社会工作网站汇总

报考社工证有什么条件要求报考社工证有什么条件要求(一)取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;(二)取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年;(三)社会工作专业本科;(四)取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;(五)取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

社工证网上报名流程(1)社工证报名需要登录中国人事考试网，然后点击【网上报名】进入社工考试报名页面。

输入密码账号验证码，点击【登录】。

(2)点击报名点击左上角“网上报名”进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台(如果是新用户需要注册，注册前需要在人事网上下载照片处理工具，处理完之后注册时上传处理后的照片即可)。

(3)根据系统要求填写报考信息。

提交成功后，即可进入登录页面，进行后续操作。

在上传照片的过程中，需要先下载“照片处理工具”，对上传的照片进行处理。

(4)从报名网站，即“中国人事考试网”打印社工报名表，并盖章。

部分地区在报名时进行审核，部分地区在考后进行资格审核。

具体情况，还得以各地人事考试网的通知为准。

(5)如果你所在的地区为考前审核，那么在审核之后还需及时登录报名网站，查看审核状态。

及时在各省的规定时间内，登录报名网站完成社工考试缴费。

2024考社工证在哪报名2024年社会工作者考试采用网上报名的方式进行，各地区考生根据当地公布的考务文件在规定的时间内登录中国人事网进行报名。

首次注册的考生应按要求上传报名照片，报名照片将用于社工准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请考生上传照片时慎重选用，照片一经上传确认，不得更换。

拿到社工证书有什么用1、考社工证对于从事社会工作的人来说是非常有用的，它是一种必备的证书。

尤其很多社工项目的专业人员配置要求都需要看你是否持证，持证才能算专业人员。

2、考取社工证书可以领取补贴和奖励，级别越高补贴越多，一般在几百元到几千元不等。

3、可享受积分入户加分，例如广东深圳、上海等有相应政策获得社工证可以获得积分入户加分，一般10~20分不等。

社工的实习报告范文汇总五篇社工的实习报告篇1一、实习目的1、建立“专业自我”，包括专业社工应有的价值观、素质、工作态度和行为;2、学习专业社会工作不同介入方法应有的步骤与方法;3、建立对服务机构及社工、服务对象、督导老师、其他同学伙伴及自己的服务与学习责任感;深入到服务对象当中，运用专业知识帮助他们解决和改善存在的问题;4、在具体的工作中中锻炼自己的沟通与交流能力，建立实务能力与技巧;二、实习时间20某某年某某月25日至20某某年某某月24日三、实习单位背景材料的介绍某某年7月20日,河南省首家“社工进社区”试点工程在郑州市金水区南阳新村街道办事处丰乐社区启动。

绿城社工服务站挂牌成立。

这是河南省首家、全国第二家专业社工服务机构。

同时，也是郑州大学、郑州轻工业学院、河南财经学院、安阳师范学院、河南财税高等专科学校、中原工学院六校社会工作教育实习基地，省会高校义工活动实践基地。

该机构是一家党委引导、政府指导支持、专业社工主导运作、义工协助参与、社会多方共建，以“助人自助、救难解困”为宗旨的新社会公益组织。

旨在通过专业社工方法为广大有需求者提供优质高效服务，促进个人成长，构建和谐社会。

某某年，列为中央组织部、国家民政部社会工作人才队伍建设试点基地。

20某某年9月加入郑州市青联自组织界别，成为全国首批加入青联自组织的会员团体。

20某某年，注册为河南省志愿者联合会团体会员。

目前，社工服务站拥有专职人员3人，兼职骨干人员18人，注册义工5600余人。

设有综合办、项目部、外联部、培训部、文体部5个职能部门。

另成立了省内首家社工党支部、团支部。

已经初步形成了“党—团—站”联动、“职业社工领衔、社工实习生助阵、义工协助参与”的具有本土特色的运作格局以及“义工社工化”的特色道路，在国内率先实施“党组织+团组织+自组织”联动、“青联委员+专业社工+义工”联动模式，提出了社会工作发展的“五化”方向：专业化、职业化、网络化、社会化、本土化。

