《强化职业技能培训,提高就业创业能力》

高职院校提高就业质量的举措1.引言1.1 概述高职院校作为培养应用型人才的重要场所，其提高学生就业质量的举措至关重要。

随着社会的发展和就业市场的竞争日益激烈，高职院校需要积极适应就业形势的变化，探索有效的方法来提升学生就业质量。

本文将从加强实践教育、提升教学质量和强化职业技能培养三个方面，探讨高职院校提高就业质量的具体举措和措施。

在加强实践教育方面，本文将重点介绍实习与实训以及校企合作。

通过实习与实训的方式，学生可以更好地了解实际工作环境，培养实践能力和技能。

同时，校企合作作为一种重要的合作模式，可以为学生提供更多的实践机会和实习岗位。

提升教学质量是提高就业质量的关键之一。

文章将着重介绍师资队伍建设和教学资源丰富。

优秀的师资队伍是教学工作的基础，高职院校应该注重培养一支具备实践经验和教学能力的教师队伍。

此外，丰富的教学资源也是提高教学质量的重要保障，高职院校应该加强教学设备的更新和教育技术的应用。

强化职业技能培养是高职院校提高就业质量的关键环节。

本文将关注专业实践课程设置和实用技能培训。

通过合理设置专业实践课程，让学生在学习过程中不仅能够获取理论知识，还能够具备实践能力。

此外，实用技能培训是为学生提供更多就业技能的重要途径，高职院校应该与就业市场密切联系，了解市场需求并开设相关的实用技能培训课程。

综上所述，高职院校提高就业质量需要采取多种有效的举措。

通过加强实践教育、提升教学质量和强化职业技能培养，高职院校可以为学生提供更好的就业机会，并有助于培养出更多适应社会需求的高素质应用型人才。

在文章的后续部分，将详细介绍和分析这些举措，并展望未来高职院校提高就业质量的发展方向。

文章结构部分的内容可以如下编写：1.2 文章结构本文将围绕高职院校提高就业质量的举措展开阐述。

文章分为引言、正文和结论三个部分。

引言部分首先概述了文章的主题，即高职院校提高就业质量的举措。

随后介绍了本文的结构，包括引言、正文和结论三个部分。

如何做好职业技能培训促进就业再就业作者：于燕来源：《商情》2013年第31期加强职业技能培训，能够有效提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。

由于受就业思想、培训意识、约束机制等方面的原因，我国目前人才培训方面还有待于进一步完善。

具体表现在培训意识有待加强，政策制约和激励机制有待完善，培训质量有待提高。

要想搭建就业平台，就要多措并举，做好职业技能培训工作，坚持培训同就业相结合，为更多自由职业者和需要就业再就业人员提供就业服务。

职业技能培训技能促进就业再就业一、职业技能培训的意义就业是民生之本，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。

职业技能培训是“推动实现更高质量的就业”的基础性工作之一，是惠及广大群众的民生工程。

胡锦涛总书记在党的十八大报告中指出，加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。

因此职业技能培训对促进就业再就业工作具有重要的意义。

第一，劳动力职业素质技能直接与收入联系。

据调查一个中小县城县农业人口约计45-55万人，农村劳动力在30万人左右，农村劳动力转移约10余万人左右，其中县内转移6.5万人，县外转移3.5万人，年实现转移收入6亿元。

占农民人均纯收入（3563元）的32%。

务工人员收入成为县域经济收入的重要来源之一，成为解决“三农”问题的最直接、最有效、最现实的手段，劳动力职业素质的高低直接影响到收入，提高劳动力职业素养成为我国社会和经济发展的必然要求，也是我国社会进步的重要标志。

第二，劳动力职业素质技能素质提高有利于促进就业再就业。

目前，单纯的简单体力劳动和技术含量低的劳动已经难以满足市场的需要，只有经过合理和科学的培训，就业人员和用工者才能达到双赢的效果。

而“定向”、“定单”式培训，使培训与就业相结合，使培训更有目的性、方向性。

用工单位在技能操作上为培训的人员提供了实习条件，保证了培训学员的技能素质达到用人单位的岗位要求；就业人员通过培训也能掌握一技之长，更能提高个人的价值感，更能开拓发展空间，使全社会就业形势进入良性循环。

