓厚氛围。
2、打造阵地示范平台,强化硬件设施保障。一是抓好
村级组织活动场所改造提质,完成24个村级组织活动场所
改造提质。二是充分发挥村级远程教育站点作用。积极督促
各村远程教育站点播放红星视频、鼓励各村学习先进的农学
技术、加强对政策的学习、宣传,定期对党员进行轮训。抓
好终端站点设备管理和维护更新,抓好站点学用和晋位升级。
三是组建党代表工作室。为推进党代表任期制工作,探索完
善党代会闭会期间党代表作用发挥的有效途径,加强各级党
代会代表与基层党员和群众的经常性、制度性联系。我镇按
照县委部署组建了党代表工作室。党代表工作室按照“因地
制宜、统筹规划、统一挂牌”的原则设立。我镇共有11位
党代表,每位代表都建立了基本信息档案。
二、奋力实施三大工程,努力筑牢战斗堡垒
我坚持把群众满意作为检验我工作好与不好的标准,进
一步提升党员干部的素质、转变工作作风、提高服务质量,
把服务工作纳入到全镇各项工作的全过程。
1、素质提升工程。一是强化党员干部学习。组织党员
干部开展以党的十八大报告、新党章以及十八届三中全会精
神等为重点内容的理论学习培训,努力增强全体党员的理论
自信。二是转变党员干部作风。依托群众工作站点,要求全
镇干部在每月的25号、26号、27号至少住村三天;改革考
核考勤和抽查机制,确立基层干部作风改进的制度要求。年
初实行干部聘任制,落聘三人,严格执行机关干部上班签到、
值班、请假、工作学习、公务用车、财务会审等各项规章管
理制度,定期对干部上下班情况进行督查,并以党委政府红
头文件通报督查情况,加大处罚力度。
2、机制创新工程。选优配强,壮大村级集体经济。积
极引进在外能人回村任职,探索建立扶持村级集体经济发展
的政策,创新成立了“支部+合作社+养殖户(种植户)”三
位一体的壮大村级集体经济的新机制,全镇选择7个村开展
发展村级集体经济试点,帮助村级组织增加集体经济收入。
3、先锋模范工程。全面推行无职党员定岗定责机制,
充分发挥农民党员的先锋模范作用。根据农村工作实际,给
每个村的无职党员设置了相应的岗位。村党支部把每个党员
在岗位上发挥作用的情况每半年进行一次评议,记录在案,
作为年底党员评议的依据。农村无职党员的先锋模范带头作
用进一步增强,实现了由无职到有职的转变,为村党支部注
入了新的活力,群众满意度大幅度提高。
三、全力推进三项活动,形成党建工作合力
1、扎实开展晋位升级活动。充分发扬党内民主,按照
支部自评、党员和群众代表测评、党委评议审定“三步走”,
完成我镇113个党支部分类定级。确定28个党组织为好等
级;56个党组织为较好等级;26个党组织为一般等级;3
个党组织为较差等级。根据分类定级情况,制定整改方案,
确立负责人,做好晋位升级工作。
2、深入开展民情大走访活动。组织党员干部下村走访,
上门服务为群众办实事解难题。2013年来,共走访群众
34000户,发放便民联系卡4万余张,召开各类座谈会296
次,发放征求意见表1768张,通过各种形式收集民情信息
149条,解决各类纠纷隐患256起。进一步密切了党员干部
与群众的感情,干群关系得到融洽,基层堡垒得到巩固。
3、大力实施培养关怀活动。一是加强党员队伍建设。
今年我镇吸收和发展了45名预备党员;给84名预备党员办
理了按期转正的相关手续。通过狠抓党员队伍建设,广大党
员在各自岗位上充分发挥骨干带头作用,涌现出了一批各行
各业先进分子,今年“七一”表彰优秀共产党员和优秀党务
工作者120人。二是切实关心贫困党员生产生活。开展“支
部关爱党员、党员热爱支部”活动,通过对全镇的困难党员
进行摸底,建立困难党员台账,为42名老党员办理了申请
固定生活补贴手续,共发放各类困难党员慰问金2.4万元。
一年来,通过狠抓基层党建各项工作的落实,全镇各级
党组织的活力明显增强,党员干部的宗旨意识和先锋模范作
用得到充分发挥,有力地推动了全镇经济社会各项事业的快
速健康发展。2013年,我们共完成地区生产总值54.8亿元,
其中工业生产总值完成45亿元;农业生产总值完成9.8亿
元,;完成财税任务3426万元;城镇居民人均可支配收入达
到15375元,农民人均纯收入达到5120元。
四、致力理清工作思路,提升党建工作水平
回顾今年以来的工作,我镇党建工作取得了一定的成
绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,
部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发
挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,
要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是党员
管理工作还有待进一步加强。
在下步工作当中,我将继续完善自己,充分履行好镇党
委书记的职责,进一步强化以下几个方面的工作:一是以党
的十八届三中全会精神为指导,在新的起点上开创全镇党建
工作新局面。进一步理清镇域经济社会发展思路,认真研究
执行好镇村组三级党建工作规划确定的各项目标任务,积极
谋划明年工作;二是抓好党的群众路线教育实践活动。严格
按照上级党委的安排部署,坚持边学边查边改,围绕“四风”
转变,切实强化镇村干部队伍作风建设,严把村支两委换届
关,确保教育实践活动不走过场、不流于形式,取得实实在
在的成效;三是因地制宜,积极探索发展壮大村级集体经济
收入的新途径、新思路,想方设法增强村级集体经济实力。