安全生产管理制度培训记录

安全生产培训记录范文1安全生产培训总结范文一为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。

安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

第1篇一、培训时间：2021年10月15日二、培训地点：公司会议室三、培训对象：全体员工四、培训主题：安全生产知识及操作技能培训五、培训内容：一、开场致辞1. 公司领导致辞，强调安全生产的重要性，要求全体员工提高安全意识，确保生产安全。

2. 安全生产管理部门负责人介绍本次培训的目的和意义。

二、安全生产法律法规及政策解读1. 国家安全生产法律法规概述，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。

2. 公司安全生产规章制度及操作规程解读，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故报告制度等。

3. 安全生产政策解读，包括国务院关于安全生产的决策部署、地方政府的安全生产政策等。

三、安全生产基础知识1. 安全生产基本概念及原则2. 安全生产目标及方针3. 安全生产责任体系4. 安全生产风险管理四、常见事故案例分析1. 火灾事故案例分析2. 机械伤害事故案例分析3. 高处坠落事故案例分析4. 化学品泄漏事故案例分析五、安全操作技能培训1. 个人防护用品的使用及维护2. 安全操作规程及注意事项3. 紧急疏散及逃生技能4. 初级消防器材的使用六、互动环节1. 安全知识问答2. 安全操作技能展示七、总结与展望1. 培训总结，强调安全生产的重要性，要求全体员工严格遵守安全生产规章制度。

2. 展望未来，提出安全生产工作的目标和要求，鼓励全体员工积极参与安全生产管理工作。

八、培训效果评估1. 培训满意度调查2. 安全生产知识及操作技能测试九、培训资料发放1. 安全生产法律法规汇编2. 安全操作规程手册3. 安全生产知识问答十、培训结束一、培训总结本次安全生产培训旨在提高全体员工的安全意识，增强安全生产操作技能，确保生产安全。

通过本次培训，员工们对安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面有了更深入的了解，提高了自身的安全素质。

二、培训效果1. 培训满意度调查结果显示，本次培训满意度达到90%以上。

车间安全生产培训记录车间安全生产培训是为了提高员工的安全意识和遵守安全规定的能力，从而减少工伤事故和车间安全隐患的发生。

以下是车间安全生产培训的记录。

培训时间：2021年5月10日上午9点-11点培训地点：公司会议室培训对象：车间所有员工培训内容：1. 安全生产意识：培训首先介绍了车间安全生产的重要性和员工应具备的安全意识，包括遵守规章制度、确保设备安全、防范事故风险等。

2. 事故案例分析：通过分析过去发生的安全事故案例，让员工了解工伤事故的成因和后果，增加警觉性，引起对安全生产的重视。

3. 安全操作规程：详细介绍了车间的安全操作规程，包括操作流程、禁止操作项、安全防护措施等。

并进行了现场示范，让员工熟悉正确的操作方法。

4. 灭火知识培训：员工了解了常见的火灾原因和预防措施，学习了灭火器的使用方法，并进行了模拟灭火演练，提高应对火灾的能力。

5. 危险品管理：详细介绍了车间内可能存在的危险品及其安全管理措施，包括储存、标识、防护装备等。

6. 急救知识培训：员工学习了基本的急救知识和急救技能，包括人工呼吸、心脏按压等，以提高在事故发生时的应急能力。

7. 车间安全检查：培训结束后，每个员工进行了车间安全检查，查找和报告安全隐患，并制定改进计划。

培训效果评估：1. 培训后进行了问卷调查，员工对培训内容和方式进行了评价，满意度较高。

2. 车间安全生产意识明显提高，员工在操作中相互提醒，自觉遵守安全操作规程。

3. 增强了员工对事故风险的认识和回避能力，提高了安全检查和隐患报告率。

总结：通过车间安全生产培训，员工的安全意识得到了提高，安全操作规程得到了贯彻。

公司进一步强化了安全管理，有效降低了工伤事故和车间安全隐患的发生风险。

但安全培训不是一次性的，还需要定期进行巩固和更新，以持续提高员工的安全意识和能力。

安全生产培训内容记录
一、培训目的
本次安全生产培训旨在提高员工对安全生产的重要性的认识，加强对相关安全操作规程的学习，促进全员安全意识的普及和提升，确保企业生产运营过程中安全生产工作的顺利进行。

