2020企业行政部工作总结范文5篇

2020企业行政人事年度工作总结范文5篇企业行政人事年度工作总结应该怎么写？作为行政人员，工作总结是对自己一段时间的工作做出的总结，是将自己这段时间的工作做出全面细致的总结。

下面是由为大家整理的“企业行政人事年度工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业行政人事年度工作总结范文(一)行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。

行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

过去__年来，公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。

回顾__年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。

在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。

有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：人事管理一、人员招聘1、各部门新增岗位的管理工作。

2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。

二、建立、建全、规范人事档案管理1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。

2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。

3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。

6、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

7、人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。

三、员工培训工作1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。

公司行政部的工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，公司行政部在上级领导的指导下，紧紧围绕公司战略目标，以高效管理、优质服务为宗旨，努力推进各项工作。

本报告旨在全面回顾行政部一年来的工作成果，总结经验教训，并提出改进建议，为未来的工作提供有力支撑。

二、工作内容概述1. 人力资源管理- 完成年度员工招聘任务，新入职员工培训及考核工作。

- 开展员工绩效管理，优化薪酬体系。

- 组织年度员工健康检查及团队建设活动。

2. 办公环境与设施管理- 优化办公环境，提升办公效率。

- 定期检查与维护办公设施，确保正常运行。

- 推进数字化办公进程，提高信息化水平。

3. 行政管理流程优化- 修订并完善行政管理制度与流程。

- 推行电子化办公系统，减少内部沟通成本。

- 强化行政事务监管，确保服务质量。

4. 接待与会议管理- 组织协调公司内外重要会议及活动。

- 完善接待流程，提升公司形象。

- 推动会议效率，确保决策迅速传达。

5. 物资采购与管理- 负责日常办公用品及员工福利物资的采购与管理。

- 建立物资库存预警机制，确保供应稳定。

6. 企业文化与宣传- 开展企业文化建设活动，增强员工凝聚力。

- 更新公司宣传资料，提升公司形象。

- 管理公司内外宣传平台，发布新闻与动态。

三、重点成果1. 成功举办多场大型内部会议与外部活动，得到与会者一致好评。

2. 优化人力资源配置，提高了员工满意度与工作积极性。

3. 办公环境得到显著改善，员工工作效率显著提升。

4. 推动电子化办公系统建设，提高了公司内部沟通效率与协同能力。

5. 完善行政管理制度，降低了管理成本，提高了服务质量。

6. 加强企业文化建设，提升了员工对公司的认同感和归属感。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对新的管理制度适应性不强。

解决方案：开展制度宣讲与培训，加强员工沟通与交流。

2. 问题：办公设施老化，影响工作效率。

解决方案：制定设备更新计划，逐步淘汰老旧设备。

3. 问题：会议管理与协调方面存在效率不高的问题。

2020公司行政工作总结文档8篇2020 company administrative work summary documen t汇报人：JinTai College2020公司行政工作总结文档8篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。

通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020公司行政工作总结文档2、篇章2：公司行政部主管年终工作总结及计划文档3、篇章3：公司行政后勤文档4、篇章4：公司行政人员上文档5、篇章5：2020年公司行政工作总结范文6、篇章6：公司行政工作总结文档7、篇章7：公司行政部主管严以自律工作总结范文及计划8、篇章8：2020公司行政工作总结文档篇章1:2020公司行政工作总结文档自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司行政主管年终工作总结。

主要表现在：1）0000公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详荆3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。

对部门人员的管理不够细致具体。

以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

企业行政部工作总结标准范文____岁末随着“____房地产开发有限公司”的正式注册成立，从此开启了j____钢铁集团进入房地板块拓疆发展的序幕。

____月____日公司以____亿元人民币在迁西县拍下比邻滦水湾公园的____亩土地，由此，首个____万平米住宅项目“j____-东湖湾”全面启动。

在集团公司的正确指引下，j____博远公司领导班子组建了一支精干的管理团队，其中综合管理部作为一个重要职能部门，与津西博远，与东湖湾项目，共同起步，一起面对，一同成长，经历了关键而具有意义的一年。

下面就综合管理所做的各项工作在这里做一简要回顾和总结：一、建立机构，健全职责，完善制度，为打造规范化的现代房地产开发企业夯实基础中国古代就有“建制立业”的说法，没有好的管理就没有好的效益。

