农村卫生资源配置综述_王莹

我国农村基层卫生资源配置现状及对策建议随着我国农村经济的快速发展，农民健康问题越来越受到人们的关注。

然而，由于历史原因和发展不平衡，我国农村基层卫生资源配置存在一些问题。

本文将深入分析现状，提出对策建议。

一、现状分析1.卫生人员不足目前，我国农村卫生人员总体匮乏。

根据国家统计局发布的数据，2018年全国城乡居民平均医疗卫生人员数为2.34人/千人，其中城市为4.05人/千人，农村为1.72人/千人。

农村卫生人员数量远远不足，导致农村居民就医难。

2.医疗设施不足农村医院建设相对滞后，医疗设施落后是一个普遍问题。

农村医院设备简陋，药品种类不全，无法满足基本的就诊需求。

同时，由于医院建设和升级成本较高，许多偏远地区的医院设备老化，无法及时更新。

3.医疗服务质量不高农村卫生人员的整体水平较低，医疗服务质量不高是一个普遍问题。

农村医生往往缺乏专业技能和经验，面对一些多发病和常见病时难以给出正确的诊断和治疗建议，患者的治愈率往往不高。

二、对策建议1.加强卫生人员培训在农村地区加强卫生人员的培训，提高卫生人员的专业技能水平，培养一支专业化、高水平的医疗队伍。

同时，可以引入一些医疗专家和学者到农村地区进行交流和培训，提高卫生人员的医疗水平。

2.扩大卫生服务内容加强农村医疗设施建设，增加基础医疗设备和药品种类，同时引进高端医疗设备，提高农村医疗服务水平。

此外，可以增加家庭医生服务，提供家庭医生签约服务，为农村居民提供更完善的医疗服务。

3.推广互联网医疗通过互联网医疗，可以在农村地区提供更高效、更便捷、更贴心的医疗服务。

互联网医疗可以为农村居民提供在线问诊、预约挂号、药品配送等服务，方便农村居民就医，提高医疗效率。

总之，农村基层卫生资源配置问题是一个长期存在的问题，需要全社会的共同努力。

通过加强卫生人员培训、扩大卫生服务内容、推广互联网医疗等措施，可以提高农村居民的健康水平，促进农村经济的健康发展。

论文导读:：缩小城乡卫生资源差距，不断提高农村卫生资源配置水平，不仅仅是尊重农民生存健康权的问题，更是建设公平、公正的和谐社会的必然要求。

本文主要对安徽省农村卫生资源配置的现状进行了分析，并提出了优化对策，以期能缩小城乡卫生差距，全面提高我国农村居民健康保障水平和生活质量。

论文关键词：农村，卫生资源，配置1引言长期以来，由于我国社会城乡“二元”结构的特征，包括医疗资源在内的各种社会资源享有与分配存在着严重不平衡，致使城乡差距日益增大。

虽然近年来新型农村合作医疗制度形成了以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度，对减轻农民因疾病带来的经济负担、提高农民健康水平起到了重要作用，但是当前我国卫生资源配置的城乡差距仍然过大。

如何缩小城乡卫生差距，合理配置城乡医疗卫生资源，实现城乡卫生的均衡发展，让农民也能享受到和城镇居民同样的优质医疗卫生服务，全面提高我国农村居民健康保障水平和生活质量，这是摆在我们面前的重要课题之一。

2卫生资源配置的内涵卫生资源是社会在提供医疗卫生服务过程中占用或消耗的各种生产要素的总称。

卫生资源配置是指卫生资源在卫生行业(或部门)内的分配和转移(流动)。

其有两层含义：一是卫生资源的分配，称为初配置，其特点是卫生资源的增量分配；二是卫生资源的流动，称为再配置，其特点是卫生资源的存量调整。

卫生资源配置的内容主要有卫生机构的设置、医院床位、卫生人力、卫生设备和卫生经费配置等5个方面。

3安徽省农村卫生资源配置的现状近年来，安徽省政府为建立完善社会主义市场经济体制下的农村卫生服务体系，优化农村卫生资源配置，提高其效率和效益，满足农村居民多层次的健康需求，提高农村居民健康水平，不断加强对农村地区卫生资源的投入，使得农村卫生资源配置方面有了显著改善，农村卫生资源总量不断增长。