2023年社会福利院岗位职责最全职能汇总1. 院长/院长助理：- 负责福利院的整体管理和决策- 确保福利院的运行符合法律法规要求- 组织制定福利院的发展战略和规划- 协调各部门的工作，促进福利院的发展和改进2. 行政部门：- 负责福利院的行政管理工作- 组织制定福利院的规章制度和工作流程- 负责人力资源招聘、培训和绩效考核- 管理福利院的办公设备和资产- 协助院长处理日常行政事务3. 人力资源部门：- 负责人力资源的招聘、培训和绩效管理- 制定福利院的人力资源开发计划- 组织福利院的员工素质提升培训- 管理员工的人事档案和劳动合同- 负责福利院的薪酬福利体系和绩效考核制度4. 护理部门：- 提供福利院居民的日常生活照料和医疗护理- 制定护理计划和护理操作规范- 负责福利院居民的健康评估和康复护理- 培训和指导护理人员的工作- 协调福利院内外部医疗资源5. 社工部门：- 提供福利院居民的社会服务和心理支持- 协助福利院居民解决生活中的困难和问题- 开展社会工作活动，提高居民的社交能力- 协调福利院与社区、家庭的合作与交流- 组织并参与福利院的公益活动和志愿者管理6. 教育培训部门：- 设计福利院居民的教育培训计划和课程- 开展福利院居民的教育培训活动- 组织文化娱乐活动，提高居民的生活质量- 协调福利院与教育机构的合作与交流- 管理福利院的图书资料和教育设施7. 家属协调部门：- 与福利院居民的家属保持紧密联系- 解答家属的疑问和问题- 协助福利院居民与家属进行交流和沟通- 组织家属参与福利院的活动和讲座- 建立和维护福利院居民家属的档案8. 综合服务部门：- 提供福利院居民的综合服务和支持- 协助福利院居民处理个人事务和文书工作- 组织福利院居民的法律咨询和社会保障事务- 协调福利院与相关社会机构的合作与交流- 开展相关社区工作和社会公益活动9. 志愿者管理：- 策划并组织志愿者的招募和培训- 分配志愿者工作任务和岗位- 监督和评估志愿者的工作表现- 给予志愿者必要的工作指导和支持- 协调志愿者与其他部门的合作与交流10. 财务部门：- 负责福利院的财务管理和预算编制- 审核和监督福利院的经济业务- 编制福利院的财务报表和统计分析- 协助院长进行财务决策和投资规划- 监督福利院的财务制度执行情况11. 宣传推广部门：- 设计和实施福利院的宣传推广策略- 开展福利院的品牌建设和形象宣传- 管理福利院的官方网站和社交媒体- 组织福利院的线上线下宣传活动- 与媒体和社会机构进行合作与交流12. 建筑设施与安全管理部门：- 负责福利院的建筑设施管理和维护- 管理福利院的安全设备和消防设施- 安排巡查人员对福利院的安全情况进行监控- 策划突发事件和灾害的应急预案- 负责处理福利院的安全事故和纠纷13. 营养饮食部门：- 设计合理的饮食方案和菜单- 采购食材并进行食品安全管理- 烹饪和配送福利院居民的膳食- 监控福利院居民的饮食健康状况- 提供饮食咨询和营养教育14. 福利院居民事务部门：- 组织居民议事会和民主选举- 协助居民处理生活中的问题和纠纷- 组织居民参与福利院的规划和决策- 提供居民的生活指导和职业咨询- 开展居民之间的交流和互助活动以上是2023年社会福利院岗位职责的最全职能汇总，总计约____字。

2024北京市朝阳区十八里店乡社区工作者招聘考试真题汇总（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.社会工作者开展社区教育活动的主要目标是促进社区居民在态度、知识和行为方面的改变。

下列做法中，属于促进社区居民态度改变的是：A.帮助居民不断提升理性思考能力B.培训社区骨干掌握人际沟通技能C.引导居民从过往经验中学习知识D.激发居民参与志愿服务的积极性【答案】：D2.居民委员会每届任期（）,届满应当及时举行换届选举。

A.4年B.5年C.3年D.2年【答案】：C3.周阿姨的父亲五年前患了认知障碍症，生活不能自理，全靠周阿姨照顾。

周阿姨曾做过心脏手术，照顾父亲时感到越来越力不从心。

从倡导者角色看，社会工作者应提供的服务是：A.联系相关部门和养老机构，寻找资源B.向相关部门提出建议，呼吁为照顾者提供服务第1 页C.理解周阿姨的困难，为其申请临时救助D.协助周阿姨学习照顾方法，提高照顾能力【答案】：D4.非正式社会支持网络的人际关系主要是靠（）维系的。

A.契约约束B.礼节仪式C.法规规则D.自然的情感、血缘或亲缘关系【答案】：D5.社会工作者小梁准备在社区实施助老服务项目，为了合理有效配置资源，保障项目成效，小梁首先要做的是（）。