任何公司运行中，无论大小都必须有游戏规则，没有游戏规则就没有正常的游戏运行。

一个现代化的先进企业创立的第一步就是从建立机构、健全职责、完善制度开始。

这本身就是现代化企业管理过程的必要步骤。

综合管理部认真体会管理层管理意图，根据《公司法》和《公司章程》，参照同行业成熟的管理模式和经验，首先建立了由综合管理部、财务部、项目运营部、工程部五个主要部门组成的精简而高效的机构，同时针对各部门主管制定了详细的职责。

经过反复商榷论证，陆续制定了涵盖人力资源和生产经营的各项公司基本规章制度，主要包括：《机构设置与部门职责》、《薪酬方案及考核办法》、《财务制度》、《合同管理制度》、《招投标管理办法》、《物资采购管理办法》、《工程现场签证管理办法》等主要文件。

规则制定后，还要切实地执行，这又要求完善的管理活动，公司要求生存、求发展，无论是管理制度还是管理活力，都要严谨完备、精益求精。

特别是在当今激烈的市场竞争中，企业要赢得竞争力，就必须具备科学有效的管理，高速度发展的社会，要求企业必须高效运转，因此对于任何一家公司而言，首先一条是做到各部门之间权、责分明，不能相互重叠，更不能互相推诿，否则就会导致效率低下。

2020公司行政年终工作总结5篇作为公司的行政文员，工作上有许多的不懂，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利的完成了本年度的本职工作，下面整理2020公司行政年终工作总结5篇，欢迎阅读。

公司行政年终工作总结1近期的工作当中让我有很多的进步，我一定会努力去完善自己的不足，作为公司的行政，我对这份工作是有很大的信心，这让我很有感触，这让我对自己各方面的能里有一个正确的认识，作为一名行政工作者，以后还会有更多的事情值得我去做好规划在，虽然在工作当中我做好了这些事情，我也清楚的知道在这一点上面我还是应该有自己的判断，现在我需要对自己有一个客观的判断，也需要对近期的工作总结一下。

作为一名行政工作者我一直以来都希望得到大家的认可，做好行政工作是我应该去做好准备，我努力提高自己的工作能力，未来在学习当中我一定会认真的去搞好自己的工作，做好行政工作是我应该做好充分的准备，我和周围的同事相处的很好，认真做好行政工作办理公司员工的入职和离职手续，和其它部门做好交接，定期的制定一些活动，丰富员工工作之余的生活，认真的去学习一些知识，包括熟悉各个部门之间的工作流程，这些都是我应该去做好的，了解各个部门的工作方式，通过一些变动去做好相关的准备，我也相信这是应该处理好的在，想要成为一名优秀的__员工我认为我还是很多的进步的，在这方面我也是有很多的提高。

再有就是培训好新员工，通过培训让公司新进来的员工了解公司的文化，还有工作制度，这些都是应该要有的态度，这也是作为一名行政员工这些都是我应该去做好充分准备，工作当中我也是把这份工作做的很好，管理好公司的每一位员工的档案，严格落实好公司的相关规定，严格要求好各个员工遵守好公司的相关规定，凡是都应该做好准备，认真的处理好分内的事情，通过工作提高自身的能力，还有很多经验是需要自己的去摸索的，这一点我非常的清楚在，公司很多方面的工作都需要自己的亲力亲为，这是一定的，根据过去的的经验，我也是在调整好自己的状态，哪些工作能够做好，哪些工作不能做好，这些我都应该清楚的，公司给了我一个很好的平台，在这里我也有认真的搞好分内的事情，我相信是我应该去提高的，在以后的工作当中我一定要做的更好，我也感激每一位帮助过我的同事，这是我的应该去做好的规划，在接下来的行政工作中我一定会努力的。

2020企业行政人事年度工作总结范文5篇企业行政人事年度工作总结应该怎么写？作为行政人员，工作总结是对自己一段时间的工作做出的总结，是将自己这段时间的工作做出全面细致的总结。

下面是由小编为大家整理的“企业行政人事年度工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业行政人事年度工作总结范文(一)行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。

