关于武装部年度工作计划

关于武装部年度工作计划
量建设的方针政策为指导，紧紧围绕市武装部的安排部
署，加快“平安增江”的创建步伐，强化落实措施，努力实
现民兵、预备役组织结构科学，尤其做好村武装工作考核、
民兵应急分队建设、民兵参与群防群治、民兵组织整顿、民
兵素质训练、年度征兵任务、“双拥”工作优化等七方面重
点工作，具体如下：
制定村年度武装工作重点工作计划，把征兵、民兵整组、
义务兵优待金统筹、民兵训练费、民兵干部的配备及待遇等
工作列入各村的综合指标考评责任书中，进行跟踪指导与督
办落实，年终在开展各村武装工作考评，实行奖优罚劣，提
高基层自治组织的武装工作质量。
通过优化选用、审查考核、制度落实、经费保障等方式，
公开招聘和发动机关年轻退伍军人成立了28人的民兵应急
维稳分队，完善配备基础设施和物资器材，加强思想教育和
技能训练，使民兵应急分队能配合我街做好治安巡逻，抢险
救灾等工作，发挥武装工作在社会治安维稳中的重要力量。
发动11个行政村和5个社区的民兵建立16支群防群治
队伍，每支队伍不少于10人，每天抽调1个村的民兵巡防
队到派出所报到，由专区民警、辅警安排每天群防群治巡查
工作，并将每个村进行网格细化，将基干民兵细分为若干小
组，在每个网格内定人、定点、定位，为社会面群防群治工
作提供足够武装力量支持。
注重科学编制、宣传教育、组织保障，召开民兵整顿工
作专题会议，指导驻村部门摸清底数，改进编组方法，编实、
编强了民兵队伍，做好重点分队建设，确保民兵应急分队在
紧急情况下拉得出、用得上、起作用，有利于执行多样化任
务，提高民兵队伍的质量。
以提高军事素质和执行应急任务的能力为目标，抓好基
本法规、技能的学习，加大对应付自然灾害、社会突发事件
等训练内容的技能培训。同时，有计划地组织演练，安排民
兵应急队伍在重大节假日配合公安机关完成各种战备执勤
任务，理顺指挥及协同关系，保证做到“一旦需要，能拉得
出、用得上、听指挥、协同好”。