2005—2009年，乡村医生和卫生员数量共增加0.2万人；参加新型农村合作医疗人数持续增长毕业论文ppt，已由2005年的614万人，增加到2009年的4651.7万人，增加了4037.7万人；截止到2009年末，新农合参合率已达到93.57%，有效地减轻了农民就医的经济负担，改善了农民的就医状况，提高了农民健康水平。

《吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置问题及对策研究》一、引言吉林省作为我国东北地区的重要省份，乡镇卫生院的卫生人力资源配置问题直接关系到农村地区居民的健康福祉。

然而，当前吉林省乡镇卫生院在卫生人力资源配置上存在诸多问题，如资源配置不均、人才流失严重等。

这些问题不仅影响了乡镇卫生院的医疗服务质量，也制约了农村地区卫生事业的发展。

因此，本文将对吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置问题进行深入研究，并提出相应的对策。

二、吉林省乡镇卫生院卫生人力资源配置现状（一）资源配置不均吉林省各地区乡镇卫生院卫生人力资源配置存在明显的不均衡现象。

一些地区的卫生院人员配备充足，而另一些地区则存在人员短缺、老龄化严重等问题。

这种不均衡现象导致了一些地区医疗服务质量下降，难以满足当地居民的医疗需求。

（二）人才流失严重由于地理位置、经济条件等因素的影响，吉林省部分乡镇卫生院存在人才流失严重的问题。

一些优秀的医务人员选择到城市大医院工作，导致乡镇卫生院缺乏高水平的医疗人才。

这不仅影响了乡镇卫生院的医疗服务质量，也加大了农村地区居民看病难的问题。

（三）教育培训不足一些乡镇卫生院对医务人员的教育培训投入不足，导致医务人员的专业技能和知识水平无法得到及时更新和提高。

这在一定程度上影响了乡镇卫生院的医疗服务质量，也限制了卫生院的发展潜力。

三、对策研究（一）优化资源配置针对吉林省各地区乡镇卫生院卫生人力资源配置不均的问题，建议政府加大对农村地区卫生事业的投入，优化资源配置。

通过制定合理的卫生人力资源配置规划，确保各地区乡镇卫生院的人员配备达到基本标准。

同时，鼓励城市大医院与乡镇卫生院建立合作关系，通过技术支持、人才培养等方式，提高乡镇卫生院的医疗服务水平。

（二）吸引和留住人才为解决人才流失严重的问题，建议政府采取多种措施吸引和留住人才。

首先，提高乡镇卫生院的薪酬待遇和福利水平，使医务人员能够享受到与城市大医院相当的待遇。

其次，为医务人员提供良好的工作环境和发展空间，鼓励他们为农村地区卫生事业的发展贡献力量。

农村医疗卫生资源配置如何优化农村医疗卫生事业是农村发展的重要组成部分，关系到广大农民的身体健康和生活质量。

然而，当前农村医疗卫生资源配置仍存在诸多问题，如医疗设施不足、医疗人才短缺、医疗服务质量不高等，这些问题严重制约了农村医疗卫生事业的发展。

因此，优化农村医疗卫生资源配置迫在眉睫。

首先，加大对农村医疗卫生基础设施建设的投入是优化资源配置的重要前提。

