反恐门岗控制程序

GSV反恐程序—工厂进出厂、限制区域管理规定

为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂、杜绝非授权人员进入限制区域（限制包括包装车间、装卸货区、仓库、财务室、监控室、发电机房等），维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理规定。

一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记；对拒绝登记者，不得放行进出厂门。任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以口头警告。若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以严重警告，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、本厂职工必须佩戴出入证（厂牌）进出厂上岗工作。门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。若发现不佩戴出入证者口头警告。任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚；任何非授权人员因特殊需要需进入限制区域时，须经相关主管批准，并出示厂证（厂牌）并登记后，方可进入。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员（含现场服务人员）必须佩戴来宾证进出厂，由保卫组对该类人员建档管理；并由本厂人员陪同下方可在厂区活动，如需进入限制区域时，须经相关主管批准，并出示厂证（厂牌）并登记后，方可进入。如发现有无来宾证的外来人员在厂区的，须及时报告安全经理或与拔打110报警。

四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行。

五、本厂拒绝小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别处口头警告。若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

东莞XXX有限公司 文件编号 GSV-065

版本/版次 A/2

标题：

安全控制及改善程序 页 码 共2页，第1页

实施日期 2018年7月2 日

制订 彭秀芬 审核

1.0、目的

本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国

以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。

2.0、范围

本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。

3.0、参考文件

C-TPAT美国海关—贸易伙伴防止恐怖安全指导。

4.0 程序

4.1 人力资源安全控制

4.1.1 每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。

4.1.2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。

4.1.3 对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、并确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。

4.2 生产工场安全控制

4.2.1 生产工场内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在工场内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调查。

4.2.2 工场内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。

4.2.3 要有指定人员从事包装区域内的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区，所有成品区都有属非法进入区域。

4.2.4 所有利器的使用必须有专人负责收发登记。发现有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。

4.3 仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分）

员工出入管理程序

1、目的

为了配合C-TPAT防恐措施， 控制非本厂员工混入厂区。

2、适用范围

适用于公司的全体员工。

3、定义

无

4、工作职责

4．1保安负责公司全体员工的进出控制。

5．工作程序

5．1员工进入厂内需佩带工作证才能进入。

5．2员工未佩带工作证时，保卫人员需查明身份及登记后才准进入。

5．3上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或主管级以上人员外，一律须凭“出门条”通行。

5．4迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。

5．5员工出入厂区限上班时间内，例假日或下班后禁止员工进出厂区.

5．6员工出入大门须将工作证佩挂于制服上，严禁酗酒或携带危险物品。

5．7员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理登记手续后方准进入。

5．8本公司关系企业员工进入本厂时，亦须办理《访客登记表》手续后，方准进入。

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众利电子塑胶制品厂 程序文件

文件名称 人员出入管理程序 修订/版本 1/A

文件编号 C-TP-047 页码/页数 第 1 页 共 2 页

生效日期 2012年1月4日 签署

目的

监控出入公司的员工和外来人员确保公司安全。

2.0范围

适用所有进出公司的员工和外来人员，保安应采取的措施。

3.0内容：

3.1.对本厂人员的管理

3.1.1本厂员工出入公司、宿舍必须佩戴厂牌、住宿证，大门有保安监督，同时还装有闭路监控电视，进公司不戴厂牌者禁止出入；进宿舍不戴厂牌、住宿证者禁止出入；

3.1.2厂牌上贴有员工本人的照片，照片与本人不符者，保安应进行盘问，追查真相。

3.1.3请长假的员工，人事部将收回厂牌，厂牌丢失或损坏要及时报告，声明原厂牌作废，以免被别有企图的人捡到混入厂内；

3.1.4员工出入生产区一律不许带私人物品和危险品，保安有责任对携带的物品予以查验。

3.1.5工厂禁止一切闲杂人员逗留，非工作日非工作时间，谢绝进入生产办公区内；

3.1.6要严格按照厂牌上的颜色分区标志出入危限区域低危的权限不可到高危的权限区域；

3.1.7对于敏感区域如成品仓库、装卸货区、货柜车停放处，除安装CCTV闭路监视器外，同时派有保安人员看守，未经授权不准无关人员靠近。

3.2对外来人员的管理

对于所有外来人员一律在大门口保安处出示有效身份证件，填写外来人员登记表，佩戴本

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文件名称 人员出入管理程序 修订/版本 1/A

文件编号 C-TP-047 页码/页数

第 2 页 共 2 页

生效日期 2012年1月4日 签署

厂的对客人的身份识别证件进入接待室等待保安通知被访部门派人带领；

3.2.1对于来本公司访问朋友、洽谈业务送原料、样板及办理其它业务的人员一律派发访客证；

3.2.2对于来本公司访问的贵宾，一律派发贵宾证；