车间员工行为规范考核细则
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生产车间员工行为考核细则
注：1、被扣罚人员应在三个工作日将现金交到统计室，逾期不交者，按原扣罚金额的双倍在奖金中扣除。
2、厂部现场检查发现违纪的，车间双倍扣罚！
3、本细则不断完善改进。
4、本细则如有与其它文件相抵触的，以本标准为准。
5、为贯彻本细则，各管理人员应对所管辖的区域制定的规定，每年至少进行1-2次教育或宣传。
6、本细则参照文件：
《车间劳动纪律管理规定》
《车间材料中转仓管理规定》
《车间安全管理条例》
《车间机台自检规定》
《车间电工作业安全操作规程》
《车间关于生产现场资料文件的管理规定》
《车间不合格品的管理规定》
《车间生产安排及中途换烟的规定》
《车间设备保养规程（试行）》
《车间设备润滑规程（试行）》
7、管理人员在管理过程中，以本细则为依据扣罚，不必与被处罚人员过多的纠缠。
7、本考核细则从发布之日起执行！
车间办公室
XX年XX月X日
车间员工行为规
考核细则
发布日期：20XX年XX月X日