基层员工安全管理方案

管理部门、基层班组安全活动管理制度为了确保员工的生命安全和身体健康，降低事故发生的风险，我们制定了以下安全活动管理制度。

该制度遵循预防为主、全员参与、持续改进的原则，旨在提高安全管理水平，营造安全的工作环境。

一、安全活动的组织和责任1. 设立专门的安全活动组织机构，指派负责人及相关部门人员负责组织、协调和实施安全活动。

2. 明确各级管理部门和基层班组的职责与权限，确保安全活动的有效开展。

二、安全活动的计划和实施1. 制定详细的安全活动计划，包括时间、任务分工等。

2. 实施安全教育培训、安全检查和隐患整改等措施，提升员工的安全意识和技能。

三、安全活动的评估和改进1. 定期对安全活动进行效果评估，绩效评价，查找问题与不足。

2. 根据评估结果，调整和改进安全活动方法和措施，提高安全管理效果。

四、安全活动的奖惩机制1. 设立奖励制度，对在安全活动中表现优秀的员工给予奖励和激励。

2. 建立处罚机制，对安全活动中违规行为或不良记录的人员进行惩罚和整改。

五、安全活动的宣传和培训1. 加大安全活动的宣传力度，提高员工对安全活动的认识和重视。

2. 通过会议、宣传资料、安全演练等多种方式，传授安全知识，提升员工安全素养。

六、安全活动的监督和检查1. 建立安全活动的监督和检查机制，确保安全活动全过程的透明化和监管。

2. 对安全活动中存在的问题和隐患及时进行整改和处理。

七、安全活动的记录和归档1. 建立安全活动的记录和归档制度，对安全活动的相关资料进行分类存档，便于查阅和追溯。

2. 记录应包括安全活动的计划、实施情况、评估结果等内容。

本安全活动管理制度框架可供各部门、基层班组参考，具体内容和要求可根据实际情况进行制定和调整。

我们期待全体员工积极参与，共同努力，为创建安全、和谐的工作环境贡献力量。

管理部门、基层班组安全活动管理制度（二）为了进一步规范和加强安全管理，提高员工生命安全和财产安全的保护水平，特制定以下安全活动管理制度：一、制度目的本制度旨在确立管理部门与基层班组在安全活动方面的行为规范，保障安全工作的有序进行，最大程度地护卫员工的生命健康和公司资产安全。

一、前言安全是企业发展的基石，员工的安全是企业可持续发展的关键。

为了确保员工的生命财产安全，提高企业安全管理水平，特制定本制度及方法。

二、制度目标1. 建立健全安全管理体系，确保企业安全管理工作的规范化和科学化。

2. 提高员工安全意识，降低安全事故发生率。

3. 保障员工的生命财产安全，为企业创造良好的工作环境。

三、管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

（2）定期对全体员工进行安全知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（3）对特种作业人员进行专业培训，确保其具备相应的操作资格。

2. 安全检查与巡查（1）制定安全检查计划，定期对生产现场、设备设施进行安全检查。

（2）加强对重点区域、关键环节的巡查，及时发现并消除安全隐患。

（3）对检查中发现的问题，及时整改，确保整改到位。

3. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

（2）按照“四不放过”原则，对事故原因进行分析，查找问题，落实责任。

（3）对事故责任人进行严肃处理，确保事故教训得到有效吸取。

4. 安全奖惩（1）设立安全奖，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励。

（2）对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体进行处罚。

（3）加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

四、安全管理方法1. 加强安全文化建设（1）通过开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工安全意识。

（2）利用企业内部宣传平台，普及安全知识，传播安全文化。

（3）加强安全宣传，使员工认识到安全工作的重要性。

2. 完善安全管理制度（1）根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定完善的安全管理制度。

（2）定期对安全管理制度进行修订，确保其适应企业发展需要。

（3）加强对安全管理制度的学习和培训，提高员工对安全制度的知晓率和执行力。

3. 优化安全资源配置（1）加大安全投入，确保安全设施、设备齐全，满足生产需求。

安全生产基层基础方案为了做好安全生产工作，保障员工的人身安全和生命安全，需要在企业的基层建设上下功夫，强化基层的安全责任意识和管理能力。

下面是基层安全生产的基础方案。

一、落实安全生产责任制。

企业要建立完善的安全生产责任制，明确安全生产的各级责任和权限，明确各岗位的安全职责，要求每个员工都要履行自己的安全职责，确保安全生产工作的全面落实。

二、加强安全宣传教育。

企业要加强员工的安全宣传教育，定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，让他们具备基本的安全知识和应急处理能力。

