加强企业安全文化建设,为燃气工程建设保驾护航(通用版)
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加强企业安全文化建设为水利工程建设保驾护航(最新版) The core of safety culture is people-oriented, which requires the implementation of safety responsibilities in the specific work of all employees.( 安全文化)单位:_______________________部门:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改加强企业安全文化建设为水利工程建设保驾护航(最新版)安全文化是企业文化建设的重要组成部分。
淄博大禹水利建工有限公司的安全文化,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀,不断总结、提炼形成的为全体员工所认同的安全价值观和行为准则。
如果把安全比作企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线的血液,是实现安全的灵魂。
下面就企业安全文化谈一下个人的肤浅认识。
一、开展安全文化建设的重要性。
企业要以人为本。
要充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和主观能动性,确保各项安全措施的落实,并自觉遵守执行。
个人认为,要重点健全完善以下几个机制:完善安全战略指导机制,提高安全文化的方向性。
对于企业来讲,安全的本质、目的都是不变的,但具体到每一个行业、每一个企业,由于所经营的产业不同,员工所从事的岗位不同,在大的安全战略指导方针基本不变(安全第一、预防为主)的前提下,必须要有符合本企业的安全生产方针。
例如,淄博大禹水利建工有限公司的安全方针为:安全第一、预防为主、齐抓共管、长治久安。
同时,不同时期有相应的安全指导机制,提出了安全生产的“三原则”和“六个确保”,明确了安全工作的主攻方向和战略方针,做到了安全工作有的放矢,为最大限度地发挥“人”在安全工作中的主观能动性奠定了基础。
完善安全目标考核机制,提高安全文化的持久性。
企业安全文化建设实施方案一、背景分析随着社会的不断发展和企业规模的不断扩大,企业面临的安全风险也在不断增加。
而企业安全文化建设,作为企业安全管理的重要组成部分,对于提高企业员工的安全意识、规范员工的行为举止、保障企业的安全生产具有至关重要的意义。
因此,制定一套科学、合理的企业安全文化建设实施方案,对于企业来说显得尤为迫切和重要。
二、企业安全文化建设实施方案1. 确立安全文化理念企业应当树立“安全第一,预防为主”的理念,将安全意识融入企业的发展战略之中。
通过宣传教育、培训引导等方式,使员工树立安全意识,自觉遵守安全规章制度,形成共同关注、共同维护企业安全的氛围。
2. 建立安全管理制度建立健全的安全管理制度,包括安全责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程等,明确各级管理人员和员工的安全责任,规范安全生产行为,确保安全生产工作有章可循、有法可依。
3. 加强安全教育培训通过定期举办安全培训班、开展安全知识竞赛、组织应急演练等形式,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工应对突发事件的能力,确保员工在工作中能够做到心中有数、胸有成竹。
4. 完善安全设施设备企业应当加强对安全设施设备的维护和更新,确保各项安全设施设备的完好有效。
同时,要配备必要的安全防护用具,提供良好的工作环境,保障员工的人身安全。
5. 加强安全监管检查建立健全的安全监管检查机制,加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改,及时发现并消除各类安全隐患,确保生产过程的安全稳定。
6. 建立安全奖惩机制建立健全的安全奖惩机制,对于安全生产工作中的先进个人和集体给予表彰奖励,对于安全生产工作中的违章违纪行为给予严肃处理,形成安全生产工作的正向激励机制和负向约束机制。
