签订劳动合同通知书

签订劳动合同意向通知书
:
公司拟与你按以下“□”中划“√”的情况签订劳动合同。

□、签订无固定期限劳动合同。

□、签订有固定期限劳动合同，期限为年。

请您于年月日之前,将回执返回本公司部。

到期未返回回执者，视为您不愿与公司签订劳动合同意愿。

员工签名:公司部
日期：年月日年月日
回执
本人于年月日收到公司《签订劳动合同意向通知书》，其意见已在下“□”中划“√”。

□、本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。

□、本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同，期限为年。

□、本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

□、本人要求终止劳动关系。

员工签名: 日期：年月日。

劳动合同续签通知书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！根据我们先前签订的劳动合同，您的合同将于XX年XX月XX日到期。

鉴于您在公司的工作表现出色，我们希望能够继续与您合作，因此特此通知您，公司打算为您提供一份新的劳动合同，邀请您继续留任。

在您过去的工作中，我们对您的工作态度、专业能力和团队合作精神都给予了高度肯定。

您对公司业务的熟悉程度和对工作的热情让我们非常满意。

您的付出和努力为公司的发展和稳定做出了重要的贡献。

希望您能够在未来的工作中，继续保持优秀的表现。

为了更好地为您提供一个良好的工作环境，公司将为您提供以下福利待遇：1. 薪酬待遇：公司将根据您的工作表现和市场情况给予您合理的薪酬待遇，以体现您的价值和能力。

2. 福利保障：您将继续享受公司提供的各项福利保障，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。

3. 职业发展：公司将为您提供更广阔的职业发展空间，支持您在工作中不断学习和提升自我。

4. 工作环境：公司将不断改善工作环境，为您提供良好的工作条件和氛围。

为了继续保持良好的工作关系和营造和谐的工作氛围，我们希望您在续签劳动合能够考虑公司的发展需求，并根据实际情况做出相应的调整和配合。

我们也欢迎您对公司的管理和工作环境提出宝贵建议，共同努力打造一个更加完善的工作平台。

请您在收到本通知书后，认真阅读新劳动合同的内容，如对合同中的任何条款有疑问或建议，欢迎随时与我们联系沟通。

如果您对公司提供的续签条件满意，希望您能在XX 年XX月XX日之前签署新的劳动合同，并继续和我们一起为公司的发展努力奋斗。

再次感谢您在过去的工作中所做出的贡献，希望我们能够继续保持良好的合作关系，携手共同发展。

祝商祺！第二篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的全体员工：大家好！首先感谢大家在过去的一年里辛勤的工作和辛苦的付出，在各自的岗位上兢兢业业，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

经过公司的综合考虑和评估，决定对现有员工的劳动合同进行续签，并希望继续与大家共同携手，共同发展。

劳动合同续签通知书
先生/女士：
我司与您签订的固定期限为年的劳动合同（从年月日起至年月
日止）将于年月日到期，公司拟与您按照以下第种方式续签劳动合同。

一、固定期限：从年月日起至年月日止，期限年。

二、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

请在收到此《续签劳动合同通知书》后5个工作日内签署《签收确认联》递交回人力资源部，并于年月日前到人力资源部续签劳动合同。

逾期不予回复视为您不同意续签劳动合同。

XXXX公司人力资源部
年月日（上联为劳动合同续签通知书）（下联为签收确认联）
签收确认联
XXX公司：
本人（身份证号码：）已收到贵司人力资源部于年月日发出的《劳动合同续签通知书》，并确认：
□同意续签劳动合同，并于年月日前到人力资源部办理续签手续。

□不同意续签劳动合同，并于年月日到人力资源部办理离职手续。

签名：
日期：。

劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。

在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。

根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。

新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。

希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。

为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。

如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。

再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。

如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。

祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。

篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。

根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。

依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。

在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。

您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。

您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。

在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。

续签劳动合同通知书范本5篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，经过综合考虑，公司决定与您续签劳动合同。