同时，要建立健全安全宣传教育的长效机制，定期开展安全教育活动，加强员工的安全培训。

三、加强安全检查和隐患排查。

企业要建立健全安全检查和隐患排查制度，定期开展安全检查和隐患排查工作，发现问题要及时整改，确保安全隐患的消除。

同时，要加强对安全设施的检修和维护，确保设施的完好和有效。

四、严格执行安全规章制度。

企业要建立健全安全规章制度，明确各项安全操作规程和安全工作流程，制定明确的操作流程和标准，确保员工按照规定的要求进行操作，杜绝违规行为和事故的发生。

五、加强安全技术管理。

企业要加强对安全技术管理的重视，建立完善的安全信息管理系统，及时了解和掌握各项安全技术措施和安全设备的使用情况，确保安全设备的正常运行和有效使用。

六、加强安全监督检查。

企业要加强对基层单位的安全监督检查，对重点部位和关键环节进行重点监督，及时发现安全隐患和不安全行为，并加以整改。

同时，要及时向上级主管部门报告工作情况，接受组织机构的监督和指导。

七、加强事故应急管理。

企业要加强事故应急管理的建设，制定和完善相应的应急预案，做好各种事故情况的应急处理工作，确保员工在事故发生时能够快速、有效地做出反应和处理，最大限度地减少事故的损失。

总之，基层安全生产的基础方案是企业安全生产工作的重要组成部分，只有不断加强基层的安全建设，才能保障企业的安全生产工作。

希望企业能够根据实际情况，制定出符合本企业实际的基层安全生产的基础方案。

基层车间安全管理四策范文车间是企业生产过程中重要的环节之一，也是事故风险较高的区域。

为了提高车间安全管理水平，确保员工的人身安全和工作环境的安全，制定并贯彻执行科学合理的安全管理策略至关重要。

本文将介绍基层车间安全管理的四个重要策略，旨在帮助企业建立健全的安全管理体系。

一、强化安全意识，树立安全文化要做好车间安全管理，首先要强化员工的安全意识，树立起全员关注安全的安全文化。

安全事故往往是由于员工驾驶人员产生了轻率、麻痹、急躁的情绪造成的，因此，要通过各种渠道加强员工的安全教育，使他们深刻认识到安全意识的重要性。

1.加强安全培训。

定期组织各类安全培训，包括安全意识培训、安全技术培训等，让员工了解安全管理的重要性和必要性，提高他们的安全意识。

2.建立安全考核制度。

在车间内建立严格的安全考核制度，对员工的安全意识和安全行为进行定期评估和考核，并将其纳入绩效考核体系，激励员工保持良好的安全行为习惯。

3.营造安全环境。

通过改善工作环境，减少安全隐患，提高员工的安全感和满意度，从而增强员工对安全的重视和关注。

二、强化安全管理，建立规范制度一套完善的安全管理制度是保障车间安全的基础，通过建立规范的制度，对车间内的安全工作进行有序管理，有效减少事故发生的概率。

1.制定安全管理制度。

根据企业的实际情况，制定一套科学合理、易于执行的安全管理制度，明确各项安全职责和安全操作规范。

2.加强危险源管理。

对车间内的危险源进行统一管理，建立明确的危险源标识和防护设施，并定期进行检查和维护，确保危险源的安全。

3.建立安全纪律。

强化员工对安全纪律的遵守，如佩戴防护用品、禁止乱扔垃圾、禁止使用易燃易爆物品等，并加强巡查和检查，及时发现和纠正违反安全纪律的行为。

三、推行安全责任制，强化管理奖惩安全是全员的责任，为了确保车间安全，必须明确安全责任，强化管理奖惩机制，引导员工自觉履行安全责任。

1.明确安全责任。

在车间内明确安全责任人员，包括安全主管、安全员等，明确其责任和权限，建立起安全责任体系。

一、总则为了加强基层单位安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、安全管理组织与职责1. 成立基层单位安全工作领导小组，负责全面领导本单位的安全管理工作。