三、总结企业安全文化建设实施方案的制定和实施,是企业安全管理工作的一项长期而艰巨的任务。
只有不断加强安全文化建设,提高员工的安全意识和安全素养,才能够有效预防和控制各类安全风险,确保企业的安全生产。
2024年建设企业安全文化理念我公司是航天系统建筑施工企业,对施工安全向来抓得很紧,特别是对企业文化建设方面。
安全文化是企业文化的重要组成部分,是从文化的层面研究安全规律,加强安全管理,营造安全氛围,强化人的安全观念,达到预防、避免、控制和消除意外事故的目的,建立起安全、可靠、和谐的环境和匹配运行的安全体系。
近年来,我公司在安全文化建设过程中,坚持以人为本,努力把安全第一的方针贯穿于安全生产的全过程,着力构建精神文化、制度文化、行为文化、环境文化四维安全文化建设体系,促进了施工生产的健康和发展。
强化人的生命高于一切的精神文化。
多年来,我公司花了很大精力抓安全,安全生产形势依然严峻。
分析各类事故的发生原因,其根本还在于安全第一的思想没有深入人心,遵章守纪没有成为一线工人的自觉行为。
要改变这种状况,就必须要用文化的力量去解决,通过安全理念的强化来实现,使关注安全、关爱生命成为职工的内在需求,成为职工家庭幸福的动力。
施工安全生产的本质就是使人的生命和健康不受威胁,因此,要牢固树立安全第一的思想不动摇,把职工群众的利益作为安全工作的根本出发点和落脚点,时刻把人命关天的事放在心上,把人的生命摆在高于一切的位置。
安全生产搞不好,职工的安全就没有保障,人民群众的根本利益就难以得到体现,企业跨越式发展就会失去前提条件和基础。
这就要求我们各级干部必须带着感情抓安全,带着责任抓安全,正确处理好安全与效益、安全与任务、安全与家庭、安全与法律的关系,使广大职工在思想深处牢固树立违章就是违法,违章就是犯罪的观念,从而把人的生命高于一切的安全价值观根植到心灵深处。
强化人人为安全负责的制度文化。
企业是船,理念是帆。
要想让安全理念成为安全生产之帆,必须以行之有效的制度将其固定下来,贯穿到安全生产全过程,变成持之有据的长效机制。
一是要牢固树立安全人人有责的思想,坚持逐级负责、分工负责、系统负责、岗位负责的原则,制定实施安全生产责任制,明确各级干部、各个部门、各个岗位在安全管理中的责任,形成责权分明、运作有序、互相支持、互相保证的安全责任体系,从而把安全责任落实到每一个岗位和施工过程中每个环节。
2024年企业安全文化建设规划和计划主要包括以下内容:
一、背景分析
当前,企业越来越重视安全文化建设,因为安全文化不仅关乎员工的生命财产安全,也直接影响企业的声誉和可持续发展。
在全球化、信息化进程加快的今天,企业面临着更多的安全挑战,必须加强安全文化建设,确保企业稳健运营。
二、目标设定
1.建立健全企业安全文化体系,形成以安全为本的企业管理理念。
2.提升员工安全意识和安全素养,全员参与安全管理。
3.减少事故和意外发生,确保生产经营活动顺利进行。
三、策略及措施
1.建立安全管理委员会,明确安全管理责任,推动安全文化建设。
2.开展安全教育培训,提升员工安全意识和应急处理能力。
3.加强安全技术设施建设,完善安全防护体系,确保生产设施安全稳定运行。
4.建立安全巡查、检查制度,加强隐患排查和整改,及时消除安全风险。
5.落实安全奖惩制度,激励安全表现,惩罚安全违规行为,形成安全责任意识和安全文化。
四、预期效果
1.企业员工安全意识得到提升,安全管理工作得到全员参与,减少事故发生。
2.企业形象得到提升,客户信任度提高,市场竞争力增强。
3.安全成为企业文化的重要组成部分,为企业可持续发展打下坚实基础。
五、实施步骤
1.制定《企业安全文化建设规划》,明确目标和任务。
2.组织安全文化培训,提升员工安全意识。
3.加强安全设施建设,提高生产设施安全性。
4.推行安全管理制度,落实安全责任。
5.定期检查评估,及时调整完善安全文化建设措施。
通过以上规划和计划,相信企业安全文化建设将取得明显成效,为企业的稳健发展保驾护航。
公司安全文化理念体系(通用版)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0156公司安全文化理念体系(通用版)一、通用的安全文化理念:(一)安全使命:构筑安全基石,建设和谐金洲。
(二)安全管理方针:安全第一,预防为主。
