外来人员安全教育培训规定

外来人员安全教育培训规定范文导言:随着全球化的发展，外来人员数量日益增加，他们的到来为我国经济社会发展注入了新的活力。

然而，外来人员的安全问题也日益突出。

为了保障外来人员的人身安全和生活质量，建立并加强对外来人员的安全教育培训制度势在必行。

本文将就外来人员安全教育培训的规定进行论述。

一、培训内容的确定1. 法律法规知识外来人员应在培训中学习我国的法律法规，了解他们在我国的权益和义务。

培训中可以涵盖的法律法规包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，以便外来人员在工作和生活中遵守法律、维护自身权益。

2. 安全生产知识外来人员应接受有关安全生产的知识培训，了解我国的安全生产管理要求、操作规程以及事故应急预防措施等。

培训内容应涵盖但不限于安全用电、防火防爆、劳动保护等方面的知识。

外来人员在工作中应遵循相关规定，保护自身安全，防患于未然。

3. 突发事件应急知识外来人员应掌握与突发事件应对相关的知识，包括但不限于火灾、地震、自然灾害等。

培训中应重点强调逃生技巧、自救互救、紧急事故报警等知识，以提高外来人员在遇到突发事件时的应急反应能力。

4. 环境保护意识外来人员应接受有关环境保护的培训，了解我国的环境保护政策和环境法规。

培训内容可以包括但不限于垃圾分类、节约用水、碳排放减少等方面的知识，以提醒外来人员注重环境保护，共同建设美丽中国。

二、培训形式的选择1. 集中培训通过组织集中培训形式，可以确保外来人员都能接受到相应的安全教育培训。

集中培训可以采取课堂教学的方式，由专业的教师或培训师进行培训。

集中培训的好处是可以集中统一安排培训时间，保证培训的质量和效果。

2. 现场培训针对某些具体工种或行业的外来人员，可以通过现场培训的方式进行安全教育。

现场培训可以根据具体情况，由专业人员或工作人员进行指导，通过实际操作和案例分析等方式，让外来人员更加直观地了解有关安全知识。

3. 网络培训随着网络技术的发展，网络培训成为一种新兴的安全教育培训方式。

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增加。

许多企业为了提高员工的综合素质，纷纷聘请外来培训人员进行专业培训。

然而，外来培训人员在企业内活动过程中，由于对环境不熟悉、安全意识薄弱等原因，容易发生安全事故。

为了确保外来培训人员的人身安全和企业的财产安全，特制定本安全教育培训方案。

二、培训目标1. 提高外来培训人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强外来培训人员的自我保护能力，掌握基本的安全操作技能。

3. 使外来培训人员熟悉企业内部安全管理制度，提高其在企业内的遵章守纪意识。

4. 减少外来培训人员在企业内发生安全事故的概率，保障企业和个人利益。

三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家有关安全生产的法律法规；（2）企业内部安全生产规章制度；（3）安全生产责任制。

2. 安全生产基本知识（1）安全生产基本概念；（2）常见事故类型及原因分析；（3）事故应急处理方法；（4）消防知识及灭火器使用方法；（5）个人防护用品的使用与维护。

