2018年企业述廉述责个别谈话提纲-word范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业述廉述责个别谈话提纲篇一：述责述廉发言参考述责述廉发言参考述廉是指个人遵守廉洁自律各项规定情况述责是指落实党组织党风廉政建设主体责任情况学习参考局党委〔201X〕17号文件：《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》要求：1、直奔主题，切忌空话大话。

2、3000－4000字左右。

第一部分：履行党委（党组织）主体责任情况（领导班子）：一、加强组织领导，落实主体责任1、落实上级工作部署情况，制定落实党风廉政建设两个责任实施办法情况，传达贯彻局纪检监察审计工作会议情况。

2、党风廉政建设责任制签订责任书、分解、检查考核情况。

3、研究解决党风廉政建设问题情况。

4、领导和支持纪委工作，配齐人员、听取汇报、指导工作情况。

二、选好用好干部，规范干部选拔任用工作1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准。

2、严格按制度和程序办事情况。

3、建立健全干部选拔任用工作规则、干部谈话制度、交流轮岗办法、考核办法情况。

三、抓好作风建设，切实转变工作作风。

落实中央八项规定精神情况；公车管理控制情况；业务招待费管理情况；因公因私出国境管理情况；办公用房管理情况；信息公开情况；机关效能建设情况；厉行节约艰苦奋斗情况。

四、领导和支持查处违纪违法问题，做到有案必查。

对反映线索是否重视，进行了认真调查核实；及时听取汇报，协调解决重大问题；处理责任人人数；线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时是否向局纪委进行了报告。

五、强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败。

1、加强对领导干部的监督管理A、坚持民主集中制、贯彻落实局《三重一大决策制度实施办法》情况。

B、重大事项报告情况。

C、围绕生产经营工作的敏感环节、敏感事项、敏感岗位抓反腐倡廉情况。

强化对重大工程监管情况：制定项目监管办法，重大工程签订廉洁合同。

企业个人述职述廉报告范文（精选12篇）企业个人述职述廉报告范文篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!短暂的一年又擦肩而过。

回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。

在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。

回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。

一、履行职责，做了一些应该做的工作20xx年1月1日，按照《x有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班。

在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录;准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位;票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度;当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作;当日数据的统计汇总及上报工作;坚守工作岗位，不擅自离岗;同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重;严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜;保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。

之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。

这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片;6、7月份加固材料出库单帐本的记录;库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。

二、工作措施和效果自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。

边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。

真正做到眼里有活，主动做事。

企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献。

一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜。

述责述廉质询提问问题提纲
1、什么是廉洁自律？
2、廉洁自律的重要性在哪里？
3、廉洁自律的作用有哪些？
4、廉洁自律的道德准则是什么？
5、应当如何坚持廉洁自律？
一、什么是廉洁自律？
廉洁自律是指公众服务从业人员行使职责、履行义务时，克服诱惑和抑制腐败行为，有担当地拒绝和抵制权力越轨、贪婪特权行为的一种道德要求和美德追求。

二、廉洁自律的重要性在哪里？
廉洁自律是政党领导干部和公职人员遵循法律法规、履行公民义务、严守职业道德、恪守公共职责、推动公共政策实施、以拒绝、抵制腐败把关的一种道德行为要求。

廉洁自律的重要性在于，它以其强烈道德张力，保持领导干部和公务员正气，维护他们实践事业和遵循信仰的完整性，并致力于推动公共政策的实施。

三、廉洁自律的作用有哪些？
（1）廉洁自律的实施可以减少腐败的发生，使公共财富得到保护。

（2）廉洁自律的实施可以提高政府机构的透明度，提升其公信力。

（3）廉洁自律的实施有助于增强公众对公共政策的信心，从而使公共政策的实施更可靠。

（4）廉洁自律的实施可以减少政府机构和公民之间的纠纷，保护公民权益。

四、廉洁自律的道德准则是什么？。

公司述学述德暨述廉议廉会发言提纲尊敬的各位领导、各位同事：今天我们召开的这次公司述学述德暨述廉议廉会，是为了进一步推进公司的廉政建设工作，加强公司的内部管理，提高公司的企业形象和信誉。

在这个过程中，我想分享一下我们对于公司述学述德暨述廉的一些思考与建议。

首先，关于“述学”，我们应该认识到，学习是一种持续的过程，而不是一件一劳永逸的做法。

我们应该将学习融入到自己的日常工作中，积极了解行业最新动态和法律法规，提高自身的综合素质和专业技能，为公司的发展奉献自己的力量。

其次，关于“述德”，我们应该牢固树立“德行天下”的理念，以道德的规范来规范自己的行为。

我们要不断贯彻“诚信、正义、公正、勤奋、谦虚”的企业价值观念，并将其融入到我们的工作和生活中，实现个人与公司共同发展。

第三，关于“述廉”，我们应该真正理解廉政的本质，深刻认识到廉政的意义和作用。

我们要时刻警醒自己，遵守企业规章制度，不得利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁的工作作风，积极营造风清气正的工作环境，为公司的发展保驾护航。

