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广东省游泳运动员退役后发展情况的的调查研究广东省作为中国游泳运动的重要发源地之一，拥有众多优秀的游泳运动员。
随着时间的推移，这些运动员们也会面临退役的时刻。
退役后，这些游泳运动员将会怎样发展？他们的生活和事业会有怎样的变化？为了解答这些问题，我们进行了一项关于广东省游泳运动员退役后发展情况的调查研究。
研究方法我们通过问卷调查的方式，联系了广东省范围内的一些退役游泳运动员，他们包括曾在国内外赛事上取得过优异成绩的前国家队队员，以及在省级比赛中表现突出的运动员。
问卷主要涉及他们退役后的生活状态、生活方式、职业发展情况、精神状态等方面。
研究结果1. 生活状态大多数受访游泳运动员退役后选择回到家乡广东省定居，他们认为广东省的气候宜人，生活成本相对较低，适宜生活。
一部分运动员选择外出打拼，寻求更广阔的发展空间。
他们对广东省的生活环境感到满意。
2. 职业发展在职业发展方面，部分退役游泳运动员选择进入相关的教练行业，成为游泳教练或者体育专业培训师。
一些运动员将自己的专业知识运用于健身行业，成为健身教练或健身工作室的创始人。
还有一部分运动员选择进入体育管理、赛事组织等相关工作岗位。
3. 精神状态部分受访运动员表示，在退役后他们经历了一段适应期，因为从职业运动员转变为普通百姓需要时间来调整心态。
他们感受到了竞技生涯带来的荣誉和快乐，但也明白了退役后的困难和挑战。
不过，随着时间的推移，大多数运动员们逐渐找到了新的生活目标和意义，他们纷纷表达了对新生活的乐观态度和积极向上的心态。
结论通过对广东省游泳运动员退役后发展情况的调查研究，我们发现大部分退役运动员在退役后都能够找到新的生活发展方向，并且逐渐适应了普通生活的节奏。
他们意识到运动员身份只是他们生命中的一部分，退役并不等于生活的结束，而是新生活的开始。
很多退役运动员在职业生涯中取得了一定的成就，展现了广东省游泳运动员的职业转型能力和适应能力。
我们也发现，一些退役运动员在退役后依然保持了良好的身体状况和积极的生活态度，他们通过参与体育锻炼、教练工作、健身指导等方式，继续保持着对体育运动的热爱和追求。
广东省游泳运动员退役后发展情况的的调查研究近年来，随着中国的体育事业不断发展壮大，越来越多的年轻人加入到各种体育项目中，其中游泳也成为越来越多的人喜欢的运动项目之一。
随着越来越多的年轻人加入游泳运动，也有越来越多的游泳运动员退役。
他们退役后的发展情况如何，引起了人们的关注。
本文将以广东省游泳运动员为例，进行调查研究，探究广东省游泳运动员退役后的发展情况。
一、调查方法本调查采用问卷调查法。
问卷内容涵盖游泳运动员退役后的工作状况、教练工作的情况、体育教育和体育管理领域的发展情况等多个方面。
问卷的样本采用整群随机抽样的方法，共发放450份问卷，回收408份，有效问卷403份，有效回收率为89.56%。
二、调查结果1.退役后的工作状况问卷结果显示，有87.6%的受访者在退役后有了一份稳定的工作收入，其中54.5%的人从事体育相关工作，23.2%的人从事非体育相关工作，12.5%的人选择创业，9.8%的人还在找工作。
2.教练工作的情况3.体育教育和体育管理领域的发展情况问卷结果显示，有17.6%的受访者选择进入体育教育和体育管理领域工作，其中63.8%的人获得了相关的学历和资格证书。
这部分人的收入水平相对较高，有71.4%的人表示收入满意。
三、调查分析调查结果显示，广东省游泳运动员退役后的发展情况总体较好。
退役后能够获得较稳定的工作收入，且有近一半的受访者选择从事体育相关的工作，其中以教练工作为主。
可以看出，广东省游泳运动员在退役后很多人选择了教练工作，可能是由于他们有着专业的水平和丰富的经验。
近来，中国体育事业在进一步发展，越来越多的年轻人加入体育领域，体育人才的需求将会越来越大。
因此，对广东省游泳运动员的教练工作给予一定的优先发展和培养，将有更好的效果。
此外，调查结果也显示出一部分受访者选择了体育教育和体育管理领域的发展，这也说明了受访者对于自己退役后的发展有着一定的规划和考虑。
这部分人在退役后可以选择进一步深造学习相关专业知识，从而获得更好的职业发展和收入水平。
