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2024年基层工会个人工作总结模板【____年基层工会个人工作总结模板】尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我作为基层工会的一员，参与了许多工作项目和活动。
回顾过去的一年，我深感自己在工作中有所收获，但也意识到还有很多需要改进的地方。
现将我____年的基层工会个人工作总结如下：一、工作内容及完成情况：1. 组织活动方面：我积极参与基层工会的各项活动组织工作，包括职工运动会、员工文体活动、劳动节庆祝等。
尽管今年受到疫情的影响，活动举办较为困难，但我仍努力协助部门组织了一些线上活动，如线上健身比赛、线上知识竞答等。
同时，我还积极参与了各类培训和讲座活动，提高了自己的组织能力和活动策划能力。
2. 维权工作方面：我认真负责地处理了一些员工维权问题，包括加班费、年假等方面的纠纷。
通过与公司沟通和协商，成功解决了一部分问题，并帮助员工维护了自身权益。
同时，我还及时向工会上级汇报了相关问题，以便进一步加强员工权益保障，提出了一些建设性的意见和建议。
3. 职工关怀方面：我积极关心职工的工作生活情况，及时了解他们的需求和困难，并帮助他们解决问题。
我参与了“心系员工”活动，定期收集员工的意见和建议，并向公司反馈。
同时，我也积极参与了员工福利待遇的谈判和协商工作，为员工争取到了一些实质性的福利优惠。
4. 工会组织建设方面：我积极参与了工会组织的培训和学习活动，不断提升自己的业务素质和组织能力。
我还参与了工会的组织生活会、工会委员会议等工作，积极参与了工会工作的决策和讨论。
同时，我也主动承担了一些工会内部工作，如统计数据、撰写工作总结等。
二、不足之处及改进措施：1. 知识储备方面：在工会工作中，我意识到自己的相关知识储备还不够充分，需要继续加强学习和积累。
在新的一年，我计划参加更多的培训和学习，提高自己的专业知识水平。
2. 沟通协调方面：有时在处理员工维权问题时，我发现自己的沟通协调能力还有待提高。
在与员工和公司进行沟通和协商时，我应更加灵活和有效地运用沟通技巧，以达到更好的解决问题的效果。
基层工会个人工作总结模板一、工作背景和任务1. 工会组织的背景和定位2. 个人的工作任务和职责二、工作内容及成果1. 工作内容的具体描述，包括开展各类活动、组织会议、宣传工作等2. 取得的主要成果和效果，包括对员工的服务和保障情况的改善、工会活动的影响力等三、工作方法和思路1. 运用的工作方法和策略2. 在开展工作中的主要思路和原则四、遇到的问题和困难及解决办法1. 在工作中遇到的主要问题和困难2. 如何解决这些问题和困难，取得的效果五、个人工作能力的提升和收获1. 在工作中学到的主要知识和技能2. 个人工作能力的提升和进步六、工作存在的不足和改进措施1. 工作中存在的不足和问题2. 如何改进个人工作，提高工作效率和质量七、对今后工作的规划和展望1. 对今后工作的目标和期望2. 今后工作的具体计划和措施八、对工会组织的建议和意见1. 对工会组织的工作进行评价2. 对工会组织的建议和意见九、个人感悟和总结1. 个人在本次工作中的感悟和体会2. 对自身工作的总结和反思以上是基层工会个人工作总结模板，可以根据实际情况进行适当的修改和补充。
总结时可以重点突出自己的工作成果和收获，并提出对今后工作的规划和期望。
同时，也要客观地指出工作中存在的问题和不足，并提出改进的具体措施。
最后，总结时可以加上一些个人感悟和总结，以展示自己的思考和进步。
基层工会个人工作总结模板（二）基层工会是职工的组织，主要负责维护职工的权益、促进职工福利、组织职工活动等工作。
作为基层工会的一员，我在过去的一年中积极参与各项工作，下面是我个人的工作总结。
首先，我主要负责维护职工的权益。
在过去的一年中，我密切关注职工的待遇和福利，及时收集职工的需求和意见，为职工争取利益。
我每月会定期组织职工集会，与职工沟通交流，了解职工的疑虑和意见，并将其反馈给工会组织。
