第三讲 网络信息的组织与管理
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1 第三讲 公共关系的基本职能
一、塑造形象 二、收集信息 三、咨询决策 四、传播沟通
五、协调关系 六、教育引导 七、处理危机
公共关系作为现代组织经营管理中的重要组成部分,在组织运营的各个环节上都发挥着重要作用。关于公共关系的职能,即公共关系所承担的职责和所发挥的功能。不同的教课书有不同的分类方法,我们将它概括为以下七个方面:
一、塑造形象
塑造组织形象,可以说是公共关系的最基本职能,其它几项职能都是为这一职能服务的。有人据此将公共关系部称为组织的“形象设计师”。
(一)组织形象的内涵。组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其对组织的评价。这种形象不仅来自外在的有形事物,而且也出自由组织行为所反映的内在精神。如一个企业,它的组织形象就是由产品形象、员工形象、机构形象、管理形象、企业文化形象综合反映出来的。
1、产品形象:由产品的质量、价格、性能、造型、包装、售后服务等一系列内容共同构成。它是整个组织形象的基础,其中一个环节出了问题,就将极大地破坏组织在公众心目中的地位。各种非生产性组织,它们在服务、教育、领导等方面的工作的,也就是它们的产品形象。
2、员工形象:是员工的素质、能力、文化修养、道德水平、礼仪行为,便构成了组织的员工形象。
3、机构形象:主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。
4、管理形象:就一个企业而言,它的管理形象包括:经营决策管理、生产管理、销售管理、人事管理。
5、企业文化形象:主要指企业对社会的责任感;企业内部的协同意识,合作精神;企业领导人的创新意识,远见卓识;员工对组织的责任心、自豪感,奉献意识和进取精神;企业理念的提炼和标志的设计等等。企业文化是经济发展的软环境,日益受到管理学界的重视。
一个组织在公众心目中树立了良好形象,就意味着它具有很好的社会信誉,可以取得其它组织和公众的信任和支持,这也就是我们通常所说的“无形资产”。
第三讲:新公共管理运动
一、新公共管理运动兴起
1、新公共管理运动的涵义 指取代传统政府管理理论,力图将企业管理和私人管理方法运用于公共部门,及进 行改革政府或重塑政府的思想和实践活动。
2、公共部门的涵义 指为实现社会的公共利益,行使公共权力,管理社会公共事务及提供公共产品与服 务的组织(政府、非营利组织、公共企业等) 。
3、新公共管理运动的背景
(1) 20 世纪 70-80 年代,西方国家出现严重财政危机、预算赤字,失业及经济增 长停滞。
(2)越南战争、水门事件导致政府信任危机。
(3)与前苏联的军备竞赛。
(4)西方国家间的(与日、德)产业竞争。
(5)传统官僚体制低效、缺乏弹性、僵化。
4、 新公共管理运动的基本内容
(1)注重科学管理、绩效评估和管理效率。
(2)引进市场机制,降低成本提高服务质量。
(3)打破公共部门的本位主义,破除部门间的藩篱,构建网络型组织。
(4)用项目与绩效预算取代传统的预算,重视实际成果甚于重视程序。
(5)强调运用私人部门的管理方法。
5、新公共管理运动的基本特征
(1)采取理性方式处理问题, 在设定政策目标及阐明政策时注重战略管理作用 (中
国梦)。
(2)重新设计组织结构,使政策制定与执行分离,并承担相应责任。
(3)改变组织结构,改革官僚体制为扁平化,授权给管理人员(大部制) 。
( 4)依据经济、效率、效能来评价组织绩效,使组织绩效可测量( Economy,
Efficiency , Effectiveness3E) 。
(5)改变现行的政策,使公共组织从传统公共服务方式,转换成为“新公共服务 模式”,强调与市场及企业价值。
(6)运用人力资源管理技术。淡化集体主义的色彩采取个人主义的途径,包括寻 求员工的支持和承诺来进行组织变革。
(7)试图建立一种弹性、回应性及学习型的公共组织,将大众视为顾客、消费者 的“公共服务导向” ,公共服务不再由专业机构提供。
第三讲
干部人事档案的利用工作
1、 查借阅工作的基本原则
