信息化跟技术管理岗位说明书
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3
项目开发:根据系统的需求,进行可行性分析,制定信息化系统的建设方案。并积极组织项目开发实施。
方案的可实施性
进度控制
4
系统后台开发:组织公司信息化系统的后台开发,协助信息化建设过程中需要的数据库后台程序以及接口部分协调、设计和开发。
及时合乎规范
故障率
5
项目竣工验收:受部门经理授权,主持全省信息化系统的技术改造项目的计划、工程组织和管理工作;参与信息化系统的竣工验收工作。
信息化管理职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:信息化管理
所属单位:
部门:技术信息部(研发部)
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
组织全省信息化系统建设,设计开发以及维护,改进相关部门的业务流程的信息化管理,完善全省信息化系统。申报新技术、新业务试验项目材料及组织、信息化规划与实施。
工作关系:
按时验收
6
数据库的日常维护:根据公司相关规定,对数据库进行日常维护。
数据保证
7
新技术新业务员开发:经部门经理批准,向总部提请新技术、新业务试验项目申报,并组织试验项目的实施和规划。
申报材料的完备
新技术新业务应用性
8
文档管理:收集整理系统相关文档,包括数据字典、需求调研、系统分析、系统功能说明,操作文档等,作为公司技术档案。
文档完整性
任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信专业
中专(职高)
中级
计算机专业
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
通信或计算机专业本科以上学历,有两年以相关工作经验,熟悉公司的各项通信业务业务流程;有较强的技术水平和工作经验;有一定的组织管理能力和技术理论水平;工作踏实、作风正派。
直接上级:技术信息部(研发部)经理
同僚:研发技术系统与网络管理计算机技术综合管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
提出信息化规划方案:根据公司现状,提出全省信息化系统的规划方案,参与制订全省信息化的年度建设计划。配合相关岗位实施信息化工作。
方案的可实施性
2
需求调研:对公司信息化的需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
在岗培训
职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
编制:(本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:
审核:
编制日期: