党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施_0

党员干部在教育管理方面存在的问题表现及整改措施导语：对党员进行教育管理是党组织建设最经常、最基础的工作，是党章规定的基本任务之一。

以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和全面进步，关系着新农村建设的成败。

新形势下，农村各级党组织如何按照三个代表的要求，加强党员队伍的管理，充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带头作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。

为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法，我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查，总结如下：一、存在的主要问题随着经济的快速发展和科学发展观要求，对新形势下加强党员队伍建设提出了新的目标和要求，特别是影响党员队伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。

目前，党员队伍建设中存在的主要问题和表现有：(一)对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。

虽然近年来党的建设已得到明显的加强，但仍然不能排除从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。

一些基层党组织虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理，存在着一忙就忘，一挤就让，被动适从，随意性较大的现象;还信心不足，因此放松理论学习，缺乏起码的政治鉴别力，分不清大是大非，信网上传说，对政治教育有抵触情况，跟着错误思潮跑。

近年来，农村党员，特别是一些老年党员的信教情况逐步发生。

另一方面，有的党员思想僵化，教条主义严重，不愿意接受新事物，对改革开放以来的路线方针政策不理解甚至怀疑，由此对社会主义和共产主义失去信心。

(四)部分党员宗旨意识弱化，自我保护现象严重。

党支部查摆问题及整改措施范文(通用7篇)
范文一：
党支部查摆问题及整改措施
我们党支部近期进行了一次查摆问题的工作，发现存在以下几个方面的问题：
1. 支部工作不够明确，宣传教育不够充分，党员参与度不高；
2. 党员思想认识不够到位，党性意识淡薄，部分党员缺乏上进心和进取心；
3. 支部活动和组织生活不够活跃，缺乏凝聚力和战斗力；
4. 党员作为先锋模范作用不够突出，形式主义、官僚主义等问题还有待解决。

为了解决上述问题，党支部决定采取以下措施：
1. 通过加强宣传教育，增强党员对党建工作的认识和意识，提高党员积极性和主动性；
2. 加大组织生活力度，更好地调动党员积极性，让党员在组织生活中交流思想、感受党的力量；
3. 加强党员的培训和教育，提升党员思想修养和政治素质，让党员更好地发挥先锋模范作用；
4. 坚决反对形式主义和官僚主义，加强党支部内部管理和作风建设，营造健康向上的党内氛围。

以上措施仅仅是初步措施，我们党支部将继续对问题进行逐一
分析研究，并积极调整和补充措施，力求让党建工作更加扎实有效。

党支部存在问题及整改措施一、问题描述当前，我们党支部存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 党员参与度低：部分党员对党组织的活动参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党组织的凝聚力和战斗力下降。

2. 组织生活不规范：部分党支部的组织生活形式单一，内容单调，缺乏活力和吸引力，难以满足党员的思想交流和学习需求。

3. 党员教育培训不到位：部分党员对党的理论知识和党的方针政策了解不深入，对党的历史和党的先进性认识不够，需要进一步加强党员的教育培训工作。

4. 党风廉政建设不够严格：个别党员在工作中存在违纪违法行为，对党风廉政建设的重要性认识不足，需要加强党员的廉政教育和监督管理。

二、整改措施针对以上问题，我们提出以下整改措施：1. 提高党员参与度：加强党员教育，提高党员的政治觉悟和思想认同感。

通过组织形式多样的党组织活动，激发党员的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2. 创新组织生活形式：丰富组织生活内容，注重党员思想交流和学习，组织形式可以包括座谈会、专题讲座、读书分享等。