3. 企业内部安全管理制度（1）企业内部安全生产组织机构及职责；（2）企业内部安全教育培训制度；（3）企业内部安全检查制度；（4）企业内部事故报告和处理制度。

4. 岗位操作技能（1）岗位操作规程；（2）岗位操作技能培训；（3）岗位操作注意事项。

5. 应急疏散演练（1）应急疏散的基本原则；（2）应急疏散的组织与实施；（3）应急疏散演练的组织与实施。

四、培训方法1. 理论培训：通过授课、案例分析、讨论等形式，使外来培训人员掌握安全生产基本知识。

2. 实践操作：组织外来培训人员参观企业内部生产现场，学习岗位操作技能，并亲身体验。

3. 演练培训：组织外来培训人员进行应急疏散演练，提高其应对突发事件的能力。

4. 安全知识竞赛：开展安全知识竞赛，激发外来培训人员学习安全知识的积极性。

五、培训时间根据外来培训人员的实际情况，合理安排培训时间，确保培训效果。

外来施工人员安全培训
外来施工人员安全培训内容如下：
1. 安全意识教育：包括为什么安全意识是施工中最重要的因素，以及如何在施工现场中保持高度的安全警觉性。

2. 安全流程和程序：介绍施工现场的安全流程和程序，包括如何正确佩戴个人防护装备、如何正确使用施工工具和机械设备，以及如何应对突发事件等。

3. 风险识别和评估：教育外来施工人员如何正确识别施工现场的安全风险，并进行评估，以采取适当的预防措施。

4. 消防安全知识：介绍如何正确使用灭火器和其他消防设备，以及如何进行紧急疏散和逃生。

5. 电气安全：教育外来施工人员有关电气安全的基本知识，包括正确的电气设备操作和维护方法，以及在施工现场中避免电击和火灾的措施。

6. 高处作业安全：介绍如何正确进行高处作业，包括佩戴安全带和其他必要的个人防护装备，以及正确使用梯子和脚手架等设备。

7. 建筑材料和化学品安全：教育外来施工人员有关建筑材料和化学品的安全使用方法，包括正确的储存、搬运和处理方法，以避免事故和污染。

8. 紧急救护知识：培训外来施工人员应急救援技巧，包括心肺复苏和急救的基本方法，以便在事故发生时能够及时提供帮助。

这些培训内容将为外来施工人员提供必要的安全知识和技能，帮助他们在施工现场中保持高度的安全意识，并采取适当的预防和应对措施，从而最大程度地降低事故风险。

外来人员安全管理制度1、主题内容与目的为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。

2、适用范围所有入厂区的外来人员3、参观学习人员的安全管理3.1外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。