武汉市人力资源和社会保障局关于贯彻《市人民政府关于加强职业培训促进就业的意见》的实施意见文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.05.22•【字号】武人社办〔2013〕40号•【施行日期】2013.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文武汉市人力资源和社会保障局关于贯彻《市人民政府关于加强职业培训促进就业的意见》的实施意见各区人力资源（社会保障）局，局属各有关单位：为认真贯彻落实《市人民政府关于加强职业培训促进就业的意见》（武政〔2012〕101号）以下简称《意见》）精神，进一步加大职业培训促进就业工作力度，推动高技能人才队伍建设，现结合我市实际，就切实做好全市职业培训工作提出如下实施意见：一、充分认识加强职业培训工作的重要性和紧迫性加强职业培训工作是当前提高全市劳动者技能水平和就业创业能力的重要途径，是促进就业、稳定就业特别是解决结构性矛盾最积极、最有效的措施。

《意见》是今后一个时期指导和推动职业培训工作的重要文件，是市委、市政府在新时期、新阶段对职业培训工作做出的一项重大决策。

《意见》确立了职业培训工作在我市经济社会发展实践中的重要地位和作用，从我市全面推进国家中心城市建设的战略需要出发，明确了当前和今后一个时期职业培训工作的指导思想和目标任务，提出了一系列加强职业培训工作的政策措施。

各区人力资源（社会保障）局，局属各有关单位要不断增强做好这项工作的责任感和使命感，积极落实各项政策措施，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。

二、大力组织实施各种形式的职业培训（一）大力实施就业技能培训。

依托全市技能培训定点单位和职业培训机构，积极开展面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者的就业技能培训，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受培训，实现技能就业。

对培训合格并取得初级以上职业资格证书的，根据《武汉市职业培训管理暂行办法》（武人社规〔2011〕3号）文件规定给予职业培训补贴。

开展精准职业技能培训，促进就业创业工作行动和措施一、围绕培训，狠抓培训机构建设2014年省人社厅、省财政厅联合下发了新一轮《山东加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）》通知，通知要求，要建立面向城乡全体劳动者的终身职业培训体系，大力开展就业技能培训、完善建立政府补贴与培训成本、培训质量和就业效果挂钩的动态调整机制，以推动素质就业，大力发展养老服务业，基本形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校和民办职业培训机构为基础的覆盖城乡劳动者的职业教育培训网络体系。

目前，全市拥有技工院校10所、民办职业培训机构166家。

2017年，全市各类就业技能和创业培训6.51万人。

二、围绕规划，狠抓技能培训政策落实全市的职业技能培训工作主要是围绕《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018》进行实施，主要从以下方面开展了工作：一是制定完善政策措施，确保各项工作扎实落实。

为了更好开展职业技能培训，提高就业者的培训质量，我们先后制定出台了《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力计划》、《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力培训定点培训机构管理办法》、《临沂市就业补助资金管理办法》、《临沂市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构招投标工作的通知》、《关于做好全市精准扶贫职业技能培训项目定点培训机构推荐工作的通知》等政策文件。

每年市政府将加强就业培训提高就业与创业能力五年规划，纳入对县区政府考核的重要内容之一，并和县区签订目标责任书，进一步明确了培训工作的目标任务和责任。

二是精准实施“五年规划”培训任务。

自2014年第二五年规划实施以来，在每年省厅下达任务后，我们早动手、早布置，将任务细化分解到各县区，精心组织，按时间节点推进工作，平均每年有近60000万人参加职业技能培训，有超过90%以上通过鉴定取得职业资格证书，有效推动了全市技能人才工作的开展，对于促进劳动者就业，稳定就业局势起到了重要的保障作用。

促进就业创业的措施一、鼓励企业吸纳和稳定高校毕业生就业(一)充分发挥主导产业转型升级对高校毕业生就业的拉动作用，大力培育高校毕业生就业增长点。

在安排政府投资、重大建设项目和制定产业发展规划时，要充分考虑扩大就业的需要，制定对高校毕业生的吸纳计划。

(二)中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业____年内高校毕业生，与其签订____年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按每招用____名高校毕业生____元的标准给予一次性新增就业补贴;同时给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，社会保险补贴期限最长不超过____年。

