信息工程学院团总支规章制度

信息工程学院团总支规章制度

团总支是上级团组织与青年的桥梁纽带，其自身建设直接影响团组织与青年团员之间的沟通，关系到团工作的正常发展。为使院团总支工作制度化、规范化、系统化，经上级团组织指导，信息工程学院团总支拟定如下规章制度：

一、基本制度

第一条 团总支工作例会制度

每周召开一次团总支会议，布置总结团的工作；检查督促各部分工责任制的落实情况；检查督促基层支部工作。每学期将不定期组织团支部书记会议，会上各支部将工作情况和广大同学的思想动态向团总支进行汇报，并听取团总支老师对近期工作的指示。与会人员不得无故缺席或迟到。

第二条 培训及考核制度

组织部定期对团总支干部进行团学培训，以提高其政治思想觉悟以及工作能力。

第三条 发展新团员制度

制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和有关档案，加强团史和团知识的学习教育 ;完善考察审批程序。

第四条 奖惩制度

1、对于模范履行团员义务，在思想、学习、工作中取得显著成绩的团员、团的组织应当给予奖励。

2、对于不执行团的决议，违反团章的团员、团的组织应当本着惩前毖后的态度，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。

各部要团结互助,积极开展工作，大力举办活动，将活动工作总结交团总支备案.

一、办公室制度

（一）基本制度

1、进入办公室必须着装整洁且必须佩戴校徽。

2、文明礼貌，进入办公室一定要先敲门，等里边应答后方可进入，要主动向老师、学长学姐问好。

3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造良好的工作环境。

4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃零食，更不允许吸烟。

5、各部门务必及时、认真递交工作计划和工作总结以及会议中分配的任务。

6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。

7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。

（二）会议制度 1、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。

2、学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布作。

3、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

二、 团总支各部主要职责

（一）组织部

1、负责提出团总支生活、团的活动方案，并具体组织实施。

2、负责做好团员发展工作。了解他们的思想动态，有针对性地进行思想教育工作。

3、负责收缴团费（开学前4周内收缴团费）、团员档案整理保存。

4、开办学生干部培训活动，提高学生干部的政治素质及工作能力。

（二）宣传部

1、 坚持正确的舆论宣传方向，组织本系团员青年的政治学习活动。

2、根据各时期中心工作，开展宣传鼓动活动。

3、负责本系活动的推广，通过网络、摄影、新闻、橱窗、板报等方式广泛宣传报导我系的各项师生活动，扩大本系在学校的影响力。 （三）文体部

1、负责制定文体活动计划并组织实施，充分调动广大同学的积极性, 丰富、活跃校园文化生活，提高同学们的身体素质与文艺修养。

2、负责组织选拔优秀选手参加学院及上级部门组织的各类文体活动。

（四）策划部

1、自学活动策划相关知识，准确把握策划工作重点，负责协助书记处和办公室审核各部门活动策划的合理性和可行性，并提出建 设性意见。

2、负责策划团交办的大型活动，保证操作性和可行性。

3、负责搜集学院学生对管理工作及学生会工作的意见，及时向学生会及学生反馈相关信息。

4、协助团总支其他各部做好工作。

5、开展好本部门的日常工作以及活动的具体实施。

（一）工作制度

1. 切实做好院团委团总支的部署的个项工作，遵守工作守则各项制度要求。

2. 根据系里统一部署，密切联系部内实际，制定完善可行的活动方案，围绕主题、认真筹划、热情服务、团结务实，及时有效做好宣传工作。

3. 坚守“尽我所能，作所能之事”的工作态度，尽职尽责，积极主动行事。

4. 每次活动确定一个负责人，所有宣传人员不得无故推脱并认真保质、保量的完成，有应付工作情况的，按有关规定予以处理。活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

（二）物品管理；

1. 如借出物品须经办公室人员、部长等同意，并办理相关手续；借入的物品要妥善保管，按时归还。

2. 所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所有物品使用完毕必须摆放整齐。

（三）成员的权利与义务与责任；

1. 成员有在自己职权范围内行事的权利。

2. 对工作提出意见、批评质疑及监督的权利。

3. 内成员有认真执行各项合理安排，做好本职工作，为本部作贡献的义务。

4. 成员应遵守规定，服从安排，积极参加各项部内活动。

5. 成员间应相互出主意，想办法，协调合作。有问题主动提出，若有事应及时请假。

6、紧密联系各系团总支，加强与他们的沟通、协作，借鉴他们的工作方法，不断完善自身建设。 四、团总支各部门之间要互相协助配合，做好互相督促工作，出色完成任务。

7、各部门部长应认真听取，慎重考虑各部门成员对其及其工作提出的意见，不能不负责的推诿。

8、各部门成员都要服从上级传达的工作要求和任务，如有意见要及时提出。

9、团总支干部应认真负责的工作，碰到问题更应冷静头脑，慎重解决，并能合理安排学习和工作，保证学习质量。

10、公事公办，坚决杜绝徇私舞弊事件的发生，一经发现查实，将严肃处理。

11、不摆学生干部架子，本着切切实实服务同学的态度做好工作。

12、团总支干部要加强与同学们的沟通、交流，为团总支开展工作打下良好的群众基础。

13、团总支干部应提高自身的思想文化修养，充分发挥学生干部的先锋模范作用，树立起团总支的良好形象。

（四）考勤制度

1、准时填写考勤。不的他人帮填写。（他人帮签考勤，发现一次批评，两次例会点名批评，三次给于开除批评。）如真有急事，必须向各部部长请假。

2、考勤期间早退一次者，作出口头检查，取消年度评优资格；无故迟到、早退两次者给于开除，并在例会上给予通报批评；

3、病假、事候累计不得超过三次。

（五）其他要求

1、团总支成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。以“服务同学、锻炼自己”为宗旨，以思想政治建设为重点，开展工作和学习。

2、团总支成员要注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。

3、团总支成员必须在学习搞好的前提下开展工作，注意处理好学习和工作的关系。认真执行院团委及系党总支的重大决议和指示，积极指导各班团支部工作，听取广大同学的意见和建议。

4、团总支成员应准时出席各种会议，不得随意不到，无故迟到1次或2次无故不到者，将做出相应的处理。（1次例会点名批评，2次给于开除批评。）

5、负责值班的干部必须准时到达并无早退现象，衣冠整洁，同时维护办公室的整洁。严禁有损团总支形象的事情发生。有事需要早退者必须经过同意和上交请假条。否则当做无故不到，并做出相应的处理。

6、任何团总支成员不得有侵占、挪用公款与禁止做出破坏公物的行为。（包括他人东西，情节较轻者，例会点名批评。情节严重者，给于严肃开除批评。）

7、.团总支成员不得在校园酗酒、吸烟、聚赌、逃课，一经发现，解除其团内职务。

8、对于学生反应表现特别差、言行举止不当的干部，经调查属实，按有关规定做出处分。(给于例会上批评，严重者开除处分)

9、如发现团总成员有推卸责任、扰乱团总支秩序、破坏团总支内部团结的现象，立即撤消其职位

10、上级布置的工作、任务无故不完成或推延完成者，经督促教育后仍不改正，取消年度评优资格，并按相关规定作出处分。

11、团总支所有团员必须团结一致，互相帮助，不的斤斤计较，。

爱护办公室的一切物品，不得破坏！严厉禁止未经允许私自从办公室带走任何物品，否则后果自负。

12、工作时间不许穿拖鞋进办公室，参加会议或活动必须佩带工作卡 .

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