二、培训内容
1.安全生产基本知识
–安全生产概念
–安全生产法律法规
–安全生产管理体系
2.事故案例分析与预防
–常见事故案例分析
–安全事故预防措施
–突发事件应急处理
3.个人防护装备及正确使用
–安全帽、安全鞋等防护用具
–如何正确佩戴和使用个人防护装备
4.设备操作安全规范
–使用设备操作规程
–设备维护保养知识
–预防设备故障常见措施
5.安全生产意识培养
–安全演练与培训
–安全检查与隐患排查
–安全知识答题竞赛
三、培训形式
1.理论授课：通过讲解安全生产基本知识、事故案例分析等方式，传授
安全生产理论知识。

2.实地演练：组织员工参与模拟事故现场演练，提升应急处理能力。

3.互动答题：设置安全知识问答环节，激发员工学习热情。

四、培训效果评估
培训结束后将进行安全生产知识考核，通过考核合格者颁发安全生产培训证书，并建立员工安全生产档案。

同时定期组织安全生产技能竞赛，不断巩固和提升员工的安全生产意识与技能。

五、总结
通过本次安全生产培训，相信员工们对安全生产的重要性有了更深刻的认识，
掌握了相关安全操作规程和技能，提高了整体的安全意识和应急处理能力。

希望大家能够将培训内容运用到实际工作中，做到安全第一，预防为主，共同为企业安全生产工作贡献力量。

安全生产会议与培训记录
时间地点主持人
会议主题：消防安全总体目标、工作任务、工作要求
会议与培训内容：
一、2025总体目标
坚持：预防为主，防消结合工作原则，以“消防四个能力”为培训核心内容。

二、2025年度工作任务
（一）落实好消防工作责任
1.组织领导责任。

2.消防管理责任。

3.设施建设责任。

4.完善管理规定。

（二）开展好消防安全“四个能力”培训
1.检查和消除火灾隐患能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

2.组织扑救初起火灾能力，做到“火情发现早、小火灭得了”。

3.组织人员疏散逃生能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”。

4.消防宣传教育培训能力，“做到消防设施标识化、消防常识普及化”。

三、工作要求
（一）提高思想认识。

（二）严格落实标准。

（三）加强检查督导。

参加人员签字：。

安全生产培训记录范文随着社会的发展和科技的进步，安全生产工作日益受到重视。

为了确保生产过程中的安全，各类企业都需要对员工进行安全生产培训。

本文将为您提供一份安全生产培训记录的范文范本，以供参考。

一、培训背景安全生产是企业发展的重要基石，关系到员工的生命安全和企业的生产效益。

为了更好地落实国家有关安全生产的法律法规，提高员工的安全意识，我单位决定开展一次安全生产培训活动。

本次培训旨在让员工了解安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作规程，提高应对突发事故的能力。

