公司员工外出管理制度1
员工外出管理制度
1.目的：
为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出的考勤管理使用。
3.适用范围：
3.1上级交代或偶发事件必须马上办理的事务
3.2行政事务，必须马上赶办或计划办理
3.3 公司指定出席的会议或参加的培训
4.职责：
4.1 员工认真贯彻执行，配合工作。
4.2 各部门负责人负责审核申请与批准。
4.3 行政人事部负责对各部门需要外出人员进行监督管理。
5.内容：
5.1 上班时间外出办理公事，应事先填写好《外出申请单》，报部门负责人审批；审批流
程如下：
（1）：部门职员—部门主管/经理—行政人事部经理；
（2）：部门职员—部门主管/经理—行政人事部—总经理。
外出放行条交由大门保安处，方可外出。
5.2 早晨上班直接去往办事地点,无法到公司打卡者,需在前一天下午16:00点前办好外出办事手续。
5.3 严禁利用外出时间办理私事.一经发现按旷工处理。
5.4外出办事员工要注意个人安全及财产安全.携公款外出人员须保证公司钱款安全.如有意外, 将由个人承担责任。
5.6 外出办事发生的费用,员工需向相关单位索要发票单据.以便回来办理报销手续。
5.7 出席会议的办事人员，返回公司后需提交会议资料、会议联系人等证明；参加外部专业培训人员，培训完毕提供参加培训资料等.
5.8 上班时间严禁办理私事，但若有紧急突发事件需要处理，须经部门主管及综合办负责人同意，否则按旷工处理。
中国注册会计师协会关于印发《注册会计师行业信息化建设规划[20167 乐税智库文档
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中国注册会计师协会关于印发《注册会计师行业信息化建设规划[2016-2020年][征求意见稿]》的通知
【标签】注册会计师行业,信息化建设规划
【颁布单位】中国注册会计师协会
【文号】会协（2016）36号
【发文日期】2016-08-12
【实施时间】2016-08-12
【有效性】全文有效
【税种】CPA行业其他规定
各省、自治区、直辖市注册会计师协会：
为深化实施注册会计师行业信息化战略，加快信息技术创新成果在行业的应用，指导“十三五”期间行业信息化建设，我会起草了《注册会计师行业信息化建设规划[2016-2020年][征求意见稿]》。现予印发，请组织征求意见，并于2016年9月15日前将书面意见反馈我会。
联系人：中注协信息技术部王廷梁
电话：010-********
传真：010-********
电子邮箱：tlwang@
通讯地址：北京市海淀区西四环中路16号院2号楼
邮编：100039
中国注册会计师协会
2016年8月12日
公司员工外出管理制度1
公司员外出管理制度
总字〔2010〕第006号
发文：公司总经办
日期：2010-02-27
副本抄呈：自营部、财务部、市场部、培训部、物流部、商品部、人力资源部
为了规范公司员工外出管理制度，提高员工办事效率，公司
特制定以下相关规定，希全体员工认真按照本规定执行：
一、有下列事情者，可申请外出：
1、上级交代必须马上办理的事务。
2、偶发事件需要马上外出处理。
3、行政事务，必须马上赶办。
4、业务需要外出办理的事物。
二、外出时间规定：
视地点之远近，事情之繁简。
三、外出前，应事先填妥“外出申请单”，报人力资源部核准。
四、外出注意事项：
1、往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者需向人力资源
部告知；
2、外出巡店者不得结伴出行，如有特殊情况需向总经理请示征得
同意后在“外出申请单”上注明原因；
3、人力资源部按照申请单所填内容及地点以不同形式进行查岗，
如发现外出办与工作无关的事宜将按公司规定处罚；
4、如公司员工不按规定私自外出并不向人力资源部说明原因，发
现一次罚款20元；当月累计超过三次者一次性罚款100元；所罚金额月底从工资中一次性扣除，并张贴罚款单告知。屡教不改者直接降级或辞退。
五、为了提高人力资源部的执行力度，如发现人力资源部有包庇他人
或者监管力度不够者，每次罚款20元。月底从工资中一次性扣除。
六、外出申请表格式：
外出申请表
六、本办法由总经理核定后实施。
Xxx有限公司
X年x月x日
公司员工外出培训管理制度1 员工外出培训管理制度（讨论稿）
第一章总则
第一条目的与范围
为进一步规范公司员工外出培训管理工作，增强外出培训人员培训的针对性和实用性，保证外出培训质量，提升公司员工的业务素质与工作能力，以满足公司现实业务和未来发展需要，结合公司实际，特制定本制度。
本制度适用于公司所有的员工。
第二条名词解释
外出培训，指公司根据工作需要或员工为了满足自身学习发展的需要，与公司达成协议之后，参加公司外的一切培训、学习活动。
培训费用，指在培训活动中公司为员工支付的培训费、差旅费、杂费以及培训期间的工资等的总和。
第三条外出培训员工的资格条件
（1）热爱BY，思想进步，遵纪守法，好学上进；
（2）爱岗敬业，努力工作，能较好地完成公司或部门布置的工作任务；