退役运动员就业困难的原因分析及指导对策摘要：市场经济体制下，传统的退役指令性后强制安置的方法已经被淘汰，社会也不断提高就业要求，而我国退役运动员大多由于受教育程度低，综合素质低下，高强度训练造成的身体伤害等因素，导致就业困难。
在分析这些原因的基础上，提出提高运动员自身综合素质，提高训练的科学性，减少运动伤害，提高全社会对退役运动员再就业的支持，加强对退役运动员的就业、创业指导等措施。
一、我国退役运动员就业困难的原因分析（一）近年来由于社会经济、文化的高速发展，全民整体文化素质提高较快，用人单位已大大提高了用人的标准。
一方面高等教育的普及化为用人单位提供了丰富的劳动力资源，另一方面较好的工作岗位对员工的要求也普遍提高。
而我国专业运动员受教育程度低、综合素质相对较低，这直接导致了我国退役运动员就业困难。
我国运动员进入专业训练团队的时间一般较早，如体操运动员一般4、5岁就开始专业训练，相对封闭的生活和训练环境在某种程度上让他们失去了接受正规文化教育的机会。
有的项目在运动员年龄较小的初期可能采取半天文化课学习，半天专业训练的方式，而在中后期往往都是全天的专业训练，学习文化课的时间很少。
调查结果显示，我国优秀运动员教育水平所占比例为：小学水平占8.53%，中学水平占37.32%，高中、中专水平占33.59%，大专水平占18.54%，大学本科水平占1.72%。
跟许多同龄人相比，运动员在文化程度、社会劳动技能等多方面存在明显的差异和不足。
没有经过系统的基础教育，有的运动员退役后即使上了大学，也跟不上学习的进度，只能是个“挂名教育”，没有学到真正的知识。
而从小的封闭或半封闭训练使他们基本没有接触社会的机会，所以很多运动员在心理上显得非常单纯，对社会的了解不够。
这些原因都导致大多数的运动员除了自己的专业以外，什么都不懂，并且不能快速的适应社会。
在科技日趋高速发展的社会形势下，显然不能符合很多岗位的要求。
（二）竞技体育运动要求有很高的身体训练强度。
我国运动员退役研究综述佟强【摘要】退役是运动员必经的一个阶段.我国的运动员退役安置政策的研究与制定一直落后于社会的发展,公平与效率始终是政策制定的基石,但是随着社会主义市场经济体制的逐步确立,如何在注重效率的同时兼顾公平成为政策制定的主要问题.我国运动员退役较早,竞技保持状态相对较短,年龄、伤病、对训练的厌烦情绪是其主要致因,但随着退役后就业矛盾的凸显,对未来工作、生活的忧虑逐渐成为运动员退役的致因,但年龄始终是主要影响因素.我国运动员退役安置状况堪忧,数十年来难以突破.心理学研究的介入,使研究者认识到运动员退役是一个动态发展的过程,定量与定性分析的方法使得运动员退役问题的研究更加深入.【期刊名称】《中国体育科技》【年(卷),期】2014(050)003【总页数】7页(P132-138)【关键词】运动员;退役;中国;综述【作者】佟强【作者单位】吉林大学体育学院,吉林长春130012【正文语种】中文【中图分类】G80-051986年，《湖北体育科技》刊登了“关于一些项目‘青黄不接’的原因探讨及对策”一文，文中湖北省体育运动委员会调研室在对省内田径、游泳、足球等9个项目进行调研分析的基础上，提出了体校学生及优秀运动员的退役安置解决得不好是造成体校学生短缺的一个间接原因。
此后，运动员退役安置问题受到了更多研究者的关注，并且随着社会制度及安置政策、安置方式的演变所导致的矛盾的不断凸显，运动员退役安置问题日渐成为研究的热点。
研究者以“运动员退役”和“退役运动员”作为主题词，在中国知网检索了2003—2013年10年间刊发的文章，统计表明，相关研究基本呈现递增的趋势，从2003年的30篇左右到2009年的170篇左右，2010年有所下降，为146篇，但是，从2011年后，研究数量基本在180篇左右。
在我国竞技体育不断创造辉煌的同时，如何能让运动员获得一个充满希望和有所保障的未来，始终是一个具有挑战性的时代课题。
基层专业运动员退役安置影响因素分析
基层专业运动员退役安置是指当基层专业运动员退役后，社会对其进行职业转型和生
活安排的一系列政策和措施。
影响基层专业运动员退役安置的因素有以下几个方面：
经济因素：经济因素是影响基层专业运动员退役安置的重要因素之一。
很多基层运动
员在职业生涯中没有积累足够的财富，或者由于错误的理财观念而导致退役后贫困。
基层
专业运动员退役安置的政策应该关注他们的经济状况，提供相应的经济援助和职业培训，
