《律师管理体制》PPT课件
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公证与律师制度公证与律师制度自学考试大纲山东省教育招生考试院目录:第一部分学习过程评价考核大纲一、课程性质及课程设置的目的、课程基本要求二、课程内容和考核要求三、考核方式四、评分标准第二部分综合考核部分考试大纲一、课程性质及课程设置的目的、课程基本要求二、课程内容和考核要求三、考核方式四、考试题型第三部分有关说明及实施要求第一部分学习过程评价考核大纲一、学习过程评价的本课程的性质及课程设置的目的、课程的基本要求本课程是我国高等教育自学考试法学专业的专业课程之一。
该课主要介绍《公证与律师制度》的基本理论、基本知识和分析公证与律师制度上的法律制度所需的基本技能,为学生的专业法律思维的培养、专业的法律技能的提升和全面的法律人才的培养提供基础。
本课程强调理论联系实际,注重学生把学习与实际问题的分析联系在一起,也注重学生解决和分析实际问题的技能。
本课程要求学生在掌握公证与律师制度上重要的法律制度的基本理论、基本知识和基本技能的基础上,能够运用所学公证与律师制度的理论和知识及分析技能对历史上和现实中存在的相关法律问题和法律现象进行比较全面的认识和分析,并能逻辑地提出自己的观点,为以后进行其他专业课程的学习以及今后从事法律职业提供基础。
二、学习过程评价的课程内容和考核要求(一)课程内容1. 公证的概念2. 公证法与其他相关法律的关系3. 公证活动的基本原则4. 公证机构的性质和任务5. 公证管理体制6. 公证员的权利与义务7. 公证员的职业道德8. 公证员的法律地位9. 公证书的效力10.公证执业区域的划分11.公证刑事法律责任12.公证行政法律责任13.公证民事法律责任14.公证程序15.公证证明活动16.涉外及涉港澳公证17.公证法律事务18.律师法与相关法律的关系19.律师的权利与义务20.律师的法律责任21.律师事务所的法律责任22.律师管理体制23.律师职业道德24.律师会见25.律师阅卷的范围26.律师阅卷的主要内容27.律师阅卷的方法28.律师谈判29.律师调查的目标和种类30.律师论辩方法31.律师论辩技巧咨询 32.律师33.律师代书(二)考核要求1(巩固学生已经学过的公证与律师制度的理论、知识和技能。
《公证与律师制度》教学大纲(适用于网络法学教学)西南交通大学法学系林毅编撰课程中文名称:公证与律师制度课程英文名称:System or Notarization and Counsel课程代码:011040504开课院系:人文社科学院法学系开课学时:2学分,共32学时,其中讲授26学时、讨论6学时,另外利用课余安排庭审旁听、模拟法庭和专题讲座等。
考核方式:考试授课对象:网络教育学院法学专业学生(法学专业专升本,法学专业高升本)一、本课程的地位、培养目标和要求《公证与律师制度》是全国高等教育法学专业本科段的一门专业限选课程,以培养高素质的律师、公证员以及司法行政与行业管理人员为培养目标。
本课程是以研究和学习律师与公证的管理制度和业务规范为主要内容,综合应用各部门法学知识,具有显著的实践性的一门非常重要的应用型专业课程。
本课程的内容具体由律师制度与实务、公证制度与实务和法律援助制度等三部分构成。
学生通过学习本课程,要了解我国律师制度和公证制度的基本知识,掌握律师与公证实践中的操作规程,并能够运用所学知识分析和处理实际问题。
具体应做到:1.系统了解我国公证制度、律师制度和法律援助制度中的基本概念、基本理论和基本法律、法规的规定,对遇到的公证实务问题、律师实务问题能熟练查找有关法律规定和司法解释;2.系统掌握律师与公证实务中的基本操作规程和应注意的基本问题;3.提高运用所学知识分析并解决和处理实际案件的能力。
4.做好法律服务工作,并为以后进一步深造奠定良好的基础。
二、本课程的教学方法鉴于该课程的综合性和实践性的特点,教学方法与其他课程有较大不同。
课堂讲授以基本概念、基本知识、基本原理为主,辅之以案例分析、热点话题讨论和文书写作等;课外将开展模拟法庭、庭审旁听、组织律师、公证员兴趣小组,向社会提供法律帮助等多种培养专业素质的活动。
考试考查则本着注重素质、多项目标,综合测试,促进提高的原则进行。
采取课堂讨论发言、课外参与实践、基本理论闭卷、全案例题开卷、法律文书写作等测试项目和方式,达到以测试促学习的目的。
