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黑龙江劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：黑龙江省____________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按甲方规定执行，包括标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩发放相应的奖金及福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经自愿平等协商，一致同意订立本劳动合同。
黑龙江劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方拟聘用乙方，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事宜，双方达成如下协议，以兹信守：第一条合同期限本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 员工的工作内容为：_______（具体工作内容）。
2. 员工应当遵守公司的各项制度和规定，服从公司安排，保守公司的商业秘密，不得以任何形式透露给第三方。
第三条工作时间1.员工每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。
工作时间为早上____时至晚上____时，中午休息____小时。
2.员工应当按照公司的要求，按时上下班，不得早退晚到。
第四条工资与福利待遇1.员工的基本工资为____元/月（税前），工资于每月__日发放。
2.员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.员工获得提成、奖金等其他薪酬待遇的标准和发放时间另行协商。
第五条工作保密员工在公司任职期间和离职后，均应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用，如因员工的行为造成公司损失的，员工应承担相应的法律责任。
第六条惩罚与解除劳动合同1.如果员工有违反公司规定的行为，公司有权对员工进行批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
2.员工如有违约行为，公司有权解除劳动合同，并追究员工的法律责任。
第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：公司盖章：签字盖章：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于黑龙江劳动合同范本的具体内容，希望对您有所帮助。
如需了解更多相关信息，请随时联系我们。
篇2黑龙江劳动合同范本一、甲方：（单位）统一社会信用代码：法定代表人：单位地址：联系人及联系方式：二、乙方：（个人）身份证号码：户籍地址：联系电话：工作单位：三、本合同是甲、乙双方本着平等自愿、公平交易的原则，在合法的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经双方协商一致，愿意达成如下协议。
黑龙江省社会劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3. 乙方依法享有的探亲假、婚假、产假等，甲方应按规定给予批准。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，也不高于双方约定的工资标准。
2. 乙方在试用期内的工资为_____元。
3. 甲方支付工资的时间为每月的_____日。
4. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
3. 甲方应按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗位培训）和职业技能培训，提高乙方的安全意识和工作技能。
六、续订、变更和解除本合同的条件和方法1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2. 甲方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。
乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。
如乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
3. 双方协商一致可以续订本合同，续订时应签订书面协议。
七、违约责任及赔偿标准1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。
黑龙江劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本一、甲方：_____________（以下简称"甲方"）二、乙方：_____________（以下简称"乙方"）三、甲方为：_______公司（以下简称“公司”）鉴于为明确甲方、乙方（个人）双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，一致达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的签订1.甲乙双方在真诚合作、平等自愿的基础上签订本劳动合同，遵守本合同及相关国家法律法规。
第二条工作内容及安排1.本合同签订后，乙方将成为甲方的正式员工。
乙方将按照公司及相关部门的安排参与工作，完成各项工作任务。
2.乙方在公司（地点）从事___________工作，并接受公司的领导和管理。
3.乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司通知。
4.乙方应按照公司的要求参加公司举办的培训、集体学习等活动。
第三条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为_________元，具体在岗时间为____年____月____日起，底薪增长规定如下：第一年底薪3,000元/月，第二年底薪3,500元/月，第三年底薪4,000元/月，以后每年涨幅不低于15%，其余待遇参照公司相关规定执行。
2.乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。
3.乙方在公司工作期间，享受带薪年休假、法定节假日休假及其他特殊假期。
4.公司按照法律法规规定在乙方离职时清偿其工资及福利待遇。
第四条工作纪律1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和管理。
2.乙方应保守公司的商业秘密并对第三方保密，禁止在未经公司允许的情况下私自泄露公司资料。
3.乙方应认真履行工作职责，完成各项工作任务，不得违反公司相关规定。
第五条合同期限1.本劳动合同自____________日起生效，至____________日止，期满后双方如需继续合作，可在合同期满前协商签订新的劳动合同。
黑龙江劳动合同范本新7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（员工）：______________________住址：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事___岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方的经营场所或分支机构所在地。
如甲方因业务发展需要变更经营场所或设立新的分支机构，乙方需服从甲方安排，到新的经营场所或分支机构工作。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定和标准安排乙方的工作时间，实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。
甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按国家规定支付。
第五条：甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
乙方享有带薪年休假等权利。
具体办法按国家有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资标准为___元/月。