同时，我还积极参与工会组织的相关会议，为职工发声，争取更好的待遇和权益。
通过这些努力，我成功地解决了一些职工的问题，确保了职工的合法权益得到维护。
基层工会生活工作总结基层工会是工人阶级的组织形式，是保障工人权益的重要力量。
我作为基层工会成员，在过去的一年里，我积极参与了工会的活动，并且亲身体验到了工会的重要性和作用。
在这篇总结中，我将分享我在基层工会生活和工作中的一些体验和感受。
首先，基层工会为我们提供了一个平台，使我们有机会与其他职工进行交流和合作。
在工会组织的各种活动中，我们有机会结识不同部门和不同工种的职工，了解他们的工作和生活情况。
这不仅拓宽了我的视野，也增进了我与其他职工之间的沟通和了解。
通过与其他职工的合作，我学会了如何与不同的人相处，更好地处理工作中的问题，提高了自己的工作效率和团队合作能力。
其次，基层工会为我们提供了解决工作中问题的渠道。
一年来，我曾多次遇到工作上的疑问和困难，但通过与工会干部的沟通和交流，我得到了及时的帮助和解决方案。
工会鼓励我们主动提出问题和建议，并积极跟进相关事宜。
他们向我们提供了各类培训和学习机会，让我们不断提高自己的技能和知识水平。
在我需要帮助的时候，工会总是给予我支持和鼓励，让我在工作中更加自信和有动力。
另外，基层工会开展了诸如职工娱乐活动、健康检查等活动，为我们提供了丰富多彩的生活。
这些活动不仅让我们放松身心，缓解了工作压力，也促进了同事之间的交流和互动。
这些娱乐活动，增进了我们之间的友谊和情谊，使我们更加团结和和谐。
同时，工会还为我们提供了各类优惠和福利，如购房补贴、子女教育资助等，让我们感受到了组织的温暖和关怀。
最后，基层工会为我们提供了参与决策和表达意见的平台。
工会的会议和讨论给了我们机会发表自己的观点和建议，参与工作的规划和决策。
通过这些平台，我们可以向上级反映职工的意见和需求，为我们的权益争取更好的保障。
工会的干部们积极倾听我们的声音，并与我们共同努力解决问题。
这给了我一种被尊重和重视的感觉，让我更加有责任感和归属感。
总而言之，基层工会在我的生活和工作中发挥了重要的作用。
它为我们提供了一个交流、协作和发展的平台，解决了我们工作和生活中的困难和问题。
基层工会个人工作总结范文_基层个人工作总结范文本人在基层工会工作期间，充分发挥自身优势，积极参与工会工作，取得了一定的成绩。
在此，特总结如下：一、工作负责、积极主动作为基层工会干部，本人一直坚持工作负责、积极主动的原则，切实履行职责。
在岗位工作期间，本人主动参与各项工作，对工会事务有一个全面的了解。
熟悉并执行工会章程，为职工提供必要的帮助和服务，积极开展各类活动，为职工参与工会工作营造良好的氛围。
二、积极组织开展活动本人积极组织开展各类丰富多彩的活动，提高职工的活动参与度和工会的凝聚力。
组织职工开展劳动竞赛活动，鼓励职工努力工作，提高生产效率；组织职工参加技能培训，提升职工的技能水平；组织职工进行康体活动，关注职工的身心健康；组织职工参观学习，开阔职工的眼界等。
通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性和创造力，为企业的发展做出了积极贡献。
三、勤学善思，不断提升自身素质在工作期间，本人深入学习和思考，不断提升自己的工作水平和综合素质。
通过参加各类培训和学习，不断更新自己的知识和技能，做到深入浅出，从而更好地为职工服务。
本人也注重综合素质的提升，不断锻炼自己的沟通能力、组织能力和协调能力，以更好地推动工会工作，满足职工的需求。
四、与职工保持良好的沟通本人非常注重与职工的沟通和交流，认真倾听职工的意见和建议，及时解答职工的疑问。
在工作中，本人主动与职工进行交流，了解职工的需求和意见，并将其反馈给上级领导，争取更好地为职工争取权益和福利。
通过与职工保持良好的沟通，增强了职工对工会工作的信任和支持，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。