A.充分利用社区内外资源，避免资源的闲置和浪费B.加强资源的统筹和协调，发挥资源的整合性效果C.通过发布广告、张贴海报等方式招募社区志愿者D.了解现有资源，并与实施项目所需资源进行对照【答案】：D6.城乡医疗救助以（）的救助方式为主。

A.门诊救助B.院前救助C.院后救助D.院中救助【答案】：C7.社区居委会是在社区党组织的领导下,依法组织居民开展自我管理、自我服务、自我教育、（）等自治活动。

A.自我深造B.自我调解第2 页C.自我检讨D.自我监督【答案】：D8.张三是后炉居委会的居民，在某工厂当临时工，有劳动收入。

理事会监事主任总干事副总干事副总干事理事会是机构的最高决策机构。

理事会行使下列事项的决定权： 1.修改章程；2.决定业务活动计划；3.负责年度财务预算、决算方案；4.决定增加开办资金的方案；5.决定机构的分立、合并或者终止；宣 传 策 划人 事 行 政项 目 执 行财 务 管 理督 导 培 训项 目 拓 展6.聘任或者解聘机构主任及其提名的机构副主任及财务负责人；7.罢免、增补理事；8.决定内部组织的设置；9.从业人员的工资报酬。

人事行政部负责机构内部人事管理和行政管理，传达上级指示，协助领导开展活动方案的审批等。

1.具体执行机构人事招聘、调动、辞退事务；2.负责机构行政管理，员工档案管理、绩效考核管理；3.负责来访接待、会务安排、文件收发及下达；4.负责机构设备设施及物品采购、使用和管理；5.传达并跟进上级部门及用人单位的指示、信息及意见；6.落实机构各项规章制度执行情况；7.负责采集机构内部员工建议和满意度调查；8.协调各部门行政关系，重大事务的跟进及协调；9.办理上级领导交办的其它工作。

宣传策划部负责机构战略规划、品牌策划等。

1.负责机构网站、简报、年刊、折页等宣传刊物的策划、设计；2.与政府及相关专业部门建立良好的公共关系，争取各种可能的信息资料和便利；3.策划机构各项宣传活动，协助机构做好形象和品牌建设；4.负责机构各部门及各领域对外宣传事务；5.采集和分析行业信息，向上级部门提出机构发展建议；6.办理上级领导交办的其它工作。

督导培训部负责理论实务研究、制定员工的培训计划，统筹一线社工的督导和培训工作等。

1.负责理论研究、实务服务开辟；2.制定机构年度督导培训计划；3.组织员工参加岗前培训和在职培训；4.统筹机构岗位和项目社工的实务督导工作协调；5.定期走访服务单位，了解服务需求，提出有关建议；6.加强机构与督导、督导助理的沟通；7.负责组织实务交流学习小组；8.办理上级领导交办的其它工作。