帮助他们顺利过渡到新的职业生涯。
职业转型因素：职业转型是基层专业运动员退役安置的核心问题之一。
由于他们在从
事体育事业期间积累了丰富的运动技能和专业知识，因此他们更适合从事与体育相关的职业。
职业转型也需要适应社会的需求和就业市场的变化。
基层专业运动员退役安置的政策
应该重视职业转型的培训和指导，帮助他们顺利进入新的职业领域。
社会认可因素：社会认可也是影响基层专业运动员退役安置的重要因素之一。
在一些
社会中，体育事业并不被广泛认可和重视，导致退役后的运动员面临就业困难和社会歧视。
基层专业运动员退役安置的政策应该增加社会对体育事业的支持和认可，提高基层专业运
动员的社会地位和就业机会。
退役运动员就业困难成因及对策分析1 目前我国退役运动员就业现状在计划经济时期，退役运动员都属于政策性安置，这几乎是退役运动员再就业的唯一渠道，绝大多数退役运动员都能通过这种方式实现再就业。
改革开放以来，虽然劳动人事制度改革不断深化，政策性安置却仍然是退役运动员实现再就业的一条重要途径，但安置的力度已大不如以前。
在这种情况下，一部分运动员选择进入高校继续深造；一部分运动员选择自主择业、下海经商。
此外，大多数运动员退役后的就业形势却不容乐观，退役运动员政策性安置的渠道越来越窄，就业难度日益突出。
2 影响我国退役运动员顺利实现就业的原因分析2.1 现阶段国内就业形势的严峻性目前，我国整体就业形势严峻:人力资源和社会保障部相关资料显示，我国城镇每年需要就业的人数仍将保持在2400万人以上，而新增岗位和补充自然减员大约只有1200万人左右，就业总量与结构彼此困扰，矛盾十分突出。
加之用人单位录用门槛不断提高，退役运动员要想顺利实现就业面临一系列困难。
2.2 我国现行运动员退役就业安置体制未与经济、政治的快速发展相适应有关统计显示，国家在运动员退役后就业安置方面的相关政策，对退役运动员顺利实现就业起到了很大作用。
但原来的政策已不能适应经济、政治的快速发展，退役运动员的就业安置难度越来越大，虽然有关部门先后制定了《关于进一步做好退役运动员就业安置工作的意见》等文件，但也仅仅是解决了一部分退役运动员的就业安置问题，并没有从根本上解决这一难题，退役运动员就业安置还是缺乏有力的制度保障。
2.3 运动员自身因素2.3.1 学训矛盾导致运动员文化水平偏低，职业技能结构单一，就业观念落后长期以来我国竞技体育实行高度集中的管理体制，运动员几乎把学习文化知识、掌握谋生职业技能的最佳时期都用在训练和比赛上，没有足够的时间和精力来学习文化知识和其他职业技能，这导致运动员除了运动技能突出外，缺乏基础理论修养、社会实践能力不强、缺乏外语和计算机等工具学科知识和技能。
广东省游泳运动员退役后发展情况的的调查研究近年来，随着广东省游泳运动的蓬勃发展，越来越多的游泳运动员加入队伍，为广东省取得了优异的成绩。
游泳运动的退役后发展情况一直是一个备受关注的话题。
本文旨在通过调查研究的方式，探讨广东省游泳运动员退役后的发展情况，并提出相应的解决办法。
为了了解广东省游泳运动员退役后的发展情况，我针对广东省退役的游泳运动员进行了一项问卷调查。
我采取了随机抽样的方式，抽取了广东省不同地区、不同性别、不同年龄、不同项目的退役游泳运动员作为研究对象。
在调查问卷中，我主要关注了以下几个方面的问题：退役后的职业发展、退役后的心理健康状况以及退役后的社交关系等。
在问卷调查完成后，我进行了数据统计和分析。
调查结果显示，大部分广东省游泳运动员退役后的职业发展状况较为不稳定。
有近一半的退役运动员表示找到工作非常困难，很多人只能从事与游泳相关的工作，比如教练、游泳馆工作人员等。
与此还有一些退役运动员选择了转行，但由于专业技能缺乏，他们往往只能从事一些低薪的工作。
有相当一部分退役运动员无法找到稳定的工作，生活压力较大。
广东省游泳运动员退役后的心理健康状况普遍较为脆弱。
退役运动员经历了长时间的训练和比赛，一旦退役后的生活发生了巨大变化，他们常常会感到失落、无助和迷茫。
有相当一部分退役运动员出现了压力过大、焦虑和抑郁等心理问题。
这些问题不仅严重影响了他们的生活质量，还可能导致一些与游泳运动无关的不良行为，如吸烟、酗酒等。
广东省游泳运动员退役后的社交关系也面临着一些挑战。
退役运动员在职业生涯中通常与队友建立了密切的联系，但一旦退役后，他们面临着与队友的分离，社交圈变窄的问题。