以上就是本人在基层工会工作期间的个人总结，虽然取得了一些成绩，但与各级工会的要求和职工的期望相比，还存在一些不足之处。
在今后的工作中，本人将进一步努力学习和提升自己的工作能力，更好地为职工服务，为企业和工会的发展做出更大的贡献。
基层工会个人工作总结范文_基层个人工作总结范文尊敬的各位领导、同事：时光荏苒，转眼间一年的工作已经接近尾声。
在本次基层工会个人工作总结中，我结合过去一年的工作实际，向大家汇报我所从事的工作，也希望在大家的指导下不断完善自己，提高工作能力，更好地为员工服务。
一、工作回顾在过去的一年里，我在基层工会的工作中，主要负责组织协调、员工维权、文体活动、精神文化建设、福利待遇保障等方面的工作。
在这些工作中，我积极承担责任，认真工作，努力为员工谋福利，谋发展。
1. 组织协调在组织协调方面，我积极促进工会工作的开展。
我组织召开了多次工会会议，及时传达公司相关政策、安排工作任务，鼓励员工发表意见和建议，实现了工会工作与员工之间的互动和交流。
我还积极协调解决了员工之间的矛盾和纠纷，确保了员工之间的和谐相处。
2. 员工维权在员工维权方面，我始终以维护员工合法权益为己任，保障员工的合法权益。
在过去的一年里，我积极协调解决了多起员工的工资、福利待遇等问题，为员工维权发挥了积极作用。
3. 文体活动在文体活动方面，我主持组织了多项丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余生活。
例如组织了篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育赛事，带领员工参加义工活动，举办了文艺演出等，增强了员工之间的交流与合作，活跃了企业的文化生活。
4. 精神文化建设在精神文化建设方面，我积极组织开展了员工培训、讲座等活动，提升了员工的技能水平和文化修养，增强了员工的员工的凝聚力和向心力。
5. 福利待遇保障在福利待遇方面，我为员工争取了新的福利政策，确保员工的合法权益，提升了员工的福利待遇。
二、工作不足与反思在工作中，我也深刻意识到了自己的不足之处。
自身知识储备不够充分，对相关政策法规理解不够深入。
自身表达能力较弱，无法有效地表达自己的想法和看法。
在工作中有时缺乏条理性，在忙碌和工作压力下，有时会出现工作计划不合理、时间不合理分配的情况。
工作的方法不够灵活，有时候会陷入一成不变的工作模式，缺乏创新性。
基层个人工会工作总结在过去一年中，作为基层个人工会的工作人员，我在工会工作中取得了一些成绩和经验，现总结如下：首先，在组织方面，我积极参与了基层个人工会的成立和发展。
在成立初期，我通过广泛宣传和动员，成功吸引了一大批员工的加入，扩大了工会的规模。
同时，我还通过各种渠道加强了与会员的沟通和联系，增强了工会组织的凝聚力。
其次，在维权方面，我积极帮助会员解决了许多工作、生活中的实际困难。
在工资、福利待遇、劳动合同等方面，我积极协调和沟通，协助会员维护了自身的合法权益。
同时，我也积极宣传了劳动法律法规，提高了会员的法律意识和维权能力。
最后，在文体活动方面，我组织了一系列的丰富多彩的文体活动。
包括篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等，这些活动增强了员工之间的交流和友谊，活跃了工会的氛围，提高了员工的团结和凝聚力。
总的来说，作为基层个人工会的工作人员，我兢兢业业地工作了一年，取得了一些成绩和经验，但也存在一些不足和待提高的地方，我会继续努力，不断学习和提高自己的能力，以更好地为会员服务，为工会发展做出更大的贡献。
在过去一年里，作为基层个人工会的一员，我积极地参与了工会的各项活动，并且在组织、维权和文体活动方面积极发挥自己的作用。
首先，我在组织方面做了很多努力。
作为工会的一员，我一直致力于增强会员之间的联系和沟通。
我组织了多次会员大会和座谈会，通过交流和讨论，让会员们更加了解工会的工作内容和重要性。
我也积极地宣传工会的意义，吸引更多的员工加入其中，壮大了工会的力量。
此外，我通过各种形式的宣传，使工会的工作更加透明化，让会员们更加明白工会的工作方向和实际问题。
