经济法重点
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经济法1 公司:公司是依法在中国境内设立的以营利为目的,由股东投资而设立的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司.2 有限责任公司:也称有限公司,是指依照公司法设立的,股东以其出资额为限对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
3 合同指“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。
4 商业秘密:是指不为公众所知悉、能给权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5 违约责任:指合同当事人不履行合同义务履行合同义务不符合约定时,依法应承担的法律责任.6 公司的种类:1)按我国公司法的基本分类,公司分为有限责任公司和股份有限公司。
2)根据股东对公司所负责任的不同,可分为有限责任公司、无限责任公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司。
3)根据公司对外信用基础不同,可分为资合公司和人合公司。
4)根据公司之间的控制与依附关系不同,可分为母公司和子公司。
5)根据公司的独立性不同,可分为总公司和分公司。
6)根据公司的国籍不同,可分为本国公司、外国公司和跨国公司。
7 有限责任公司的设立条件:1)股东符合法定人数。
(50个人以下)2)股东出资额达到法定资本最低限额.3)股东共同制定公司章程。
4)有公司名称及组织机构。
5)有公司住所.8 有限责任公司股东的注册资本:最低限额为人民币3万元。
9有限责任公司股东的出资方式:货币;实物即各种有形财产;知识产权即工业产权、植物新品种权及非专利技术等;土地使用权包括对国有土地和农民集体所有的土地依法享有的使用权;其他可以货币估价并可以依法转让的非货币财产。
10 有限责任公司的组织机构:股东会、董事会和经理、监事会或监事。
11 代表1/10以上表决权的股东,1/3以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事可以提出召开临时会议。
股东会的特别决议即对公司增减注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式以及修改公司章程做出的决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
2023年中级会计经济法重点章节一、《公司法》在2023年中级会计经济法考试中,《公司法》是一个重要的重点章节。
公司法是规范公司组建、运营等行为的法律。
在学习公司法的过程中,需要重点掌握公司的设立、组织形式、公司治理、公司登记管理等内容。
了解公司法对于中级会计的学习和日后的实际工作都具有重要的指导意义。
二、《合同法》《合同法》是另一个2023年中级会计经济法考试的重点章节。
合同是经济活动中的基本组成部分,而合同法对于规范和保护合同的签订和履行具有重要意义。
在学习合同法的过程中,需要重点了解合同的基本概念、合同的成立方式、履行和变更、合同违约责任等内容。
这些知识不仅在考试中有重要价值,也会在日后的实际工作中经常涉及。
三、《劳动法》《劳动法》也是2023年中级会计经济法考试的重点章节之一。
劳动是经济活动中必不可少的一部分,而劳动法对于保护劳动者的权益、规范劳动关系、维护社会稳定具有重要作用。
学习劳动法需要重点掌握劳动合同的签订、工资支付、劳动保护、劳动争议解决等内容。
熟悉劳动法对于加强劳动关系管理、防范劳动纠纷都具有重要意义。
结语《公司法》、《合同法》和《劳动法》是2023年中级会计经济法考试的重点章节。
学习这些章节,不仅有助于考试顺利通过,更能对日后的工作产生积极的指导作用。
希望广大考生能够重视这些章节的学习,深入理解相关知识,为自己的学习和未来的职业发展打下坚实基础。
以上是对2023年中级会计经济法重点章节的全面评估和文章撰写,希望能对您有所帮助。
2023年中级会计经济法考试的重点章节不仅包括《公司法》、《合同法》和《劳动法》,还有其他一些重要的内容需要重点掌握和深入学习。
四、《知识产权法》知识产权法是一门重要的法律课程,也是2023年中级会计经济法考试的重点内容之一。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等,对于促进创新、保护知识产权拥有者的权益具有重要作用。