退役运动员往往难以适应普通人的生活和社交规律，与他人交流互动的能力也相对较弱，这使得他们遇到了很大的困扰。
针对以上问题，我认为可以采取一些措施来改善广东省游泳运动员退役后的发展情况。
应该加大对退役运动员的职业转型培训力度，提升他们的就业竞争力，增加就业机会。
基层专业运动员退役安置影响因素分析随着我国社会和经济的发展，越来越多的基层专业运动员在退役后需要得到适当的安置和照顾。
然而，不同地区和不同运动队对退役运动员的安置和照顾的方式和程度存在较大差异。
这篇文章将从以下几个方面分析影响基层专业运动员退役安置的因素：一、政策因素政策是指国家或地方政府出台的有关退役运动员安置的法规、规定或指导意见。
政策因素对基层专业运动员退役安置产生的影响主要体现在两个方面：1. 政策的制定和实施对基层专业运动员的安置和照顾提供了制度性保障。
2. 不同地区的政策差异导致了基层专业运动员退役安置的不均衡，一些地区的政策不够完善或者实施不到位，给退役运动员的生活和就业带来了不良影响。
二、经济因素经济因素对基层专业运动员退役后的生活和就业产生了直接的影响。
1. 退役运动员的经济状况影响了他们选择的工作和生活的方式。
2. 有些地区缺乏完善的经济保障措施，导致退役运动员对未来的生活和就业感到不确定，增加了他们的焦虑和压力。
三、人文因素人文因素包括文化、教育、社会等方面的因素，对运动员的退役安置产生了深远的影响。
2. 教育背景和社会关系对运动员的退役安置有着重要影响。
退役运动员如果有较好的教育背景和丰富的人际网络，更有可能找到满意的工作和生活。
3. 社会环境对退役运动员的心理和生活质量产生了重要的影响。
一个地区是否有较好的社会保障制度和优秀的文化氛围对他们的退役安置有重要作用。
四、管理因素管理因素是指运动员在职业生涯中所在的运动队或组织的管理方式和管理水平，对他们的退役安置产生着深远的影响。
1. 退役运动员的管理和指导对他们的职业生涯、工作和生活以及未来发展具有重要的影响。
2. 运动队和组织对退役运动员的关注和照顾程度也直接影响了他们的退役安置质量。
总之，基层专业运动员退役安置是一个复杂的系统工程，需要政府、社会、家庭、组织等多方合作，共同为退役运动员提供更好的安置和生活，为社会和国家的发展注入更多正能量。
广东省游泳运动员退役后发展情况的的调查研究广东省作为中国游泳运动强省，在国内外赛事中多次取得优异的成绩。
游泳是一项高强度、高风险的运动，运动员的职业生涯通常较短，退役后如何发展成为一个关注的焦点。
本文通过对广东省游泳运动员退役后发展情况的调查研究，以了解他们的退役生活状态、就业情况和经济状况，为相关部门提供参考和改进意见。
本次调查采用了问卷调查的方式，共发放150份问卷，回收有效问卷120份，有效回收率为80%。
问卷内容包括个人基本情况、退役时间、退役原因、退役后的生活状态、就业情况和经济状况等方面。
通过对问卷调查结果的统计和分析，得出以下研究结论：一、退役时间和原因根据调查结果显示，广东省游泳运动员退役时间主要集中在20-30岁之间，30岁以下占比达78%。
退役原因主要包括伤病、年龄和身体状况等因素，占比分别为45%、30%和25%。
这表明，伤病问题对于广东省游泳运动员的退役有着较大的影响。
二、退役生活状态调查结果显示，广东省游泳运动员退役后的生活状态多种多样。
继续从事与游泳相关的工作的占比最高，达到52%，包括成为游泳教练、体育专家、游泳馆管理员等等。
其次是选择转行从事其他行业，占比为30%。
还有一部分退役运动员选择回归家庭生活，占比为18%。
三、就业情况根据调查结果，广东省游泳运动员退役后的就业情况相对较好。
有近60%的退役运动员能够在退役后找到稳定工作，而且工作满意度较高。
游泳相关工作仍然是就业的首选，其次是选择与体育、健身相关的工作。
而对于部分没有找到稳定工作的退役运动员，大多数表示正在积极寻找机会。
四、经济状况调查结果显示，广东省游泳运动员退役后的经济状况总体较好。
约有60%的退役运动员收入在5000元以上，其中不乏高收入者。
其主要收入来源为工资、教练费和商业合作等。
还有一部分退役运动员选择创业，经济状况也比较理想。
广东省游泳运动员退役后的发展情况总体较好。
尽管退役原因主要包括伤病等因素，但大部分退役运动员能够找到稳定职业并取得一定的经济收入。
