医院工会工作自我总结

2024年医院工会工作总结丰收的季节已然过去，富有挑战性的新征程已经开启。

在过去的一年里，在区委、政府的正确领导和区卫生局的精心指导下，我院深入贯彻学习相关政策精神，全面加强内部管理，通过扎实开展医疗质量管理、规范医疗行为、提升服务态度、优化服务质量、促进医患和谐等系列工作，圆满完成了各项既定任务，有效推动了医院的科学发展。

现将相关情况总结如下：一、完成的各项工作指标1. 全年门诊接诊人次达到____人次；2. 全年住院患者达到____人次；3. 全年手术量达到____人次；4. 全年总收入突破____万元。

二、年度的主要工作（一）顺应转型，确保稳步发展鉴于多种因素，我院长期承担的社区服务中心将进行剥离，相应的优惠政策也将有所调整，这对部分职工的心理稳定产生了一定影响。

为了确保转型期间医院的稳定与发展，院领导一方面积极了解上级政策，另一方面深入基层，准确把握职工思想动态，引导大家正确看待这一变革。

通过及时有效的思想政治工作，职工队伍保持了相对稳定，工作热情得以维持。

随后，按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功实施了绩效改革，进一步稳定了职工队伍。

整个改制过程中，未出现显著波动，顺利完成了此次转型。

（二）完善组织，提高管理效能为尽快走出改制后的低谷，医院积极引进人才，特聘请了具有丰富管理经验和专业技能的张继臣同志担任院长，全面主持医院工作。

张院长到任后，迅速投入工作，召开全院职工大会，介绍个人情况和工作思路，并向职工发放征求意见信，深入了解医院现状。

在此基础上，他迅速确立了新的治院理念，选拔了五位中层领导，明确了各自职责。

同时，成立了院务会，进行了明确分工，建立了完善的管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。

（三）建章立制，规范管理流程在组织保障的基础上，医院参照先进单位经验，结合实际情况，建立了完善的管理档案和规章制度。

每个职工都签订了目标责任合同书，制定了奖惩办法、请销假制度、例会制度等规定。

医院工会工作总结优秀范文6篇医院工会工作总结优秀范文 1医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。

坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。

其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。

通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。

通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。

通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。

一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。

保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。

医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。

同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。

医院工会积极个人工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭。

在过去的一年里，我作为一名医院工会积极分子，始终秉持着“全心全意为人民服务”的宗旨，积极投身到医院工会的各项工作中，为医院的发展和员工的福祉做出了自己的贡献。

现将我的工作总结如下：一、思想政治方面作为一名医院工会积极分子，我始终把党的方针政策作为自己的行动指南，认真学习党的各项政策法规，不断提高自己的政治觉悟和思想素质。

我积极参加医院组织的政治学习和业务培训，努力提高自己的服务意识和技能，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、组织协调方面在工会工作中，我充分发挥自己的组织协调能力，积极策划和组织各类活动，如职工代表大会、文体比赛、节假日庆典等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和向心力。