一、总则第一条为了规范律师事务所的管理,提高律师事务所的运营效率,保障律师和事务所其他工作人员的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等相关法律法规,结合本所实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本所全体工作人员,包括执业律师、实习律师、行政人员等。
第三条本所坚持依法执业、诚信服务、规范管理、创新发展,不断提高律师事务所的综合实力和竞争力。
二、组织机构与管理体制第四条本所设立合伙人会议,为事务所的决策机构,负责制定事务所的发展规划、年度工作计划、财务预算、收益分配方案等重大事项。
第五条本所设立主任,为法定代表人,对外代表事务所,对内主持全面工作。
第六条本所设立部门,包括业务部门、行政部门、财务部门等,各部门负责人对主任负责,各部门负责人对主任负责。
三、业务管理第七条本所业务范围包括但不限于:(一)接受公民、法人和其他组织的委托,担任法律顾问;(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请,为其提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审,接受犯罪嫌疑人、被告人的辩护或者代理;(四)代理各类非诉讼法律事务;(五)法律、法规规定的其他业务。
第八条本所业务开展应遵循以下原则:(一)依法执业,确保法律服务的合法性、合规性;(二)诚信服务,维护当事人的合法权益;(三)保密原则,保守当事人的商业秘密和个人隐私;(四)提高服务质量,为客户提供优质、高效的法律服务。
四、行政管理第九条本所行政管理包括以下事项:(一)人事管理:包括员工招聘、培训、考核、晋升、离职等;(二)财务管理:包括预算编制、收入管理、支出管理、成本控制等;(三)档案管理:包括案件档案、合同档案、财务档案等;(四)资产管理:包括办公设备、车辆等资产的管理;(五)安全保卫:包括消防安全、防盗安全、网络安全等。
第十条本所各部门应按照职责分工,认真履行职责,确保事务所的正常运营。
论新形势下我国律师管理体制的完善摘要:当前,全国上下正在致力于构建社会主义和谐社会的伟大实践,现行的行政管理为主,行业管理为辅的律师管理模式,已不能适应市场经济形势下律师业的发展。
律师制度作为我国社会主义法律制度的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中有着独特的功能,发挥着重要的作用。
律师管理制度是律师制度的重要组成部分,建立规范、科学的律师管理体制,这是我国律师业发展壮大的重要条件。
因此,对我国现行律师管理体制进行创新和完善势在必行。
关键词:律师管理体制两结合创新完善一、中国律师管理体制的现状及其分析我国自律师行业恢复以来,一直是司法行政管理占主导地位。
虽然司法部早在1993年就提出要“建立司法行政机关的行政管理与律师协会管理相结合的管理体制”,并且经过二十余年的实践检验,总体上讲“两结合”的律师管理体制适合中国国情,同时也适应了律师行业发展的需要,有利地推动了律师行业的发展。
但是,这种“两结合”毕竟脱胎于当时尚有相当大影响力的计划体制。
这从根本上决定了“两结合”体制仍有很多不足之处。
(1)现行法律对“两结合”管理体制缺乏明确定位致使律师协会管理职能的行使没有法律依据:《中华人民共和国律师法》第4条规定“国务院司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督指导”,第37条规定:“律师协会是社会团体法人,是律师的自律性组织”。
有关律师协会在律师管理工作中的地位、作用、具体职能及行使方式的规定过于原则和笼统,缺乏可操作性的指导和有针对性的规范,“两结合”管理体制没有通过法律的形式固定下来,加之国家现行法律体系中对行业协会的性质、职能等基本要素缺乏明确界定,一直以来,律师协会管理职能的行使缺少法律依据。
(2)、律师在司法程序、司法体制和政治生活中的地位太低1、当前的律师刑事辩护率低,并呈下降的趋势,不利于依法治国方略的实施,也有损于国家法治的形象,产生这个问题的原因除了收费低、风险大、体制和制度上的障碍外,关键还是对律师在司法程序中的定位的认识问题,假设仅仅把律师看成是服务人员,是收人钱财、替人消灾的,势必会把律师作用局限于非常狭小的空间。