通过提供有趣、有价值的内容，吸引党员积极参与，增强组织生活的吸引力。

3. 加强党员教育培训：制定完善的党员教育培训计划，包括理论学习、党史学习、党的方针政策学习等。

通过定期组织培训和学习交流活动，提高党员的理论水平和政治素养。

4. 加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设的制度和机制，加强党员廉政教育和监督管理。

加强对党员的廉政教育，提高党员的廉政意识和自律能力。

对违纪违法行为，依法严肃处理，维护党的形象和纪律。

三、预期效果通过以上整改措施的实施，我们预期能够取得以下效果：1. 党员参与度提高：党员对党组织的活动更加积极参与，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2. 组织生活丰富多样：组织生活形式更加多样化，内容更加丰富，满足党员的思想交流和学习需求。

3. 党员教育培训水平提高：党员对党的理论知识和党的方针政策的了解更加深入，对党的历史和党的先进性有更深刻的认识。

党支部存在的问题及整改措施一、问题描述：党支部是党的基层组织，具有重要的政治功能和组织作用。

然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响了其组织活动的开展和党员的参与度。

以下是党支部存在的一些常见问题的描述：1. 缺乏有效的组织形式和活动安排：党支部在组织党员参与各项活动时，缺乏科学合理的组织形式和活动安排，导致党员参与度不高，活动效果不佳。

2. 党支部工作缺乏针对性和实效性：党支部在工作中缺乏对党员的针对性引导和关心，没有将党员的实际需求和党的工作有机结合起来，导致工作效果不明显。

3. 党员参与意识不强：部分党员对党支部的活动参与意识不强，缺乏主动性和积极性，导致党支部的组织活动难以顺利开展。

4. 党支部内部管理不规范：党支部在内部管理方面存在问题，如会议记录不完整、党费管理不规范等，影响了党支部的正常运转。

二、整改措施：为了解决上述问题，提高党支部的工作效果和党员的参与度，以下是一些整改措施的建议：1. 建立科学合理的组织形式和活动安排：党支部应根据党员的实际需求和工作任务，制定科学合理的组织形式和活动安排，确保党员的参与度和活动效果。

2. 加强党员教育和培训：党支部应加强对党员的教育和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党员的参与意识和积极性。

3. 加强党员关怀和服务：党支部应加强对党员的关怀和服务，关注党员的实际需求，及时解决党员在工作和生活中的困难和问题，增强党员对党支部的认同感和归属感。

4. 规范党支部内部管理：党支部应加强对内部管理的规范，完善会议记录和党费管理制度，确保党支部的正常运转和党员权益的保障。

5. 加强党支部与上级组织的联系与沟通：党支部应积极与上级组织保持联系与沟通，及时了解上级组织的工作要求和政策导向，确保党支部工作与党的工作保持一致。

6. 加强党支部的党风廉政建设：党支部应加强党风廉政建设，坚决反对和纠正各种不正之风和腐败现象，营造风清气正的党内政治生态。

党支部存在的问题及整改措施篇一：党支部存在问题及整改措施1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。

从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。

但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。

首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。

其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。

充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

计划整改完成时间：20XX.62.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。

从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。

这样不利于保持党员的先进性。

相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；(3).加强民主评议，构建监督机制；(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。

