浅析安全生产管理措施和方法
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浅析化工生产的安全问题与管理措施化工生产是一个高危行业,其安全问题一直备受关注。
化工生产安全问题的严重性不仅在于一旦发生事故所造成的巨大损失,还在于对环境和人民生命财产造成的重大危害。
化工生产安全管理显得尤为重要。
本文将从化工生产的安全问题入手,浅析其存在的安全隐患,并提出相应的安全管理措施。
化工生产的安全问题主要体现在以下几个方面:1. 设备安全隐患化工生产设备的安全隐患是造成事故的重要原因之一。
在长期使用和维护不当的情况下,设备可能存在裂纹、腐蚀、磨损等问题,这些问题都可能引发设备故障,从而造成事故。
设备的设计、制造质量也是一个重要因素,一些低质量的设备可能存在隐患,增加了事故发生的概率。
2. 化学品危害化工生产中使用的化学品多种多样,有机物、无机物、易燃、易爆、有毒等性质各异的化学品都可能对人体和环境造成危害。
如果在化工生产中化学品储存、使用、泄漏不当,都会对工人和环境造成严重威胁。
3. 人为操作失误在化工生产过程中,人为操作失误也是造成事故的重要原因之一。
操作人员如未经专业培训,对生产过程和设备操作不熟悉、粗心大意等都可能导致事故的发生。
人为操作失误问题也是化工生产安全管理的一大挑战。
针对化工生产的安全问题,采取以下管理措施是十分必要的:1. 完善设备管理制度化工企业应建立完善的设备管理制度,对设备实行定期检查、保养、维护和更新,及时发现和处理设备的安全隐患,确保设备运行的安全稳定。
化工企业应建立专门的化学品管理制度,统一规范化学品的采购、储存、使用、处理等程序,保证化学品的安全使用和管理,减少因化学品造成的事故风险。
3. 加强人员培训化工企业应加强对员工的安全生产教育和培训,使员工了解相关安全操作规程和应急处理办法,提高员工的安全意识和操作技能,减少人为操作失误造成的事故发生。
化工企业应严格执行国家和地方的安全生产法规和标准,建立完善的安全管理制度,制定相应的安全操作规程,通过安全巡查、隐患排查、事故调查等管理措施,降低化工生产的安全风险。
浅析打通安全生产“最后一公里”管理思路、存在的主要问题及安全管理措施摘要:为打通安全生产“最后一公里”,提出管理思路,剖析存在的主要问题,提出安全管理措施。
关键词:安全生产“最后一公里”;管理思路;管理措施1 打通安全生产“最后一公里”管理思路1.1 建立重大安全隐患清单和危险性较大分部分项清单一是公司各级要组织开展《生产安全重大事故隐患判定标准》宣贯培训。
二是要做好各类风险辨识、分级管控及隐患排查治理,狠抓本质安全。
三是公司总部结合标准规范编制《施工现场安全检查手册》,分“通用篇”“路基路面工程篇”“桥梁工程篇”“隧道工程篇”“房建工程篇”“盾构施工篇”六部分内容建立隐患清单并定期开展检查;督促项目根据标准规范制定危险性较大分部分项工程清单,照单编制专项施工方案,并在分部分项工程施工前进行安全条件验收工作。
1.2 严格“劳务分包”“专业分包”准入公司要制定《协作单位信用评价管理办法》,细化协作单位准入和信用评价相关要求。
除了进行企业资质、业绩以及财务状况等正常审查外,还应对企业相关信息进行联网普查,重点查看“信用中国”平台上有无行政处罚等不良记录,针对不符合要求的协作单位严禁入库。
同时,公司定期开展协作单位信用评价考核工作,建立优质协作单位名录。
1.3 严格落实上级定制度、标准、准入,项目选队伍、签合同公司制定《招标管理办法》《竞争性谈判管理办法》等制度明确分包队伍准入要求,根据工程估算价及工程类别,确定分包采购方式。
项目根据公司制度优先选用分包库内的优秀队伍,禁选不合格协作名录或黑名单中的队伍,强化源头管理,并严格按照公司制度招标集采,降低经营管理风险。
1.4 严格落实专项技术方案审批、变更审批建立全年专项方案编审计划,每月公司技术部门复查及考核各项目方案编审落实情况并在月度例会进行通报;公司级专家全程参与各项目专项技术方案审批及方案优化;定期开展技术巡查,掌握各项目技术方案落实情况,确保作业现场技术方案和安全措施到位。
浅析安全生产管理过程中的主要措施和方法安全生产管理是企业和组织在生产经营过程中,为预防事故、消除隐患、维护人身安全和健康、保护生产设备与财物安全的一项综合性管理活动。
在安全生产管理过程中,采取适当的措施和方法能够有效地提高生产安全水平。
以下是对安全生产管理过程中主要措施和方法的浅析。
一、制定和完善安全生产管理制度和规章制度安全生产是一个系统工程,必须建立一整套完善的安全生产管理制度和规章制度,确立责任,明确各项安全规定和行为准则,规范安全生产的各个环节和参与主体的责任和义务。