在您的现有劳动合同到期之前，我们希望能够与您再次签订新的劳动合同，以继续发挥您的才能和潜力，为公司的发展贡献力量。

一、续签条件1. 甲方（公司）与乙方（您）同意，在现有劳动合同到期之日起，续签新的劳动合同。

2. 续签的劳动合同期限为XX年，自现有劳动合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。

3. 乙方应在现有劳动合同到期之前，向甲方提交书面申请，明确表示同意续签劳动合同。

4. 甲方将根据公司的实际情况和需要，对乙方的职位和职责进行调整，乙方应服从甲方的安排。

5. 乙方在续签劳动合同后，应继续遵守公司的规章制度和法律法规，为公司的发展贡献力量。

二、待遇与福利1. 甲方将按照公司的薪酬体系，为乙方提供合理的薪资待遇。

具体薪资水平将根据乙方的职位和职责进行调整，并体现乙方的市场价值和贡献。

2. 甲方将按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益。

3. 甲方将为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假等，具体福利政策将按照公司的规定执行。

4. 甲方将鼓励乙方参加公司组织的培训和学习活动，提升乙方的专业技能和能力。

三、工作内容与职责1. 乙方在续签劳动合同后，应按照甲方的要求，认真履行自己的工作职责和义务。

2. 乙方应积极参与公司的工作和业务流程，提出改进意见和建议，为公司的发展贡献力量。

3. 乙方应服从甲方的指挥和管理，遵守公司的规章制度和法律法规。

4. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

四、违约责任1. 甲方和乙方在续签劳动合同后，应认真履行自己的义务和责任。

如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2. 乙方在续签劳动合同后，如因个人原因或违反公司规定等原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

3. 甲方在续签劳动合同后，如因公司原因或违反法律法规等原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

签订书面劳动合同通知书
签订书面劳动合同通知书
先生/女士：
公司已于年月日通过口头形式通知您与公司签订书面劳动合同，截止今日仍未收到您的任何回复。

现正式向您发出书面通知，请您在收到本通知书后于年月日前到人力资源管理部门签订劳动合同。

若逾期仍不签订，则视为您本人不愿签订，公司将依据劳动合同法实施条例第五条规定依法解除双方的劳动关系、劳动合同试用期。

同时，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签书面《劳动合同》”的权力。

因此给公司造成的损失，也将由您个人承担。

特此通知！
年月日《签订书面劳动合同通知书》签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《签订书面劳动合同通知书》。

员工签名：
年月日
备注：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。

通知书复印一份交员工留存。

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。

续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。

特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。

为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。

新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。

2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。

3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。

为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。

再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。

特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。

根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。

公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。

相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。

我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。

在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。

劳动合同签订通知书
部门：姓名：身份证号码：
基于您本人工作能力及工作表现，经公司领导评估后，按劳动合同规定履行相关条款。

行政部现书面通知您本人如下内容，同时公司申明如下：1．正式书面通知您于前到行政部签定劳动合同书，并提交参保意向书。

2．如果因您本人原因确定不签定劳动合同，请于以上日期之前回复。

逾期未回复本通知书者，视为自动放弃参保机会；
3．对于自动放弃的行为及产生的后果由员工本人承担。

4．员工本人申明如下：[在□内打√，只能选一项]
□需要签定劳动合同并且购买社保；
□需要签定劳动合同但不购买社保；
□不需要签定劳动合同、不需要购买社保。

起始参保月份：参保户口性质：
员工本人签名/日期：部门主管签名/日期：
[本人申明：完全明白本通知书内容并签名确认，并保证所提供资料真实有效，如因本人原因造成的后果，自负责任。

]
通知日期：
行政部签名：总经办签名：
本通知单一式两份，行政部和员工本人各执一份。

第 1 页共1 页。

续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估，认为您在本职工作中表现优异，为公司的发展做出了重要贡献。

在此，我们决定与您续签劳动合同，继续共同携手发展。

为确保双方权益，特发出此续签劳动合同通知书。

一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜，保障公司的稳定运营和员工的职业发展。

原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效，并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年，自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及职责1. 岗位职责：您将继续担任XX岗位，负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。

2. 工作内容：具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。

3. 工作地点：您的工作地点为XXX。

四、薪酬及福利待遇1. 基本工资：公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资，并在合同期内按照公司规定进行调整。

2. 奖金和津贴：您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。

3. 福利待遇：公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。

五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，诚实守信，履行各自的责任和义务。

2. 您应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

3. 您应遵守公司的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件，保障您的合法权益。

六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因您的违规行为给公司造成损失的，您应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同一式两份，公司与您各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，于合同期满时终止。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。