二、培训时间与地点本次安全生产培训将于XXXX年X月X日（星期四）上午9:00在公司会议室举行。

请参训人员提前10分钟到场签到。

三、培训内容本次培训的主要内容包括：1. 安全生产法律法规及政策解读：介绍国家有关安全生产的法律法规，以及企业在安全生产方面应承担的责任和义务。

2. 安全生产基本知识：包括安全生产的基本概念、原则和目标，以及安全生产的重要性和紧迫性。

3. 岗位安全操作规程：针对各个岗位的特点，讲解相应的安全操作规程和注意事项。

4. 突发事件应急处理：介绍企业在遇到火灾、爆炸等突发事件时的应急处理方法和自救逃生技巧。

5. 安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全生产责任，强化安全生产的责任意识。

四、培训师资本次培训邀请了具有丰富经验的安全生产专家作为主讲人，他们分别来自国家安全生产监督管理部门、行业协会和知名企业。

五、培训效果评估为了检验培训效果，我们将在培训结束后进行一次现场考核，考核内容包括理论知识测试和实际操作演练。

考核合格者将颁发安全生产培训合格证书。

六、培训总结通过本次安全生产培训，我们希望能够提高员工的安全意识，增强安全生产的责任感，为企业的安全生产打下坚实的基础。

同时，我们也将对本次培训的效果进行总结和反馈，以便在今后的工作中不断完善和提高。

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，各行各业的安全问题日益突出。

为了提高企业安全管理水平，确保员工的生命财产安全，公司决定对管理人员进行安全教育培训。

本次培训旨在提高管理人员的安全意识，增强安全管理能力，确保企业安全生产。

二、培训目标1. 使管理人员充分认识到安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想。

2. 提高管理人员的安全管理能力，掌握安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

3. 增强管理人员的安全责任意识，提高应急处置能力。

4. 促进企业安全管理水平的提升，降低事故发生率。

三、培训时间及地点培训时间：2022年4月10日至4月14日培训地点：公司培训教室四、培训对象公司全体管理人员，包括部门经理、主管、安全员等。

五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 企业安全生产管理制度及操作规程3. 事故案例分析及警示教育4. 安全生产风险管理5. 应急救援与事故处理6. 安全生产培训方法与技巧7. 安全生产信息化管理六、培训方式1. 专家授课：邀请安全生产领域的专家进行授课，结合实际案例进行分析。

2. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享安全管理经验。

3. 角色扮演：模拟事故现场，让学员参与应急救援演练。

4. 案例分析：选取典型案例，让学员分析事故原因，提出改进措施。

5. 专题讲座：邀请相关部门负责人进行专题讲座，解答学员疑问。

七、培训效果评估1. 理论知识测试：对学员进行理论知识测试，检验培训效果。

2. 课后作业：布置课后作业，要求学员结合实际工作，撰写安全管理心得体会。

3. 考察实践：组织学员参与实际安全管理活动，检验培训成果。

4. 问卷调查：对学员进行问卷调查，了解培训满意度。

八、培训总结1. 培训期间，学员积极参与，认真听讲，取得了良好的培训效果。

2. 学员对安全生产法律法规、规章制度和操作规程有了更深入的了解。

3. 学员的安全管理能力和应急处置能力得到提高。

4. 学员对安全生产工作有了更高的认识，增强了安全责任意识。

安全生产培训内容记录安全生产是企业的生命线，也是每个员工的责任。

为了提高员工的安全意识和技能，公司决定进行安全生产培训，以下是培训内容记录：一、安全意识培训。

1. 安全意识的重要性，通过案例分析和事故警示，向员工讲解安全意识的重要性，引导员工树立安全第一的理念。

2. 安全意识培养方法，通过安全知识的普及和安全意识的培养，提高员工对安全问题的警惕性和防范能力。

二、安全技能培训。

1. 灭火器使用培训，详细介绍不同类型的灭火器的使用方法和注意事项，让员工掌握正确的灭火器使用技能。

2. 急救技能培训，教授员工基本的急救知识和技能，包括心肺复苏、止血包扎等，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。

3. 作业安全技能培训，针对不同岗位的作业安全技能进行培训，包括机械操作、高空作业、化学品操作等，确保员工在作业中严格遵守安全操作规程。

三、安全管理制度培训。

1. 安全管理制度的解读，详细解读公司的安全管理制度，包括责任分工、安全检查、事故报告等，让员工了解公司的安全管理要求。

2. 安全管理制度的执行，强调员工必须严格执行公司的安全管理制度，不得有违反规定的行为，确保安全生产的落实。

四、安全演练。

1. 灭火器使用演练，组织员工进行灭火器使用演练，检验员工的灭火器操作技能。

2. 急救演练，模拟各类突发情况，组织员工进行急救演练，检验员工的急救反应能力和技能水平。

通过以上安全生产培训内容的记录，公司将确保员工在工作中能够具备良好的安全意识和技能，做到安全第一，预防为主，保障员工的生命安全和身体健康。

希望每位员工都能够牢记安全生产的重要性，时刻关注安全，共同营造良好的工作环境。

安全生产管理制度培训内容记录表培训日期培训地点培训主题培训人员2022年7月1日公司会议室安全生产管理制度全体员工培训目的本次培训的主要目的是向全体员工介绍和强化安全生产管理制度，提高全体员工对公司安全生产管理制度的了解和认同，以确保公司的工作环境安全有序。