这些制度和规章制度应包括安全操作规程、事故应急预案、安全检查制度等,通过明确责任、规定操作流程和规范行为,提高安全管理的科学性和有效性。
二、加强安全宣传教育和培训安全宣传教育和培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。
通过组织安全培训、开展安全教育活动,向员工普及安全知识,提高其安全意识和风险防范能力。
同时,还应定期组织安全应急演练和事故模拟演练,提高员工在紧急情况下的应急处置能力。
三、建立和完善安全管理体系建立完善的安全管理体系是保障安全生产的重要措施。
安全管理体系可以包括组织机构设置、人员配备、任务分工、工作流程等方面的规定,通过科学的管理手段和方法,推动安全管理工作的开展和落实。
建立安全管理体系可以有助于形成科学的安全管理思路和工作方式,提高安全管理的效果和效率。
四、加强安全风险评估和隐患排查治理安全风险评估和隐患排查治理是预防事故的关键环节。
通过对各种安全风险进行评估,识别出存在的安全隐患和事故风险,制定相应的整改措施和计划,并严格按照计划进行隐患整改和风险控制。
同时,还要加强事故隐患的上报和处理,建立事故隐患的台账,及时消除隐患,防止事故的发生。
五、加强安全检查和监管安全检查和监管是安全管理的重要手段。
企业和组织应建立健全安全检查体系,制定安全检查计划和任务,定期对各项安全管理工作进行全面检查和评估,发现安全风险和问题,及时采取纠正措施,确保安全管理工作的落实。
浅析洗煤厂安全生产存在的问题及解决措施摘要:煤矿资源是我国重要的能源,洗煤是煤炭生产加工的重要环节。
面对日益严峻的安全生产形势要求,洗煤厂必要要正视安全生产所存在的问题,并且采取有效措施强化安全生产管理工作,以此维护企业员工生命安全、提升企业经济效益,助力疫情控制工作发展。
关键词:洗煤厂;安全生产;机械设备;改善措施洗煤厂主要是对原煤进行再次加工,以此将生产的煤炭应用到社会生产中。
由于洗煤厂设备种类繁多,作业场地环境相对恶劣,在生产中容易发生安全事故,因此为了提升企业经济效益,保护员工人身安全,洗煤厂就必须要从自我做起,做好安全生产管理工作。
1.洗煤厂安全生产存在的问题分析安全管理工作至关重要,尤其是在国企高质量发展的新阶段环境下,加强洗煤厂安全管理工作对实现国有资产保值增值、助力疫情防控工作具有重要意义。
虽然近些年洗煤厂加大了安全生产管理工作,但是我们必须要清晰地认识到洗煤厂在安全生产管理方面还存在诸多问题:1.1洗煤厂工作人员的安全意识不高,专业技能参差不齐经过多年思想教育,洗煤厂员工的安全意识有所提升的,但是相比高质量发展要求,暴露出员工安全意识匮乏、专业技能不高的问题:一是企业员工的安全意识有较大的提升空间。
根据调查洗煤厂员工普遍存在安全意识淡薄的问题,尤其是在操作各种机械设备中往往基于惯性思维操作,而缺乏对机械设备的维护保养,结果容易发生安全事故;二是洗煤厂员工专业技能不高,尤其是对于各种洗煤自动化设备的应用技能比较匮乏,导致在应对洗煤机械设备故障时不能快速进行维修,甚至会因操作不当而发生安全事故。
剖析洗煤厂员工安全意识不高的原因主要是由于企业忽视员工教育培训,导致员工的安全意识比较淡薄造成的。
1.2机械设备维修保养制度不健全,存在带病作业现象洗煤厂机械设备种类比较多,同时由于洗煤厂生产环境比较恶劣,因此在设备的使用上存在维护保养制度不健全的问题:一是企业机械设备维修保养制度不健全,并未建立定期维修保养制度,不能及时发现机械设备所存在的故障,进而容易引发安全事故;二是忽视对机械设备的安全检修,导致机械设备“带病作业”,造成巨大安全隐患。
浅析安全生产综合监管工作中存在问题与对策1、当前安全生产监管存在哪些问题,谈谈如何加强综合监管能力建设安全生产工作责任重于泰山,事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局,安全生产工作是中国特色社会主义事业的组成部分,是构建和谐社会的主要内容,安全生产工作者肩负着重大政治责任和光荣历史使命。
胡锦涛主席在党十七大报告中明确指出“要进一步坚持安全发展,强化安全管理和监督,有效遏制重大事故,完善突发事件应急管理机制,保障人民群众的生命财产安全”。
这充分体现了党中央对安全生产的高度重视,已经把安全生产作为在未来经济发展和社会发展的一个重要要求和目标。
孝义市安全生产监督管理局作为政府负责安全生产监督管理的综合部门,如何充分认识当前安全生产综合监管工作中存在的问题,积极采取相应的解决措施,真正将“安全为了发展、发展必须安全”的理念落实到安全生产的各个环节、各项部署、各项工作中去是摆在我们面前的重要课题。