在学习知识产权法的过程中,需要重点了解知识产权的种类、获取方式、保护范围和侵权责任等内容。
大学经济法100条重点经济法作为一个重要的法律学科,主要关注经济活动中的各种法律问题。
大学经济法是法学、经济学和管理学交叉领域的学科之一,对于培养学生的法律素养和经济意识具有重要意义。
下面将介绍大学经济法100条重点。
一、市场经济法律制度1. 市场经济法律制度的基本原则是自愿、等价、自由竞争和保护竞争;2. 市场经济法律制度的基本要素包括市场主体、商品和服务、价格和量等。
二、民法1. 民事主体是指具有民事行为能力的公民和法人;2. 民事法律行为应当符合自愿、平等、公平和诚实信用的原则;3. 民事责任的形式主要包括返还、补偿、排除妨碍和赔偿等。
三、合同法1. 合同是自愿订立的民事法律行为,一方提供物品或者提供劳务,一方支付报酬;2. 合同的成立应当符合合法、真实、确定、有条理和合法程序的原则;3. 合同的效力主要包括生效、履行和解除等。
四、劳动法1. 劳动合同是雇佣劳动双方的共同意思表示,应当履行劳动合同;2. 劳动合同的存续期限一般不得超过三十年;3. 劳动合同的解除主要包括解除、终止和解散等。
五、公司法1. 公司是指有限责任公司、股份有限公司等;2. 公司应当依法注册,并遵守公司法的规定;3. 公司的股东应当按照投资额享有相应的股份。
六、金融法1. 金融机构是指从事金融业务的机构,如银行、证券公司等;2. 金融机构应当履行经营金融业务的相关法律法规;3. 金融机构应当履行风险管理、反洗钱等义务。
七、知识产权法1. 知识产权是指专利权、商标权、著作权等;2. 知识产权的保护应当符合法律的规定;3. 违反知识产权的行为将受到法律的制裁。
八、反垄断法1. 反垄断法的目的是保护市场竞争和消费者权益;2. 垄断行为包括垄断协议、滥用市场支配地位等;3. 反垄断法对违反者实行监管和处罚。
九、国际经济法1. 国际经济法是国际经济活动中的法律规则和原则;2. 国际经济法主要包括国际贸易法和国际投资法等;3. 国际经济法应当根据国际法原则进行解释和适用。
经济法重点知识总结经济法是一门研究经济活动中法律规范和法律关系的学科,它为保障经济秩序的正常运行,促进经济发展和社会稳定起着重要的作用。
本文将从经济法的基本概念、主要内容和实施方式等方面进行总结。
一、经济法的基本概念经济法是国家为规范和保护经济活动而制定的一系列法律法规的总称。
它包括宪法、行政法、民法、刑法和特别经济法等多个分支学科。
经济法的基本原则包括平等自由、保护法权、自由竞争、公平交易和依法管理等。
二、经济法的主要内容1. 宏观经济法宏观经济法是国家通过宏观调控手段来保障经济稳定和促进经济发展的法律体系。
它包括货币政策、财政政策、外汇管理、金融监管等方面的法规。
2. 市场经济法市场经济法是针对市场经济运作规律而制定的法律法规。
它包括反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等,旨在保障市场公平竞争、维护消费者权益和规范市场秩序。
3. 企业法律制度企业法律制度是规范企业组织机构、经营行为和权益关系的法律规定。
它包括公司法、合同法、劳动法等,旨在保护企业合法权益和规范企业经营行为。
4. 财税法律制度财税法律制度是规定财政收支和税收征管的法律规定。
它包括国家财政法、税法、会计法等,旨在维护财政秩序、优化税收结构和促进经济发展。
5. 外国经济法律制度外国经济法律制度是指与国际经济合作、对外贸易和外商投资等相关的法律规定。
它包括进出口法、外商投资法、国际商事争议解决等,旨在规范国际经济交往和促进经济合作。
三、经济法的实施方式经济法的实施方式包括制定法律、制定行政法规、发布命令和其他规范性文件等途径。
其中,制定法律是最基本的方式,它通过立法程序来确立法律的效力和适用范围。
四、经济法的重要性和应用经济法在维护经济秩序、促进经济发展和保障法律权益等方面发挥着重要作用。
它应用于各个领域,包括企业经营、市场竞争、税收征管、劳动关系和外商投资等。
遵守经济法有利于企业的合法经营、个人的权益保护和社会的稳定发展。
结语:经济法是保障经济活动正常进行的重要法律体系。
法考备考中的经济法重点知识点一、合同法合同法是经济法考试的重要内容之一,合同是市场经济中各方之间进行交易和约定的重要法律形式。
根据合同法的规定,合同应包括以下要素:合同的当事人、合同的内容、合同的形式、合同的效力等。
在合同法中,还有一些特殊的合同需要特别重点掌握。
例如,买卖合同是最常见的合同之一,它涉及到商品和劳务的交易。