其次，维权是工会工作的核心之一。
在这一年里，我与员工们一起解决了许多问题。
例如，协助会员维护工资待遇、调整工作环境、协商解决劳资纠纷等。
我充分利用劳动法律法规，帮助会员增强维权意识，并且提供法律援助和咨询，让员工们知道他们有权利维护自己的合法权益。
在这一过程中，我始终坚持以公正公平的原则去处理各类问题，让会员们更加相信工会的力量和价值。
基层工会生活工作总结7篇第1篇示例：基层工会是工人阶层的组织，其主要任务是维护工人的合法权益和促进劳动关系的和谐与稳定。
作为基层工会的一员，我深刻体会到了基层工会生活工作的重要性。
在这里，我将对我所在基层工会的生活工作进行总结，希望可以对大家有所启发。
基层工会的生活工作对于加强工会组织和促进工人团结至关重要。
我们组织了各种形式的活动，如工会大会、座谈会、文艺演出等，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
通过这些活动，我们让工会成员更加了解工会的宗旨和任务，增强了大家对工会的归属感和认同感，促进了工人之间的团结和友谊。
这些活动也为工人提供了一个交流的平台，大家可以畅所欲言，共同探讨工作和生活中的问题，增进了相互之间的了解和信任。
基层工会的生活工作还对于维护工人权益和解决工作问题起到了至关重要的作用。
我们经常组织会员进行谈心谈话，倾听大家的心声和诉求，及时解决工作中遇到的问题和困难。
我们还积极参与劳动争议的调解工作，为工人维权提供法律帮助和支持。
在工人权益受到侵犯时，我们第一时间站出来维护。
通过这些工作，我们使工会成为了工人的坚强后盾，为工人维权保驾护航，确保了工人的合法权益得到维护。
基层工会的生活工作对于加强工会自身建设和提高组织效益也起到了重要作用。
我们注重加强组织作风建设，定期开展党性教育和纪律教育，使工会成员始终保持良好的政治素质和道德品行。
我们还加强了队伍建设，鼓励工会成员积极参与工会工作，提高了工会工作的执行力和效率。
通过这些工作，我们不仅使工会自身建设更加健康和有序，也提高了工会的凝聚力和影响力，使工会更好地为工人服务。
基层工会的生活工作是非常重要的。
通过这些工作，我们可以加强工会组织，促进工人团结，维护工人权益，解决工作问题，加强工会自身建设，提高组织效益。
我相信，在大家的共同努力下，基层工会的生活工作一定会越来越好，为工人的利益和权益不懈奋斗！第2篇示例：基层工会是连接职工和工会组织的桥梁，是维护职工权益、促进劳资关系和谐发展的重要平台。
第1篇一、前言工会作为我国工人阶级的群众组织，肩负着维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。
基层工会作为工会组织的基础，是工会工作的前沿阵地。
本篇月工作总结旨在总结本月基层工会工作成果，分析存在的问题，为今后工作提供借鉴。
二、本月工作回顾1.加强组织建设，提升工会凝聚力（1）开展工会会员发展工作，吸纳新会员，壮大工会队伍。
（2）完善工会组织架构，优化人员配置，提高工作效率。
（3）加强工会干部培训，提高干部综合素质，提升工会工作水平。
2.开展职工关爱活动，关心职工生活（1）组织开展职工体检活动，关注职工身体健康。
（2）开展节日慰问活动，传递工会组织的关爱。
（3）关心职工生活，解决职工实际困难，提高职工满意度。
3.加强职工教育培训，提升职工技能素质（1）组织开展各类职工培训，提高职工业务技能。
（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职工职业资格。
（3）举办职工技能竞赛，激发职工学习热情，促进企业技术创新。
4.维护职工合法权益，促进企业和谐稳定（1）开展劳动法律法规宣传，提高职工法律意识。
（2）调解劳动争议，维护职工合法权益。
（3）加强企业民主管理，促进企业和谐稳定。
5.丰富职工文化生活，增强企业凝聚力（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活。