一、安全生产综合监管工作的现状2005年我国的安全监管总局开始进行组建,我国的每一个省和市、自治区,都相继成立了安全监管机构,并且在实践工作中不断得到加强,这也说明我国的安全生产工作已经从中央到地方构成了一个比较完整的监督管理体系。
我国的安全生产综合监管体系的网络初步形成以后,对我国的安全生产监督工作有着重要的意义,它在很大程度上强化了我国的安全生产监督管理,进一步去明确了每一个部门的监管责任,更好的去落实了组织的保障,在安全生产中不断强化了监管的作用,并且从实际情况来看也确实取得了比较好的成绩。
最近几年随着监督的不断加强,孝义市的安全生产状况基本上处于一个相对稳定的状态,而且还在向更好的方向去发展,事故发生的次数和死亡人数等安全生产的指标近些年来一直在下降。
这些成绩是值得我们去肯定,但是我们也需要清醒地认识到目前还存在的一些问题,如果我们严格按照科学发展观的要求去深层次的分析当前孝义市安全生产工作,不难发展当前孝义市在体制上,安全监管的措施以及关于责任落实等很多问题上还远远没有完全达到对于科学性的目标和要求。
2012年新疆有色金属浅析安全生产中的管理措施和方法刘占江(新疆有色金属集团稀有金属有限责任公司富蕴836300)安全生产是生产工作中的一项极其广泛复杂的工作。
多年来企业内部因为各种原因而积累沉淀的大量安全生产中的问题,在短期内不可能也无法全部的得到彻底有效的解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将要持续相当长的一段时间。
我们必须增强忧患意识,自觉把安全生产置于维护社会稳定、提高企业经济发展高度来思考和落实。
1安全与生产的辨证关系安全与生产、效益是密不可分的。
安全是企业生产的前提,生产又是效益的保障。
谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。
但越来越多的现实已经向我们证明,只有安全做的好了,才是能实现最大的生产效益,安全做不好,出了事故,企业和个人都将受到损失,效益又从何谈起?国家现在对人员的伤亡赔偿又重新做了规定就是要真正做到以人为本,构建真正的和谐社会。
2完善安全生产制度建设,推进安全科学化管理安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。
生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要求各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、生产调度,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,特别是要认真落实好班组长安全生产责任制。
各类安全检查人员要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报。
同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,下级对上级要认真的负责,层层落实好岗位职责,使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
一是发挥好理念先导作用。
心态安全是安全生产健康发展的基础和前提,最能体现安全意识。
无论是管理者还是普通员工,只有心态安全才会行为安全,才能保证安全制度落到实处。
以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。
追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。
《浅谈如何加强安全生产管理工作》近年来,随着社会生产力的提高和科学技术水平的不断发展,人们对事故的认识和防治能力有所提高,安全状况也有所改善,但从我国的安全生产现状来看,依然十分严峻,安全事故频发,突显出安全管理工作的不足,安全管理工作还需提高。
如何搞好安全工作,提高管理水平,成为了摆在我们面前的一项重要课题。
下面,我们就安全生产管理工作谈谈一点看法。
一、提高认识,强化安全管理1、安全生产管理的目的安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对单位正常运行的最根本要求。
长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、单位各项事业的发展。
但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。