甲方根据业务情况可调整乙方的工资水平及支付时间，乙方每年的具体工资标准和支付时间由甲乙双方另行约定并签订书面协议。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。
工资支付方式及其他福利待遇到期结算。
此外，甲方按照国家有关规定向乙方支付加班加点工资及福利待遇等补偿。
加班工资及补偿的计算方法按照国家有关规定执行。
黑龙江劳动合同通用5篇黑龙江劳动合同 1甲方：______________________________乙方：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限________________________________________。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过5日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的`其他事项_________________________________________。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________________乙方(签章)：__________________________________年________月_________日_____________年________月_________日黑龙江劳动合同 2甲方：_________________________乙方：_________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
黑龙江劳动合同范本7篇第1篇示例：黑龙江劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，为了明确双方的权利和义务，特订立如下合同条款，共同遵守并履行。
第一条工作内容甲方聘请乙方担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作具体内容），按照甲方的安排和要求进行工作。
第二条工作时间和地点1. 甲方规定的工作时间是（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与乙方协商一致。
第三条薪酬和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为（发放时间）。
2. 甲方提供的福利包括（具体福利待遇）。
第四条工作保密乙方在工作期间和离职后，均应当对甲方的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第五条工作期限本合同自（起始日期）起生效，期限为（具体时长）。
到期后，双方如愿继续合作，可另行签订续约合同。
第六条合同解除1. 在约定期限内，如乙方有辞职或甲方有解雇的情况，应提前（具体天数）向对方提出书面申请。
2. 解除合同后，甲方应当支付乙方解雇赔偿金（若有）、工资结算与离职手续等。
3. 乙方解除合同后应当归还甲方所配备的工作物品和与公司相关的文件资料等。
第七条违约责任1. 乙方在工作期间，若有违反本合同的行为，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方对于乙方的违约行为有权采取相应的处罚措施，并保留进一步追究法律责任的权利。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订书面补充协议或修改合同。
2. 甲方应当依法为乙方购买工伤保险、社会保险和住房公积金的缴纳。
3. 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份有效。
第九条争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
黑龙江省企业职工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，但应确保乙方能够胜任新岗位。
3. 乙方的工作职责及要求：详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应依法支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴、补贴组成。
具体标准为：基本工资[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核发，津贴、补贴按甲方规定发放。
2. 甲方每月[发薪日期]支付乙方工资，并委托银行代发。
3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]。
4. 乙方因工负伤，停工留薪期间的工资按甲方规定执行。
5. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按甲方规定执行。
6. 甲方根据经济效益和乙方的贡献，视情况给予乙方奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。
3. 乙方因工负伤，治疗期间享受工伤医疗待遇，生活不能自理的，由甲方负责护理或支付护理费。
4. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方应支付病假工资或疾病救济费。
2024年黑龙江省劳动合同范文劳动合同书甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）鉴于甲方经营需要，乙方自愿申请加入甲方工作，并为此签订本合同，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方将按照甲方工作安排，认真履行工作职责，承担由甲方安排的工作任务。
2. 工作地点为______（具体地址），乙方有义务按时到达工作地点，并按时完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 若需要加班工作，应经双方协商一致，并依法支付加班工资。
第三条工资及福利1. 甲方将按照国家有关法律规定和甲方内部规定，如期支付乙方工资，并提供相应的社会保险及其它福利待遇。
2. 乙方享有休息日、法定节假日等休息权利，但若工作需要，在另行协商的情况下，乙方有义务按时履行工作职责。
第四条保密及竞业限制1. 乙方保证对从事工作过程中所了解到的与甲方有关的商业秘密及其他机密信息予以保密，并承担此信息泄漏所产生的法律责任。
2. 在本合同终止后____（具体期限）内，乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
第五条合同变更及解除1. 本合同一经签署且生效，任何一方不得擅自单方面修改、终止合同，变更或解除合同应当经双方协商一致达成。
2. 若因双方协商无果致使合同无法履行，则有各自权利解除合同，但应提前书面通知另一方____天。
第六条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向本合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至____（日期）止，到期后若双方未提出异议，本合同自动延续。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________（盖章）乙方：________（签字）日期：____年____月____日。
最新黑龙江劳动合同范本5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：劳动合同双方当事人基本情况甲方：[甲方名称]乙方：[乙方姓名]第二条：劳动合同期限甲乙双方约定本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第三条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、工作内容，乙方应服从安排。
乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。
第四条：工作时间和休息休假甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
具体工作时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日和休息休假权利。