许多农村地区的医疗机构建筑老旧、设备简陋，无法满足农民的基本医疗需求。

政府应增加财政投入，建设现代化的乡镇卫生院和村卫生室，配备先进的医疗设备，如 X 光机、B 超仪、心电图机等。

同时，要改善医疗机构的就诊环境，增加病房数量，提高病床的舒适度，为患者提供良好的就医条件。

其次，加强农村医疗人才队伍建设是关键。

农村地区医疗人才匮乏，优秀的医生和护士不愿意到农村工作。

为了解决这一问题，政府应出台相关优惠政策，提高农村医务人员的待遇，包括工资、福利、职称评定等方面，吸引更多的医疗人才投身农村医疗卫生事业。

此外，还应加强对农村现有医务人员的培训，定期组织他们到上级医院进修学习，提高业务水平。

可以通过建立医联体的方式，让城市医院的专家定期到农村医疗机构坐诊、指导，帮助农村医务人员提高诊疗能力。

再者，完善农村医疗卫生服务体系也是优化资源配置的重要内容。

要建立健全农村三级医疗卫生服务网络，即以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的服务体系。

加强各级医疗机构之间的协作和联系，实现医疗资源的共享和互补。

同时，要推进家庭医生签约服务，为农民提供个性化的医疗服务。

家庭医生不仅要为签约居民提供基本医疗服务，还要开展健康管理、预防保健等工作，让农民享受到更加便捷、高效的医疗服务。

另外，提高农村居民的医疗保障水平也是优化资源配置的重要举措。

目前，农村居民的医疗保障水平相对较低，很多农民因病致贫、因病返贫。

政府应加大对农村医疗保障的投入，提高新农合的报销比例和报销范围，减轻农民的医疗负担。

我国城乡医疗卫生资源配置研究随着我国经济的快速发展，人民的生活水平不断提高，医疗卫生问题在我国社会中愈发突显。

特别是一些较为贫困的地区，医疗卫生资源严重短缺，这一问题日益引起人们的重视。

因此，探究我国城乡医疗卫生资源的配置情况，进一步完善城乡医疗卫生体系，乃是当前刻不容缓的课题。

一、我国城乡医疗卫生资源的配置情况目前，我国城乡医疗卫生资源的配置极为不均衡。

城市通常以大型现代医院为主要支撑，而农村地区则通常服从于基层卫生机构，这其中的差距巨大。

据统计，我国的城市居民医疗卫生资源拥有率高达83.9%，而农村地区的拥有率仅为59.7%。

同时，我国的城市居民人均医疗卫生机构床位数为5.36张，而农村地区仅为1.72张，甚至少于世界卫生组织规定的1张。

此外，我国医疗卫生服务的质量也存在着差异。

众所周知，医疗卫生服务的质量不仅与医护人员的水平有关，也与机构的设施和设备有关。

而由于经济条件的限制，农村地区的医疗设施及设备水平都比较低，从而导致医疗服务的质量大不如城市。

二、原因分析城乡医疗卫生资源配置差异如此之大，事出必有因。

首先，是政策上的困境。

我国医疗卫生体系的发展受到一些政策的限制，如“康复中心统一设在县以上”“二级以上医疗机构必须进行专科分科”等政策，都限制了医疗卫生资源在基层医疗机构的配置，使得基层医疗服务能力不足，影响了卫生服务的效率与效果。