2024年社会工作者学习计划，____字一、学习目标及动机作为社会工作者，我深知自己责无旁贷地肩负着为社会做贡献的使命。

2023年作为新的一年，我希望通过持续的学习来提升自己的专业水平和实践能力，为更多的人提供帮助和支持。

本学习计划的目标是：1. 提升专业知识和技能，不断学习与社会工作相关的理论和实践知识，以提供优质的服务。

2. 加强个人能力和自我培养，提高自己的领导力和沟通能力，为团队合作做出更大贡献。

3. 深入了解社会问题和需求，关注社会变革和发展趋势，积极参与社会实践和倡导。

4. 保持学习的持续性和广度，通过学习与其他领域的知识相互交叉，为社会工作注入新的思考和方法。

二、学习计划1. 提升专业知识和技能(1) 阅读相关专业书籍和论文，学习社会工作的基本原理、方法和技巧，了解不同的社会工作模式和理论。

(2) 参加相关培训和研讨会，学习先进的社会工作理念和实践经验，了解国内外社会工作的最新发展动态。

(3) 拓宽专业领域，学习与社会工作相关的其他学科，如心理学、社会学等，以提供更加全面的服务。

2. 加强个人能力和自我培养(1) 提高领导力和管理能力，学习领导学的基本原理和实践方法，培养自己的团队建设和项目管理能力。

(2) 加强沟通与协调能力，学习有效的沟通技巧和冲突管理方法，提升与服务对象、团队成员和合作伙伴的互动能力。

(3) 注重自我关怀和保护，学习心理健康的知识和技巧，提高自己的心理素质和应对能力。

3. 深入了解社会问题和需求(1) 参与社会调查和研究，深入了解目标群体的需求和问题，为制定有效的社会工作方案提供依据。

(2) 关注社会问题和政策变革，学习社会工作与社会政策的相关知识，参与相关议题的讨论和倡导。

(3) 积极参与社会实践，通过实地调研和参与社区活动，了解真实的社会需要和问题，提高自己的实践能力。

4. 保持学习的持续性和广度(1) 关注社会工作领域的前沿动态和学术研究成果，阅读相关学术期刊和专业网站，保持对社会工作的关注和学习。

社会工作实践心得7篇社会工作实践心得篇1生活，带着年轻人特有的蓬勃朝气，走入社会，了解社会，深入社会。

暑期社会实践活动一向是我校大学生投身社会、体验社会、服务大众的真实契机。

而我，也在这次社会实践中领悟到很多以前根本无法懂得的道理。

找工作不好找，在实际工作中也会遇到许许多多棘手的问题，我此刻才明白其实真实的生活远没有想象中的那么简单那里会有很多想象不到的问题，很多问题中又有复杂的关联，这么想起来生活的确会很累。

因此就务必提高自我处理问题的潜力，让复杂的问题简单化，让自我的生活简单而又充实。

想到那里我真的很羡慕那些懂得享受生活的人，我想那他们就应早就看透了生活成为个中高手吧。

透过这次社会实践我真正明白社会生活与校园生活的差距。

校园毕竟是太小了，我们在学校学的是理论知识，我们务必要将所学的东西应用到实际中才会发现它的价值。

我们总以为在学校上课枯燥无味，总向往那些自语自在享受生活的人，总有着别人不知到的理想，总想着有一个辉煌的未来。

但我此刻开始明白，所有的想象都是虚无缥缈的，只有自我亲身实践过，才会有一个清醒的认识，才会正确地给自我定位，确立相对现实的目标。

在实践后才会发现自我所学的东西是多么有用，自我是多么的需要进一步充实，其实实践也能够提高学习兴趣的。

“实践是检验真理的唯一标准”多少次说过这句话却不去想它所包含的真正好处，直到实践后才对这句名言有了更深的理解。

此刻我也明白了人的潜力是需要自我去发掘的，太多的不自信只会把机会一次一次地从身边赶走。

透过实践你能够发现自我从未发现的方面，或许是需要改正的习惯，更或许是某个被掩盖的亮点。

这次实践也让我坚定了坚持不放下的信念，放下就等于否定自我，自我对自我的否定几乎几十倍乃至上百倍的强于别人对自我的否定，这对一个人来说是相当可怕的。

自我不去接触社会就永远不会明白社会的规则，依此类推，任何东西不去接触就永远不会了解它。

在学生阶段的我们需要了解的东西太多了，我们不能只靠书本去认识它们，这样的认识太浅薄了，不能算是真正的认识。

南昌市东湖区墩子塘街道社区工作者招聘考试试题汇总2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.学校社会工作者的主要服务领域是（）。

A.社会机构B.学校C.社区D.家庭【答案】：B2.社区社会组织可分为活动类,权益类,服务类三类。

以下属于活动类社会组织的是（）。

A.社区互动组B.读书会C.社区志愿者组织D.业主委员会【答案】：B3.下列属于居务公开形式的是（）。

A.公开栏B.法制讲座C.培训课堂D.文艺演出【答案】：A4.在社区照顾模式中，社会工作者扮演多重角色。

下列做法中，体现社会工作者“经纪人”角色的是：A.为听障儿童家长提供沟通技巧训练B.为听障儿童及其家长联系特殊教育学校C.为听障儿童家长提供情绪支持服务—1 —D.为听障儿童家长自助小组提供发展建议【答案】：B5.社会工作者对待受助对象的基本态度是（）。

A.接纳B.批判C.案主自决D.尊重【答案】：A6.关于社区社会组织的内涵,说法正确的是（）。

A.社区社会组织的活动范围通常不限于本社区B.退出社区社会组织时需经过批准C.社区社会组织要在法律、法规和政策允许的范围内活动D.社区社会组织成员可以是本社区的居民,也可以是本社区以外的居民【答案】：C7.某社会工作服务机构正在执行一项“社会工作参与精准扶贫”的项目，社会工作者准备运用非结构式调查表入户了解贫困家庭面临的困境。

关于非结构式调查表的说法，正确的是：A.只有预先设计好的调查问题，没有调查问题的答案选项B.比较适合收集有明确答案，且容易识别的资料C.比较适用于服务对象行为发生改变的调查研究D.既有预先设计好的调查问题，也有调查问题的答案选项【答案】：A8.老李车祸致残后，始终无法接受现实，心情沮丧，对生活丧失信心。

