哈尔滨科学技术职业学院章程.docx

哈尔滨科学技术职业学院章程（审核稿）序言XXXX科学技术职业学院的前身是1919年创办的吉林省宾州道立师范学校，是中国最早由政府创办的中等师范学校之一。

后历经吉林省立第三师范学校、滨江省立阿城师范学校、滨江省立阿城县农业学校、滨江省立阿城国民高等学校、松江省立阿城县师范学校、阿城师范学校等办学时期；2002年整合阿城师范学校、五常师范学校、XXXX教师体育学院为新阿城师范学校；2007年更名为XXXX科学技术职业学院。

历经百年风雨，学校始终怀抱服务社会、报效祖国的办学理想，为国家输送了大批优秀教育人才，享有“百年学府”的美誉。

升格建院以来，学院秉承优良传统，坚持特色办学，开创了职业教育新篇章。

第一章总则第一条依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》和《高等学校章程制定暂行办法》及其他有关规定，制定本章程。

第二条学院名称中文名称：XXXX科学技术职业学院简称：哈科技职院英文译名：HARBINVOCATIONALCOLLEGEOFSCIENCEANDTECHNOLOGY英文缩写：HVCST学院域名：学院注册地址：XXXX阿城区金溪路66号。

第三条学院是经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制公办综合性普通高职院校。

第四条学院是实施高等教育的公益性事业单位，具有独立法人资格，依法自主办学和管理，独立承担法律责任，接受政府监管和社会监督。

第五条学院坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，遵循高等教育和职业教育规律，面向社会发展和公共事业管理、服务一线，培养适应生产、建设、管理、服务需要的高素质劳动者和高端技术技能型人才。

第六条学院以专科层次高等职业教育为主，同时大力开展继续教育和职业技能培训，积极开展国际交流与合作，形成学历教育与职业资格认证融通的多形式、多规格、多层次的办学格局。

第七条学院遵循“育人为本质量至上特色发展追求卓越”的办学理念；秉承“立德笃学精技致用”的校训；弘扬“诚信求是敬业创新”的校风；坚持“勤学善思致精致用”“精心教书潜心育人”的学风和教风。

第八条学院坚持产教融合，校企合作，建设高水平的优质特色的现代服务业高职名校。

第二章学院与举办者第九条学院由XXXX市人民政府举办，业务主管部门是黑龙江省教育厅。

学院举办者按照有关规定任免学院负责人，依法为学院提供办学经费和资源支持，保障学院办学条件，支持学院依据法律和学院章程独立自主办学，并依法对学院进行监管和考核。

第十条学院的权利：（一）依照法律法规和本章程办学，制定学院的发展战略规划，开展人才培养、科学研究、技术开发、社会服务和文化交流与合作，管理学院内部事务，拒绝任何组织和个人的非法干预；（二）根据社会需求和办学条件，依法申请设置和调整专业，按照国家、省有关政策和规定，制定招生方案、年度招生总规模、分专业招生计划和招生比例；（三）按照国家、省教育行政部门要求制定人才培养方案、选编教材、组织实施教学活动，开展科研、社会服务和文化传承与创新活动；（四）自主确定教学、科研、职能部门等内部组织机构的设置和人员配备；（五）在国家、省市有关规定的指导下，决定教师和其他专业技术人员的聘任、晋升和解聘，决定教职员工的薪酬水平和福利待遇；（六）对违反法律法规、院纪院规和学术诚信的教职员工和学生，根据学院的相关规定予以处理；（七）对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产及其他财产依法自主管理和使用；（八）学院以国家规定的学费标准，经政府物价部门核准，依法收取学费和其他费用用于办学活动；（九）法律法规规定的其他权利。

第十一条学院的义务：（一）贯彻党和国家的教育方针，遵守国家法律法规和政策，依法接受XXXX市人民政府的监督和指导；（二）面向区域经济社会发展需要，开展教育教学、科学研究、社会服务、文化传承与创新活动，建设办学质量保障体系，促进办学质量的持续改善；（三）尊重与维护教职员工、学生的合法权益；（四）完善学院内部监督机制，加强纪检监察、审计和法律监督；（五）依法公开学院信息，保障师生和社会公众的知情权、表达权、参与权和监督权；（六）法律法规规定的其他义务。

第十二条因教育发展需要，学院的分立、合并、终止，变更名称、类别和其他重要事项，须经教职工代表大会讨论通过、学院党委会审议后，经审批机关批准。

第三章管理体制和运行机制第十三条学院实行中国共产党XXXX科学技术职业学院委员会（以下简称学院党委）领导下的院长负责制。

党委按照《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》等有关规定，统一领导学院工作，支持院长按照相关法律法规的规定独立负责行使职权。