同时,租赁合同、借款合同、劳动合同、合伙协议等也是考试中经常涉及的内容。
在备考过程中,要熟悉这些合同的基本要素和特点,理解各种合同的性质和效力。
二、公司法公司法是经济法考试中的另一个重点知识点,它包括公司的设立、组织、运营和解散等方面的规定。
在公司法中,公司的类型和组织形式是需要着重掌握的内容。
首先,要了解有限责任公司和股份有限公司的设立和组织形式。
有限责任公司是由几个有限责任股东组成的,它的设立相对简单,注重股东之间的合作关系。
而股份有限公司是由多个股东组成的,它的组织形式相对复杂,注重公司与股东之间的权益关系。
其次,还需要了解公司的章程、股东大会、董事会和监事会等机构的职责和权力划分。
这些机构在公司的决策和管理中起着重要的作用,备考时需对其进行理解和掌握。
三、劳动法劳动法是保护劳动者权益的一部分,也是经济法考试的重点内容。
劳动法主要涉及劳动合同、劳动关系和劳动保护等方面的法律规定。
在备考劳动法时,需要掌握劳动合同的要素和内容。
劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,应明确约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇和工作保护等事项。
同时,还需要了解劳动法对劳动关系的调整和解决劳动争议的相关规定。
此外,劳动法还涉及到工资、工时、休假、社会保险等方面的内容。
备考时要注意这些方面的法律规定和相关政策,了解劳动者的权益和保护措施。
四、金融法金融法是经济法考试的另一个重点知识点,它涉及到金融机构的组织、监管和金融产品的发行和交易等方面的法律规定。
在备考金融法时,需要掌握金融机构的类型和监管制度。
经济法考试重点经济法是一门重要的法律学科,涵盖了众多领域和法律规范。
对于准备经济法考试的同学来说,了解和掌握重点内容至关重要。
以下是一些常见的经济法考试重点:一、市场规制法1、反垄断法相关市场的界定:包括产品市场、地域市场等。
垄断协议:横向垄断协议和纵向垄断协议的表现形式及法律规制。
滥用市场支配地位:认定标准和典型行为。
经营者集中:申报标准、审查程序和法律后果。
2、反不正当竞争法混淆行为:仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢等。
商业贿赂行为:构成要件和法律责任。
虚假宣传行为:表现形式和法律规制。
侵犯商业秘密行为:认定和法律保护。
3、消费者权益保护法消费者的权利:安全权、知情权、选择权等。
经营者的义务:如实告知、保证质量等。
消费争议的解决途径:协商、调解、仲裁、诉讼等。
惩罚性赔偿制度:适用条件和赔偿金额。
二、宏观调控法1、财政法预算法:预算的编制、审批、执行和监督。
政府采购法:采购方式、程序和法律责任。
2、税法增值税:征税范围、税率、计算方法。
企业所得税:应纳税所得额的计算、税收优惠。
个人所得税:纳税主体、征税项目、税率和扣除标准。
3、金融法证券法:证券的发行、交易、监管制度。
银行法:商业银行的设立、运营和监管。
三、企业法1、个人独资企业法个人独资企业的设立条件、事务管理。
个人独资企业的解散和清算。
2、合伙企业法普通合伙企业:合伙人的出资、合伙事务执行、利润分配和亏损分担。
有限合伙企业:有限合伙人的权利和义务。
3、公司法公司的设立:设立条件、设立程序。
公司的组织机构:股东会、董事会、监事会的职权和运作。
公司的股权转让:限制和程序。
四、合同法1、合同的订立:要约、承诺的规则。
2、合同的效力:有效合同、无效合同、可撤销合同的认定。
3、合同的履行:履行规则、抗辩权的行使。
4、合同的变更、转让和解除。
5、违约责任:承担方式和免责事由。
五、知识产权法1、著作权法:著作权的主体、客体、内容和保护期限。
2、专利法:专利的类型、授予条件、申请和审批程序。
经济法是研究国家对经济活动进行调节和干预的法律规范的总称。
它主要包括民商法、行政法和经济刑法三个方面的内容。
以下是经济法基础的重点归纳:一、民商法1. 合同法:合同是经济活动中最基本的法律形式,合同法规定了合同的成立、履行、变更、解除等相关规定。
2. 公司法:公司是经济活动中最重要的组织形式,公司法规定了公司的设立、组织机构、股东权益、公司合并分立等相关规定。
3. 商标法和专利法:商标和专利是企业的重要资产,商标法和专利法规定了商标和专利的注册、保护、转让等相关规定。
4. 侵权责任法:侵权责任法规定了侵权行为的认定、责任承担、赔偿等相关规定,保护了当事人的合法权益。