培训内容1.公司安全生产管理制度的背景与意义–安全生产管理制度的定义和范围–安全生产管理制度的重要性和作用–公司安全生产管理制度的培训和相关法律法规要求2.公司安全生产管理制度的基本要素–安全责任制度–安全生产目标与绩效评估–事故应急救援与管理–安全培训与教育3.公司安全生产管理制度的操作流程–安全生产管理制度的制定与修订流程–安全事故报告与调查流程–安全风险评估与管控流程–安全培训与教育流程4.公司安全生产管理制度的执行与监督–安全生产管理制度的执行要求–安全生产管理制度的监督与考核–安全生产管理制度的持续改进5.培训后测试及解答疑惑–进行安全生产管理制度相关测试–解答疑问，澄清相关问题培训方法本次培训将采用多种教学方法，包括但不限于：•录像展示：通过播放相关安全生产管理制度的示范视频，让员工直观了解制度的具体操作和执行过程。

•讲解演示：由培训讲师进行讲解，通过示意图和实际操作演示，详细介绍安全生产管理制度的各项要素和流程。

•讨论互动：通过组织小组讨论、角色扮演和案例分析等活动，引导员工参与讨论，提高培训的互动性和参与度。

•测试考核：培训结束后，将进行一次简单的测试以检测员工对安全生产管理制度的掌握程度。

培训总结通过本次培训，全体员工对公司安全生产管理制度有了更深入的了解。

通过讲解和互动活动，员工对安全生产管理制度的含义、基本要素、操作流程等方面有了全面的认识。

此外，通过测试考核，也对员工培训效果进行了简要评估。

在今后的工作中，全体员工应按照公司安全生产管理制度的要求，建立安全责任意识，不断加强安全培训和教育，积极参与安全风险评估与管控，确保公司工作环境的安全和稳定。

培训时间：2023年4月15日培训地点：公司会议室培训对象：全体驾驶员及管理人员培训讲师：安全管理部门负责人培训内容：一、引言为了提高公司运输安全管理水平，增强全体员工的安全意识，确保运输安全无事故，公司特举办本次运输安全管理制度培训。

本次培训旨在使全体员工深入理解并掌握公司运输安全管理制度，提高安全生产意识，确保运输安全。

二、培训内容1. 运输安全生产法律法规及工作规范培训讲师首先讲解了国家及地方有关运输安全生产的法律法规及工作规范，使员工充分认识到遵守法律法规的重要性。

2. 运输车辆安全管理制度培训讲师详细介绍了公司运输车辆安全管理制度，包括车辆使用管理、车辆检查、维修保养、事故处理等方面，使员工明确车辆安全管理要求。

3. 驾驶员安全管理要求培训讲师对驾驶员的安全管理要求进行了详细讲解，包括“八不”原则、危险路段应对措施、紧急情况处理等，要求驾驶员严格遵守交通规则，确保行车安全。