新增就业和社会保险补贴政策执行期限截至____年底。

(三)大型企业(国有企业除外)接收毕业____年内高校毕业生，签订____年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按每接收____名高校毕业生____元的标准给予一次性就业补助。

(四)选择经济效益较好、技术含量较高的各类企业或民办非企业单位认定为高校毕业生就业见习基地。

一次性吸纳____人以上毕业____年内高校毕业生参加就业见习，并签订见习期满就业承诺协议、按月足额发放基本生活补助的，给予一定数额的就业见习补贴，见习补贴期限最长不超过____年。

二、鼓励和支持高校毕业生自主创业(五)毕业____年内高校毕业生自主创业，可申请不超过____万元的小额担保贴息贷款。

对于合伙经营(合伙人均为毕业____年内高校毕业生)的，可申请人均不超过____万元、最高不超过____万元的小额担保贴息贷款，贷款期限最长不超过____年。

(六)高校毕业生在毕业____年内自主创业(含网络创业，国家限制的行业除外)，初次领取营业执照并稳定经营____个月以上的，可给予每人____元的一次性创业补助。

(七)高校毕业生初次创办的小微型企业(入驻创业园区和创业孵化基地的除外)，创办____年内租用经营场地和店铺，按照____平方米以下的每年不超过____元、____平方米以上的每年不超过____元的标准给予不超过____年的租金补贴。

法规 � � � � � 编辑戚 成 �
［2009］ 5号 ） 有关规定执行� 五, 严格人员考核制度 1. 先行实施国家基本药物制度 基层医疗卫生 机构应建立健全 以 聘用合同和岗位职责为依据, 以工 作绩效为重点内容, 以服务对象满 意度为基础的工作人员考核办法 � 2. 单位对工作人员可实行日常 考核, 年度考核和聘期考核相结合 的综合考核制度�考核必须坚持客 观, 公正的原则， 实行领导考 核与 群众评议相结合 , 考核工作实绩与 考核工作态度相统一的方法 � 考核 的内容应当与 岗位的实际需要 相 符合 � 3. 考核结果分为优秀 , 合格, 基 本合格, 不合格4个等次 � 考核结果 是续聘 , 解聘 , 确定待遇和调 整岗 位的依据 � 六, 精心组织实施 1. 妥善安置富余人员 � 对超编 人员和竞聘上岗后的未聘人员， 按 照鼓励竞争 , 促进流动 , 提高 素质 的要求， 各市 , 县 （市 , 区） 可根据本 地实际情况制定具体政策， 妥善安 置富余人员， 确保稳定 � 2. 严肃组织纪律 � 要严格执行 有关政策规 定，严肃组织人 事纪 律， 对改革期间违背 �山东省 人民 政府办公厅 关于印发山东省 推行 国家基本药 物制度的实施意 见的 通知� （鲁政办发 ［2010］ 9号） 规定， 突击进行人 员变动的，要立 即纠 正， 进行严格清理和规范 ， 并 按干 部人事管理权限， 追究相关负责人 和有关人员的责任 � 3. 加强民主监督 � 各部门, 各系 统要做好人事制度改革政策 , 措施 的宣传解释工作，将政策规定 , 方 法程序等予以公示 , 公开 ， 提 高工
2010-
8 山东人力资源和社会保障
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法规
� 编 辑戚成
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发 ［2010］ 1号） 要求， 统筹管理城乡 劳动者培训资源， 统筹实施各项就 业培训政策措施， 整合优化社会培 训资源， 搭建就业培训平台， 扩大 培训范围，完善实名制管理制度， 确保五年规划的顺利实施, 现就有 关问题通知如下： 一, 加强组织领导 各市 五年规划领导 小组要认 清当前职业技能培训工作的形势， 增强紧迫感和责任感， 进一步明确 责任分工 ,逐级落实培训任务 � 要充 分发挥工会 , 共青团 , 妇联等群团 组织在就业培训中的积极作用， 加 强协调配合， 形成工作合力， 共同 推进五年规划的实施 �各地要注重 在培训政策 , 组织方式和方法等方 面的创新， 大力宣传职业技能培训 的政策措施， 宣传培训后的就业和 创业先进典型， 宣传各地 , 各部门 好的做法和经验， 努力营造良好的 舆论氛围 � 二, 进一步整合培训资源 将企业吸纳农民工培训 , 未就 业普通高校毕业生培训和农村 "两 后生 " 劳动预备制培训 , 困难企业 在岗职工培训统一纳入 " 提高就业 与创业能力培训项目 " 实施， 按有 关规定给予职业培训补贴 � 一是 对企业吸纳进 城求职的 农村劳动者，并与其签订6 个月以 上期限劳动合同， 从劳动合同签订 之日起 6个月内由企业依托所属培 训机构或定点培训 机构进行职业 技能培训的， 按照 �山东省财政厅 , 人力资源社会保障 厅关于印发山

