廉政谈心谈话记录表

警示教育及廉洁谈心谈话记录警示教育及廉洁谈心谈话记录会议时间：2021年7月10日上午10点地点：纪律监察室出席人员：纪律监察室主任、被谈人主持人：首先，我代表纪律监察室对各位的到来表示感谢。

本次会议的目的是为了警示教育，提醒大家要紧紧围绕党风廉政建设，认真履行职责和义务。

请大家积极参与讨论，提出自己的意见和建议。

被谈人：谢谢主持人的介绍。

我知道这次会议是对我进行廉洁谈心，我深感自己的错误，并表示诚挚的忏悔和悔过之心。

主持人：我们之所以对你进行廉洁谈心，是因为我们在最近的工作中发现了一些问题。

根据我们的调查了解，你在处理工作中存在违规行为和不规范操作的情况。

我们希望你能认真接受教育，严肃对待这次谈话。

被谈人：我确实犯了错误，对于我的不规范操作和违规行为，我深感愧疚和内疚。

我保证今后一定改正错误，遵守工作纪律，恪尽职守。

主持人：非常好。

作为一名党员干部，你应该时刻以党和人民的利益为重，严格要求自己，言行举止要符合党的纪律和规定。

同时，你还需要加强自身的学习，提升自己的业务能力和道德修养。

只有这样，才能更好地履行自己的工作职责。

被谈人：我明白了。

我会深刻反思自己的过失，虚心向同事们请教，提高自身的业务素养和纪律意识。

主持人：你的态度说明了你对问题的认识和态度，我们希望你能真心诚意地改正错误，并且在今后的工作中铭记教训，坚守廉洁纪律。

被谈人：我会牢记这次教育的深刻教训，严格要求自己，杜绝自己的违规行为，并向同事们道歉，争取他们的谅解和支持。

主持人：非常好。

我们相信你能够诚实、自省地面对问题，并付诸实际行动去改正自己的不足。

希望你能以积极的态度面对今后的工作和生活，为党和人民做出更大的贡献。

被谈人：我会严格要求自律，端正态度，履行自己的职责。

再次感谢领导的关心和教诲，我会不负所望，以更饱满的热情投入到工作中。

主持人：非常好，希望你能把这次谈话的内容放在心上，时刻警示自己。

谈话就到此结束。

谢谢大家的支持与配合。

时间：地点：单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族联系电话被约谈人陈述1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。

我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。

2、如何理解为人民服务?中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。

全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。

要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。

对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。

通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

XX：我认真学习贯彻党精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。

在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

个人廉洁谈话内容记录12021个人廉洁谈话资料记录（一）：谈话时间：20年月日午时地点：办公室主持廉政谈话领导：副段长参加会议部门及人员:养护科：科长、科长安阳宏途养护公司：书记、副经理、副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。

公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。

前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。

把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

廉政谈话记录2廉政谈话记录个人廉洁谈话资料记录(一)：谈话时间：2022年__月__日午时地点：__办公室主持廉政谈话领导：__副段长参加会议部门及人员:养护科：__科长、__科长安阳宏途养护公司：__书记、__副经理、__副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。

公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。

前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。

把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

学校廉政谈话记录表内容【学校廉政谈话内容范文】一、我校近年来，在市委、政府的正确领导下，学校领导班子成员克服困难、努力工作，学校各项工作扎实开展，发展速度加快，教育教学质量稳步提升，在全市乃至全省赢得了较好声誉。

同时党风廉政建设工作做得较好，得到了全校教职工的充分肯定，得到了上级教育主管部门的认可。

本次测评，我校领导班子党风廉政建设得96分，这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策，我们应以此为契机，继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。

二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义在我校深入开展科学发展观研究实践活动的同时，没有清正廉洁的工作作风，学校就难以有和谐的发展氛围，就难以真正贯彻好科学发展观，就可能各种矛盾加剧等，要求大家要认真吸取社会上的经验教训，管好自己，时刻警示自己，保持清正廉洁的工作作风。

三、力求做得更好，让党和群众放心尽管组织上和教职工对我校带领班子党风廉政建设工作给予了充分的一定，但我们自身应站到更高的起点上，进一步查找自身存在的不足，查找带领班子成员党风廉政建设是否存在不均衡的问题，因此，提出以下廉政要求:1、要进一步加强理论研究，提高拒腐防变能力和水平，要加强方针、政策和各种规章制度的研究。

2、要加强各项制度的建设，用制度管权、管人、管事、管钱，黉舍各项工作要用制度来约束，带领干部要服从制度，就能更好更有效地防腐败行为，各位带领同志要进一步抓好，完善好分督工作的制度建设。