2. 安全工作领导小组下设安全办公室，负责具体组织实施安全管理工作。

3. 各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

4. 基层单位领导班子成员应明确分工，负责分管范围内的安全生产工作。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、部门、班组、个人的安全职责，确保安全生产责任到人。

2. 安全教育培训制度：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 安全检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故时，及时上报并按规定进行处理。

5. 交通安全管理制度：加强交通安全管理，确保交通安全。

6. 用电安全管理制度：加强用电安全管理，防止电气事故的发生。

7. 设备安全管理制度：加强设备安全管理，确保设备正常运行。

8. 施工安全管理制度：加强施工安全管理，确保施工安全。

9. 防火安全管理制度：加强防火安全管理，防止火灾事故的发生。

10. 传染病预防控制制度：加强传染病预防控制，保障员工健康。

四、安全措施1. 严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，确保生产安全。

2. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力。

3. 定期对生产设备、设施进行检修和维护，确保设备安全运行。

4. 加强施工现场安全管理，严格执行施工方案和安全操作规程。

5. 加强交通安全管理，确保交通安全。

6. 加强用电安全管理，防止电气事故的发生。

7. 加强防火安全管理，定期开展消防演练。

8. 加强传染病预防控制，定期开展健康检查。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

基层车间安全管理四策基层车间安全管理是企业安全生产管理的基础，保障员工的生命安全和身体健康。

基层车间安全管理四策是指主要措施、标准与制度、教育与培训以及监督与检查四个方面的工作。

本文将分别对这四个方面进行详细的阐述。

一、主要措施基层车间安全管理的主要措施是以预防为主，防止安全事故的发生。

主要包括以下几个方面：1. 组织安全检查和隐患排查。

定期组织安全检查，重点关注潜在的安全隐患，并及时进行整改。

加强对设备、工艺、场所等各个方面的安全检查，确保生产设备和工艺的安全性。

2. 建立应急预案。

根据车间的特点和生产工艺，制定详细的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方法和责任分工。

同时，组织开展应急演练，提高员工的应急能力。

3. 加强危险源管理。

对车间内存在的危险源进行识别、评估和控制，采取有效的措施消除或减少危险源对员工的威胁。

建立完善的危险源台账，并对其进行定期更新和管理。

4. 推行安全标识和警示标志。

合理设置安全提示标识和警示标志，提醒员工注意安全。

在危险区域周围设置合适的隔离设施，防止人员误入危险区域。

二、标准与制度制定和执行安全管理标准与制度是基层车间安全管理的基础。

主要包括以下几个方面：1. 制定安全操作规程。

根据车间的特点和生产工艺，制定详细的安全操作规程，明确员工在操作过程中的安全要求和注意事项。

对于易发生事故的工序和设备，应制定更加严格的操作规程。

2. 建立安全生产责任制。

明确各级管理人员和员工的安全生产责任，规定各级管理人员在安全生产工作中的职责和权限，并对其履行安全生产责任进行评估和考核。

3. 定期组织安全会议。

定期召开安全会议，传达和贯彻上级主管部门和公司的安全要求，向员工通报安全事故和隐患的情况，并提出改进措施。

4. 建立事故报告和调查制度。

要求员工对安全事故进行及时报告，并组织专业人员进行事故调查和分析，查明事故原因，总结教训，提出改进措施。

三、教育与培训教育与培训是提高员工安全意识和安全水平的重要手段。

一、总则为加强基层单位安全管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，提高基层单位安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和上级单位相关规定，制定本制度。

二、安全管理原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则。

2. 责任明确、分工负责、齐抓共管的原则。

3. 科学管理、持续改进的原则。

三、安全管理职责1. 单位主要负责人负责全面领导本单位的安全管理工作。

2. 单位分管安全生产的负责人具体负责安全生产管理工作。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

4. 所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

四、安全管理内容1. 安全生产责任制：明确各级人员安全生产职责，落实安全生产责任。

2. 安全教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 事故报告和处理：发生事故后，及时上报并按规定进行处理。