计划整改完成时间：20XX.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。

在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。

支部党员存在的问题整改措施一、问题的存在党的支部作为基层组织，承担着发挥党员的战斗堡垒作用和推进党的工作的重要职责。

然而，在一些支部中，存在着一些问题。

1. 党员参与度不高在某些支部中，部分党员缺乏党员意识，参加党组织的各类会议不积极，缺席率较高。

很多党员只将党籍作为一种身份标识，并不积极参与各项党组织的工作。

2. 党员纪律意识弱化党员作为党的先锋队，应该严守党纪、遵守国法、廉洁自律。

但是，在一些支部中，部分党员的纪律意识相对较弱，甚至存在一些违纪违法行为，严重损害党的形象和信誉。

3. 支部工作缺乏创新一些支部的工作方式和方法相对陈旧，缺乏创新，难以适应新时代党建工作的需要。

在宣传思想工作、党组织活动、群众工作等方面，没有创新性的尝试，难以激发党员的积极性，也难以取得良好的政治效果。

4. 支部内部管理不严在某些支部中，部分党员的工作责任心不强，部分党组织的管理流于形式，对党员的违纪违法行为采取的措施不力，甚至存在不公正的情况。

二、整改措施针对上述存在的问题，需要采取一系列的整改措施，以完善支部组织建设，提高党员队伍素质和工作效率，为党的事业作出更大的贡献。

1. 提高党员参与度加强对党员的教育和管理，使党员认识到参与党组织的工作是自觉行使权利和应尽义务的表现。

落实支部党员“一名一策”工作，切实发挥党员的作用。

组织多种形式的活动，加强党员之间的互动和交流。

2. 强化党员纪律意识加强党员教育，强调党员必须自觉遵守党的纪律和国家法律法规，自觉维护党的形象和利益。

对于发现的违反党纪的党员，及时严肃处理，发挥警醒作用。

3. 提高支部工作的创新性培育支部干部的创新意识和工作能力，探索具有时代特色的工作方式，注重将党建工作与实际工作相结合，注重对党员进行思想政治教育，积极推进新时代党建工作。

4. 加强支部内部管理建立健全包括党费管理、财务管理、纪律管理等在内的支部管理制度。

对于党员的工作失职、违反党纪等行为采取严格的监督和制裁措施。

党支部在加强党员教育管理方面存在的问题一：党员教育工作是党的建设的一项基础工程。

增强党员教育吸引力，能够激发党员学习的热情，有利于提高党员素质，增强党组织的凝聚力，对加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要作用。

一.存在问题(一)党组织设置形式存在问题1. 单一的基层党组织设置不能适应农村经济发展多元化的要求。

随着农村经济市场进程的加快，形成了除传统农业外的各种专业部门和新的经济组织，尤其乡镇企业的迅猛发展带来多元化的生产经营模式和各种专业经济实体和产业协会，使得部分农村党员的活动越来越多地突破行政村党支部的范围，生产要素在更广泛的范围内流动。

但传统设置模式却在相当大的程度上造成劳动力、土地等生产要素的自我封闭和人为分割状态，难以跨地区、跨行业、跨所有制进行优化配置，制约农村经济的快速发展。

2. 传统的基层党组织设置不能满足领导社会主义新农村建设职能的需求。

随着城郊建设的发展，农村小城镇化逐渐成型，社会化分工更加明确。

由于组织体制和知识能力限制，村党组织在领导和推进农业产业化，建设社会主义新农村中难以发挥应有的作用，严重影响了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的充分发挥。

3. 一成不变的农村基层党组织设置难以适应农村党员从业流动性和多样性的形势。

农业科技的广泛应用，机械化程度的提高，使农村富余劳动力增多，农村劳动力在产业间转移和地区间流动日益增多。

这给党员教育管理工作带来了相当大的难度，甚至导致一些党员游离于党组织之外;以地域划分党组织，不分职业、年龄而同一化地进行组织活动，在客观上制约了党员的个性化发展，也使得党组织的凝聚力日渐削弱。

(二)党员教育管理存在问题1.村支部班子对党员教育管理重视不够。

有些农村党支部班子片面推求经济发展指标，支部日常工作围着村务转，不愿把精力放在党务工作上;有少数村支部班子不健全，缺乏带头人，组织生活基本陷于瘫痪，没有了凝聚党员的核心，党员的教育管理便无从谈起;有些村多年不发展党员，新鲜血液得不到输送，使党员队伍年龄结构日趋老化。

当前党员教育管理工作存在的问题及对策精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-前党员教育管理工作存在的问题及对策--------向以用党员是党的细胞，党员干部的教育管理是机关党委和党支部的一项基础性、经常性工作，其成效如何，直接影响到党在机关和人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质，关系到党的领导和路线方针政策的贯彻执行。