4. 运输安全操作规程培训讲师对运输安全操作规程进行了详细讲解，包括装货、运输、卸货等环节的操作规范，要求员工按照规程进行操作，确保运输安全。

5. 事故预防及应急处理培训讲师针对运输过程中可能出现的各类事故，讲解了事故预防措施和应急处理方法，使员工掌握应对突发事故的技能。

三、培训总结1. 全体员工应严格遵守国家及地方有关运输安全生产的法律法规及工作规范，提高安全生产意识。

2. 驾驶员要严格按照公司运输车辆安全管理制度进行操作，确保行车安全。

3. 全体员工要掌握运输安全操作规程，按照规程进行操作，确保运输安全。

4. 公司将持续加强运输安全管理，定期开展安全培训，提高员工安全素质。

四、培训效果评估本次培训得到了全体员工的高度重视，培训过程中，员工积极参与，认真听讲，对运输安全管理制度有了更深入的了解。

通过本次培训，员工的安全意识得到了进一步提高，为公司的运输安全奠定了坚实基础。

培训记录人：[培训记录人姓名]记录时间：2023年4月15日。

安全生产、文明教育培训记录一、施工现场安全管理制度1、认真执行国家《建设工程安全生产管理条例》，落实安全第一、预防为主的安全方针，始终把安全生产工作放在首要位置2．进入现场的施工人员必须按规定戴好安全帽，并系好安全帽的系带3．严禁赤脚、穿高跟鞋和带钉易滑的鞋进入施工现场施工，现场严禁吸烟、严禁酒后上岗作业，违者重罚，后果自负4．各种机具使用时，必须做好安全防护措施，并严格按操作规程工作，电动工具经常检查，保证完好，禁止使用残缺漏电工具5．二米以上的高空作业系好安全带，注意人身安全，随身材料和工具放置牢固防止坠落伤人6．各种特殊工种持证上岗，规范操作，杜绝安全隐患7．带电作业必须专业人员持证施工，同时配备专业人作好安全保护工作，确保施工安全8．施工现场必须配备安全电压（36V）照明，禁止乱拉电线，临时用电专人操作9．电焊机应该双线到位，规范操作，持证上岗，避免人身伤害事故1、搞好文明施工要推行标准化管理，科学组织施工，项目部对各专业施工人员进行安全文明施工教育，并签安全文明施工责任书2、现场要对各专业员工培训消防器材的使用和用电的安全，定期检查，及时消除隐患保证施工安全3、按指定路线进出施工现场，禁止在非工作区逗留，准时上下班，禁止无故缺勤、旷工4、施工现场禁止大小便，严禁打闹、嬉戏，禁止打架、斗殴，违者重罚，清除出场5、施工现场必须穿工作服，禁止袒胸、露背、穿拖鞋、洗澡、洗衣服7、禁止带无关人员进入施工现场，更不许留宿8、禁止乱拿、乱用外单位的工具和材料，注意成品保护9、施工完毕，及时清理零散料，工人操作周围必须整齐，做到活完料净场地清1、施工现场禁止吸烟，违者罚款500元2、禁止携带易燃、易爆物品进入施工现场3、施工现场设置防火标志，配备灭火器材4、严禁使用电炉子、电暖气等设备取暖做饭5、施工现场动用明火，必须办理动火证6、禁止超负荷用电，施工完毕必须切断施工用电7、工具、材料分类码放，易燃材料远离火源和用电设备8、电气焊持证上岗，规范施工，避免火灾发生9、配备安全管理员，专人管理和检查落实安全和防火工作四、环境管理制度1、进入现场的人员必须严格执行有关环境卫生的管理规定，保持现场及周围环境卫生，不准乱倒垃圾、渣土及废弃物，不准乱排污水，不得将工程废弃的砖石、砂泥遗洒场外2、禁止向市政设施的管井沟内倒弃土、污物、垃圾及其它物品，严禁污水外流污染环境3、禁止向市政排水管道排放易燃、易爆有机溶剂废油及其它有害废弃物4、注意控制和减少噪声扰民，如电据、电刨、电锤等噪声较大的机械使用一般不得超过晚10点和早6点，如确实需要，必须到有关部门办理报批手续附：1、安全生产、文明教育培训需参加培训人员签字确认，如发生安全或违反纪律问题后果自负。

安全生产管理培训记录安全生产管理培训记录日期：2022年3月15日地点：ABC公司会议室参与人员：全体员工会议议程：1. 安全意识培训2. 安全管理制度介绍3. 应急预案培训4. 生产场所安全管理5. 问答互动环节会议记录：1. 安全意识培训首先，培训师就安全意识的重要性进行了讲解。

强调了每个员工都有安全责任，并且安全意识应该贯穿工作的始终。

通过案例分析，师生们意识到安全意识的缺失可能会导致严重事故的发生。

2. 安全管理制度介绍接下来，培训师详细介绍了公司的安全管理制度，包括规章制度、责任制度、奖惩制度等。

讲解了员工在工作中应该如何遵守这些制度，以保障自己和他人的安全。

3. 应急预案培训针对突发事故的应对能力，培训师对公司的应急预案进行了详细的介绍。

讲解了各类事故的应对措施和逃生指南，并重点强调了员工在紧急情况下要保持冷静，迅速逃生的重要性。

4. 生产场所安全管理对于公司的生产场所安全管理，培训师进行了讲解。

包括对工作危险因素的认识，正确使用和维护安全设备的方法，以及事故隐患的排查和整改等方面。

希望员工们能够时刻保持对生产场所安全的关注，并及时上报和解决安全问题。

5. 问答互动环节最后，培训师进行了问答互动环节，与员工们进行了互动交流。

员工们积极参与，提出了一些关于安全管理的问题，培训师也进行了耐心解答。

通过问答互动，增进了员工对安全管理的理解和认识。

总结：通过本次安全生产管理培训，全体员工对安全意识的重要性有了更深刻的认识，对公司的安全管理制度和应急预案有了更全面的了解，同时也加强了对生产场所安全管理的认知。

