学生自主管理实施办法
学生自主管理是学生在教师的指导及帮助下，自己处理日常生活、活动与学习方面事务的管理模式。即：把学生放在学校教育的主体位置，以学生为中心，能力为本位，通过尊重、信任、引导和激励等影响作用，最大限度地调动学生的内在动力，激发学生的热情，为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境，促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与，最后达到主动发展的目的。
一、指导思想
坚持以学生为主体，充分发挥学生的主动性。一切为了学生的发展，促进学生健康成长。通过“自我管理，自我教育，自我服务”的历练，提高学生的道德素养，树立自身的责任意识。
二、培养目标
1、四种意识
（1）主人意识。使学生清楚自己是班级的主人，学校的主人，学习的主人，成长的主人。要为自己发展的环境负责，对自己的长远发展负责。
（2）民主意识。使学生明白自己对班级和学校发展享有话语权、监督权、管理权。
（3）责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责，对小组负责，对班级负责，对学校负责，进而达到对社会负责。
（4）荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉，为班级争光彩，为
学校树形象。
2、五种能力
（1）自控能力。通过变他控为自控，变他律为自律，提高自我控制、自我管理能力。
（2）处事能力。通过管理过程的磨炼，提高交往和沟通能力、协调能力、合作能力。
（3）学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助，提高学习能力。
（4）组织能力。通过对管理事务的思考、策划、协调、实施，提高组织能力。
（5）创造能力。在管理过程中会不断出现新情况、新问题，而解决这些问题要有新思路、新方法，从而使学生的创造能力得到提升。
三、管理体制
1、学校成立学生自主管理委员会，简称学生会，学生会在学校的领导下履行自主管理的职责。学生会的领导机构为主席团，包括主席1名，副主席2名。下设宣传部（部长1名，副部长1名，）、纪检部（部长1人，副部长1人，干事9人即各班安保委员）、卫生部（部长1人，副部长1人，干事9人即各班卫生委员）、文娱部（部长1名，副部长1名，干事9人即各班文艺委员）、体育部（部长1人，副部长1人，干事9人即各班体育委员），共49人。由学校统一指派教师作为校级学生会各部门的指导教师：德育处负责学生会全面工作，贾文清老师负责指导体育部工作，王鑫老师负责指导宣传部工作，白
玉明老师负责指导纪检部工作，杨景瑞老师负责指导卫生部工作，米海虹负责指导文娱部工作。各位指导教师团结协作，共同指导学生会完成各项自主管理任务。
2各班成立班级自主管理委员会（简称班委会），下设1个班长、6个委员，也可视情况设1-2名副班长，每个委员分别带领一个职能组。产生办法由班主任安排，建议通过竞选产生并实行岗位轮换制。
3、实行值日班长检查制，重点对各职能组加强督查，认真记录，发现问题，及时整改。对责任心不强或忘记值日的同学进行处理，对造成在班级考核中失分的同学进行帮扶，并与学生的综合素质评定和每学月的优秀小组的评选挂钩。
4、各班将学生分成若干个平行小组。将班级的各项工作明确到各责任小组，分配到具体的人，确保事事有人做。
5、学校学生会对教学部进行检查和考核、教学部学生会对班级进行检查和考核，班委会对小组进行检查和考核。
四、管理职责
（一）学生会主席团（包括副主席）职责
1、每周一中午午休时间主持召开学生会工作例会。
2、组织制定各项工作计划，根据学校各项管理制度修订各种检查量表。
3、组织各职能部门对各教学部进行检查和考核。
4、督促检查各职能部门到岗情况和检查记录情况，对不能履行职责的学生干部劝导处理。
5、值日主席负责组织召开学生会晨会，收缴和发放检查量表。
6、组织开展各项活动，完成学校交付的其它工作。
7、收集整理每周学生自主管理情况并对学校工作提出书面意见和建议。
（二）各部门的职责：检查各教学部相应职能部门的工作开展情况，纳入各教学部的常规考评。此外：1、宣传部：（1）组织开展好学校广播站工作，组织好书香校园活动。（2）通过校园广播宣传时事政治，报道校园文化生活，反映学生思想实际和意愿；（3）指导、检查各教学部黑板报，配合教师布置宣传版面及宣传橱窗；（4）负责学生会各部门活动的宣传。 2、纪检部：（1）组织开展对学生日常行为规范的检查、记录并通报违纪现象。（2）负责各类学生活动和大型集会的纪律监督与检查；
五、组织实施
1、按照班级---教学部---学校的顺序依次成立组织。
2、各教学部（班）设置自主管理公布栏，由各教学部（班）将各班（平行组）学习、宣传、纪律、卫生、文娱、体育情况每天进行公布。
3、校级学生在办公室公布栏设置自主管理公布栏，由办公室将各教学部宣传、纪律、卫生、文娱、体育情况以教学部为单位每星期进行公布。
4、班委会每学期初要依据学校确定的主题，讨论每次主题班会的内容并提前确定主题班会的组织者，每周班会由各平行小组轮流主
持（班主任要指导、点评和总结）。
5、办公室每天汇总各部门检查的情况，并及时公示，主席团每周组织召开一次工作例会，检查各职能部门的工作情况，并向指导教师提供应需由学校出面强调的问题。
6、学生会每学期向学校推荐一次优秀学生干部名单。
六、激励措施
1、对认真履行职责的学生会干部，授予“自主管理先进个人”荣誉称号。一学期评比一次。并将表现记入学生个人档案。
2、各级的优秀学生干部将优先推荐为区、市优秀学生干部进行表彰。
3、值日学生干部不到位的，每次扣一分，记入该教学部的考核
4、值日学生包庇他人的，一经查实，将按学校纪律进行处理。
5、对不认真履行职责的学生干部，给予撤销职务处理，因不履行职责造成较为严重后果的，将按学校的规定进行纪律处理。
6、将各教学部学生会工作成绩纳入教学部教育常规考评。
7、各教学部各班要充分利用学校的相关政策，搞好对各班各组的评价激励措施。
周河九年制学校
2015.10