遵循市委和上级法院有关要求，我院对党员教育管理工作非常重视，其工作逐步走上制度化和规范化路子，尤其是在今年，结合法院三项工作重点，六大体系建设，通过加强党员教育管理工作的开展，有利发挥了党支部党良好的功能和党员先锋模范作用，收到了明显的效果。

但随着政治、经济体制改革的深化，面对社会政治、经济生活以及机关工作中出现的许多新情况、新问题，正确分析党员干部教育管理的现状，切实加强和改进对机关党员的教育管理，是党建工作的一个经常性课题。

按照新时期新形势下对法院机关党员教育管理工作提出的新要求,目前我院党员教育管理工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题（一）、对党员教育管理工作重要性认识不足，影响了工作的正常开展。

当前有个别同志对机关党员教育管理工作的重要性认识不足，认为机关党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高;个别党务干部对党员教育管理工作热情不高、工作不实;个别支部书记有重业务轻党支部建设及党员教育管理工作的思想，认为审判工作和后勤工作是硬指标，党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。

（二）、党员教育管理运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。

一是管理关系脱节，机关党委与各党支部责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。

二是机关党建工作与业务工作不在一个层面上，党支部建设及党员教育管理工作受到漠视、忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。

党支部存在的问题及整改近年来，随着中国的改革开放和经济快速发展，党在各级组织中的作用日益凸显。

作为党的基层组织之一，党支部应该成为党的旗帜和组织动员力量的重要来源。

然而，在实际工作中，党支部存在一些问题，必须及时予以整改，以确保党在基层组织中的领导地位和权威性。

一、党支部存在的问题1.缺乏思想政治引领。

有些党支部在日常工作中缺乏思想政治引领，工作内容单一，难以为党员提供过硬的理论支持和思想指导。

2.组织生活不规范。

有些党支部在召开会议、执行决策等方面存在一些不规范的问题，影响了党组织的凝聚力和组织效率。

3.党员教育不到位。

一些党员缺乏对党的思想和纪律的认识，对自身的党性修养不够重视，甚至存在一定的消极情绪和脱党倾向。

4.党支部建设不完善。

极少数党支部在建设方面存在缺陷，建设思路和方式不够灵活、先进，难以满足多元化需求。

二、党支部整改措施1.强化思想政治引领。

党支部应该注重思想政治引领，建立健全议事规则、决策程序及宣传教育制度，提高党员思想水平和政治觉悟。

2.规范组织生活。

党支部应建立规范的会议管理制度和执行机构，针对日常工作提出明确的目标和流程，确保组织生活有序、高效。

3.加强党员教育。

党支部应该制定有效的党员教育计划，加强党员对党性修养和纪律遵守的认识，增强党员的凝聚力和自我纠错能力。

4.优化党支部建设。

党支部应加强学习和思考，借鉴其他党支部的经验和做法，探索适合自身发展的建设模式，打造“学习型”党组织。

以上是针对目前党支部存在的问题所提出的一些整改措施。

这些措施综合起来，可以有效地提高党支部的工作质量，增强党员的凝聚力和组织战斗力。

总之，在新时代的思想引领下，党支部应时刻保持先进性和创新性，不断加强自我修养和建设，才能更好地履行党组织的重要职能，实现组织的稳定、团结和发展。

党员干部教育管理方面存在的问题表现及整改措施按照上级和“中心”党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺。

二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。

自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。

对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、实干作风不够硬。

业务管理工作政策性强、并且审批业务又有很强的专业性，如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。

盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少，对窗口办件的具体做法掌握得不够细，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。

3、创新意识不够强。

看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。

看待审批业务习惯使用法条，不善于运用法理，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。

自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

5、敬业精神不够好。

工作中，一定程度地存在着情绪化问题。

情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋;情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。

党支部存在问题及整改措施落实情况党支部存在问题及整改措施落实情况在当前我们党面临着复杂的社会环境和外部压力的同时，党支部作为党的基层组织，也面临着一些问题和挑战。