社会工作者小刘得知上述情况后，着手为老李提供服务。

在与老李建立专业关系的过程中，小刘恰当的做法有（）。

社工机构部门职责说明书一、理事会（一）职责概要负责拟定机构发展计划及各阶段发展目标；统筹、管理机构日常事务，协调各个部门的工作开展，确保机构的正常运作；跟进机构各项大型活动及项目的开展；强化机构与社会各界的联系。

（二）工作内容1、掌握机构发展动态，拟定机构发展目标以及发展计划。

2、组织各个部门制定部门管理制度以及部门年度发展目标及工作计划。

3、统筹机构日常事务，对存在的问题及时提出整改方案或转介给相关部门解决。

4、定期召开管理层会议，传达机构各项决策决定，了解各部门运作情况。

5、积极了解同行机构发展动态，参与各项社会交流活动，宣传机构的文化和理念，为机构谋求更多的发展空间和资源。

6、构思各类主题活动的开展，同时跟进机构各项大型活动或项目的开展，确保活动或项目的顺利进行。

7、负责机构组织架构的调整及机构各部门负责人的任命；8、负责审批机构的年度财务预、决算方案，利润分配方案等相关运营方案，监管财务部的工作；9、负责审批机构的章程及各项规章制度，签署机构级别的日常行政、业务文件，保证机构运营的合法性；二、人事行政部（一）职责概要负责机构各项人力资源管理事宜，研讨组织方案增进各部门及各层级的权责划分；拟定、解释及推行机构人事政策、计划及人事管理制度；促进机构与员工间关系的和谐。

统一管理机构的各项财务工作，行使财务管理职能，执行财务管理规定及政策，规范机构的财务行为，编制财务报表，及时反馈机构的财务状况。

（二）工作内容1、机构规章制度建设（1）根据机构服务开展的需要，制定人力资源战略规划，确定各部门的职责及权责划分，明确各个部门的岗位需求，同时制定岗位职责说明书。

（2）依据机构实际情况，制定并逐步更正和完善机构人事管理制度，包括考勤制度、招聘与录用制度、晋升制度与薪酬福利制度等。

（3）配合机构的运作模式以及其他部门的工作职权，制定本部门的工作制度。

2、招聘与录用工作（1）配合机构年度发展目标和用人需求，制定招聘计划。

社区全科社工培训计划一、培训目的社区全科社工是社区工作的重要角色，他们需要具备一定的综合素养和专业技能，来应对社会各个层面的需求。

因此，社区全科社工培训计划旨在提高社工的工作能力、专业素养和责任意识，使他们能够更好地服务社区居民，促进社区和谐发展。

二、培训内容1. 社会工作理论基础- 社会工作概念和原则- 社会工作伦理和职业道德- 社工的角色和功能2. 社会工作方法和技能- 个案管理- 社区调查和评估- 社会工作的干预技术- 社会工作的沟通技巧- 社会工作的团队合作3. 社会问题和服务对象- 儿童和青少年- 老年人- 精神健康问题- 残障人士- 家庭问题和家庭暴力4. 社区资源与网络管理- 社区资源的调查和整合- 社区组织与动员- 社区发展与社区建设5. 公共政策与社会工作- 社会保障政策- 社会救助政策- 社会工作和社会政策的关系6. 实践技能培训- 实地探访社区- 实际案例分析- 社会工作实际操作模拟三、培训方法1. 课堂教学：包括理论课程和案例分析，由相关专家和学者授课。

2. 实践研讨：组织社工参与社区实践活动，并在实践中总结经验、交流学习。

3. 网络学习：利用现代科技手段，开展在线教学和远程培训。

四、培训时间和地点1. 培训时间：根据实际情况确定，一般在周末或下班时间进行培训。

2. 培训地点：社区学习中心、社工服务站等社区场所或线上平台。

五、培训师资1. 教师：邀请社会工作领域的专家、学者和资深社工担任教学。

2. 辅导员：由有丰富社会工作实践经验的社工担任辅导员，负责培训过程中的实践指导和个案辅导。

六、培训成效评估1. 培训结束后，对社工进行课程成绩评定，包括课堂表现、作业质量、考试成绩等。

2. 对社工进行培训后的实际工作评估，包括服务对象满意度调查、社区反馈意见收集等。

3. 建立长效监督机制，定期对社工进行绩效考核，提升其服务能力和服务质量。

七、培训后续支持1. 培训结束后，建立社工交流平台和学习网站，继续分享学习成果和交流工作经验。