二、行政法1. 行政行为法:行政行为法规定了行政机关的行为范围、程序、效力等相关规定,保障了行政机关依法行政。
2. 行政许可法:行政许可法规定了行政许可的申请、审批、监督等相关规定,促进了市场经济的健康发展。
3. 行政处罚法:行政处罚法规定了行政处罚的种类、程序、执行等相关规定,维护了社会秩序和公共利益。
4. 行政复议法和行政诉讼法:行政复议和行政诉讼是公民和法人对行政机关行为进行救济的途径,行政复议法规定了行政复议的程序和效力,行政诉讼法规定了行政诉讼的程序和判决。
三、经济刑法1. 刑法中的经济犯罪:经济犯罪是指以非法占有为目的,侵犯国家经济管理秩序和社会经济利益的犯罪行为,如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等。
2. 刑法中的金融犯罪:金融犯罪是指以非法占有为目的,侵犯金融管理秩序和金融交易安全的犯罪行为,如诈骗罪、非法吸收公众存款罪等。
3. 刑法中的税收犯罪:税收犯罪是指以非法手段逃避纳税义务或者骗取税款的犯罪行为,如逃税罪、虚开发票罪等。
四、其他重要内容1. 竞争法:竞争法是保护市场竞争秩序的法律规范,包括反垄断法和反不正当竞争法等。
2. 消费者权益保护法:消费者权益保护法规定了消费者的权利和义务,保护了消费者的合法权益。
3. 土地管理法和房地产管理法:土地管理法和房地产管理法规定了土地和房屋的使用权、转让权等相关规定,促进了土地和房地产市场的健康发展。
第一章经济法基础知识第一节经济法概述一、经济法的概念:(一)概念及产生发展的历史:1、经济法:是指调整国家在经济管理和协调经济运行中所发生的经济关系的法律规范的总称。
对该定义的理解:(1)经济法是调整经济关系的一种手段;(2)经济法只调整一定范围的经济关系;(3)经济法是一系列法律法规关系的总称。
2、经济法的调整对象:是指国家在经济管理和协调经济运行的过程中所发生的经济关系,主要包括宏观经济调控关系、市场管理关系、经济组织内部的经济关系。
3、经济法的形式分为:成文法和不成文法。
不成文法有判例法(主要是欧美等)、习惯法;我国法以成文法为主,主要包括:宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治法规、行政规章特别行政区法、国际条约等。
4、经济法体系大致分为三部分:经济组织法、经济管理法、经济活动法。
(二)经济法的特征:1、经济法以实现国家对市场经济活动的管理、协调为目的。
2、具有综合性与专一性。
基于经济法本身规定的社会经济性质所决定,经济法具有专一性;作为经济法的调整方法,即采取强制性、指导性、监督性相结合的调整方法,使经济法还具有综合性的特点。
3、强制性法规。
(1)由统治阶级制定认可的;(2)在现时的社会发展阶段,与这一社会发展阶段相适应;(3)依国家意志表现出来;(4)人们的一种行为规范;(5)由国家强制力保证实施。
4、经济法的表现形式具有多样性。
(三)经济法的原则:1、国家适度干预原则。
(干预范围的适度性、干预手段的适度性)2、效率优先、兼顾公平原则。
(以法治、科学、民主为指导原则,有效避免干预的随意性、过分性,同时应避免干预的欠缺性)3、经济公正原则。
(四)强制性规范与任意性规范:1、强制性规范:命令型、禁止型,必须作为或禁止作为。
2、任意性规范:法不禁止不违法,可以作为也可以不作为,也是民法主要内容的表现形式。
二、经济法与相关法的关系:(一)经济法与公法、私法:1、调整服从关系的法为公法,是规定国家公务的法律,具有强制性;调整平等关系的法为私法,是规定个人利益的法律,具有任意性。
经济法基础第一章总论本章重要考点一、法和法律1.法的本质:法是统治阶级意志的体现。
2.法的特征:法作为一种特殊的行为规则和社会规范,不仅具有行为规则、社会规范的一般共性。
还具有自己的特征。
①法是经过国家制定或认可才得以形成的规范——国家意志性;②法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵循的效力——强制性;③法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范——利导性;④法是明确而普遍适用的规范——规范性。
二、法律关系的要素—— 3 要素:法律关系的主体、客体、内容1.法律关系的主体包括 4 类:公民(自然人)、机构组织、国家、外国人及外国社会组织。
2.法律关系的内容:是指主体各方所享有的权利和承担的义务。
3.法律关系的客体:是指法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象。