第五条：甲乙双方的权利和义务一、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本单位依法制定的规章制度对乙方进行管理。
2. 甲方有权对乙方的工作情况进行检查、考核。
3. 甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件。
4. 甲方应当按照合同约定支付劳动报酬。
5. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费。
6. 甲方应当为乙方提供必要的福利待遇。
二、乙方的权利和义务1. 乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应当服从甲方的管理，完成本职工作。
3. 乙方应当遵守职业道德，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方应当享受国家规定的法定节假日和休息休假权利。
5. 乙方应当承担因工作失误造成的损失赔偿责任。
6. 乙方有权获得劳动报酬，并有权要求甲方缴纳社会保险费和提供福利待遇。
第六条：劳动报酬和社会保险费及福利待遇一、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。
黑龙江省劳动合同书范本甲方(签字):_____乙方(签字):_____根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限劳动合同期限：自_____年_____月_____日至法定退休日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事_____工作。
乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。
(二)甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。
(三)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(四)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
四、劳动报酬(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况，并根据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。
(二)甲方根据本企业年度利润情况设定年终奖金，基数可根据乙方的工作能力、劳动表现、出勤情况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。
(三)甲方根据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方提供有关津贴和补助。
五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于_____年原则，采取倒推方法，确定缴费基数，按照一级建造师月退休工资为_____元、二级建造师月退休工资为_____元、其他人员月退休工资为_____元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。
(二)根据建筑行业的具体条件和特殊性，甲方为乙方在总公司设立档案工资_____元;据此由乙方为其投保基础保险_____元，甲方承包_____元，乙方承担_____元;另根据乙方个人特殊性，甲方另为其投保元，甲方承担_____元，乙方承担_____元。
(三)甲方为乙方按有关规定缴纳各项社会保险费，乙方有权向甲方查询缴纳各项社会保险费的情况。
(四)乙方参加社会保险后，依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，不得再向甲方要求额外的赔偿或补助。
六、劳动纪律(一)乙方应遵守国家的法律、法规和甲方制定的《考核方案》等各项规章制度。
(二)甲方有权依照国家有关规定和企业规章制度对乙方违纪行为给予惩处直至辞退。
七、劳动合同的解除(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同：1、甲方经营情况发生变化，企业满员，确需裁员的。
2、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。
3、乙方严重违反企业的劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。
4、因触犯国家法规被拘留、劳教教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同：1、经国家有关部门确定，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
2、甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法利益的。
3、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
(三)一般情况下任何一方解除劳动合同，必须提前六个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。
(四)乙方在合同期内，由于甲、乙双方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般应工作满15年或合同期满;如有正当理由，不愿在本企业工作时，可以提出辞职。
但必须提前六个月书面通知甲方，经甲方批准生效。
生效后乙方应退还甲方为其超额投保部分金额;乙方在职期间以甲方为单位申领的相关证件在使用年限内，其所有权和使用权归甲方所有;如未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方所有相关费用，并三倍返还甲方为其超额投保金额。
且甲方通过政府劳动部门，依照本合同追回因乙方原因给甲方造成的所有经济损失。
(五)根据行业特点规定员工工作年龄，原则上男性满55周岁，女性满50周岁，甲方不再与其签订劳动合同;但乙方身体素质好，工作经验丰富，有一定工作能力，其表现优秀，具有奉献精神，甲方可以考虑续签。
八、甲、乙双方因履行本合同发生的劳动争议可直接向高邮市人民政府劳动和社会保障部门申请仲裁，对仲裁不服的，可向高邮市人民法院提出诉讼。
九、本合同未尽事宜，按国家的有关规定通过双方协商解决。
十、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。
十一、协议中所称“分公司、项目部”皆为经济上独立核算，行政上相对独立的经济实体，对外、对内独立承担相关责任。
甲方(盖章)_____法定代表人(签名)_____或委托代理人(签名)_____乙方(签名) _____日期：_____年_____月_____日黑龙江省劳动合同书范本（二）甲方(使用部门)名称：_____乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____ 民族： _____ 出生年月： _____ 身份证号： _____ 住址： _____ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 _____ 岗位工作。
使用期限为_____ 。
即自_____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 _____ 岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为 _____ 元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发。
按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)： _____ 乙方(签章)：_____ 签名：_____ 签名： __________ 年 _____ 月 _____ 日 _____ 年 _____ 月 _____ 日黑龙江省劳动合同书范本（三）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)、违约责任1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金_____元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