（2）加强职工团队建设，提高企业凝聚力。
（3）举办企业文化节，展示企业文化，提升企业形象。
三、存在问题及原因分析1.工会干部队伍素质有待提高部分工会干部缺乏专业知识，工作能力不足，难以适应新形势下工会工作的需要。
2.职工参与度不高由于部分职工对工会工作的认识不足，导致工会活动参与度不高，影响了工会工作的开展。
3.经费不足基层工会经费来源有限，难以满足开展各项活动的需要。
4.工会活动形式单一部分工会活动形式单一，难以吸引职工参与，影响工会工作的效果。
四、下月工作计划1.加强工会干部队伍建设（1）组织开展工会干部培训，提高干部综合素质。
（2）选拔优秀人才充实工会干部队伍。
基层工会个人工作总结一、工作背景和总体情况近年来，我所在的基层工会一直致力于为广大职工提供更好的工作环境、权益保障和团结交流平台。
我作为基层工会的一名工作人员，参与并负责了一系列工会活动和项目。
现将我个人的工作经历和总结如下。
二、参与工会活动与项目1. 职工福利活动：主要组织了一些节日庆祝活动，如春节联欢晚会、端午包粽子等，为职工提供了一个欢乐的交流平台，增强了彼此之间的凝聚力和友谊。
2. 劳动法律咨询：经过培训和学习，我能熟练掌握劳动法律相关知识，并向职工提供咨询服务，解答他们关于劳动权益的疑问。
我与维权团队紧密配合，为有需要的职工提供法律援助，有效地维护了职工的合法权益。
3. 职工教育培训：通过组织职工技能培训班和学习交流活动，提高职工的专业技能水平和职业发展机会。
同时，我也积极联系相关专家，邀请他们给职工开展专题讲座，提升职工的综合素质和动力。
4. 组织职工旅游：定期组织职工进行团队旅游，既为职工提供了放松身心的机会，又增强了同事之间的交流和团队合作精神。
在旅游过程中，我也利用这个机会加强与职工的沟通，了解他们的需求和反馈。
三、工作心得和收获1. 提升自身专业素养：通过参与工会的各项工作，我锻炼了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
同时，也通过不断学习和积累，在劳动法律咨询和职工培训方面的专业素养得到了提升。
2. 加强团队协作：在工会工作中，我与其他工会成员密切配合，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
大家共同为职工的福利和权益而努力，互相支持和鼓励，取得了一系列可喜的成果。
3. 深入了解职工需求：通过与职工的面对面交流和工作调研，我更加深入地了解了职工的需求和关切，为基层工会的工作提供了有力的支持和依据。
同时，我也学会了更好地倾听和理解职工的心声，提高了自己的沟通能力和亲和力。
四、存在的问题和改进方案1. 活动宣传不足：在组织活动过程中，我发现活动宣传不够全面和及时。
为了解决这个问题，我计划在下一次活动之前，提前制定详细的宣传计划，并利用内部通讯渠道和公共平台进行多渠道的宣传，确保活动能够得到更广泛的参与。
基层工会生活工作总结范文随着我国改革开放的不断深入，工会事业也越来越受到重视。
工会作为职工的组织，承担着保护职工权益、提升职工福利、促进职工发展的重要职责。
作为基层工会的一员，我深感责任重大，同时也感受到了工会工作对职工们的实际意义和影响力。
下面我将对过去一段时间的基层工会生活工作进行总结。
一、服务职工，创造美好的工作环境。
作为基层工会，我们一直以服务职工为宗旨。
过去一段时间，我们注重与职工的沟通和交流，收集职工的意见和建议，并及时向企业相关部门反馈。
我们邀请相关部门的领导到工会里与职工进行座谈，听取职工的心声，帮助解决工作和生活中遇到的问题。
我们还积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。
通过这些工作，我们努力为职工们创造一个良好的工作环境，提高职工的工作积极性和满意度。
二、维护职工权益，打造和谐劳动关系。
工会作为职工的代表，维护职工权益是我们的重要职责。
过去一段时间，我们针对职工的关切点和热点问题，积极与企业进行沟通和协调，争取职工的合法权益。