包括 4 类:物、精神产品、行为、人身。
三、法律事实法律事实可以划分为两大类:法律事件和法律行为。
四、法的形式和分类(一)法的形式(二)法的分类根据不同的标准,可以对法作不同的分类。
五、经济纠纷解决途径(一)途径的选择(二)仲裁与诉讼关系:有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当事人放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖权,这在法律上称为或裁或审原则。
六、仲裁(一)仲裁的特征(二)仲裁的适用范围1.适用于:根据《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2.不适用:(1)关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;下列纠纷不能提请仲裁:(2)依法应当由行政机关处理的行政争议。
(1)劳动争议的仲裁;下列仲裁不适用于《仲裁法》(2)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。
(三)仲裁的基本原则1. 自愿原则。
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当由双方自愿达成仲裁协议。
没有仲裁协议,一受理。
2.合法合理原则。
3.独立仲裁原则。
仲裁机关不依附于任何机关而独立存在。
4.一裁终局原则。
第一章经济法基础理论1.经济法的概念:经济法是有关确立国家机关、社会组织和其他经济实体的经济法律地位,以及调整它们在经济管理过程中和经营协调活动中所发生的经济关系的法律规范的总称。
2.“经济法”一词最早是由法国空想共产主义者摩莱里在1755年出版的《自然法典》中首先提出,中心点是公平分配;3.经济法律关系的概念:经济法律关系是指由经济法律规范规定和调整而形成的权利和义务关系4.经济法律关系的构成要素:经济法律关系主体、经济法律关系内容、经济法律关系客体经济法律关系的主体:亦称经济法主体,指在经济管理和协调过程中依法独立享有一定权利和承担一定义务的当事人。
经济法律关系的内容:是指经济法律关系的主体享有的权利和承担的义务。
这是经济法律关系的核心。
主要包括:经济权利与经济义务。
经济法律关系的客体:指经济法律关系的主体享有权利和承担义务所共同指向的对象。
5.法律事实- 经济法律事实是:能够引起经济法律关系设立、变更与终止的客观情况。
它包括了事件(自然现象和社会现象)和行为(合法行为和违法行为)。
⏹事件,是指不以经济法主体意志为转移,与其主观意志、行为无关的那些可以引发经济法律关系发生、变更和消灭的客观现象。
⏹行为与事件相反,它是由组织或个人所为的、受其主观意志支配的那些能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的活动。
第二章公司法1.公司的概念:指根据公司法设立的以营利为目的的企业法人。
2.公司的分类:(1)、根据股东对公司所承担责任的不同:无限公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司、有限责任公司。
(2)、根据公司对外信用基础的不同:人合公司、资合公司、人合兼资合公司。
(3)、根据公司股票掌握的对象及转让方式的不同:上市公司、非上市公司。
(4)、根据公司国籍的不同:本国公司、外国公司、跨国公司。
(5)、根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同:母公司、子公司。
(6)、根据公司在管辖与被管辖关系中所处地位的不同:总公司、分公司。
3.发行公司债券的条件:(1)、股份有限公司净资产额不低于人民币3000万元,有限责任公司净资产额不低于人民币6000万元;(2)、累计债券额不超过公司净资产额的40%;(3)、最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息;(4)、筹集资金投向符合国家产业政策;(5)、债券的利率不得超过国务院规定的其他条件;(6)、国务院规定的其他条件。
4.公司合并的方式及合并后的权利义务公司合并:指两个以上的公司依照法定程序变为一个公司的行为。
包括:吸收合并、新设合并。
公司合并后,合并各方的债务、债务,应当由合并后存续的公司或新设的公司承继。
一、有限责任公司1、有限责任公司设立的条件:(1)、股东符合法定人数(50个以下股东出资设立)。