相信在今后的工作中，员工们会更加关注和重视安全生产，做到安全第一，预防为主，确保公司生产经营的顺利进行。

安全规章制度岗位操作培训记录8篇结合本公司的实际，我公司定期或不定期的开展安全生产自查自纠活动。

根据不同时期，不同季节，认认真真做好安全生产自查自纠。

在施工工地安排督导人员，对施工质量、安全、消防等工作进行监督检查。

1、学校安全干部应定期对学校教育教学设施设备、消防设备和各处室、部门执行各项安全制度情况进行检查考评，每月根据检查情况核发安全工作津贴；2、学校安全工作领导小组形成例会制度，并主动联系实际工作，于安全重大主题活动、节假日前对学校教育教学设施设备、消防设备和工作准备情况进行全面的检查；3、安全干部和领导小组检查中发现的安全隐患及时开具整改通知书，限期予以整改，安全干部具体负责隐患的监督整改，对无故拒绝整改或延误整改的根据规定予以出发，因此发生责任事故的，依法追究有关人员法律责任；4、检查过程中应对照规章制度，着重检查制度和各级安全责任的落实情况，并做到有记录、有相关人员签收，对照检查不断完善各项安全规章制度；5、检查工作应坚持“三不放过”原则，即隐患查不清不放过、整改措施不落实不放过、不彻底整改隐患不放过。

文为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。

严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。

一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。

五、考核结果分为：1、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。

2、安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工安全检查标准”）。

第1篇一、培训时间2022年9月15日至9月17日二、培训地点公司培训中心三、培训对象公司全体员工四、培训目的1. 提高员工安全生产意识，增强员工对安全生产重要性的认识。

2. 培训员工掌握安全生产基本知识和技能，提高员工安全操作能力。

3. 强化安全生产规章制度执行，确保生产现场安全有序。

4. 减少安全事故发生，保障员工生命财产安全。

五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产基础知识3. 事故案例分析4. 安全操作规程5. 个人防护用品的正确使用6. 应急救援与事故处理7. 环境保护与职业健康8. 公司安全生产规章制度六、培训方式1. 讲座：邀请安全生产专家进行授课，结合实际案例进行讲解。