5. 应急预案：制定和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

6. 安全技术措施：采用先进的安全技术，提高安全生产水平。

7. 安全防护设施：完善安全防护设施，确保员工生命财产安全。

8. 安全生产投入：加大安全生产投入，保障安全生产条件。

五、安全管理措施1. 建立健全安全生产管理制度，明确各级人员职责。

2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 强化安全生产责任制，严肃追究事故责任。

5. 严格执行安全技术措施，确保安全生产条件。

6. 加强安全防护设施建设，提高员工安全防护能力。

7. 加大安全生产投入，改善安全生产条件。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和上级单位相关规定不一致之处，以国家法律法规和上级单位相关规定为准。

管理部门、基层班组安全活动管理范本一、引言安全管理是企业发展的基础，是保障员工安全和公司利益的重要举措。

为了加强管理部门和基层班组的安全活动管理，制定本管理范本，统一管理规范，提高安全管理水平。

二、安全活动的组织和策划1.明确目标：根据企业安全管理的要求，确定管理部门和基层班组安全活动的目标，确保目标具有可行性和可量化性。

2.制定计划：制定详细的安全活动计划，包括活动的时间、地点、参与人员、活动内容等，确保计划合理、可行，并得到相关人员的认可。

3.确定责任人：明确管理部门和基层班组安全活动的责任人，负责组织、协调和监督活动的实施，确保责任人的工作职责明确。

4.资源保障：为管理部门和基层班组安全活动提供必要的资源支持，如经费、场地、设备等，确保活动的顺利进行。

三、安全活动的实施和管理1.宣传推广：通过多种方式宣传公司的安全理念和安全规定，提高员工的安全意识和安全技能。

2.培训教育：定期组织管理部门和基层班组的安全培训，提高员工的安全知识和操作技能，确保员工的安全工作能力达到要求。

3.检查督导：定期对管理部门和基层班组的安全活动进行检查和督导，发现问题及时纠正，确保各项安全活动符合规定要求。

4.记录整理：对管理部门和基层班组的安全活动情况进行记录和整理，包括活动的时间、地点、参与人员、活动内容、效果评估等，为以后的参考和复盘提供依据。

四、安全活动的效果评估和改进1.效果评估：定期对管理部门和基层班组的安全活动进行效果评估，分析活动的成果和不足之处，确保安全活动的实施达到预期效果。

2.问题整改：根据效果评估的结果，及时发现问题并制定整改计划，对存在的安全问题进行改进和解决，确保类似问题不再出现。

3.经验总结：对管理部门和基层班组的安全活动进行经验总结，明确优点和不足，并将经验与教训分享给其他部门和班组，为全公司的安全管理提供借鉴。

五、安全活动的奖励和激励1.奖励机制：制定奖励机制，对管理部门和基层班组安全活动中取得的突出成绩进行表扬和奖励，激励各部门和班组积极参与安全活动。

员工安全管理规章制度（通用11篇） 员工安全管理 篇1 1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 2、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 3、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限800W以下）外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后方可使用。 4、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。 5、禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 6、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。 7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 8、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 9、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。 10、禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。 11、禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具（《对部分刀具实行管制的暂行规定》）请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分。 对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明，则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。 员工安全管理规章制度 篇2 为了贯彻落实“预防为主、消防结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业生产安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，特制定本制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作人员每日对车间进行防火巡查。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查人员应将检查情况及时通知车间员工，每日消防安全检查情况通知，若发现存在火灾隐患，应及时整改。 5、车间应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在出口或疏散通道上堆放影响疏散的障碍物。 6、车间员工严禁在生产或工作期间将安全出口上锁。 7、车间员工严禁在生产或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 8、车间员工熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 9、车间员工严禁随意拉设电线，禁止私用电热棒、电炉等大功率电器，严禁超负荷用电，下班后，该关闭的电源应予以关闭。 10、车间员工发现设备故障时，应及时报告，并通知有关人员及时修复。 11、车间员工在上班时间不准在车间内吸烟、严禁车间员工在车间使用火源。 12、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话报警。在火灾隐患未消除前，车间员工应当落实防范措施，确保隐患消除期间的消防安全。 员工安全管理规章制度 篇3 1、生产纪律 1.1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 1.2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 1.3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。 1.4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。 1.5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。 1.6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 1.7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净、 1.8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产、 2、操作规程 2.1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用）非相关人员严禁乱动生产设备。 2.2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿、 2.3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。 