我校这些年来平稳发展，制度建设起着重要作用，要总结经验，继续执行好财经集体审批，分层审批的制度，执行好教职工代表大会形成的各项决议，进一步完善好其它各项制度的建设，如公务接待，工程建设，招生，物资采购，人事聘用等工作制度。

3、带领班子成员要做好教职工的表率，清正廉洁，掌好权，用好权。

以廉政为主题的谈心谈话记录主题：廉政参与人员：领导、员工记录人：记录员时间：2022年3月10日地点：公司会议室记录：领导：大家好，今天我们的谈话主题是廉政。

廉政是一个非常重要的主题，对于我们公司的发展和成长起着至关重要的作用。

作为公司的一员，我们必须时刻以廉政为准则，坚持廉洁奉公的原则。

员工1：领导，您觉得廉政具体包括哪些内容呢？领导：廉政不仅仅是不贪污受贿，更包括不拉关系、不搞权色交易、不徇私舞弊等。

廉政是我们公司的底线，我们每个人都需要严格遵守。

员工2：领导，您认为如何能够提高廉政意识呢？领导：提高廉政意识首先要从自身做起。

我们要树立正确的价值观，时刻保持头脑清醒，不受诱惑。

同时还需要注重教育培训，提高员工的法律法规意识，加强廉政教育，确保每个人明白廉政的重要性。

员工3：领导，您觉得公司应该采取哪些措施来防止腐败现象的发生呢？领导：公司可以建立健全的内部控制机制，加大监督力度。

建立举报渠道，鼓励员工举报违法违纪行为，同时保护举报人的合法权益。

此外，组织定期的廉政演讲和培训，加强员工对廉政的认识和理解。

同时加强日常监督，确保公司的决策和运作都符合廉政要求。

员工4：领导，我们需要如何营造一个廉洁的工作环境呢？领导：建立和谐的企业文化是关键。

通过定期组织员工交流，加强员工之间的沟通和合作。

鼓励员工提出问题和建议，让每个人都能够参与到公司的决策中。

此外，公司要加强对管理人员的监督，确保他们起到示范作用，做到身先士卒。

记录员：谢谢大家的发言。

廉政是我们每个人的责任，让我们共同努力，营造一个廉洁、透明的工作环境，为公司的可持续发展贡献力量。

谢谢。

领导：谢谢大家的参与和贡献。

廉政是企业发展的基石，我们将继续加强管理和监督，确保公司的廉政建设工作落到实处。

最后再次感谢大家的支持。

这次谈话到此结束。

名称领导干部廉政谈话地点校长室日期2015 年 9 月 11 日谈话人张连武一、加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率” 。

谈话内容二、加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。

三、加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

四、要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。

要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

本人廉政承诺：常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。

各单位领导党风廉政建设承诺对单位党风廉政建设承诺：公正为民，情系校园。

谈话对象单位职务签字签字日期2015 年 9 月 11 日地点德育办公室日期2015 年 10 月 19 日谈话人陈吉武遵纪守法，坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

维护班子团结，带好队伍。

谈话内容班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。

要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

本人廉政承诺：情系学生，服务学生。

各单位领导党风廉政建设承诺对单位党风廉政建设承诺：加强管理，规范行为。

谈话对象单位职务签字签字日期2015 年 10 月 19 日地点工会办公室日期2015 年 11 月 20 日谈话人张连武要加强学习，提高自身修养。

一、加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中谈话内容做到“讲党性、重品行、重表率” 。

二、加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。

三、加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

本人廉政承诺：服务学校，服务师生。

党风廉政建设承诺对单位党风廉政建设承诺：接受监督，诚信实干。

谈话对象单位职务签字签字日期2015 年 11 月 20 日地点德育办公室日期2015 年 12 月 21 日谈话人陈吉武谈话内容党风廉政建设承诺认真履行职责，努力做好本职工作。

附件2廉政谈话记录表谈话地点：年月日谈话人及职务谈话对象及职务区委组织部常务副部长谈话内容XXX从三个方面汇报了区委组织部党风廉政建设情况。

一是党风廉政建设党委主体责任落实情况。

坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，部机关近年来没有违纪违法现象。

严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

结合部机关机构设置实际，确定了班子成员共同抓、分管科室（中心）具体抓、上下联动配合抓的党风廉政建设责任体系，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用。

认真贯彻区委关于落实“两个责任”的相关文件精神，按照集体领导与个人分工负责相结合，围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人责任，将领导班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。

部机关每年至少2次专题研究党风廉政建设相关工作，研究党风廉政建设工作计划，及时发现和解决党风廉政建设方面可能存在的问题，做到防微杜渐，并制定相关文件。

二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。

坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，开展组织部长“双向约谈”，及时解决各类苗头性、倾向性问题。