这些问题如果不及时解决，将会影响到党支部的发展和党员的工作效能。

因此，我们有必要对党支部存在的问题进行深入剖析，并制定相应的整改措施来落实。

一、党支部存在的问题1. 党建工作不到位党支部在组织党员参加各种培训、学习和交流活动方面做得不够，导致党员素质整体较低，缺乏政治觉悟和敢于担当的精神。

同时，也缺乏针对性的工作计划和固定的工作机制，使得党内生活和组织活动显得敷衍和单调。

2. 党员队伍结构不合理目前，党支部党员队伍中年纪较大的党员居多，年轻党员比例较低。

这种结构导致党员活力不足，无法适应现代社会的发展需求。

同时，还存在职业结构不合理和专业能力不足的问题，无法满足党支部的工作要求。

3. 组织建设不规范党员组织生活和党支部会议的开展缺乏规范性和制度化，使得党员参与度低，讨论效果不佳。

此外，党支部对党员的管理和监督不够严格，导致一些党员的散漫和松懈现象，严重影响了党支部的正常运转和发展。

4. 群众工作不到位党支部在开展党员先锋模范岗位创建和群众工作方面的工作不够扎实，没有形成一套有效的工作机制和流程。

这导致了党员在群众工作中缺乏主动性和创造性，无法有效地推动党建活动和群众事务的开展。

二、整改措施的制定与落实针对以上存在的问题，我们制定了如下的整改措施，并在实践中逐步落实。

1. 完善党建工作机制通过建立健全党员参与培训和学习的制度，挖掘党员的潜力，提升党员的素质和能力。

同时，制定工作计划和工作制度，定期召开组织生活和党支部会议，增加党员的参与度和议题的实质性。

通过这些措施，提高党支部的工作效率和质量。

2. 调整党员队伍结构鼓励年轻党员积极参与工作，提升其组织干部的能力和素质。

同时，对党员的职业结构进行合理调整，注重培养党员的专业和实践能力，提高党员在党支部的工作表现。

党员教育工作存在问题及整改措施党的十八大报告提出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。

”这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求。

近年来，贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司的党员精神面貌发生了可喜变化：学习上由以前的“要我学”转变为现在的“我要学”，工作上由以前“要我干”转变为现在的“我要干”。

但也有个别党员先锋模范作用的发挥不突出，少数基层党支部在党员的学习教育这一基础环节上做得不太好，收效甚微。

笔者认为，国有企业党员要永葆先进性，真正发挥先锋模范作用，必须以提高素质为切入点，抓好学习教育。

1、管理形式不统一。

建工集团多数党组织是一级管一级，对生产经营、组织管理、人员状况等有较全面的了解。

但部分基层党组织受多方面因素影响，存在对党员学习教育不管理、少管理、管理不到位等情况，导致部分党组织及党员作用发挥不明显。

、学习方式不灵活、走过场。

部分基层党组织在组织党员学习时，照本宣科读文件、念报纸、写学习记录，学习过程枯燥乏味，学习方式手段陈旧，缺乏新意。

在学习内容安排上，往往缺乏计划性和针对性，不能真正联系企业中心工作解决实际问题，致使学习走过场。

、党员认识不足，学习热情不高。

一些党员对专业技术学习比较积极，但对政治理论学习却抱着无所谓的态度，认为政治理论学习可有可无。

、学习效果不明显。

部分基层党组织没有把党员学习教育与提高觉悟、解决思想问题、解决实际困难结合起来，导致学习教育的作用未能充分发挥得到体现，少数基层班组思想政治工作出现空白点。

1、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育。

充分利用和发挥远程教育平台、红色陈列室等，一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

、强化管理，增强素质。

加强党员教育和管理的根本目的是增强党员认识，发挥党员作用。

党支部存在问题及整改措施一、问题描述经过对党支部工作的全面梳理和分析，我们发现存在以下问题：1. 党组织建设不够扎实：党支部的组织建设工作存在不足，党员发展工作不够积极，入党积极分子的选拔和培养不够规范，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。