因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,为此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。
对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;自觉执行安全规章制度。
2、安全管理的普遍原则安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。
单位必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。
有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。
安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。
3、如何提高安全管理水平可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。
间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。
因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。
直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。
二、认识规律,掌握安全生产主动权各种事物的发展都有其自身的规律,要善于认识规律,利用规律,从而掌握安全生产的主动权。
2024年浅析如何做好煤矿安全管理工作煤矿安全管理工作对于保障煤矿生产安全、预防事故发生具有至关重要的作用。
本文将从建立安全管理体系、加强安全教育培训、强化现场安全管理、推进安全技术创新、落实应急管理措施、开展安全检查与评估、加强安全文化建设以及完善法律法规支持等方面,浅析如何做好煤矿安全管理工作。
一、建立安全管理体系煤矿企业应建立完善的安全管理体系,明确各级安全生产责任,落实安全生产主体责任。
通过制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案等,确保安全生产工作的有序进行。
同时,应建立健全的安全管理机构,配备专职安全管理人员,确保安全管理工作的专业性和高效性。
二、加强安全教育培训提高员工的安全意识和安全技能是做好煤矿安全管理工作的关键。
企业应定期开展安全教育培训,包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识竞赛等,确保员工掌握安全生产知识和技能。
同时,通过举办安全文化宣传活动,增强员工的安全意识,营造浓厚的安全氛围。
三、强化现场安全管理现场安全管理是煤矿安全管理工作的重中之重。
企业应加强对生产现场的安全监管,严格执行安全生产标准和规范,确保生产设备的正常运行和作业环境的安全。
此外,应加强对危险源的辨识和风险评估,及时消除安全隐患,防止事故的发生。
四、推进安全技术创新技术创新是提高煤矿安全生产水平的重要手段。
企业应积极引进先进的安全生产技术和装备,提高生产设备的自动化、智能化水平,降低人工操作风险。
同时,通过研发和推广适用于煤矿生产的安全技术和方法,提高煤矿安全管理的科技含量和水平。
五、落实应急管理措施应急管理是煤矿安全管理工作的重要组成部分。
企业应建立健全的应急预案体系,明确应急处置流程和责任分工。
同时,定期开展应急演练和培训,提高员工在突发事件中的应对能力和自救互救能力。
此外,加强与政府和其他相关部门的沟通协调,形成有效的应急联动机制,确保在发生突发事件时能够及时、有效地进行应急处置。
六、开展安全检查与评估安全检查与评估是发现安全隐患、预防事故的重要手段。
变压器制造企业安全生产与质量管控措施浅析随着社会经济的不断发展,变压器作为电力设备的重要组成部分,在工业、建筑、交通等各个领域都有着广泛的应用。
随之而来的是与其相关的安全生产及质量管控问题。
变压器制造企业在生产过程中应该严格执行相关的安全生产与质量管理措施,保障产品的质量安全,降低因生产过程中可能出现的事故和质量问题,确保生产的正常进行,提高企业的生产效率和产品质量。
一、安全生产控制措施1、加强安全生产教育变压器生产企业应该加强安全生产教育,培训工人的安全意识,教育工人对使用的设备和生产工艺的安全危险因素的认识和防范,让工人充分认识到安全生产的重要性。
2、严格执行操作规程制定并完善操作规程,明确各岗位工作人员的职责和操作程序,确保每个环节的操作准确无误,做到人人遵守,工序流程清晰。
3、定时进行设备检查和维护定时对生产设备进行检查和维护,确保设备的正常使用,避免因设备故障造成的事故。