如职工的劳动报酬、工作待遇、工作条件等方面的问题，我们与企业进行了多次对话，提出了解决方案，并最终取得了一些成果。
我们还加强与劳动监察部门的合作，共同维护职工的合法权益，打造和谐劳动关系。
三、提升职工福利，关心职工的生活质量。
工会不仅要关心职工的工作，还要关心职工的生活。
我们注重提升职工的福利待遇，为职工创造更好的生活条件。
过去一段时间，我们积极向企业争取福利政策的改善和完善，如提高职工的工资水平、调整职工的工作时间、改善职工的休假制度等。
我们还组织开展丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，为职工提供一个放松身心、锻炼身体的场所。
通过这些举措，我们努力提高职工的生活质量，增强职工的幸福感和归属感。
四、加强自身建设，提高工会工作水平。
基层工会作为职工的组织，自身建设是工作的基础。
过去一段时间，我们注重加强自身的能力建设和队伍建设，提高工会工作的水平。
基层工会生活工作总结今年以来，我们在上级工会的正确领导下，为进一步提高企业工会规范化建设水平，把更多的职工群众团结在党组织和工会组织周I韦I,增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，按照《工会法》和《工会管理条例》，紧紧依靠广大干部员工，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的管理思路，不断深化劳动关系，推动建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，有力地促进了企业的发展，维护了职工的合法权益。
现将上半年基层工会工作开展情况总结如下：一、正元化肥坚持发展和谐劳动关系，构建和谐企业今年上半年，止元化肥注重发展和谐劳动关系，领导干部以身作则、廉洁自律，受到了员工的衷心拥护，形成了干部爱员工，员工爱企业的和谐关系，员工权益得到保障，儿年来公司无一起上访事件发生。
和谐的劳动关系也激发了广大员工为企业进一步改进管理水平 ,促进经济效益的不断增长起到了巨大的推动作用。
一是重视发展和谐稳定的劳动关系。
今年4月份工会与企业依法签订了《劳动集体合同》和工资集体协商，建立健全机制。
公司与职工签订了个人劳动合同，依法按时足额为职工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险工资按时足额发放。
定期召开职工代表大会，对于企业的制度、考核制定，员工的违纪处分等都要交由职工代表大会审议通过。
尤其是每年的中层领导民主评议、竞争上岗工作更是由职工代表大会全过程的参与操作实施。
对员工的薪级调评，劳模评选等，按照员工考核标准进行考评，其结果都要张榜公布，实施厂务公开，增加了透明度，做到了职工工资随企业效益的增长而逐年增长增幅平均达到百分之八以上。
二是积极开展献爱心活动，关爱员工，积极开展文体活动。
去年制气车间员工赵祥路同志患脑干出血住进了医院，家庭贫寒，付不起医药费，在这种情况下，积极组织员工伸出援助之手，三次为他捐资3.2万余元，使赵祥路同志的病情得到了及时治疗。
今年公司职工付学辉同志的小孩感冒高烧输液时因用液不当使小孩危在旦夕，公司及时组织员工捐款1・3万余元，送到他家中解决了燃眉之急，使他及家人得到了犹如雪中送炭般的温暖。
合成车间孙建林同志得了脑瘤，住进了医院，因家庭贫困，手术费不能凑齐，公司组织员工捐款1.6 5万元，及时送到他手中，使他按时做了手术。
使病情得到了控制和稳定，现在正在康复。
公司还不断改善员工工作和生活条件，岗位操作室安装了空调，宿舍夏季有电扇，冬季有暖气保证室温达到18度以上，为家属院24小时供暖，供暖时间按天气冷热而确泄，每八每年收収200元供暖管理费。
为职工建立了男女浴池免费洗浴，给职工安装健身器材，随时可以锻炼身体。
节假口免费就餐，为让员工吃好，除定补食堂外，每位职工按出勤口补6元伙食费。
夏季按时给员工发放高温费，保健费和各种补贴，及时对各岗位操作室，办公室、宿舍楼道、厕所、垃圾池等公共场所进行消毒预防。