第十四条学院党委是学院的领导核心，实行“党委领导、院长负责、民主管理、依法治校”的内部治理架构。

学院党委的职责是：（一）认真学习、宣传、贯彻党的路线方针和政策，执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结组织党内外干部群众推进学院改革与发展，全面提高办学质量；（二）讨论审议学院的章程；（三）讨论决定学院的发展战略；（四）讨论决定涉及学院改革、发展和稳定，关系教职工切身利益的教学、科研、行政管理等工作中重大事项的决策，重要干部的任命，重要项目的安排和大额资金的使用等重大问题；（五）按照从严治党的方针，加强学院党的思想、组织、作风和制度建设，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；（六）坚持党管干部的原则，深化学院干部人事制度改革，加强干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作，努力建设一支素质高、结构合理的干部队伍；（七）坚持党管人才的原则，加强对学院人才工作的领导；（八）领导学院的思想政治工作和德育工作，加强思想政治工作队伍建设和校园文化建设，构建和谐校园；（九）领导学院纪检监察工作，强化党内民主监督，履行党风廉政建设责任制，加强学院党风廉政建设；（十）领导学院教职工代表大会、工会、共青团和学生会等群团组织；（十一）对学院的民主党派和政治团体实行政治领导，加强同民主党派的合作和协商，支持他们按照各自的章程开展活动。

第十五条院长为学院的法定负责人，全面负责学院教学、科研和行政管理等各项工作。

在党委领导下，行使下列职权：（一）组织拟订学院的办学思想、办学定位、学院章程、学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。

组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

（二）提请学院党委会讨论决定学院的改革和发展的重大事项，以及教育教学、人事管理、财务管理、科学研究、校企合作、对外交流、基本建设、后勤服务、安全保卫等各项工作中的重大问题，并组织实施党委的决议；（三）探索理事会办学机制，组织开展校企合作，吸引行业、企业等社会力量参与办学；（四）组织实施教育教学活动，加强专业建设，推进教育教学改革，优化教育结构和资源配置，确保教育教学质量；（五）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。

负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

（六）组织实施学生思想品德教育和学风建设；组织对学生进行学籍管理和其它管理，实施对学生的奖励或者处分；（七）组织制定招生计划、毕业生就业方案和学生创新创业活动，指导招生、就业和学生创新创业工作；（八）组织实施学院重大科研活动，提升学院的科研管理水平，合理配置科研资源，确保科研质量；（九）组织开展对外交流与合作，代表学院签约，接受各种捐赠；（十）组织开展同地方政府机关、企事业单位和其他社会组织进行多形式、多层次的合作，为社会提供人才支持和技术服务，强化学院的社会服务功能，争取社会对学院发展的支持；（十一）组织拟订学院人才培养、科研和行政等内部组织的机构设置，拟定《岗位设置说明书》和《岗位设置实施方案》；推行学院内部管理体制改革，建立科学规范的管理运行机制；组织拟订学院人事制度改革方案和收入分配方案等，审定对教职员工的晋升、奖励或者处分；（十二）组织拟订并严格执行内部财务制度和年度经费预算方案，监督财务收支状况，筹措办学经费；依法保护、管理和使用学院财产，提高资产的使用效益；第十六条院长办公会是学院的行政议事决策机构，院长办公会由院长主持。

院长办公会实行“集体讨论、院长决定”的运行机制，院长不在时，由院长指定的副院长主持会议。

第十七条学院纪检监察部门是学院的监督机构，在学院党委和上级纪检监察部门的领导下，协助党委加强和做好学院的党风廉政建设和组织协调反腐败工作，围绕学院中心工作，检查党的路线、方针、政策、决议及学院重大决策的执行情况，保障和促进学院事业健康发展。

第十八条学院教职工代表大会（以下简称教代会）是学院党委领导下的教职员工行使民主权利，参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，是院务公开的基本形式和重要载体。

教代会行使下列职权：（一）听取学院章程草案及其他制度制定和修改情况报告，听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学、科学研究、校园建设、学院管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告，听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出修改意见和建议。

（二）审议通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

（三）讨论审议学院上一届（次）教代会提案的办理情况报告。

按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。

通过校务公开、听证会、咨询会、代表巡视制度等多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。

（四）听取和讨论法律法规政策规定的以及学院与工会商定的其他事项。

第十九条学院教职工代表大会每年至少举行一次，按期换届。

教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可召开主席团会议讨论，其结果向下一次教职工代表大会报告。

学院工会为学校教职工代表大会的工作机构。

第二十条学院依法设立工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织。

工会、共青团、妇委会、学生会等组织在学院党委领导下按照各自章程在法律、法规和学院规章制度规定的范围内独立开展活动，参与学院民主管理。

学院为群团组织提供必要的活动条件。

第二十一条学院设立党务、行政、人事、财务、招生就业、教务、学生、科研督导、继续教育、图书、信息中心、场馆中心、后勤服务中心等职能管理机构和服务机构。

根据人才培养和专业建设发展的需要设置各教学系（部）。

第二十二条学院实行两级管理体制。

各二级学院实行党政联席会议制度。

党政联席会议根据学院的总体要求，讨论决定本学院的党组织建设、专业建设、课程建设、教学改革、师资队伍建设、招生就业、学生管理、校企合作、国际合作、学生创新创业等重要工作和重大问题。

第二十三条二级学院设立及班子成员，经学院党委批准、任命，各学院行政负责人（党支部书记）、副书记、副主任按职责分工，贯彻落实各项工作任务。