4、做好生产现场的安全防护在生产现场设置安全警示标识,加强对危险区域的限制和管理,为工人提供个人防护用具,做好安全警示工作。
5、严格操作许可证管理制定严格的操作许可制度,不符合许可要求的员工和管理人员不得私自操作设备,确保设备的正常使用。
6、建立完善的事故应急预案建立完善的安全事故应急预案,对可能出现的安全事故进行预防与处理准备,确保一旦发生事故能够迅速处置,及时妥善处理。
二、质量管控措施1、建立完善的质量管理体系建立完善的质量管理体系,并进行持续改进和优化,保障产品的质量安全。
2、加强原材料的质量控制对于原材料的采购要严格控制,确保原材料符合相关标准和要求,保证产品的质量。
3、严格执行生产工艺流程制定合理的生产工艺流程,保证产品的质量稳定和一致性,严格按照工艺要求进行生产。
4、严格执行产品检验标准严格执行产品检验标准,确保产品的合格率,对不符合标准的产品要进行处理或重新生产。
5、加强产品质量追溯建立完善的产品质量追溯体系,对产品进行追溯管理,及时发现质量问题,保障产品质量。
浅析工程项目施工安全管理存在的问题及应对措施摘要:近年来工程项目施工安全事故时有发生,对个人、单位等都带来了较大的损失或负面影响。
尤其随着施工作业工人的老龄化、施工现场管理人员的年轻化以及施工利润普遍降低等因素影响,项目施工管理难度越来越大,安全、质量管理风险也随之增加。
如何对建设项目施工实施有效的管理,杜绝安全事故的发生是建设方、施工等各方关注的重点。
关键词:工程项目;施工安全1 施工安全管理存在的主要问题及原因1.1 安全意识有待提高通过对近几年安全生产事故的原因分析,心存侥幸是导致安全事故的主要原因之一。
侥幸心理导致部分施工单位或班组安全管理出现漏项或盲区,出现现场盯控缺失,安全防护及措施弱化,安全生产投入不足等情况。
其次,作业工人受安全防范意识不高影响,为图省事,未按安全交底要求,不佩戴或未能正确佩戴个人劳动防护用品,违规违章作业,或在未确认施工安全条件的情况下盲目作业,为此付出惨重代价。
另外,安全管理重在预防,安全管理到位后基本可消除隐患或大大降低事故发生的机率,但不像技术、物机等其他系统管理能立竿见影地体现出管理结果。
受此表象影响,部分人员认为一些安全防护措施、管理制度可有可无,造成了对安全管理工作的重视不足。
1.2 安全管理人员整体素质有待提高工程项目安全管理的成效很大程度上取决于施工单位项目部的安全管理结果,而施工安全管理人员岗位胜任力对安全管理至关重要[1],作为一线施工安全管理人员,如果不具备识别风险、规避风险或消除风险的基本知识技能及管理能力,“最后一公尺”的关卡就会失守,安全管理就会功亏一篑。
目前的工程项目施工现场,受以往重视程度不足、人员队伍不稳定等环境影响,安全管理人员学历普遍不高,多数不具有技术管理经验,其中一些是管理经验不足的新人,存在不能准确、全面识别现场存在的风险因素,对其危险性判断以及预防措施、控制措施认知能力不足的短板;一些人员现场管理经验虽然丰富,但受自身业务能力限制,存在盲目按经验行事,不严格执行规范、标准要求,对现场不合规现象以及安全质量隐患麻木不仁,安全管理意识松懈的惯性思维。
浅析安全生产管理措施和方法
摘要:根据时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。
关键词:安全生产管理效益
安全生产是一项极其广泛复杂的工作。
多年来积累沉淀的大量安全问题,短期内不可能全部解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将持续相当长的一段时间。
我们必须增强忧患意识,自觉把安全生产置于实践“三个代表”重要思想、提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。
社会在发展进步,随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求。
我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。
一、安全与生产的辨证关系
安全与生产、效益是密不可分的。
只有安全好了,才能保证更好地生产。
生产中存在着一定的不安全隐患,与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。
安全是企业生产的前提,生产又是效益的保障。
谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。
但越来越多的现实已经向我们证明,只有安全好了,才是最大的效益,安全不好,出了事故,企业和个人都将受到损失,效益又从何谈起?