3.2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

3.3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。

4、实习人员的安全管理4.1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。

4.2实习人员必须接受三级安全教育。

凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。

4.3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。

4.4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。

4.5实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。

4.6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。

5、外来施工人员的安全管理5.1资质审查。

在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。

审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。

凡不具备条件的，不准与其签订合同。

5.2签订协议。

外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。

5.3职业体检。

外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。

外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。

第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。

第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。

第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。

第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。

第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。

第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。

第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。

第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。

第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。

外来人员安全教育培训教程（此处略去标题）为了保障企业的安全生产，维护员工的人身安全及财产安全，外来人员必须接受安全教育培训。

本教程将为外来人员提供全面的安全教育培训内容，以帮助他们更好地融入企业环境，增强安全意识，减少安全事故的发生。

一、入场登记与身份验证1.1 入场登记为确保外来人员安全，每位外来人员进入企业要进行入场登记。

登记包括个人基本信息和来访目的，并领取临时工作证。

外来人员需要合法身份证明和访问权限才能获得临时工作证。

工作证上应包含姓名、照片、有效期等信息。

1.2 身份验证在进入企业大门或重要场所时，外来人员必须主动出示有效的临时工作证，并接受安检员的身份验证。

安检员需要核对工作证上的信息与外来人员本人信息是否一致，以确认其合法身份。

二、安全生产常识2.1 安全标识外来人员应熟悉企业内各类安全标识，包括禁止标志、警告标志、指示标志等。

安全标识在企业内部广泛使用，用以提醒人们注意危险和采取相应的安全措施。

2.2 安全出口与疏散通道外来人员需要了解企业内部的安全出口和疏散通道位置，并注意相关标志的指示。

在发生紧急情况时，疏散通道是保证人员安全撤离的重要通道，外来人员应知晓如何正确使用和遵守使用规定。

2.3 消防器材与火灾报警外来人员应了解企业内的消防器材位置、使用方法及火灾报警装置的操作方式。

如果发现火情，应立即触发火灾报警装置，并熟悉相应的灭火器材的使用方法。

2.4 电气安全与用电注意事项外来人员需要了解企业内的电气设备使用规范，遵守相关操作流程，确保用电安全。

禁止未经许可擅自触碰电气设备，以免发生触电事故。

三、应急处置3.1 紧急情况报警流程外来人员应当熟悉不同紧急情况下的报警流程。

包括火灾报警、泄漏报警、人员伤亡报警等。

熟悉报警流程有助于快速启动应急响应机制，减少事故扩大的可能性。

3.2 急救知识外来人员应该熟悉简单的急救知识和急救措施。

了解基本的人工心肺复苏（CPR）和急救包的使用方法，能够在紧急情况下及时提供救助，保护自己和他人的生命安全。

外来施工人员安全管理制度第一章总则第一条为加强对外来施工人员的安全管理，确保施工过程中的人身安全和项目安全，本制度制定。

第二条本制度适用于所有外来施工人员，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、油漆工等。

第三条本制度要求所有外来施工人员必须遵循国家法律法规、行业准则和公司规章制度，履行安全生产的责任。

第四条外来施工人员在施工前必须进行安全教育和培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第五条外来施工人员在施工期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，并按照规定进行使用和保养。

第六条外来施工人员在施工过程中，必须遵守安全操作规程，不得擅自改变施工方案和操作方式。

第七条外来施工人员在施工现场发现安全隐患或者其他危险情况，必须立即向现场负责人报告，并积极配合处理。

第八条外来施工人员不得酒后驾车、醉酒上岗，不得擅自带入危险物品和易燃易爆物品，不得吸烟或者使用明火。

第九条外来施工人员必须严守劳动纪律和安全规定，不得在施工现场发生违纪违法行为。

违反制度的外来施工人员将受到相应的纪律和法律的处罚。

第二章外来施工人员安全培训第十条外来施工人员在进入施工现场前，必须接受安全培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。

第十一条安全培训内容包括但不限于：施工现场安全规定、个人防护装备的使用方法和保养、紧急情况的处理流程等。

第十二条安全培训由专业的安全培训机构或者公司安全负责人负责进行，培训材料必须真实有效，培训结束后必须进行考核并记录。

第十三条外来施工人员安全培训的周期不得超过一年，对于特殊施工工种，安全培训周期可以缩短，但最短不得少于三个月。

第十四条外来施工人员必须在安全培训周期内完成培训并取得合格证书，否则不得进入施工现场。

第三章外来施工人员安全管理第十五条外来施工人员进入施工现场前，必须出示有效的证件，进行登记和核实身份。

第十六条外来施工人员在施工现场期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜、防护手套等。

化工企业外来人员培训教育相关规定
1.外来参观、学习人员安全教育
1.1来公司进行学习、参观人员的安全教育，由对口的业务部门负责组织实施，并保存相关培训记录。

教育内容主要为：公司的安全生产规章制度、现场的风险管理情况、注意事项等内容。

1.2参观学习人员进入关键装置及重点部位时，需经业务部门的分管领导批准，并经值班主任安全培训教育后方可进入。

2.承包商安全教育
2.1生产部负责组织外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，培训教育内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等，对考核合格的作业人员护卫队予以发放临时上岗证。

2.2外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在单位要对其进行安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。