(三)安全的价值观:拥有安全不等于拥有一切,但没有安全将会失去一切。
(四)安全的责任观:安全责任重于泰山。
(五)安全的情理观:亲情、友情、恩情,安全入情;哲理、道理、管理,安全有理。
(六)安全的效益观:安全是最大的效益。
(七)安全的成本观:安全成本不可欠,欠了将与事故见;安全投入不到位,其他投入都白费。
(八)安全的行为观:麻痹与麻烦同姓,侥幸和不幸同名;规范动作懒一步,靠近事故一大步。
(九)安全的生产观:安全为了生产,生产必须安全。
(十)安全的家庭观:家庭是幸福的港湾,安全是家庭的靠山。
二、各部门的安全文化理念:企管科、办公室:管理保证安全,安全促进管理。
微机室:确保信息网络安全,保护金洲安全网络。
职教办:职工教育是大计,安全教育当先行。
工会:企业安全,员工安全;员工安全,企业更安全。
总务科:服务要争先,安全要先行。
公寓:安全你我他,做好靠大家;公家与小家,不能没有它。
招待所:服务到家,安全到家。
食堂:民以食为天,食以安为先。
医务室:珍爱生命,情注安全。
派出所、武装部:平安金洲,和谐金洲。
车队:以金洲为伴,与安全同行。
审计科:服务安全生产,共谋安全发展。
劳资科:劳动光荣,安全光荣。
供销科:共同的安全,共同的责任。
( 安全文化 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改浅谈安全文化八大要素建设(通用版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.浅谈安全文化八大要素建设(通用版)安全文化建设是安全管理的基础,是企业文化建设的重要组成部分和企业生存发展的需要,也是推进安全监管工作向深层次发展的需要。
加强安全文化建设,对促进职工安全素质和企业本质安全水平的提高非常必要,意义十分重大。
一、树立安全理念。
安全理念是安全文化建设的重要环节,其内容丰富广泛。
首先,安全生产保护的直接对象是人,企业安全生产的基本前提也是人的安全,所以,第一安全理念非“安全发展、以人为本”莫属,我们必须从“保障生命,安全发展,保障人权,关爱生命”的高度来重视安全生产工作,把追求企业利润的最大化建立在职工安全健康的基础之上,关心爱护每一位职工,牢固树立“安全发展、以人为本”的安全理念。
其次,安全生产重在预防,企业生产经营管理者,特别是法人代表,对涉及安全生产的事项,要优先安排,做到措施有效、资金到位,从根本上消除各类安全隐患,真正树立起预防为主的安全理念。
再次,安全生产是保护人的生命的事业,人的生命只有一次,生命无价,责任重大。
我们要具有安全生产无小事的思想,事事人人、人人事事想安全、抓安全、管安全、保安全,真正树立起责任重于泰山的理念。
最后,安全是责任、安全是效益、安全是成绩、安全是生命……安全如坐针毡、如临深渊、如履薄冰。
安全文化安全承诺书尊敬的领导、同事们:为了加强安全文化建设,提高全体员工的安全意识和安全素质,确保公司安全生产的稳定,我们特制定本安全承诺书,以表达我们对安全生产的决心和承诺。
一、承诺安全文化建设的理念我们深知安全是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。
我们秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,将安全文化建设纳入企业发展战略,以实际行动践行安全文化,确保员工的生命安全和身体健康。
二、承诺安全法律法规的遵守我们严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和政策,严格执行公司的安全规章制度,自觉接受安全培训,提高安全意识和安全技能,做到知法、守法、用法,确保自身和他人的安全。
三、承诺安全责任的落实我们明确安全责任,实行安全生产责任制,各级领导、部门和员工都要承担起各自的安全责任,做到责任明确、考核严格、奖惩分明。
我们承诺主动参与安全管理,积极配合安全检查,发现问题及时整改,杜绝安全隐患。
四、承诺安全培训和教育我们重视安全培训和教育,不断提高员工的安全意识和安全素质。
我们承诺积极参加公司的安全培训,学习安全知识,提高自身的安全防护能力,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