二、完善安全生产制度建设,推进安全科学化管理
安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。
生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,认真落实好班组长安全生产责任制。
各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报。
同时,加大对各级管理人员的考核
力度,一级管一级,下级对上级负责,层层落实好岗位职责,使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
一是发挥好理念先导作用。
心态安全是安全生产健康发展的基础和前提,最能体现安全意识。
无论是管理者还是普通员工,只有心态安全才会行为安全,才能保证安全制度落到实处。
以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。
追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。
比如说,一些单位盲目追求效益,迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力,违章冒险蛮干;又比如,上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患,预防事故,这本是好事,可下级往往百般应付,恐怕查出什么问题,查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本来应是职工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。
如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么,安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。
二是发挥好宣传教育作用。
安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。
因此,如何认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现“要我安全”,到“我要安全”的根本性转变,是企业安全文化建设的中心任务。
坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”良好氛围,必须拓宽宣传教育形式,建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。
通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。
三是发挥好亲情感染作用。
从理论上讲,促使全员树立正确的安全意识,最基本、最有效的手段就是宣传教育。
安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求,从主观上讲职工是愿意接受的。
要解决安全问题入心入脑的问题,还应注重情感投入,可采用亲情教育法,时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日,送警句,兄弟交心等方法,不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动,基层单位定期向职工家属发出安全承诺书,号召家属发挥好安全第二道防线作用,真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。
四是发挥好管理规范作用。
职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。
过去,管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育和经济处罚。
不可否认,批评和罚款能使违章职工的思想受到触动,但仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。
尤其是个别管理人员在执
行制度过程中方法简单粗暴,很容易使职工感情上受到伤害,进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理,使经济处罚的有效作用大打折扣。
为了增强管理效果,管理者应该在严格执行刚性制度的同时,注重柔性管理方法的使用。
如在基层单位会议室设置“不规范行为警示台”,让违章指挥和违章操作者站到台上,将违章经过及危害说清楚,促使其自我反思,自觉遵守规章制度。
企业管理人员要发挥示范作用,当生产条件达不到安全、危害员工健康时,不得盲目指挥、违章指挥。
尤其当威胁到员工生命安全时,要把保障员工的安全放在第一位。
此外,要为员工创造优美、舒适的工作环境,确保员工心情舒畅、精力充沛地去工作。
五是落实制度“严”字当头。
人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生产工作必须坚持“以人为本”。
因为人的生命只有一次。
从我们每个人成长的艰难性,可以看到父母之心难违;从失去亲人悲痛的难忍性,可以看到亲缘之情亦难违;从党对人民群众生命安全的高度负责性,我们深知党心民心更不可违。
因此,抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求,也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。
以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。
落实安全生产规章制度,规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。
企业的各级管理人员要抓好制度的教育和落实,使广大员工懂得安全生产管理规章制度是用多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的,按规章制度和操作规程运作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩,珍惜家人和儿女的情感。
教育员工自觉用规章制度规范自己的行为,把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。
落实安全生产规章制度,规范人的行为要狠抓一个“严”字,要“严”字当头,要严制度、严标准、严明劳动纪律。
特别是对那些日常违章人员,在对其做到教育的基础上,利用暴光、经济重罚等措施,督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。
同时,还要坚持好各级管理人员现场值班制度,如不能做到,不论涉及到谁,都按规定进行考核及处罚,从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。
六是落实安全生产规章制度,还要着眼于一个“全”字。
综合治理,总体推进,要求各级领导都要从大局出发,牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。
值班、顶岗和一线指挥都要及时解决安全生产中的问题。
三、加强安全教育培训
加强安全教育培训,是确保企业生产安全的重要举措,也是培育安全生产文化之路。
安全事故的发生,除了员工安全意识淡薄是其根源外,还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。
应加强安全教育培训,坚持重安全意识、重安全规程、
重安全行为规范、重细节养成;应以安全意识教育为先,以提高安全技能为重,以养成安全生产行为规范为目的;培养员工的安全行为规范,全面提升安全防范技能,确保安全生产。
生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点。
一是要源头参与,对于企业涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定,依法规范、强化责任,加大监督检查力度。
二是要立足班组,提高职工自保互控能力。
班组是企业的“细胞”,是安全生产最直接的承担者和参与者。
要夯实班组安全基础,一方面要加强职工的安全知识培训,提高职工应变能力和安全技能,以适应岗位工作要求。
另一方面要建立班组自保互控体系,以自保为主,互控为辅,不断增强职工保安全、反违章的内在驱动力。
三是要突出重点,强化安全生产专项检查。
围绕安全重点开展专项监督检查。
采取职工代表定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法,增强监督检查的针对性和实效性。
对重大危险源和重大事故隐患,及时下达红黄通知书,建立安全档案,追踪整改。
严格按照“四不放过”的原则处理事故。
加大对生产现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及职工行为的监督检查和整改力度。
总之,安全工作只有起点,没有终点,只有真正做到领导重视,措施落实、考核到位,严格奖惩兑现,不断提高安全管理水平,才能确保安全生产。
从而在全矿范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面,促进矿区安全生产工作的稳步健康发展。