东华大学本科生考试成绩修改申请表

学生操作手册

东华大学跨学院转专业系统

学生操作手册

目录

1系统说明 .......................................................... 1 学生操作手册

2普通生转专业 ...................................................... 1

2.1普通生转专业报名 .............................................. 1

2.1.1查看专业信息 .............................................. 1

2.1.2申请转专业 ................................................ 2

2.1.3查看申请状态 .............................................. 3

2.2普通生转专业报名表打印及递交 .................................. 4

3特长生转专业 ...................................................... 4

3.1特长生转专业报名 .............................................. 5

3.1.1查看专业信息 .............................................. 5

3.1.2申请转专业 ................................................ 5

3.1.3查看申请状态 .............................................. 7

3.2特长生转专业报名表打印及递交 .................................. 7

东华大学本科教学质量管理

东华大学新任教师教学培训及试讲工作实施条例

东华教〔2005〕26号

为规范本科教学管理，提高新任教师教育教学水平，保证教学质量，特制定本条例。

一、新任教师

新任教师是指新调入、聘用，首次在我校为学生上课的教师。除学校引进的高级人才外，新任教师原则上必须通过院系教师教学培训且试讲考评合格后，方能取得任课资格，为本科生开课。

二、新任教师教学培训

新任教师教学培训是学校教师培训的重要内容，培训合格是学校教师上岗的必备条件之一，教学水平质量考核是入选学校骨干教师的主要依据。

新任教师教学培训每学年组织一次。每学年第一学期的第三周前，由人事处负责岗前培训。之后，由各学院负责新任教师的教学培训，培训时间一般为两周。

培训内容：

1．专题讲座：聘请教学经验丰富、教学效果好的教师开设。讲座内容如下：高校教师职业道德；大学教学方法与规律；板书的技术与艺术；上课基本功——写、说、看；如何备课、写教案及作业的布置与批改；如何有效利用多媒体进行教学；如何把启发式教学做到引人入胜；课堂中如何贯穿学生素质教育、创新精神和实践能力的培养；如何做好实践教学等。

2．影像资料：组织新任教师观摩观看影像资料，网上观摩国家级精品课程主讲教师的教学录像等。

3．学习优秀教案。

4．培训小结：在培训结束前，每位新任教师提交一篇3000字左右的学习论文。

5．培训时间保证：每次培训开始前，参加培训的教师必须签名，无故缺席三次以上者（含三次），不得申请试讲。

三、新任教师试讲

1．新任教师申请试讲的条件

（1）试讲前必须教学培训合格；

（2）试讲前必须获得高等学校教师资格；

（3）有从事助教工作经历。有博士学位的青年教师从事助教工作需满半年，有硕士学位的青年教师从事助教工作需满一年。

2．新任教师试讲组织工作

（1）由新任教师向所在学院（系）提出试讲申请，填写《新任教师试讲表》，报教务处教学质量科备案；

东华大学本科教学治理要紧常规工作日程表

周次 工作内容 教务处发放的各类教学 文件、资料 各学院交教务处的各类教学

文件、资料

开学

前二周 1.补考准备工作 2.提前进行实习、上机班级任务落实 3.安排重修课 补考日程安排 1.校级、院级讲座开设计划及介绍 2.实习、上机指导书或任务书 3.上机登记表

开学

前一周 1.开学准备工作 2.学生注册 3.补考、缓考 4.安排重修课 1.分层次教学课程表 2.校级讲座日程安排 3.二专、辅修奖学金名单 4.新年级教学计划（秋季） 1.学生注册情况统计表 2.课外科技活动开设计划 3.毕业设计（论文）选题最终汇总表（春季） 4.双语教学认定申请表

1 1.开学教学状态检查 2.辅修第二专业注册 3.优异生选拔考试（秋季） 4.落实本学期实习、上机任务 5.本学期课堂教学质量随机评价工作安排 6.安排重修课 7.补退选 8.普通生转专业考试报名 1.干部听课情况表 2.辅修、第二专业各学生编班名单 3.课外科技活动项目公布 4.上学期课堂教学质量评价信息 1.开学第一节课学生到课率 2.优秀学生转专业申请（秋季） 3.优异生申请（秋季） 4.实习、上机教学任务有变，及时反馈信息 5.教学日历（上网或上交） 6.补考后尚未及格课程学生汇总表 7.二专注册情况汇总

2 1.重读班网上选课 2.优异生选拔工作（秋季） 3.优秀生转专业（秋季） 4.审核毕业设计(论文)选题 5.课程设计、毕业设计(论文)抽查情况分析 6.1.课堂教学质量随机评价布置 2.办理优秀生转专业手续（秋季） 3.公布课程设计、毕业设计(论文)抽查结果 1.教师任课情况表 2.下学期教学计划变动联系单 3.上学期和补考学生原始成绩 4.课程设计、毕业设计(论文)被抽查学院整改措施 编制下学期教学进度表

3 1.学生学籍处理 2.毕业设计(论文)开题检查（春季） 1.重读班课程分班名单 2.文化素质类选修课开设申请表 3.下学期教学进度表 4.公布优异生名单（秋季） 1.学生学籍处理院意见 2.毕业设计（论文）各阶段评价表第1、2张（春季）

东华大学教务处通知

教函2017年 35号 签发:姚卫新

关于做好2018届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作的通知

各学院、相关部门：

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）是研究生多元招生体系的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措。根据《教育部办公厅关于做好2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅[2017]13号）要求，为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅[2014]5号）文件精神，依据《东华大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的实施办法》（试行）规定(见附件1),推动相关工作制度化、规范化和科学化，保障学生自主报考权利，维护公平竞争环境，现就推荐阶段工作的有关要求通知如下：

一、加强推免生遴选工作

坚持以德为先，德智体全面衡量，把考生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据，对思想品德考核不合格者不予推荐录取。坚持以提高选拔质量为核心，完善全面考查、综合评价、择优选拔的推免生评价体系和工作机制，突出能力考查，注重一贯表现，强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核。

切实保障考生权利,充分尊重并维护考生自主选择志愿的权利和自主选择报考招生单位（专业）的权利。

各学院要成立推免生推荐工作小组，在校推免生推荐工作领导小组的统一领导下开展工作，落实集体议事和集体决策制度，严格遵守本通知确定的推免政策和相关管理规定。

二、大力推进信息公开

认真落实《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）及有关研究生招生文件精神，通过学校、学院的网站将推免名额、推荐办法、推免生名单、咨询申诉渠道等重要信息向学生公示公开。