每年组织员工进行身体体检，三八前夕对女工进行妇病检查。
建立了灵寿——石家庄定时班车，为职工提供方便。
公司建立了图书阅览室。
组织员工文艺演出，组织员工体育比赛，比赛项日有篮球，乒乓球，羽毛球 ,拔河，跳绳，象棋，台球等并设立一等奖，二等奖，纪念奖，很受员工欢迎。
三是发挥员工的主观能动性，严格执行劳动法。
XX年度员工勇提合理化建议，技术创新建议258项，工作管理创新建议148项。
特别是技术创新的建议，优化4)2.4m合成工艺建设的创新，降低了生产系统压力，提髙了合成氨产量，即节能又降耗，提高企业竞争力，在集团公司被评为特等奖。
为优化操作规程，我们积极开展了工艺指标竞赛和设备长周期运行竞赛，制定了10项主要工艺指标竞赛，并根据指标完成情况和设备长周期运行情况，对职工进行奖惩鼓励。
为保证员工人身安全，公司建立安全机构，制定各项安全制度，严格执行安全操作规程，公司与单位签订安全责任状，单位与职工签订安全保证书，定时对员工进行安全教育，开展安全演讲，看安全光盘，制定岗位工作安全预案，增设安全消防设施 ,安全软硬件设施齐全，按时给员工发放劳保用品，严格佩戴。
积极发动员工查找和消除安全隐患，把安全工作真正落到实处。
二、中冀止元联系实际，重视技术创新，心系职工安全中冀正元紧紧围绕技术攻关，关注职工安全，通过技术比武、技术攻关、工艺指标竞赛、劳动竞赛、表彰奖励、文艺、体育、慰问劳模、帮扶休I难职工“捐款，，等活动，积极密切工会与群众的联系。
公司连续三年被石家庄市和无极县总工会评为模范职工之家；合成车间脱碳工会小组XX 年被石家庄市总工会评为模范职工小家；XX年制气车间石家庄市总工会评为“工人先锋号程-是组织开展了五项技术攻关，收到良好效果。
主要是造气攻关、化工产量攻关、工艺技术攻关、杜绝跑冒滴漏攻关、项目稳沱攻关等，通过加强入炉煤管理、系统降温管理、压缩机气量和排油排水管理、循环水管理等措施，把攻关活动落实在细节上，收到实效，攻关成果显著。
XX年吨氨耗原料煤1188kg,耗燃料煤-25kg,分别比计划降低了32kg、25kg ;主控指标合格率98.05%,各项指标处于同行业较为领先水平。
开展了“年产10万吨硝酸、15万吨硝酸钱"新项H技术攻关，进行多次研究和调整，摸索最佳指标，根据硝酸四合一机组的运行情况，调整工艺条件，稀酸产量由的510吨/H提高到570吨/H,并且做到了长周期运行；在硝镀技术攻关过程中，通过多次请教国内同行业专家，克服了十几项生产技术难题，摸索了适合本公司生产条件的工艺指标，今年4月份实现满负荷生产，成为公司创造利润的主要产品。
二是开展了“车间之间、班组之间、工段之间叩勺劳动竞赛，加强了对生产指标的考核，细化公司级考核、三班考核、车间考核和班组考核制度，推行产量奖、消耗攻关奖、现场管理奖、安全运行奖等，每周进行成本分析，每月一次考核兑现，建立了生产管理宣传栏，将优秀车间、优秀工段、红旗岗位、操作能手，张榜公布，从而提高了各级的劳动积极性 ,保证了各项指标的完成。
三是根据化工企业安全标准化各项管理要求，组织员工开展了“安全知识"竞赛，紋安全劳动竞赛，和消防演练，认真修订落实了《“干部上讲台.培训到现场”实施管理办法》,推行了“干部走动管理“工作措施，开展了“百FI安全活动J “查隐患、反三违、堵漏洞、防事故 "活动.“安全生产百日大检查活动J “规范密闭、受限空间等危险作业场所作业驾舌动，组织各车问进行了40多次现场应急处置方案的演练。
活动期间共进行各类安全检查38次，查出安全隐患650多条，下发隐患通知单212条，并对198人进行了奖励，除限期整改的12条正在实施外，其他已全部整改。
通过加强安全管理，进一步提高了干部员工的安全意识，安全生产状况趋于稳定，实现了安全、长周期运行，XX年全年除计划检修影响10天外，其余均保持满量生产，安全生产天数高达355天，XX年全年和XX年上半年均未发生生产安全事故。
四是每年组织2次职工运动会、篮球赛等，组织文艺联欢会2次，于XX年成立女职工学校，XX 年3月建立群众工作室，职工各项文体娱乐活动开展的有声有色，活跃了职工文化牛活 ,增强了企业的凝聚力，增强了工会组织的吸引力，也提高了员工的生产积极性。