其次，是经济因素的制约。

在农村地区，医疗资源的建设需要重金投入，而这些地区通常缺乏经济支撑，导致基层卫生设施设备的国家投资明显不足。

同时，妨碍农村医务人员到城市医院进行进修学习的机会也较少，造成了对一些新技术的掌握不足，不利于提高医疗服务质量。

三、应对之策针对我国城乡医疗卫生资源的不平衡问题，我们需要打造一个“全民参与、政府引领、市场推动”的创新方案。

首先，需要制定一系列以改革为核心的政策，鼓励基层卫生机构发挥更大的服务能力，培养更多的普及型、全科型医生。

同时，鼓励医生到农村去参与基层卫生机构的建设，提供更全面、更丰富的医疗卫生服务，以便解决农村地区医疗卫生服务不足的问题。

农村公共卫生服务体系建设研究近年来，随着城乡发展不平衡的问题日益凸显，农村地区的公共卫生服务体系建设成为了亟需解决的难题。

农村地区由于资源匮乏、人口分散等原因，导致公共卫生服务落后于城市地区，给农村居民的健康带来了诸多隐患。

如何加强农村公共卫生服务体系建设，提高农村居民的健康水平，已成为当前各级政府和社会各界关注的焦点。

一、农村公共卫生服务现状目前，农村地区的公共卫生服务体系仍存在着不少问题。

首先是服务设施不足，医疗卫生资源分配不均。

许多农村地区没有配备现代化的医疗设施和医护人员，导致基层卫生服务能力薄弱。

其次是公共卫生宣传普及不足，农村居民对健康知识的了解程度较低。

再者是基层卫生机构管理水平不高，服务质量不稳定，不少村民在生病时仍选择前往县城医院就诊，增加了就医成本和负担。

二、政府角色政府在农村公共卫生服务体系建设中扮演着举足轻重的角色。

政府应该加大对农村卫生事业的投入，完善公共卫生服务设施，提高医疗卫生资源配置效率。

同时，政府还应加强对农村居民的健康宣传教育，提高民众的健康意识和自我保健意识，降低疾病发生风险。

三、农村医疗卫生机构建设为了改善农村公共卫生服务体系，农村医疗卫生机构的建设至关重要。

政府可以通过补助资金、设施设备更新等方式，支持农村卫生院的建设和发展。

同时，可以引进先进的医疗设备和技术，提高医疗水平，吸引更多优秀医护人员加入到农村卫生服务行列。

四、科技手段应用随着信息技术的发展，农村公共卫生服务建设可以借助科技手段实现智能化管理。

政府可通过建立健康档案管理平台，实现对农村居民健康数据的及时收集和分析，为公共卫生决策提供科学依据。

此外，还可以借助移动医疗、远程影像等技术手段，实现医疗资源跨区域共享，提高农村医疗卫生服务水平。

五、社会参与除了政府的支持和投入，社会各界的参与也是农村公共卫生服务体系建设的关键。

非营利组织、企业等可以通过捐赠资金、设备等方式，支持农村卫生事业的发展。

同时，可以组织开展义诊活动、健康讲座等，提高农村居民的健康知识水平，促进健康教育普及。

新农村建设的乡村卫生与医疗服务体系建设新农村建设是近年来我国农村发展的重要战略，乡村卫生与医疗服务体系的建设是其中重要的一环。

本文将从医疗资源配置、乡村卫生建设、人才培养等多个方面探讨新农村建设中乡村卫生与医疗服务体系建设的问题。

一、医疗资源配置在新农村建设中，医疗资源的合理配置是乡村卫生与医疗服务体系建设的首要问题。

应当充分利用市场机制，引导社会资本流入农村医疗领域，加强基层医疗卫生机构建设，提高乡村医疗服务水平。

二、乡村卫生建设乡村卫生建设是新农村建设中的关键环节。

应当注重乡村卫生基础设施的建设，提高农村医疗机构的硬件设施和医疗设备水平，为乡村居民提供更好的医疗服务。

同时，还需要加强公共卫生服务，在农村地区开展健康教育和疾病防控工作，提高居民的健康素养。

三、人才培养乡村卫生与医疗服务体系建设离不开医疗人才的培养与引进。

应当加大对医学人才的培养力度，培养更多的基层医疗人才，提高他们的专业技能和服务意识。

同时，也需要采取措施吸引高水平的医学人才流入农村地区，加强乡村医疗队伍建设。

四、医保政策医保政策是乡村卫生与医疗服务体系建设的重要支撑。

应当完善农村医疗保险制度，提高农村居民的医疗保障水平，减轻他们的医疗负担。

同时，需要加强对乡村医疗机构的补偿机制，确保其正常运转。

五、信息技术应用信息技术的应用对于乡村卫生与医疗服务体系建设起到了积极的推动作用。

应当加强乡村医疗机构信息化建设，提高诊断与治疗的准确性和效率。

同时，还可以通过远程医疗等方式，解决乡村医疗资源匮乏的问题。

六、健康教育健康教育是乡村卫生与医疗服务体系建设的重要组成部分。

应当加强对农村居民的健康知识普及，提高他们的健康意识和健康行为水平。