2. 党员教育培训不到位：党员教育培训工作存在薄弱环节，党员参加培训的积极性不高，培训内容和形式单一，无法满足党员对知识和技能的需求。

3. 党组织活动开展不活跃：党支部组织的活动形式单一，缺乏创新，参与度不高，无法有效促进党员之间的交流和沟通，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

4. 党风廉政建设不够严密：党支部在党风廉政建设方面存在一些问题，如党员干部作风不正、纪律意识淡薄等，需要进一步加强规范和监督。

二、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强党组织建设：（1）建立健全党支部组织建设工作制度，明确各项工作的责任和流程。

（2）加强对入党积极分子的选拔和培养，建立健全入党积极分子培养档案，定期组织培训和考核。

（3）加强党员发展工作，制定明确的发展计划和流程，提高党员发展的积极性和主动性。

2. 加强党员教育培训：（1）制定党员教育培训计划，包括理论学习、业务培训、实践活动等内容，确保培训的全面性和系统性。

（2）丰富培训形式，采取多样化的方式进行培训，如集中培训、分组研讨、在线学习等，满足党员的学习需求。

（3）加强对党员学习情况的跟踪和评估，及时发现和解决学习中的问题，提高培训的效果。

3. 活跃党组织活动：（1）创新活动形式，丰富党组织的活动内容，如组织党员参观学习、开展主题讨论、组织文艺演出等，增强党员的参与度和归属感。

（2）加强党员之间的交流和沟通，建立党员交流平台，促进党员之间的互动和合作。

（3）加强对党组织活动的宣传，提高党员对活动的认同感和参与意愿。

4. 强化党风廉政建设：（1）加强党员干部的廉政教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力。

（2）建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理，发现问题及时处理，严肃追责。

党支部存在问题及整改措施经典范文党支部存在问题及整改措施一、党支部存在问题的分析党支部是党的基层组织，在党的工作中具有基础性、战斗堡垒性和先锋模范性的作用。

然而，在一些党支部中，存在一些突出问题，如组织松散、作风不正派、干部腐败等。

这些问题严重影响了党支部的凝聚力和战斗力，阻碍了党的事业的顺利推进。

对此，我们需要深入分析这些问题，找出存在问题的原因，并制定整改措施。

1.组织松散问题一些党支部的组织松散，党员参与度低，党员组织活动有时随意性较为突出。

这主要源于对党支部的组织和建设工作重视不够，对党支部的组织纪律监督不力，以及一些党员对党支部的关注度不高等原因。

2.作风不正派问题一些党支部在日常工作中存在作风不正派的现象，如干部懒散、不负责任，甚至出现腐败问题。

这主要源于一些党员干部的道德品质不高，对党的纪律和规矩不严格遵守，对待工作不积极主动，甚至为了个人私利而腐败堕落。

3.干部选拔任用问题一些党支部在干部选拔任用上存在一定问题，有的选人用人不考虑综合素质，过分看重外表功绩；有的干部选拔任用中过于门当户对，忽视人才培养和发展。

4.组织建设滞后问题一些党支部在组织建设方面存在滞后问题，如对党员的教育培养不够，对新党员的培养关注度不高，对党员的发展路径不明晰等。

这造成一些党员缺乏党性修养和政治觉悟，对党的事业的理解和认同度不高。

二、党支部问题整改措施针对党支部存在的问题，我们提出以下整改措施：1.加强组织建设我们应加强对党支部的组织建设，要求党支部严格按照党的组织制度进行组织活动，加强对党员教育的力度，加强党员的组织生活，增强党员的凝聚力和战斗力。