公司根据上级工会要求，启动了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层驾舌动，工会干部联络员55名。
要求公司各级干部深入基层、深入一线开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况；视职工群众为亲人，在相互信任、相互理解的基础上，心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情；大力弘扬求真务实的作风，把职工群众是否满意作为衡量工会工作是否到位的重要标尺，实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
目前各项工作正在推进。
三、柏坡正元狠抓工作落实，围绕企业中心工作，建员工温馨之家柏坡正元紧紧围绕“立足维权，服务全局，实现双赢"的工作思路，狠抓工会各项工作的落实，有力地推动了企业健康快速发展，为构建和谐企业、和谐平山和县域经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。
今年五一前夕公司被评为“平山县工会工作先进单位S刘海龙同为被石家庄市总工会授予石家庄市“五一建功立业"奖章荣誉称号；热电车间被评为“石家庄市职工小家称号覽一是围绕企业发展，制定工作思路，狠抓工作落实。
进入XX年以來，公司工会以“厂务公开J “职代会J “劳动合同J “集体合同^四项制度为载体，以强化企业工会建设为龙头，把工会的主要工作定位在全力促进企业的发展上，宗旨确定在全心全意依靠广大职工办企业上，措施侧重在全力维护职工的合法权益上。
第一，认真实施厂务公开和职工代表大会制度。
每月进行一次公开，公开的内容包括：企业近期发展规划、重要决策、规章制度、工资、奖金分配方案、生产经营指标完成情况等，同时建立了公司内部信息共享平台，利用座谈会和职工面对面交谈等方式，将职工反映的热点难点，急事难事和带有普遍性的问题及时反映给领导；将即将推出的重大决策、政策和措施，通过工会组织，广泛征求职工意见和建议，取得广大职工的理解和支持。
通过公开，让职工直接参与企业的生产经营管理，有效落实了职工的参与权、建议权和监督权，增加了企业管理的透明度，使员工自身工作与企业发展形成合力。
公司年度计划，重人规划及职工敏感的重要问题都要召开职工代表大会讨论通过。
第二，帮助新进厂员工和合同到期员工与企业签订劳动合同，足额缴纳“五金S公司特别重视员工的利益，最大限度地维护职工的合法权益，企业与全体职工签订了劳动合同(签订率100%),并经过劳动部门备案；为全体员工足额缴纳了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。
第三，认真签订工资专项集体合同。
工资专项集体合同一年一签，按时续签，形成了风险公担，利益共享的整体，职工更加明白“大河有水小河满，人河无水小河干''的道理，增强了员工与企业的捆绑意识和双赢意识。
二是围绕企业屮心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新等建功立业活动。
公司结合化工企业生产的特点，在开展劳动竞赛中做到了“两个坚持”，在职工中认真开展了“学技能、增才干、学赶超、比贡献J建功“XX〉，劳动竞赛活动，使劳动竞赛活动呈现针对性强、效益性强、成效显著的特点。
分别进行了“岗位技术能手”、“安全能手”、“修旧利废，节能降耗”等竟赛，组织生产技术人员和岗位骨干分别成立了造气、脱硫、压缩公关小组对影响生产产量、消耗的难点问题进行公关，特别是造气公关小组经过大家的共同努力，白煤耗由原来的1220kg/t总nh3,降到了现在的1180kg/t总nh3左右，促进了企业生产的发展。
公司还坚持把“学习成才贯穿于建功立业的活动中，号召全体职工积极参加学习培训活动，引导职工学理论、学技术、学管理。