同时，还应当注重农村青少年的健康教育，培养他们正确的健康价值观和生活方式。

七、社区参与社区参与是乡村卫生与医疗服务体系建设的关键。

应当鼓励农村群众积极参与乡村卫生服务的规划和管理，并建立健全的社区卫生管理机制，提高服务的针对性和适应性。

浅析西藏农村地区公共卫生资源配置情况随着我国经济的发展和医疗水平的提高，西藏农村地区公共卫生资源配置有着显著的变化。

虽然西藏农村地区公共卫生资源配置较为薄弱，但近些年来政府在相应领域的加大投入力度，使西藏农村地区公共卫生资源得到了有效提升和改善。

一、西藏农村地区公共卫生资源现状（一）卫生设施西藏农村地区的卫生设施主要集中在村卫生站和乡卫生院，个别地区可能存在卫生死角。

目前，西藏农村地区多数地区的村卫生站设立较为困难，而乡卫生院也存在医师、设备、卫生材料短缺的问题。

农村地区卫生工作耗费人力、物力、财政资源成本较大，尤其是对于山区等较为偏远地区的医疗服务更为困难。

（二）卫生人员西藏农村地区医疗服务设施较少，但核心医院可以提供更为高级、专业的医疗服务。

由于西藏农村地区交通比较不便，普遍存在医疗人员供需矛盾，医疗技术、质量也受到一定的限制。

但近年来随着现代医学的发展，西藏农村地区的卫生人员，尤其是专业型卫生人员的人数不断增加，医疗技术逐步提高，卫生工作能力也得到有效加强。

（三）医疗技术西藏农村地区的医疗技术水平较为落后，尤其是对于较为专业的疾病诊疗更为困难。

但随着现代医疗进步，西藏农村地区的医疗技术得到了有效的提高和改进，已能够满足绝大多数的基本医疗服务和诊疗需求。

二、西藏农村地区公共卫生资源配置改善措施（一）加强人员培训西藏农村地区需要加强卫生人员的培训和知识普及，特别是提高医师的职业素质和技能水平，以保证卫生服务的质量。

除此之外，还要注重医疗人员与病人之间的沟通，以便及时了解病情、制定治疗方案，并开展健康教育，提高农民的健康素养。

（二）改善卫生设施建设西藏农村地区需要加大对于村卫生站和乡卫生院建设的投入力度，加强医疗设备的购置和更新，充分利用现有资源，并将卫生服务扩展到更广泛的地区和人民群众中。

尤其是对于较为偏远、地形险恶的区域，应充分考虑运输、安全等方面的因素，保证卫生设施的顺利建设和运营。

（三）完善卫生服务体系西藏农村地区需要进一步完善卫生服务体系，不仅要完善乡村医生制度，还要发挥好医药卫生服务队等农村医疗卫生机构的作用，提高医疗服务质量和能力。

乡村医疗卫生资源的配置与优化乡村是一个社会的基本单元，保障乡村居民的医疗卫生权益是一个国家的重要任务。

然而，由于地域分布不均、人口流动和城乡发展不平衡等因素的影响，乡村医疗卫生资源配置不足的问题十分突出。

本文将从优化政策、加强基层医疗机构建设、提升医疗人才素质等十个方面，探讨乡村医疗卫生资源的配置与优化。

一、优化政策首先，对乡村医疗卫生资源的配置与优化，政策上应加大支持力度。

加强对乡村医疗资源建设的投入，增加资金和人力资源的补充，制定更加有针对性的政策和措施。

比如可以出台政策鼓励全科医生到乡村工作，并提供更好的待遇和职业发展空间，吸引更多医生到乡村执业。

二、加强基层医疗机构建设其次，基层医疗机构是乡村医疗卫生服务的主要承担者，因此需要加强基层医疗机构的建设。

一方面，需要完善基层医疗机构的设施和设备，提高医疗服务的水平。

另一方面，还需加大基层医疗机构的培训力度，提高医务人员的专业素质。

加强基层医疗机构的建设和提升医疗水平，可以提高乡村医疗资源的配置效率。

三、提升医疗人才素质乡村医疗卫生资源的配置与优化还需要提升医疗人才的素质。

对于乡村医生来说，不仅需要具备专业医疗知识和技能，还需要具备关爱与责任感，能够更好地满足乡村居民的医疗需求。

因此，对医生进行相关培训和学习，提高其医疗水平和人文关怀能力，是乡村医疗卫生资源优化的重要一环。

四、加强协作机制为了更好地配置和优化乡村医疗卫生资源，建立健全协作机制十分重要。

不同地区的医疗机构可以进行资源共享，互相学习和支持。

同时，还可以加强与市级、县级医疗机构的合作，通过定期交流和学术交流，提高乡村医疗卫生资源的配置和优化效果。

五、提高医疗技术水平医疗技术水平的提升也是乡村医疗卫生资源优化的重要环节。

通过引进先进的医疗设备和技术，加强医疗科研，提升医生的技术水平，可以更好地满足乡村居民的医疗需求。

此外，还可以积极发展远程医疗技术，为乡村地区提供更好的医疗服务。

六、加强医疗卫生宣传优化乡村医疗卫生资源配置还需要加强医疗卫生宣传工作。