2.3生产部负责保存承包商培训记录并建立培训档案。

3.供应商安全教育
3.1采购部相关人员对供应商送货人员进行入厂前安全教育，
包括作业现场的特点、主要危险和应急处理措施及安全注意事项等。

3.2供应商送货人员进入生产厂区前，应到护卫队办理登记手续，领取临时出入证、安全帽，并将随身携带的烟火等违禁物品放到指定位置。

3.3供货的机动车辆进入生产厂区时，应带好防火帽，严格遵守公司《厂内交通安全管理制度》。

3.4相关方人员进入厂区必须有公司内部人员陪同，并严格遵守公司安全管理相关规定。

相关方人员因违反公司规章制度发生事故的，由公司陪同人员负责。

3.5供应商未严格遵守公司规章制度而发生的事故，由供应商自行负责。

外来人员安全规程1外来人员进入厂区前，一律须在门岗由公司人员接待并开具入司凭条。

2外来人员进入厂区需遵守相关企业管理规章制度。

3进厂各种车辆须停放到指定地点。

4外来人员没有陪同人员同意，不得随意进出厂房或办公区域。

5不得携带照相机、摄影机、饮食等进入厂区。

6进入车间时需佩戴好安全帽等必要防护用品。

7在车间不得随意开启和动用各种机械设备。

8严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。

9严禁随意动用消防设备、器材。

10发现火警有责任和义务报警(119)，并参加灭火。

11外来人员进入厂区后，应遵守引导者之指挥和一般之礼仪，不得喧哗。

12不得在厂区吸烟和使用明火，吸烟需到指定地点。

13如需携带物资出厂，必须开具“物资出门单”。

外来人员安全规程（2）引言：在现代社会，随着经济全球化的不断深入，外来人员的数量不断增加。

外来人员的安全问题也成为一个亟待解决的问题。

为了保障外来人员的生命财产安全，提高工作效率，保障社会稳定，本文将提出一份外来人员安全规程。

第一章外来人员安全规程的目的和适用范围1.1 目的：外来人员安全规程的目的是为了保护外来人员的人身安全，防止事故发生，提高工作效率。

1.2 适用范围：本规程适用于所有雇佣和聘用外来人员的组织和个人，包括但不限于企事业单位、工地、工程项目等。

第二章前期准备工作2.1 外来人员审查：在雇佣或聘用外来人员之前，组织或个人应对外来人员进行审查。

包括查验个人身份证件、教育背景、工作经历、居住地等信息，确保外来人员的身份可靠。

2.2 现场安全培训：外来人员在进入工作场所之前，必须接受现场安全培训，包括但不限于安全操作规程、应急处理流程等。

培训内容应根据实际工作情况和危险预防措施进行定制。

2.3 个人保护装备：根据不同工作任务的需要，外来人员应提供相应的个人保护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等。

外来人员必须在进入工作场所前穿戴好个人保护装备。

第三章作业规范和安全防范措施3.1 作业规范：外来人员在完成工作任务前，必须了解作业规范。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，各地外来务工人员不断增加，外来人员的安全教育成为企业安全生产的重要组成部分。

为了提高外来人员的安全意识，确保其生命财产安全，企业应加强对外来人员的安全生产教育培训。

本文将从以下几个方面对外来人员安全教育培训进行阐述。

二、培训目的1. 提高外来人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。

2. 使外来人员掌握必要的安全知识和技能，提高其应对突发事件的能力。

3. 规范外来人员的行为，降低安全事故发生的概率。

4. 增强企业的安全生产管理水平，为企业的持续发展奠定基础。

三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）国家安全生产法律法规（2）地方安全生产政策（3）企业安全生产规章制度2. 安全生产基础知识（1）安全生产的定义及意义（2）事故的分类及原因分析（3）安全防护用品的使用及维护3. 安全操作规程（1）岗位操作规程（2）设备操作规程（3）应急处置预案4. 事故案例分析通过分析典型事故案例，使外来人员了解事故发生的原因，提高其安全防范意识。

5. 心理健康知识（1）心理压力应对技巧（2）情绪管理方法（3）团队合作与沟通技巧6. 环境保护知识（1）环境保护法律法规（2）企业环保措施及要求（3）节能减排意识四、培训方式1. 理论培训（1）课堂讲授：邀请专家或企业内部讲师进行授课，系统讲解安全生产知识。

（2）案例分析：通过讲解典型事故案例，使外来人员了解事故发生的原因，提高安全防范意识。

2. 实践操作培训（1）现场观摩：组织外来人员参观企业生产现场，了解安全生产情况。

（2）实操演练：在实际操作过程中，指导外来人员正确使用安全防护用品，掌握安全操作规程。

3. 考核评估（1）笔试：对外来人员进行安全生产知识笔试，检验其学习效果。

（2）实操考核：对外来人员进行实际操作考核，检验其掌握安全操作规程的能力。

五、培训组织与管理1. 建立健全培训制度，明确培训内容、方式、时间等。

2. 制定培训计划，确保培训工作有序进行。