《金属非金属矿山安全规程》—
7.职业危害防治
7.1管理和监测
7.1.1矿山企业应加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制职业危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
7.1.2矿山企业应配备足够数量的测尘仪器、气体测定分析仪器、水质测定分析仪器和其它有关职业健康方面的仪器等，并应按国家规定进行校准。
7.1.3矿山企业应经常检查防尘设施，发现问题及时处理，保证防尘设施正常运转。
7.l.4矿山企业应对作业地点的气象条件(温度、湿度和风速等)，每月至少测定一次。
7.1.5矿山企业应按国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
——总粉尘：定期测定作业场所的空气含尘浓度，凿岩工作面应每月测定一次，并逐月进行统计分析、上报和向职工公布；
——呼吸性粉尘：采、掘(剥)工作面接尘人员每三个月测定两次；每个采样工种分两个班次连续采样，一个班次内至少采集两个有效样
品，先后采集的有效样品不应少于四个；定点呼吸性粉尘监测每月测定一次；
作业地点粉尘中游离二氧化硅的含量，应每年至少测定一次，每次测定的有效样品数应不少于三个。
开采深度大于200m的露天矿山企业，在气压较低的季节应适当增加测定次数。
7.1.6防尘用水中的固体悬浮物及pH值，应每年测定两次(采用生活用水防尘可不作测定)。
7.1.7矿井空气中有害气体的浓度，应每月测定一次。井下空气成分的取样分析，应每半年进行一次。
进行硐室爆破和更换炸药时，应在爆破前、后进行空气成分测定。
7.1.8空气中含放射性元素的作业地点，粉尘浓度应每月至少测定三次；氡及其子体的浓度，应每周测定一次，浓度变化较大时，每周测定三次。
7.1.9工作场所操作人员每天连续接触噪声的时间，应随噪声声级的不同而异，并应符合表lO的规定。但最高限值不应超过115dB(A)。接触碰撞和冲击等的脉冲噪声，应不超过表11的规定。
表10允许噪声暴露
表11工作地点脉冲噪声声级的卫生限值
7.1.13有放射性的矿山，不应在井下饮水和就餐。不应在有沼气和放射性的矿山井下吸烟。
7.1.14每一中段，应在顶板稳固、通风良好的地点设置井下厕所，并经常清扫和消毒。
7.1.15每个矿井应有浴室、更衣室，并能满足人数最多班的全体人员在一小时内洗完澡的要求。更衣室应有衣柜、衣架和通风除尘设备，室内气温应不低于20°C。
有放射陛的矿山不应在浴室设浴池，只能设淋浴设施。污染的衣物，应与非污染的衣物分开存放，不得将污染衣物带回居住区。
7.1.16露天矿破碎场、排土场等粉尘和有毒有害气体污染源，应位于工业场地和居民区的最小频率风向的上风侧。
7.1.17坑口、露天采场应设保健站或医务室，并备有电话、急救药品和担架。
7.1.18深凹露天矿，应有通风措施。
7.1.19矿山企业应根据气候特点，采取防暑降温措施或防冻避寒措施。
7.1.20露天矿汽车运输的道路，应采取防尘措施。
7.1.21地面和井下(有放射性的矿山除外)作业地点附近，应设饮水站，及时供给职工符合卫生标准的饮用水。在边远地点作业的人员，应发给随身携带的水壶。每个矿山应设专人供应饮用水。饮水容器应有保温装置，并加盖上锁。
7.1.22矿山企业应按国家规定，对生产性毒物、物理性职业危害因素等进行定期监测，并遵守下列规定：
——铅、苯、汞及其他有毒物质，每三个月测定一次；
——噪声、放射线及其他物理因素每年至少测定一次；
监测结果应建档，并按规定上报有关主管部门。
7.2健康监护
7.2.1矿山企业应按国家有关法律、法规的规定，对新人矿工人应进行职业健康检查(如胸透、听力测定、血液化验等指标）：并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查应拍照胸大片；不适合从事矿山、井下作业者不应录用。
7.2.2对接触粉尘及其它有毒有害物质的作业人员，应定期进行健康检查。应按照卫生部规定的职业病范围和诊断标准，定期对职工进行职业病鉴定和复查，并建立职工健康档案。体检鉴定患有职业病或职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
7.2.3下列病症患者，不应从事接尘作业：
——各种活动性肺结核或活动性肺外结核；
——上呼吸道或支气管疾病严重，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、气管喘息及支气管扩张；
——显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、严重胸膜肥厚与粘连；
——心、血管器质性疾病，如动脉硬化症，Ⅱ、Ⅲ期高血压症及其它器质性心脏病；
——曾有接尘史，并已产生影响的；
——经医疗鉴定，不适于接尘的其他疾病。
7.2.4下列病症患者，不应从事井下作业：
——7．2．3所列病症；
——听力已下降，严重耳聋；
——风湿病(反复活动)；
——癫痫症；
——精神分裂症；
——经医疗鉴定，不适合从事井下作业的其他疾病。
7.2.5血液常规检查不正常者，不应从事有放射l生的矿山井下作业。
7.2.6对职工的健康检查，应每两年进行一次，并建立职工健康档案。对检查出的职业病患者，应按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位。