最后，关于议廉会的发言提纲，我认为可以从以下几个方面展开：1.态度问题：员工在工作中的态度是否严谨、认真、负责？是否存在拖延、敷衍、推诿的情况？2.制度问题：公司的制度是否完备，是否存在漏洞和不足，是否可以更加完善，落实各项制度是否得当？3.问题线索：员工是否存在违纪违规、侵害公司利益等方面的情况？是否存在可能给公司带来损失的问题线索，如诈骗、贪污、内外勾结等？4.整改建议：在发现问题之后，我们应该以问题为导向，采取有效措施进行整改。

是否可以制定相应的整改措施，针对各类问题提出相应的建议，以便迅速落实。

面对公司述学述德暨述廉，我们需要有全员参与的精神，共同携手，共同追求，共同建设一个更加透明、更加公正、更加廉洁的企业。

让我们一起努力，为实现公司目标而一起奋斗！。

2018年度考核个别谈话提纲
根据考核工作安排，这次谈话主要是了解领导班子运行情况和领导干部现实表现情况，请您认真负责、客观公正地介绍有关情况。

需要强调的是，这次谈话也是对您的一次考察，您在谈话中的表现情况，作为对您日常考察的重要内容。

您的谈话内容将严格保密，请对我们的工作进行监督。

1、请您简要介绍一下班子整体运行情况，您认为还存在哪些主要问题和不足。

2、请您分别介绍一下其他班子成员的表现情况，其突出特点是什么、担当精神怎么样、主要不足是什么，在廉洁自律和作风上有没有听到什么不良反映。

3、综合考虑，您认为班子成员中能力强、干劲足的是谁（1至2名）；比较弱的是谁；状态不好的是谁。

4、请推荐2-3名表现优秀的中层（正科级）干部，并介绍其突出特点、工作经历及擅长领域、适合从事哪些工作、主要不足至少一条。

（推荐人选必须具有公务员或干部身份，大学专科以上文化程度）
5、有试用期满考核任务的单位，请简要介绍一下该同志任职以来的表现情况（单独记录在谈话记录纸上）。

6、您是否还有其他需要向组织反映的情况？。

公司负责人述职述廉报告公司负责人述职述廉报告范文（精选12篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，好好准备一份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的公司负责人述职述廉报告范文（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

公司负责人述职述廉报告1尊敬的各位领导、同志们：根据上级要求，要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉述法述学报告，接受公开监督，下面，我根据要求就个人述职述廉述法述学情况向全体干部职工予以报告：一、以学为基，充分激发内生动力我把学习从个人习惯上升到责任担当，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来。

坚持学以立信。

今年以来我认真学习股份公司“三严三实”专题党课精神，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

坚持学以致用。

注意把学习与实践相结合，着眼于解决实际问题，着眼于推进商旅公司持续、和谐发展，重点把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，进一步提高驾驭公司发展全局的能力，创造性地开展工作。

二、以干立身，全面到位履职尽责工程管理条线，“星级酒店标准化建设”迈出新步伐，酒店工程质量实现新提高。

20xx年是我们面临任务重压、迎接严峻挑战的攻坚之年。

我大力转变理念，不断加强工程创新管理，用更多的时间和精力抓好抓实安全管理，把控工程进度，提升工程质量。

在管委会和股份公司的正确领导和大力支持下，通过公司员工的辛勤努力，完成狮山广场项目建设，日航酒店于20xx年5月8日投入试运营。

代建项目大同路酒店目前内装工程开始大面积施工，卫生间样板房已完成，—1F至2F方案酒店管理方已基本确认，3F、4F方案正在设计中，其余厨房、洗衣房、家俱等方案正在设计中。

同时，公司以大同路华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建经验，对酒店筹建工作进行了标准化管理，酒店筹建工作开创新局面。

成本管理条线，参与招投标监督，规范招投标程序，防止国有企业资产流失。

履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：一）、加强党风廉政建设，落实“一岗双责”的具体情况；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。