(2)、股东出资达到法定资本最低限额(注册资本的最低限额为人民币3万元)。
(3)、股东共同制定公司章程。
(4)、有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。
(5)、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
2、出资证明书是股东出资的凭证。
3、利润分配的依据二、股份有限公司1、股份有限公司设立的方式:(1)、发起设立:由发起人认购100%的股份设立的公司;(2)、募集设立:由发起人认购不少于35%的股份,其余向社会公众发行股票设立的公司。
2、股份有限公司的特征:(1)、责任的有限性(2)、股份具有等额性(3)、资本募集、经营管理的公开性(4)、规模大(5)、设立程序的复杂性(6)、组织结构的规范性3、独立董事:指独立于公司股东且不在公司内部任职并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务进行独立判断的董事。
具有独立性、专家性、兼职性的特点三、有限责任公司和股份有限公司中三会的含义及区分:1、有限责任公司(1)、有限责任公司的全体股东首次出资额不得低于注册资本的20%,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足;其中,投资公司可以在5年内缴足。
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
(2)、有限责任公司中的三会:a、股东会:最高权力机构b、董事会(成员3~13人):经营决策和业务的执行机构,公司的常设机构。
c、监事会:是公司的监督机构2、股份有限公司(1)、股份有限采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%,其余部分由发起人自公司成立之日2年内缴足。
采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。
(2)、股份有限公司中的三会:a、股东大会:最高权力机构b、董事会(成员5~19人):常设机构c、经理:负责公司的日常管理工作d、监事会:公司的内部监督机构e、独立董事:上市公司必设第三章企业法一、合伙的概念及分类合伙是指两个以上的人为着共同目的,相互约定共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的自愿联合。
类型:普通合伙与有限合伙。
二、合伙企业的概念和特征合伙企业是指依照合伙企业法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议、共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并由普通合伙人对企业债务承担无限连带责任,有限合伙人承担有限责任的营利性组织。
法律特征:(1)须有两个以上的合伙人(2)各合伙人共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险;(3)必须订立书面合伙协议(4)普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任。
有限合伙人对合伙债务承担无限连带责任。
三、普通合伙企业(不可以劳务出资)普通合伙企业的设立条件:(1)有两个以上合伙人,且均须为承担有限责任者。
(2)有书面合伙协议(3)有各合伙人实际缴付的出资(4)有合伙企业的名称(5)有经营场所和从事合伙经营的必要条件四、有限合伙企业●指由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任的企业。
●有限合伙企业由2-50人组成,其中至少要有一名普通合伙人。
●有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资,但不得以劳务出资。
●有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务,执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
●有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业第四章外商投资企业法一、中外合资经营企业法的组织形式、注册资本与合营各方的出资方式●组织形式:有限责任公司●注册资本:指为设立合营企业在登记管理机构注册的资本总额。