结合群众满意度治理工作，会同区纪委、区直机关工委开展作风抽查暗访5次，给予3名干部党纪政纪处分，约谈相关责任人25名。

把党风廉政建设纳入干部教育培训总体部署，结合群众满意度治理工作，培训机关事业单位中层干部、村（社区）干部等2200余人次。

去年以来，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效治理。

廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录3篇廉洁谈话记录1时间：2021年10月15日上午9点地点：党委办公室参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人张某谈话记录：党委书记：张某同志，你好，今天我们特意找你过来，是想和你谈一谈你在工作中的廉洁问题。

近期我们收到了一些关于你的举报信，你被举报存在私德不端、权力寻租等问题，你对于这些举报信是否有所了解？张某：书记，我对这些举报信不知情，我一直秉持着党的纪律要求，廉洁从政。

如果有人在背后对我进行诬陷的话，我可以主动配合调查。

党委书记：对于这些举报信，我们需要进一步展开调查核实。

在调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。

但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。

你在工作中是否存在违反廉洁纪律的行为，有没有收受他人的礼金、礼品？张某：书记，我从来没有收受过他人的礼金、礼品，更没有违反廉洁纪律的行为。

我一直严格要求自己，做到清正廉洁。

党委书记：那你平时是否存在利用职权谋取私利的情况？张某：我没有利用职权谋取私利的情况，我对工作一直认真负责，对待同事、居民也都公正无私。

党委书记：我相信你的诚实，但为了消除外界对你的疑虑，我们还是需要进行调查核实。

如果调查结果证明你确实没有存在廉洁问题，我们会向你道歉并恢复你的名誉。

如果调查结果确实发现你存在问题，我们将按照党纪国法进行处理。

你愿意配合我们的调查吗？张某：我愿意全力配合调查，并积极提供相关证据，以证明自己的清白。

党委书记：好的，感谢你的配合。

我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。

希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。

张某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。

谈话结束。

廉洁谈话记录2时间：2021年11月8日下午2点地点：廉洁办公室参与人员：廉洁办主任、被谈话人李某谈话记录：廉洁办主任：李某同志，你好。

我们找你过来是因为最近收到了一些关于你违反廉洁纪律的举报信。

谈话提醒、廉政谈话及谈心谈话记录【7篇】1. 谈话提醒记录：时间：2021年6月10日地点：公司办公室人员：小张（被提醒人），小李（提醒人）提醒内容：小李：你好，小张。

我们今天来谈一谈你的工作表现。

最近我们注意到你有些粗心大意，经常犯一些低级错误，你认为这是怎么回事？小张：我觉得是最近工作压力比较大，有些紧张，注意力不够集中。

小李：我理解你的情况，但是这种粗心大意会给我们的工作带来很大的损失，你怎么解决这个问题？小张：我会调整好自己的心态，认真对待每一个细节，多次检查工作，保证不出错。

小李：好的，希望你能做到，我们也会给予你全力支持。

2. 廉政谈话记录：时间：2021年6月15日地点：公司会议室人员：小王（被谈话人），反腐小组成员提醒内容：反腐小组成员：你好，小王。

我们来谈谈你的廉政问题。

我们发现你最近在工作中有些不太规范，有时还会接受一些不当的好处，你认为有什么原因？小王：我知道这样做不好，但是我有时候觉得对方是朋友或者是老板，不好意思拒绝。

反腐小组成员：这种想法是错误的，我们不应该接受任何不当的好处。

同时，我们也要保持一份清白，只有这样才能让别人尊重我们。

小王：我明白了，以后我会更加警惕，不再接受不当的好处。

反腐小组成员：好的，希望你能从今后做起，以身作则，为公司树立良好形象。

3. 谈心谈话记录：时间：2021年7月1日地点：公司餐厅人员：小明（被谈话人），主管提醒内容：主管：你好，小明。

我们今天来谈一谈你最近的情绪问题。

我们发现你经常不太愉快，不太好相处，你认为有什么原因？小明：其实我最近有一些家庭问题，工作上的压力也比较大，所以不太愉快。

主管：我理解你的情况，但是我们需要在工作场所保持一个积极开朗的心态，你有什么解决办法吗？小明：我会调整好自己的心态，多和同事交流，多散步，让自己变得更加开朗愉快。

主管：好的，希望你能积极面对工作和生活，过上更加健康、愉快的生活。

4. 谈话提醒记录：时间：2021年8月10日地点：工厂车间人员：小李（被提醒人），主管提醒内容：主管：你好，小李。