严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。

在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。

根据总、分公司要求，组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。

严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间不发生违纪现象。

三）、规范个人行为的情况；增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。

时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。

提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。

自觉接受监督，不断提升自我。

尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己。

四）、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。

自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。

在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。

谈话报告提纲模板范文概述在日常工作和生活中，我们经常需要与他人进行沟通与交流。

谈话是一种重要的交流方式，它可以让我们更好地理解别人的需求和想法，进而更好地完成自己的工作。

为了更好地记录和总结谈话的内容，我们经常需要撰写谈话报告。

撰写一个完善的谈话报告不仅可以保留彼此对话的内容，同时也可以帮助我们更好地回忆谈话的细节和主要内容。

本文将为大家提供一份谈话报告提纲模板范文，帮助大家更好的撰写谈话报告。

谈话报告提纲模板一、谈话时间和地点在报告中首先需要明确谈话的时间和地点，方便读者更好地了解背景和情境。

例如：谈话时间：9月1日下午2点谈话地点：公司会议室二、参与人员明确谈话参与人员的身份和背景，方便读者更好地理解对话的背景和情境。

例如：参与人员：公司总经理张三、市场部经理李四、项目部经理王五三、会谈内容1.简要介绍谈话的内容和背景，及讨论的主要议题。

2.对谈话的过程进行描述，包括表示意见的方式和方式以及相关的反应。

3.对谈话中产生的问题和疑虑进行梳理和解决，方便后续处理或跟进。

4.对谈话中大家达成的一些共识和协议进行总结和归纳，方便后续跟进和处理。

例如：1.本次谈话主要围绕公司的年度计划进行探讨。

在本次会话中，公司总经理张三先从全局角度探讨了公司的发展策略和定位，并对市场部经理李四和项目部经理王五提出了要求和期望。

2.在本次会话中，张三总经理采用直截了当的方式给予了批评和建议，而李四和王五则分别就市场和项目进行详细的阐述和说明。

大家对不同的问题和意见进行了交流和讨论，并挑选了合适的方案。

3.在讨论过程中，李四对市场拓展策略产生了疑虑，但张三从公司的整体利益出发阐述了决策依据，以及市场拓展的重要性。

4.在谈话的最后，大家对年度计划和各项工作达成了共同的协议及相应的责任分工。

四、结论与展望根据谈话的内容和结果，对接下来的工作提出具体的计划和建议。

例如：1.根据本次会话的结果，市场部和项目部需要针对年度计划提出具体的工作计划和方案，并按照分工进行实施。

2018年潘同志在2018年述职述廉会议上的发言提纲-范文精选潘若飞同志在2009年述职述廉会议上的发言提纲我们这次述职述廉会议是在我局党组2009年民主生活会基础上，按照伊纪发《2009》××号文件要求召开的。

年初以来，我按照与市委签订的《反腐倡廉建设岗位责任书》的要求，在完成本岗位工作过程中，认真履行了党风廉政建设和反腐败工作的职责，落实了“一岗双责”制，开展了各项工作。

一、把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重要工作，纳入年度整体工作目标。

结合我局实际和工作特点，提出了具体措施，分解了目标任务、细化了目标责任。

局重新调整了党风廉政建设工作领导小组，下设了办公室。

按照总揽全局，把握方向，协调各方，一级抓一级，相互负责的要求，我做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点事项亲自协调。

并与市委签订了反腐倡廉建设岗位责任书。

同时，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党组中心组学习会议、机关干部学习会，多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调。

除本人注重学习，接受教育与群众监督，提高免疫力外。

还把机关廉政教育与业务行政工作有机结合起来，同部署、同落实、同考核，灵活学习教育形式，增强学习效果，形成了党风廉政建设和反腐败工作的小氛围。

二、抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。

在抓班子、带队伍中，我把加强班子的自身建设放在首位。

一是发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用，积极做好引导、组织工作。

律人先律己，严兵先严将，注意从我做起，从班子成员做起，做个好带头人。

二是按市政府伊政发《２００８》49号文件要求，制定了和正在实施建设学习型、创新性、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型领导班子的工作意见；督促、注重班子成员的学习与提高，鞭策班子成员不断用新知识，用科学发展观武装头脑，指导工作实践。

三是认真贯彻执行了民主集中制的原则。

廉洁教育月活动谈话提纲（适用于支部“第一种形态”谈心谈话，仅供参考）一、政策告知及要求XXX同志，今天邀请你来谈话，主要是根据《XX党组关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“四种形态”的指导意见》和《关于规范化常态化运用监督执纪“四种形态”的指导意见》有关规定，以及局今年廉洁教育月活动的部署，对本支部全体党员以及关键岗位人员履行岗位职责以及廉洁从业情况开展谈心谈话。

请你在谈话过程中，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的各项要求，谈谈个人工作情况，主动分析岗位存在的廉洁风险，挖掘自身存在的苗头性、倾向性问题，重点是检查有无违反六大纪律的问题。

如果有这方面的问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。

你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了，请你务必认真对待本次谈话，仔细回顾你近三年在遵章守纪、廉洁自律方面的情况。

二、具体谈话内容（一）向谈话对象解释运用监督执纪“四种形态”的政策界限，使其能够正确理解“四种形态”的意义及内涵，及时端正态度，诚恳认真地接受组织的谈话提醒。

1.监督执纪“四种形态”的处理可以有条件转化，要综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度。

对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔错、改错的，要充分体现惩前毖后、治病救人和宽严相济、区别对待的政策,酌情从轻（减轻）处理；心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当从重（加重）处理。

2.在运用第二种形态时，对问题性质不太严重、能够主动说清问题，并能付诸改正行动的党员，本应给予党纪轻处分的,但有从轻或减轻处分情形，依据《纪律处分条例》第十八条规定，可以转化为第一种形态处理。

3.在运用第三种形态时，对认错态度好、积极配合组织审查，并能付诸改正行动的党员，本应给予党纪重处分的，但有从轻或减轻处分情形的，依据《纪律处分条例》第十六条规定，可以转化为第二种形态处理。

4.在运用第四种形态时，对已经严重违纪涉嫌违法犯罪的党员，也要尽最大努力进行教育，鼓励引导其主动向组织说清问题，真诚悔改，积极争取从宽处理。