干部人事档案的利用,实际上就是查借阅。是指干部人事档案管理
部门以所管理的干部人事档案为基础,通过一定的方式和方法,为社会
各方面提供服务的工作。查借阅工作必须符合“严格管理、安全保密、
规范程序、方便利用”的原则。
首先是严格管理。对于本部门保管的干部人事档案,首先要建立健
全查借阅制度,按照干部管理权限,明确可以查借阅档案的工作范围,
规定可以查借阅档案的事由,对查档人员的身份、级别等做出相应的限
制。
其次是安全保密。干部档案许多信息需要严格限制知情范围或严格
保密,一是设计党和国家秘密的信息必须严格保密;二是组织内部掌握
的信息需要严格保密;三是干部个人的私密信息不能扩散。对档案利用
中的安全保密问题,《中华人民共和国档案法》规定,“保密档案的管
理和利用…必须按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理”,
对“擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的”要追究法律责
任。《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,“不得公开涉及国家
秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息”。第三是规范程序。一般来说,查档人员首先要在本单位履行报批手
续,由本单位领导对是否需要查档、查阅哪些档案内容进行把关,按照
要求进行签批并加盖印章;管档部门对查档需求要进行审查,确保符合
规定、手续完备,并按程序报领导批准后提供相应的查借阅服务。查借
阅档案可以分成接待外单位查档和单位内部查档,都要做到明确程序、
审查手续。
第四方便利用。中组部组通字 [2007]34号文件根据工作实际,合理
简化了查档程序,取消了以前查档需要事先审批的规定;根据经济社会
发展的需要,将办理社会保险、公证等需要的也列为查阅干部档案的事
由,以方便利用。
2、 干部档案查借阅中存在的问题及要求
中组部先后印发了多个规范干部档案查借阅工作的文件,对查借阅
干部档案的单位范围、事由、审批手续等做出了明确规定。中共昆明市
委组织部也于2008年下发了《关于进一步规范市管干部档案查阅工作的
国家治理课程练习题
(提醒:选项对应内容可能会有变化,应用前请核对具体选项对应的内容,标黄色部分)
第一讲 中国危机形态分析
1.本课程希望同学们学习后实现有关公共危机管理的三个提升:(B)
A、思想提升、知识提升、技能提升 B、意识提升、知识提升、技能提升
C、意识提升、知识提升、制度提升 D、意识提升、理论提升、技能提升
2.“8·12”天津港爆炸事故被定义为何种性质的灾害事故?(A)
A、特别重大生产安全责任事故 B、特别重大社会安全事故
C、重大社会安全事故 D、重大生产安全责任事故
3.王磊博士的研究发现,制度内社会冲突和制度外社会冲突的占比结构在2006年前后大概是多少?(C)
A、9:1 B、4:6 C、7:3 D、1:9
4.在我国台风属于哪一类灾害:(A)
A、气象灾害 B、地质灾害 C、洪涝灾害 D、其他自然灾害
5.《当灾难来临》一书在分析人们突然获知灾难信息时的早期心理和行为机理往往是:(B)
A、立即相信灾难的存在并开始恐慌 B、怀疑灾难的客观存在性 C、置之不理等待他人的反应
6.中国危机环境的日常根源为:(AB)
A、结构性利益调整 B、价值性观念变化 C、动荡的国际局势 D、宗教极端主义
7.突发公共事件主要分为哪几类:(ABCD)
A、自然灾害 B、事故灾难 C、公共卫生事件 D、社会安全事件
8.在我国自然灾害主要分为哪几类:(ABD)
A、气象灾害 B、地质灾害 C、洪涝灾害 D、其他自然灾害
9.我国的地震主要分布在哪些地区:(ABCDE)
A、台湾省极其附近海域 B、西南地区 C、西北地区 D、华北地区 E、东南沿海的广东、福建等地
10.国务院2016年召开的全国安全生产电视电话会议指出,应该牢固树立安全生产责任意识,其中重点强调哪几方面的责任(ACD)
A、企业主体责任 B、群众监督责任 C、部门监管责任 D、党委和政府领导责任