CTPM执行力

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如何提高CTPM执行力
自从车间开展了CTPM活动,初期取得了一定的成绩,所有的员工都在一定的程度上了解了CTPM活动的一些基本概念和基本方法。

然而最近一段时间,各车间的CTPM活动进展不快,活动中的一些深层次问题也逐渐浮出了水面,尤其是CTPM程序文件的执行、计划完成率和设备状况的改善等方面,目前几乎停滞不前,最初开展TPM活动时的激情有消退的危险。

为要想将CTPM活动深入持久的开展下去,必须提高CTPM文件的执行力,将CTPM培训到操作工,规范到操作工,考核到操作工。

由于工段长每时每刻都在现场,且工段长管理的范围比较多,所以工段长长对现场的管理可以做到每时每刻、全方位。

通过前一阶段工段长培训时对工段长的调查,发现大多数工段长具备一个好的基层管理者的基本素质和当好基层管理者的愿望。

目前他们所缺的是威信和管理依据,例如,工段长要管理哪些内容,管到什么程度为好,指标要量化,考核要具体。

推进办目前把CTPM活动中需要做的内容依据程序文件细化,用明确的、具体的而不是笼统的语言制度化规范化,不追求全面,只追求可操作性和考核的严肃性。

对于一些可操作性不强的要求等有了可操作性强的措施后再补入。

我们编制的四大检点已发至每个相关的员工,培训到工段长,由工段长培训到每个员工。

工段长随时纠正员工八小时之内在CTPM方面做得不到位的问题,每日班后利用5至10分钟对本班员工的表现进行点评。

近期自从华天谋老师辅导结束后,推进办优化我们的各项CTPM 工作,重点推进对我们现场、设备、生产有利的项目,如设备清扫、设备故障分析、设备注油、车间自查、现场定期检查复查等,经过近两三个月的实践,我们明显有很大进步,比老师在时我们做的更好!
综上所述可以看出,CTPM管理是一项复杂的系统工程,企业要想成功推行CTPM管理,必须优化出发,考虑到各项活动之间的相互影响和制约,做好系统研究、系统规划和系统设计。

营造了全公司的CTPM大气候,这为CTPM管理体系的有效运转奠定了坚实的群众基础。