五、承诺安全行为的规范我们自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,不冒险蛮干,不偷懒取巧,不违反劳动纪律。
我们承诺自觉抵制不安全行为,发现问题及时制止,并报告上级,确保安全生产的顺利进行。
六、承诺安全创新的推动我们积极倡导安全创新,鼓励员工提出安全意见和建议,推广安全新技术、新工艺、新设备,提高安全生产水平。
我们承诺积极参与安全创新活动,为公司的安全生产做出贡献。
七、承诺安全氛围的营造我们努力营造良好的安全氛围,树立安全文化品牌,让安全成为企业的核心竞争力。
我们承诺积极参与安全文化建设活动,传播安全文化,提高全体员工的安全素质。
总之,我们郑重承诺,将以实际行动践行安全文化,严格遵守国家安全生产法律法规,全面落实安全生产责任制,不断提高员工的安全意识和安全素质,为公司的发展做出贡献。
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.(安全管理)单位:___________________姓名:___________________日期:___________________以“两票三制”为基点打造企业的安全文化(通用版)以“两票三制”为基点打造企业的安全文化(通用版)导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。
而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。
企业保持和发展基业的常青,只有建立在安全的基础上方能得以实现。
所以,在企业文化建设中,存在着一个重要的文化因素——安全。
安全体现着企业管理的水平和企业执行力的强弱,采取有效措施保障安全,是企业管理的一项重大课题,同时也是企业文化建设中的一项重要内容。
在企业中,安全文化就是“安全第一、生命至上”的一种价值观,体现着一种更严格、更健康的发展思维,安全文化也是企业不可缺乏的健康因子。
国际著名的哈里伯顿能源服务集团公司将其企业的安全文化概括为“在零的左面”。
其含意是以时间为坐标轴,将事故的发生时刻界定为零点,则零的左侧即事故发生之前,零的右侧为事故发生之后,零的左侧为避免事故发生所作出的努力,可以视为未雨绸缪,相对零的右侧则是对事故调查改进所作的努力,可视为亡羊补牢。
“在零的左面”就是倡导员工要积极认真地对待生活和生产中的每个安全隐患,避免事故发生。
在电力企业中,笔者把安全文化概括为“两票三制”。
“两票三制”的严格执行,就是安全的未雨绸缪,把安全控制在零的左面。
集团公司在2006年“安全月”动员会上强调:严格执行“两票三制”,夯实安全生产基础。
企业安全文化建设计划方案1.营造安全生产氛围:通过安全文化建设,营造出以人为本、关爱员工的氛围,创造安全、健康、环保的工作环境和条件,培育员工正确的安全道德观、价值观,从而促进员工安全意识的提高,营造出安全生产的良好氛围。
2.提高安全管理水平:安全文化建设将紧紧围绕安全生产这个中心,积极探索安全文化的新理念、新思路、新途径,进一步整合安全文化要素、提炼企业安全理念和强化员工安全意识,推动安全文化建设不断深入,从而提高安全管理水平。
3.构筑安全生产防护网:安全文化建设将通过建设和完善安全基础设施,加强和完善工作现场安全管理,全面改善安全工作环境和条件等措施,不断构筑安全生产防护网,从而保障员工的身心健康、生命安全。
4.推动企业可持续发展:安全文化建设是现代企业文明生产的重要标志,是价值观进一步的梳理和强化。
企业的安全文化建设与企业的发展息息相关,事关企业经济效益的提高、企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升。
5.保障员工生命安全:安全的本质就是生命,安全的意义就是效益。
企业安全文化建设将最大限度地保障员工的身心健康、生命安全,为员工的生命安全保驾护航,同时也促进企业的可持续发展。
公司的安全活动和工作的最根本目的是确保员工在工作岗位上的安全。
员工是安全生产的直接实现者和操作者,因此,安全文化行为建设的重点是有效管理员工的作业行为,并引导员工不断研究安全理论知识、加强岗位安全技能培训,改正不安全、不规范、不正确的操作方法,规范行为,杜绝惯性违章。
要从基础工作、班组和生产操作的基础工作抓起,规范安全行为。
