销售分公司干部安全值班管理办法

第1页共13页 单位内部治安值班巡查制度

一、加强本公司门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃____、____进入公司院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。(或启动一键报警系统)

三、外来人员进出机公司需主动出示证件，门卫做好来客来访登记检查。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公区、充装区周围的安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器监控系统，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司制定如下制度。

3、门卫值班人员要妥善安排好来公司视查、检查的领导进出厂区，并作好登记。用户客人及其他进入公司办事的人，要询问、登记，然后通知有关人员后方让其进入。制止外来、闲散人员进入厂区。 第2页共13页 6、公司院内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

7、____公司路口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫公司门口卫生。

8、经常检查厂门的牢固程度，发现有异常现象及时报告安全办，催促公司及时处理。

9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

11、夜间巡视院区____次以上，检查各办公室、库房、会议室、宿舍及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入厂区，做好防盗、防火工作。

为切实加强分公司的统一协调指挥，系统地组织好安全生产和企

业各项工作，更好地维护洗化部的安全稳定，经研究决定，特制订分

公司值班制度。

一、值班地点： 洗化部值班室

二、值班电话： 座机： 手机：

三、值班时间： 当日 8:00 — 次日 8：00

四、人员安排： (见值班表)

五、值班要求：

1.值班人员负责普通性工作的协调、处置，不得迟延。

2.值班期间，分公司如浮现影响安全及生产经营的突发紧急事

件， 值班人员要按照职责分工和有关预案， 即将通知分公司有关领导

和相关职能部门，做好协调处理工作。

3.值班期间，值班人员要坚守岗位，严禁喝酒、赌博及其他与工

作无关的活动。

4.值班人员按要求在指纹机上考勤， 8：00， 20：00，24：00

三次考勤，遇节假日 13：30 同时指纹考勤。

5.值班人员要按时交接班，因故不能值班时，应告知经理办，并

安排同级人员值班。

6.值班人员要按规定填写值班日志。值班严格实行交接班制度，

上一班的的值班人员要向接班人员详细交待前一天的安全、生产情 经理办公室 况、存在的问题及整改完成情况、需要注意的事项等，并认真填写交

接班记录簿， 动态巡查表中的所有岗位白日也必须巡查并由当班人员

签字， 动态巡查本不能有空白项， 如果没有发现问题就在表格中填写

正常。 表中脂肪酸车间南、北区重点检查消防安全问题，其他重点检

查食堂的消防、卫生和安全问题。未交清一次罚款200 元，未填写记

录一次罚款 200 元。

6.1.巡查过程中存在的问题值班干部第二天在早调会上提出并给

相关部门下整改通知单， 会议记录员要把存在的问题和整改情况体现

在会议记录中，相关问题职能部门整改落实完后把整改单返回经理

办，经理办把整改单附在当天巡查表后，形成闭环。

7.值班人员保持 24 小时通讯联络畅通， 凡有一次值班电话或者手机

打不通的，每次罚款200 元。经理办对值班人员要严格考核，值班当

第 1 页 共 20 页 节假日值班制度（优秀8篇）

节假日值班制度篇一

1、目的

为保证安全生产，维护资产安全，应对突发事态，强化值班管理，特订立本文件。

2、适用范围

本条例适用于全体参与值班人员。

3、职责

3.1办公室负责确定参与值班人员名单，排列值班次序，制作值班登记表。

3.2值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。

3.3警卫值班员帮助值班人员处理各种突发、应急事件。

3.4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。

4、内容

4.1值班人员资格

在公司工作一个月以上正式员工，担负部门、车间主管一职务，身体健康，责任心强。

4.2节日值班规定：

4.2.1春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间，企管部提前确定值班人员，排列值班次序，制作值班登记表。

4.2.2节假日人员顺从领导、听从指挥，顾全大局、令行禁止，认 第 2 页 共 20 页 真完成值班任务，确保厂区安全、生产稳定，防止各类案件发生，妥当应对突发、紧急事件。

4.2.3值班人员禁止私自调班或找人替班。若的确有特别原因无法值班，须经公司批准后，由企管部重新布置值班人员。

4.2.4值班人员保证上、下班时间，坚守岗位，认真做好工作交接和记录，适时、妥当处理各种特别情况。

4.2.5节日值班补助依照公司相关规定标准执行。

4.3周末值班规定

4.3.1各部门、车间依据生产需要，合理自主布置周末值班人员。

4.3.2周末值班人员可在不影响正常生产的前提下，在当月内调整休息。

4.4夜间值班规定：

4.4.1夜间值班时间为夏季17：308：00;冬季17：008：00.

4.4.2值班人员应在当晚20：00前与警卫值班员进行工作接洽。

4.4.3值班人员应在值班室或警卫室休息，若另有住处应与警卫室交待清晰。

4.4.4值班人员应保证通讯畅通，能够随时随地能够取得联系。

4.4.5值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡察，确保安全无事故。

××烟草专卖局(公司）安全值班管理规定

为确保本局（公司）员工在节假日加班过程中的安全与健康，防止各类事故的发生，特制定此规定：

一、公司机关值班制度

1.安全值班规定：

1.1本局(公司）由办公室负责每月28日前，编制局级安全值班表,报送局长审批,下发值班人员；

1.2本局（公司）值班地点为局办公室，电话4941439

1.3值班人员为中层正职以上人员,每班安排两人；

1。4值班人员不得离岗，不得饮酒、赌博；

1.5接到下属部门发生情况报告后，采取有力措施进行处理，事后及时报告局领导.发生伤亡事故及重大经济损失事故,立即报告局领导.

2。部门经营活动安全规定

2。1 节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行本局（公司）有关的安全制度.

2.2 节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班,负责本单位的安全生产、防火工作。

2.3 各单位对加班的班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作.

2.4 加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度.

2.5 班上严禁违反安全操作规程,如非司机开叉车、电瓶车，非电、气焊工、电工等进行电气焊、电气修理作业。

2.6 在巡视检查过程中,带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业等危险性较大的作业。凡发现职工因有酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工作。

2。7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送安全保卫科备案。

3。应急情况的处理:

3。1发生应急情况按本部门应急预案处理；

3.2特殊情况及时向本局（公司）值班室（办公室）报告

4.值班完成后做好值班记录：

4.1需正常工作时间处理的向办公室主任汇报，办公室主任负责传达给相关部门处理；

4。2情况紧急时,由值班负责人办理相关票证、落实安全措施后进行作业，结束后详细填写值班记录。