行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

过去__年来，公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。

回顾__年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。

在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。

有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：人事管理一、人员招聘1、各部门新增岗位的管理工作。

2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。

二、建立、建全、规范人事档案管理1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。

2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。

3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。

6、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

7、人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。

三、员工培训工作1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。

2024年公司行政部工作总结参考范文1、制度管理：我们持续适应公司发展及业务扩展的需求，不断起草、修订和优化各部门的规章制度和工作流程，确保了公司及园区的管理活动有明确的依据和可追溯的理据，为提升公司运营效率提供了坚实的保障。

2、资产管理：公司固定资产管理始终是行政管理的重点，今年我们继续遵循资产专人专管的原则，指定专职人员负责固定资产和低值易耗品的管理，建立并更新资产台账。

每季度我们对所有区域的资产进行全面核查，以确保资产的清晰记录和有序管理，有效保护了公司资产的安全。

3、文书档案管理：行政部负责处理各类公文，起草并分发了超过____份文件，收发各类公文____份，完成文件审批及用印____份，开具介绍信____次。

我们建立了完善的文档管理系统和工作台账，确保了档案的完整性和查阅的便利性，同时确保了公司及各部门在用文件的合规性、规范性和一致性。

4、计划管理：行政部严格遵循公司的预算制度，每月按时提交下月的办公用品和资金使用预算。

我们按照批准的预算执行采购和费用报销，通过严格的预算管理，有效控制了年度支出，全年完成合同付款____元，办公用品采购____元，报销固定宽带话费用约____元，确保了公司的财务资源得到合理利用，从源头上防止了浪费和不正之风的发生。

5、办公用品及采购管理：我们实施严格的办公用品领用登记制度，建立并维护领用登记台账，每月进行办公用品的全面清点，根据清点结果制定下月的采购计划。

在采购过程中，我们坚持“比较三家，兼顾质量与价格”的原则，既满足了员工的使用需求，又最大限度地节省了公司的开支。

全年共采购各类用品____余种，有效保证了办公用品的正常使用，同时实现了经济效益和效率的双重提升。

2024年公司行政部工作总结参考范文（二）经过一年的辛勤耕耘，____年已悄然逝去。

在此，我对本年度的工作进行回顾与总结，旨在通过领导的关怀与同事的协助，更好地明确自我定位与发展方向，以更饱满的热情与更专业的素养投入未来的工作。

2020公司行政工作总结范文 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。下面给大家整理了公司行政工作总结的5篇精选范文，方便大家学习。

公司行政工作总结1 大学毕业至今已经有半年时间了，在毕业之后我并没有感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺利的找到的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了，感觉还是不错的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中，我对自己的工作有了度鞥为明确的认识，我相信在今后的工作生活中，我会走的更加的顺利。

今年7月，我通过人才招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不 平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

一、行政工作方面 1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯___公司做得那样完善和，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。

2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在___公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎 力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2020行政部门工作总结范文5篇一、上半年的招工情况今年上半年截止到六月份，经行政部登记的应聘人员共___人，正式入职共___人、，离职员工___人。

上半年行政部的招工工作应该是很严峻的，总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。

再就是职工内部介绍能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是劳务市场的工作，上半年基本没有什么收获。

所以针对上半年的招工工作情况，行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的学校，继续发动职工内招。

二、车辆管理的工作上半年的车辆管理一直严格执行领导的车辆登记制度，这方面有些员工做的很全面，把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

行政部在加油卡的使用上也是严格控制加油量，严格登记每次加油记录。

对于车辆安全管理，行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。

针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调节用车秩序，做到车辆使用有序。

四、公司管理的情况上年度行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量，丰富了菜品面点，提高了饭菜质量，这些改变得到了公司员工的好评。

下一步食堂的工作还是关键，炎热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。

园林绿化上由于去年冬季的严寒造成了公司绿化很大损失，上半年行政部积极联系补苗去除杂草养护施肥，现在公司内绿化带已经完全恢复状态。

五、劳动纪律的执行没有规矩不成方圆，作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。

行政部在6月份已经将公司员工考勤卡全部配齐，6月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。

正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡带头遵守公司的考勤制度。

下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章，在公司领导的带领下让公司规范化、制度化。

20__年已经去半，在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足，如人员招聘方面，一些不足和公司车辆紧张有关系，但是体现了行政部工作调度不妥的问题，所以行政部在以后的招工安排上要随机应变，见缝插针的利用好公司车辆。