2.提高作风纪律我们要重视党支部的作风建设，严格要求党员的作风纪律，强化党员的党性修养，加强对党员干部的监督和管理，对作风不正派的问题坚决予以纠正。

3.加强干部选拔任用工作我们要注重干部的选拔任用工作，树立正确的干部选拔任用理念，突出综合素质和政治表现，注重选拔符合工作岗位要求的人才，加强对干部的培养和培训，为干部的发展提供良好的环境和机会。

党员干部在教育管理方面存在的问题表现及整改措施导语：对党员进行教育管理是党组织建设最经常、最基础的工作，是党章规定的基本任务之一。

以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和全面进步，关系着新农村建设的成败。

新形势下，农村各级党组织如何按照三个代表的要求，加强党员队伍的管理，充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带头作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。

为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法，我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查，总结如下：一、存在的主要问题随着经济的快速发展和科学发展观要求，对新形势下加强党员队伍建设提出了新的目标和要求，特别是影响党员队伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。

目前，党员队伍建设中存在的主要问题和表现有：(一)对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。

虽然近年来党的建设已得到明显的加强，但仍然不能排除从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。

一些基层党组织虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理，存在着一忙就忘，一挤就让，被动适从，随意性较大的现象;还信心不足，因此放松理论学习，缺乏起码的政治鉴别力，分不清大是大非，信网上传说，对政治教育有抵触情况，跟着错误思潮跑。

近年来，农村党员，特别是一些老年党员的信教情况逐步发生。

另一方面，有的党员思想僵化，教条主义严重，不愿意接受新事物，对改革开放以来的路线方针政策不理解甚至怀疑，由此对社会主义和共产主义失去信心。

(四)部分党员宗旨意识弱化，自我保护现象严重。

支部存在的问题整改措施及效果一支部存在的问题分析中国共产党支部作为基层党组织，在推动党的事业发展、加强思想政治工作、培养干部等方面扮演着重要角色。

然而，由于种种原因，支部也存在着一些问题，这些问题严重影响了党的建设和群众工作的开展。

本文将从组织领导不力、凝聚力不足、工作方法滞后及群众联系不紧密等四个方面来剖析支部存在的问题。

1. 组织领导不力许多支部在组织领导方面存在问题，例如领导者缺乏鲜明的理论立场和正确的价值观念，对党员队伍无法提供有效引领；同时，在选拔任用上出现了不合理的情况，导致了一些不称职甚至失范的干部出现在支部中。

此外，一些支部负责人对于制定和执行党务工作计划缺乏有效监督和考核机制，使得工作进展缓慢。

2. 凝聚力不足一个团结凝聚力强大的支部是保证良好运转并实现目标的前提。

然而，在一些支部中，存在着党员凝聚力不足的问题。

这主要体现在缺乏共同的理想信念和价值观，以及对党组织关心、爱护程度不高等方面。

此外，一些支部之间还存在着互相竞争、拉帮结派等不良行为，使得党内团结受到了破坏。

3. 工作方法滞后随着时代的变化和社会进步，工作方法也需要与时俱进。

然而，在一些支部中，仍然存在着工作方法滞后的问题。

这表现在许多领导干部未能及时掌握新的管理技巧和思维方式，并且在实际工作中过于依赖传统模式和个人经验。

此外，在信息化发展日益迅速的今天，一些支部还没有全面应用信息技术来提升工作效率。

4. 群众联系不紧密党是群众组织，保持与群众的密切联系是每个支部应当努力做到的。

然而，在实际运转中，许多支部将自身沉浸在党内事务之中，并没有给予群众工作足够重视。

这导致了一些干部对群众的需求和诉求不了解、不关心，从而失去了党执政的合法性和可持续性。

二整改措施的制定与实施为了解决以上问题，支部需要采取有效措施进行整改。

下面将介绍几种常见的整改措施。

1. 加强组织建设针对组织领导不力的问题，支部需要着重加强干部培训和选拔任用工作。