2.4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。 2.5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。 3、产品质量 3.1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 3.2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态、 3.3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 3.4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。 3.5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。 3.6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。 4、安全生产 4.1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。 4.2、贯彻“安全第一、预防为主。 4.3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。 4.4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 4.5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 4.6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 4.7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。 员工安全管理规章制度 篇4 1、参与安全生产管理权 通过职工大会、职工代表大会，煤矿工人有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。 2.安全生产监督权 职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况，管理干部安全行为，作业现场安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。 3.安全生产知情权 职工有权了解企业安全情况，作业现场安全状况；有权了解作业规程和安全技术措施制定执行情况；有权要求班前讲安全及安全生产注意事项；有权要求交接班交待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。 4.参与事故隐患整改权 职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。 5.不安全状况停止作业权 当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。 6.接受安全教育培训权 工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业。 7.抵制违章指挥权 干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关部门报告。 8.紧急避险权 在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权采取紧急避险措施。 9.反映举报权 工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章操作者；有权反映作业现场的`安全管理情况和不安全因素。 10.投诉上告权 在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。 员工安全管理规章制度 篇5 1、为保护班组员工合法安全权益，维护生产现场秩序，促进安全生产，制定本制度。 2、安全生产管理，必须坚持安全第一、预防为主的方针，必须完善安全生产条件，确保安全生产。 3、班组员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 4、全面落实班组权力与班组责任。 七项班组权力的具体内容: (1)根据上级安排的安全、生产工作指标，具体安排工作进度，分配组织员工工作，组织安全均生产，完成各项工作任务; (2)在生产设备、作业现场存在重大隐患，员工生命安全或国家财产受到严重威胁的情况下，有权停止作业，撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报; (3)班组有权拒绝任何领导干部的违章指挥和错误命令，有权制止任何人的违章作业; (4)班组对确有成效的技术革新、合理化建议和有重大贡献的员工，有权向上级建议给予表彰奖励; (5)班组对严重违犯劳动纪律、规章制度而造成重大设备、人身事 故的员工或严重违法乱纪的员工，有权向上级呈报处理意见; (6)班组对企业各级领导干部实行民主监督和评议，有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见; (7)班组对企业的大政方针、发展规划及一切生产经营活动有参与建议权。 七项班组责任的具体内容: (1)认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法令、企业职工代表大会的决议、《企业员工守则》、《奖惩条例》及企业各项规章制度; (2)加强现场管理，落实好现场交接班、班前会、隐患排查治理各项工作; (3)全面完成班组所承担的`各项安全生产技术指标; (4)严格执行操作规程，积极做好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场文明作业。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到安全高效，文明作业; (5)建立健全以安全生产责任制为主线的各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录、统计台账和管理图表; (6)积极组织员工参加政治、文化、技术学习，做好青工的传帮带

一、总则为加强基层班组安全管理，提高班组安全意识，确保生产安全，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有基层班组，包括生产班组、技术班组、管理班组等。

三、安全管理目标1. 确保班组安全生产无事故；2. 提高员工安全意识，减少违章操作；3. 保障员工生命财产安全；4. 完善班组安全管理制度，提高安全管理水平。

四、安全管理职责1. 班组长负责班组安全管理工作的组织实施，对本班组的安全负责；2. 员工应严格遵守安全操作规程，积极参加安全教育培训，提高自身安全意识；3. 安全管理部门负责对班组安全管理工作进行监督、检查、指导；4. 各部门应积极配合班组安全管理工作，共同营造安全稳定的生产环境。

五、安全管理措施1. 定期召开安全会议，传达上级安全文件精神，分析班组安全形势，研究解决安全问题；2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工掌握安全操作技能；3. 严格执行安全操作规程，加强现场安全管理，杜绝违章操作；4. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；5. 建立健全安全事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施；6. 加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力；7. 完善安全设施，确保安全设施齐全、有效。

六、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2. 对违反安全规定、造成安全事故的，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚；3. 对隐瞒事故、故意破坏事故现场、伪造事故原因的，依法严肃处理。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上基层班组安全管理制度，旨在加强班组安全管理，提高员工安全意识，确保生产安全，为公司创造良好的安全生产环境。