外商的出资≥25%二、中外合资经营企业的组织机构●董事会:最高权力机构。
由各方按出资比例委派,不低于3人。
●经营管理机构:设总经理、副总经理负责日常的经营管理工作●工会组织:依法维护职工的民主权利和物质利益三、中外合作企业的组织机构依其组织形式的3种不同方式:●董事会制●联合管理制●委托第三人经营管理制四、中方合作者和外方合作者的区别:中方不可以是自然人,外方可为自然人。
五、中外合资企业与中外合作企业的区别:中外合作经营企业与中外合资经营企业的重大区别在于,中外合作经营企业是契约式企业,而中外合资经营企业是股权式企业。
第五章企业破产法一、企业破产的条件1.企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
2.企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
二、破产申请人:债务人、债权人、负有清算责任的人三、依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,享有表决权。
组成:有表决权的成员和无表决权的成员四、破产是一个法律概念。
是指具有法人资格的债务人不能清偿到期债务时,依法将其全部财产抵偿其所欠的各种债务,并依法免除其无法偿还的债务。
第六章合同法一、合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同法:调整平等主体之间当事人的合同权利义务关系的法律规范的总称二、要约:希望与他人订立合同的意思表示条件:1.内容要具体确定 2.应当表明经受要约人承诺 3.要约人即受该意思表示的约束三、承诺:受要约人同意要约的意思表示。
承诺一旦生效,合同即成立。
条件:1、必须由受要约人作出2、必须向要约人作出3、内容必须与要约的内容一致4、必须在要约的有效时限内作出四、合同的效力即合同的法律效力,她是指已成立的合同在当事人之间产生的法律约束力。
五、无效合同:不具有法律约束力和不发生履行效力的合同种类:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益2.恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益3.以合法形式掩盖非法目的4.损害社会公共利益5.违反法律、行政法规的强制性规定六、可撤销合同1.必须有一方当事人行使请求权2.必须是由法院或者仲裁机构行使变更或者撤销权3.权利人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权七、可撤销合同的处理1、返还财产;2、折价补偿;3、按照责任赔偿损失八、撤销权:在可撤销的合同中,意思表示不真实的一方当事人享有撤销权,有权请求人民法院或者仲裁机构撤销或者变更合同。
被撤销的合同自始没有法律约束力。
被撤销前的合同效力归于消灭。
被撤销的合同,产生同无效合同一样的法律后果。
九、无效合同的财产处理办法1、返还财产2、折价补偿3、照责任赔偿损失4、收归国家、集体、第三人所有—当事人恶意串通,损害国家、集体、第三人利益的。
十、双务合同履行中的抗辩权:一方当事人依法具有的对抗对方当事人的履行请求,暂时拒绝履行其合同债务的权利:同时履行抗辩权、顺序履行抗辩权、不安抗辩权十一、合同担保形式:保证:人保、抵押、质押:物保、留置、定金十二、违约责任和缔约责任的区别1、缔约过失责任:指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所应尽的义务,而致另一方信赖利益损失,则应承担的民事责任。
缔约过失责任的特点:(1)、发生在合同订立阶段;(2)、一方当事人违反了依据诚实信用原则所产生的义务;(诚实、忠实、保密等义务);(3)、造成了另一方信赖利益损失。
缔约过失责任的类型:(1)、假借订立合同,恶意进行磋商;(目的在于阻止另一方与他人订合同或失去其他商业机会。
(2)、故意隐瞒与订立合同有关的舌根事实或者提供虚假情况;(3)、其他违背诚实信用原则的行为。
2、违约责任:合同当事人违反合同义务应向对方当事人承担的责任。
前提:合同有效;产生原因:存在违约行为。
违约行为:不履行合同义务;履行合同义务不符合约定。
十三、合同法追究的原则:1.当事人法律地位平等原则2.自愿原则3.公平原则4.诚实信用原则5.遵守法律和维护道德原则十四、定金的担保作用怎样实现定金是指合同当事人一方为保证合同的履行,在合同成立后、履行前预先向对方当事人交付一定数额的货币。