提高每位员工的安全操作技能和自我保护能力是控制事故发生的有效途径。
公司要广泛开展培训活动,努力提高全体员工的业务技术和安全技能,提高员工自身业务技术素质和安全防护能力,增强员工按规程、按制度办事的自觉性,将遵章守纪化为员工的自觉行动,将员工的言行融入公司安全的整体氛围中。
营造安全氛围有利于公司员工养成自觉遵章守纪的良好惯。
第1篇大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——安全。
安全,是我们生活的基石,是工作的保障,更是社会稳定的基石。
在这里,我将以“为安全保驾护航”为主题,与大家分享一些关于安全的重要性和我们应如何共同营造一个安全的环境。
一、安全的重要性1. 生命至上,安全第一安全,首先是关于生命的。
人的生命只有一次,安全则是生命得以延续的保障。
无论是在家庭生活中,还是在工作中,安全始终是我们必须放在首位的。
只有确保了安全,我们才能享受生活的美好,才能安心工作,为社会创造价值。
2. 安全是企业发展的重要保障企业是社会的细胞,是企业员工共同的家园。
企业的发展离不开每一个员工的辛勤付出,而安全则是企业发展的重要保障。
只有保障了员工的生命安全和身体健康,企业才能持续、稳定地发展。
3. 安全是维护社会稳定的基础安全是社会稳定的基石。
一个安全的社会,才能让人民安居乐业,才能让国家繁荣昌盛。
反之,如果社会不安全,那么一切都将无从谈起。
二、安全意识的培养1. 提高安全意识安全意识是保障安全的基础。
我们要从自身做起,树立“安全第一”的思想,将安全意识贯穿于生活的方方面面。
2. 学习安全知识安全知识是保障安全的利器。
我们要不断学习安全知识,提高自我保护能力,掌握应对突发事件的方法。
3. 强化安全责任安全责任重于泰山。
我们要强化安全责任,明确自己的安全职责,做到人人有责、人人负责。
三、安全措施的落实1. 加强安全管理企业要建立健全安全管理制度,明确安全责任,加强安全培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 完善安全设施企业要不断完善安全设施,确保生产设备、办公设施、生活设施等符合安全标准,为员工创造一个安全的工作和生活环境。
3. 严格执行安全操作规程员工要严格遵守安全操作规程,不违规操作,不冒险蛮干,确保生产过程的安全。
四、共同营造安全环境1. 倡导安全文化我们要积极倡导安全文化,让安全成为一种习惯,让安全成为我们的共同追求。
( 安全文化 )
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加强企业安全文化建设,为燃气
工程建设保驾护航(通用版)
Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide
a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
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加强企业安全文化建设,为燃气工程建设
保驾护航(通用版)
摘要:本文总结了基础设施公司近几年安全管理的经验,介绍
了开展安全文化建设的必要性,企业安全文化建设的主要途径和企
业安全文化建设应注意的几个问题。
关键词:安全文化、安全管理
安全文化是企业文化建设的重要子系统。所谓安全文化,是企
业在安全生产实践中,经过长期积淀,不断总结、提炼形成的为全
体员工所认同的安全价值观和行为准则。它能使企业领导和员工都
纳入集体安全情绪的环境氛围中,产生有约束力的安全控制机制,
使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。如
果把安全比做企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养
的血液,是实现安全的灵魂。
说明:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类
精神财富和物资财富的总称,安全文化和其他文化一样,是人类文明的产物,
企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。