2. 观看教育视频：播放安全生产警示教育片，让员工直观感受到安全生产的重要性。

3. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享安全生产经验，解答安全生产疑问。

4. 实操演练：开展消防器材使用、急救技能等实操演练，提高员工应急处置能力。

七、培训过程1. 开班仪式：公司领导发表讲话，强调安全生产的重要性，要求全体员工认真参加培训。

2. 安全生产法律法规及政策解读：专家详细解读了国家安全生产法律法规及政策，使员工了解安全生产的法律地位和责任。

3. 安全生产基础知识：专家从安全生产的基本概念、事故分类、事故原因等方面进行了讲解，使员工掌握安全生产基本知识。

4. 事故案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全防范意识。

5. 安全操作规程：专家详细讲解了公司各项安全操作规程，要求员工严格遵守，确保生产安全。

6. 个人防护用品的正确使用：专家介绍了个人防护用品的种类、使用方法和注意事项，确保员工正确使用防护用品。

7. 应急救援与事故处理：专家讲解了应急救援的基本原则、程序和方法，提高员工应急处置能力。

8. 环境保护与职业健康：专家介绍了环境保护和职业健康的相关知识，提高员工环保意识和职业健康素养。

安全培训会议记录安全生产培训记录篇一食品卫生安全管理制度1、严格执行《食品卫生法》和^v^、教育部下发的《学校食堂与学生群众用餐卫生管理规定》。

食堂工作人员应树立良好的卫生意识，理解卫生意识培养。

2、膳食工作要坚持为师生员工生活服务的宗旨，以“管理育人”、“服务育人”为目的，开展各种形式的经营服务活动，坚持优质服务，讲究职业道德。

3、食堂工作人员务必持有效的健康证和卫生知识培训合格证方可上岗，上班时光要穿工作服，戴帽、口罩、号码、胸卡等。

4、建立食品采购、加工登记制度。

采购验收食品应当无毒、无害，贴合食品卫生标准和营养要求，且有良好的感官形状。

5、加工烹饪食品的营养要搭配合理，要贴合小学生生理发育的需求。

6、注意内外环境卫生，做到窗明几净、地面清洁、桌椅摆放整齐且清洁，食堂的卫生要随时打扫，定期消毒，不留死角。

7、各种餐具、容器、机械、灶台、案板等务必坚持做到随用随清洗，一日一消毒，经常持续清洁卫生。

8、食品的洗切、加工务必采取“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序，加工好的食品要彻底贴合卫生要求，保证不受污染。

9、搞好各种物质管理，做到按种类、生熟、冷热等分类分开存放，包装食品要离地存放，散装食品应用容器加盖存放，注意保质、保鲜。

勤查勤防，防变质、防污染。

10、加强防腐、防尘、防蝇、防鼠、防霉、防潮六防检查，定期检查更换相应设施，不断改善相应的排污、洗涤、清扫设施。

建立清洁值日制度，养成良好的卫生习惯，不准随地吐痰，乱倒垃圾，持续室内外清洁卫生，营造良好的卫生环境。

11、加强思想政治工作，做好食堂工作人员的职业道德教育，防止食物中毒等方面知识的教育，杜绝食物中毒。

安全生产培训记录篇二20xx年x月x日以来，我矿在公司的直接领导下，遵循公司提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工较根本利益为目的，以创建本质安全型矿井，实现年安全生产无事故和高产、高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德开拓创新、顽强拼搏，圆满完成了公司x月份下达的生产指标，为公司的发展、企业的壮大做出了贡献，x月份主要做了以下几方面的工作：一、科学组织生产，超额完成各项任务指标：x月份立足采掘主战场、克服地质条件差、生产战线长、提升运输环节复杂等困难；提高优化改造设计、科学布局、合理安排、强化管理、精心组织原煤生产、精采细回、努力提高资源回收率；实现了当月原煤生产吨，完成进尺m，超额完成了公司x月份下达的计划任务。

安全生产培训记录内容2篇安全生产培训记录内容一时间：2021年8月1日地点：公司会议室主题：安全生产培训主讲人：安全部主任王先生参与人员：公司全体员工一、安全生产基本常识1. 安全生产的基本概念：安全生产是指在生产经营过程中，通过实施预防控制措施，从而避免和消除事故、职业病、安全卫生事故的发生，保障生产经营的正常进行。

2. 安全生产的内容：安全生产的内容包括隐患排查治理、事故预防控制、职业健康保障和应急救援等方面。

3. 安全生产的基本法律法规：中国安全生产法、劳动法、职业病防治法等。

二、安全生产管理制度1. 安全生产管理制度是公司安全生产管理中的重要组成部分，包括制定安全生产方针、程序、规定、制度等。

2. 安全生产管理制度的重要性：完善的安全管理制度能够提高员工安全意识，规范员工行为，预防和控制事故发生。

3. 安全生产管理制度的基本要素：明确定位、责任到位、监督到位、执行到位。

三、安全生产责任制1. 安全生产责任分为全面负责制和分工负责制两种模式。

2. 全面负责制是指企业法定代表人对安全生产工作全面负责。

3. 分工负责制是指企业将安全生产责任分配给不同的部门和人员，各司其职，协同作业。

四、安全生产教育培训1. 员工安全生产意识是安全生产的重要组成部分，必须通过安全教育、安全培训等方式提高员工安全意识。

2. 安全生产教育培训的形式有讲座、演练、考核等。

3. 安全生产教育培训的目的是提高员工安全意识，减少事故发生，保障公司员工的安全健康。

五、安全生产隐患排查和整改1. 安全隐患是指可能引起事故或职业病的因素、状态、行为或现象等。

2. 安全生产隐患排查是企业安全生产管理的基础和重要手段，必须定期进行隐患排查，并及时整改。

3. 安全生产隐患排查和整改的目的是减少或消除安全隐患，提高工作安全保障水平。

六、紧急事件处理1. 紧急事件是指意外、突发事件和自然灾害等。

2. 紧急事件处理步骤：确定事件性质、报告领导、组织救援、协调相关部门、维护公共安全、总结评估。