同时，我还积极参与医院的各项改革和发展工作，为医院的建设和发展贡献自己的智慧和力量。

三、权益维护方面作为一名工会积极分子，我始终关注员工的权益维护工作。

我定期与员工沟通交流，了解他们的需求和困难，积极向医院领导反映，争取为员工解决实际问题。

在工资、福利、劳动安全等方面，我都积极参与谈判和协调，确保员工的合法权益得到保障。

四、服务群众方面我始终坚持以人民为中心的发展思想，关心群众，服务群众。

在工会工作中，我积极为员工提供各种帮助和服务，如心理咨询、健康体检、子女教育等，解决了员工的后顾之忧，让他们能够全身心投入到工作中。

同时，我还积极参与公益活动，为社会做出一份贡献。

五、自我提升方面我深知，作为一名工会积极分子，自己需要不断学习和提升。

因此，我积极参加各类培训和学习活动，提高自己的业务能力和综合素质。

同时，我还注重工作总结和反思，不断改进工作方法，提高工作效率。

总结过去，展望未来。

在新的一年里，我将继续保持昂扬向上的精神状态，积极投身到医院工会工作中，为医院的发展和员工的福祉做出更大的贡献。

我将以更加饱满的热情，更加务实的作风，为实现医院高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢。

医院工会主席个人总结作为医院工会的主席，我为能够带领全体工会成员有效地维护员工的权益和福利感到非常自豪。

我个人总结了以下几点经验和体会：1. 坚定的理念和目标：作为主席，我始终坚持以维护员工权益、改善工作环境和促进员工福利为核心目标，这是我领导工会工作的坚定理念。

无论面对什么样的挑战和困难，我都保持着积极进取的态度，并始终与工会成员保持密切联系，听取他们的需求和意见，确保工会工作始终紧密围绕着员工的利益展开。

2. 加强沟通与协调：作为工会主席，我认识到与管理层和各部门之间的良好沟通和协调是十分重要的。

我积极参与医院管理层的会议和讨论，代表工会与管理层进行沟通和交流，以便更好地反映员工的需求和诉求。

同时，我也注重与各部门的负责人建立良好的工作关系，确保工会工作得到他们的支持和配合。

3. 强化团队合作：在工会的工作中，团队合作和协商是至关重要的。

我带领工会团队积极发挥各自的专长和能力，鼓励成员之间相互支持和合作，共同完成工会的各项任务。

与其他工会组织和相关机构的合作也是重要的，通过加强合作与交流，共同推动员工权益的保护和提高。

4. 持续学习与提升：作为工会主席，我坚信自我学习和提升是必不可少的。

我持续关注相关法律法规和管理知识，不断提高自己的专业素养和领导能力。

同时，我也鼓励工会成员参加培训和学习活动，提高他们的综合素质和能力。

总之，作为医院工会主席，我深感责任重大，但也深感荣幸。

通过坚定的理念和目标，加强沟通与协调，强化团队合作，持续学习与提升，我坚信我们能够为员工争取更多的权益和福利，确保他们的工作环境和待遇得到改善，为医院的发展和员工的幸福做出不懈努力。

医院工会工作总结医院工会工作总结（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的医院工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院工会工作总结1一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。

职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。

在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。

一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高医院工会积极地配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。

结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。

医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。

下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。

一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。

工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。

工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。

在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。

二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。

工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。

同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。

三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。

工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。

工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。

四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。

工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。

此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。

五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。

工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。

工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。

工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。

综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。

工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。

2024年医院工会工作总结范文某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以____和____为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：一、健全组织，推进工会自身建设。

加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。

我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。

在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。

同时我院工会一直把创建合格职工之家列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工____名，工会及时把所有新进职工吸收入会，思想汇报专题并积极组建工会小组，保持了职工入会率达____%。

工会小组建立____%。

二、树立典型，开展各种竞赛活动今年我院继续以创建工人先锋号为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。

1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。

2、配合护理部围绕创建优质护理示范工程活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：优质护理服务知识竞赛;护患沟通和优质护理服务规范的情景剧表演;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。

3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的收费技能比赛活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。

医院工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的领导下，坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医院改革与发展大局，认真履行工会职能，积极组织活动，充分发挥桥梁纽带作用，为推动医院发展、构建和谐医患关系做出了积极贡献。

二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力医院工会始终坚持学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，不断提升工会干部的政治理论水平和业务能力。

通过组织专题学习、开展交流研讨、举办讲座等形式，使工会干部深刻领会党的十九大精神，并将其转化为推动工作的强大动力。

2. 强化组织建设，提升凝聚力医院工会注重加强组织建设，完善各级组织机构，建立健全工作制度。

通过开展丰富多彩的活动，加强会员之间的交流与沟通，提升了工会的凝聚力和向心力。

同时，医院工会还积极吸纳新会员，为工会组织注入新鲜血液。

3. 关注职工生活，提升幸福感医院工会始终关注职工生活，积极解决职工生活中的实际问题。

通过开展困难职工帮扶、职工生日祝福、健康体检等活动，让职工感受到工会的关怀与温暖，提升了职工的幸福感和归属感。

4. 推动医院文化建设，提升软实力医院工会注重推动医院文化建设，通过举办各类文化活动、开展员工文艺比赛、建设医院宣传平台等形式，营造了浓厚的医院文化氛围。

这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还提升了医院的软实力和品牌形象。

三、存在问题及改进措施1. 理论学习深度不够虽然医院工会组织了多种形式的学习活动，但部分职工在理论学习上仍存在深度不够的问题。

因此，建议医院工会在今后的工作中进一步加强理论学习，提升职工的理论素养。

2. 组织活动创新不足尽管医院工会在组织活动方面取得了一定成效，但仍有创新不足的问题。

为了更好地适应形势发展需要，建议医院工会在组织活动时注重创新与创意，不断推出新思路和新举措。

3. 服务职工水平有待提高尽管医院工会在服务职工方面做了大量工作，但仍有提升空间。

建议医院工会在今后的工作中继续加强服务职工的意识，提高服务水平和质量，更好地为职工排忧解难。