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一、开展安全文化建设的必要性
首先安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产的重要基
础。通过对企业安全生产现状的调查和思考,使我们认识到:要实
现根本的安全,最终的出路还在于安全文化。我们只有超越传统安
全监督管理的局限,用安全文化去塑造每一位员工,从更深的文化
层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,才能确立安
全生产的长效机制,实现安全生产的长期稳定。
其次安全文化作为企业可持续发展的重要保障,是企业文明和
素质的重要标志。安全文化对全体员工文明素质的提高具有导向、
约束和凝聚作用,通过安全文化建设,使每一名员工以“安全第一,
预防为主”的价值观作为自己的行为指南,努力使自己的一言一行、
一举一动符合企业的安全价值观。通过安全文化制度约束全体员工
的安全行为,使每一名员工自觉地增强安全意识,通过各种有效手
段,激发全体员工的安全生产积极性和主动性,使员工对企业产生
信赖感、可靠感、依靠感和归属感。总之,企业安全文化是渗透在安
全管理一切活动中的灵魂所在,安全文化能为员工提供安全生产的
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思维框架、价值体系和行为准则,使人们在自觉自律中舒畅地按正
确的方式行事,规范和控制人们在生产中的安全行为。
二、企业安全文化建设的主要途径
一是要以坚持强化现场管理为基础。一个企业是否安全,首先
表现在施工现场,现场管理是安全管理的出发点和落脚点。为此,
要搞好现场文明生产、文明施工、文明检修的标准化工作,保证作
业环境整洁、安全。
二是要坚持安全管理规范化。人的行为的养成,一靠教育,二
靠约束。约束就必须有标准,有制度,建立健全一整套安全管理制
度和安全管理机制,是搞好企业安全生产的有效途径。
三是要坚持不断提高员工整体素质。人是企业财富的创造者,
是企业发展的动力和源泉。只有高素质的人才、高质量的管理、切
合企业实际的经营战略,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,企业安全文化建设,要在提高人的素质上下功夫。
四是要坚持开展丰富多彩的安全文化活动。开展丰富多彩的安
全文化活动,是增强员工凝聚力,培养安全意识的一种好形式。通
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过各种活动方式向员工灌输和渗透企业安全观,取得广大员工的认
同。
五是要坚持树立燃气大安全观。企业发生事故,绝大部分是员
工的安全意识淡薄造成的,因此,以预防人的不安全行为为目的,
从安全文化的角度要求人们建立安全新观念。
三、企业安全文化建设应注意的五个问题
第一,加强领导,提高各级领导的安全文化素质。通过各级领
导把安全价值观言传身教播种到每一名员工的心里,从而形成良好
的安全文化氛围。
第二,紧紧围绕燃气企业实际,推进安全文化建设。在安全文
化推进过程中,燃气单位要注重与本单位实际相结合,突出树立燃
气品牌与安全文化建设的同一性。切实抓好企业安全文化建设。
第三,不断创新安全文化的培育手段和方式。在坚持已有的行
之有效的管理制度和措施的同时,及时地创新工作方法和机制,利
用一切的宣传和教育形式传播安全文化,达到启发人、教育人、约
束人的目的。
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第四,利用一切手段和设施,加大对安全文化的传播。要把对
安全文化的宣传摆在与生产管理同等重要、甚至比其更重要的位置
来宣传。
第五,严格把关,依法保证安全资金的投入。企业要预防事故,
除了抓好安全文化建设外,还需要不断加大资金投入,按比例留足
安全保障资金,使燃气工程在施工中有充分的资金保障。
总之,只要我们有意识的去培育企业安全文化,营造良好的安
全氛围,就一定能为为燃气工程建设保驾护航,实现燃气集团长治
久安的安全局面。
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