劳动和社会保障部关于印发加强职业培训提高就业能力计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于印发加强职业培训提高就业能力计划的通知（劳社部发[2002]13号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：现将《加强职业培训提高就业能力计划》印发给你们，请结合全国职业教育工作会议精神的贯彻落实，结合本地实际，组织实施。

二00二年七月二十五日加强职业培训提高就业能力计划为加强职业培训，促进劳动者就业能力的提高，从现在起到"十五"末期，实施本计划。

一、目标任务（一）广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，提高下岗失业人员、青年劳动者、企业在职职工和农村富余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力。

今后3年，要重点做好再就业培训和技工培训工作。

强化再就业培训，力争使培训合格率达到90%，培训后就业率达到50％以上；推行创业培训，力争使成功创业率达到40％；加快培养技术技能劳动者。

使技术工人特别是高级技工、技师和高级技师的数量和比重有明显提高；全面推行职业资格证书制度，大力推行就业准入制度。

二、落实“三年千万”再就业培训。

（二）实施第二期“三年千万”再就业培训计划。

广泛动员社会各类职业培训资源参与再就业培训。

加强与教育部门的协调配合，发挥行业组织以及企业集团的作用，动员民主党派、工商联和工会、共青团、妇联等群众团体，充分调动社会教育培训机构的积极性，共同开展再就业培训。

通过资质认定，确定定点培训机构，形成再就业培训网络。

引导培训机构以劳动力市场需求为导向，确定培训内容，组织实施针对性强、具有实效的再就业培训。

公司诉讼理由是什么？国务院关于加强职业培训促进就业的意见国发〔2010〕36号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：改革开放以来，我国职业培训工作取得了显著成效，职业培训体系初步建立，政策措施逐步完善，培训规模不断扩大，劳动者职业素质和就业能力得到不断提高，对促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。

与此同时，职业培训工作仍不适应社会经济发展、产业结构调整和劳动者素质提高的需要，职业培训的制度需要进一步健全、工作力度需要进一步加大、针对性和有效性需要进一步增强。

为认真落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》要求，全面提高劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍建设，现就加强职业培训促进就业提出如下意见：一、充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性(一)加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。

职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。

大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施;是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务;是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求;也是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。

(二)明确职业培训工作的指导思想和目标任务。

职业培训工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养数以亿计的高素质技能劳动者。

当前和今后一个时期，职业培训工作的主要任务是：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。

强化职业培训推动实现更高质量就业党的十八大报告提出，要推动实现更高质量的就业，并把“就业更加充分”作为未来经济社会发展的重要目标。

这一新理念的提出，反映了加快转变经济发展方式对就业工作的新的更高要求。

过去几十年来，以低成本作为竞争优势的经济增长模式所导致的低就业质量在微观上加剧了劳资关系紧张；在组织层面导致劳动者素质低下，劳动者技能增长缓慢，企业创新的动力和能力不足；在宏观层面上影响到经济结构平衡、导致内需带动经济乏力、收入及社会地位不平等不断积累等。

应该说，过去的发展模式下，低就业质量带来了巨大的经济和社会成本。

随着我国进入全面建成小康社会决定性阶段，以及技术进步、结构调整和发展方式转变过程加快，实现更高质量的就业要求将会更加迫切，劳动者素质与经济社会发展需求不相适应的问题将会更加突出。

“更高质量的就业”，主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等等，实现更高质量的就业是广大劳动者最关心最直接最现实的利益问题，顺应了人民过上更好生活的新期待，对于推动经济发展、保障和改善民生、构建社会主义和谐社会和全面建成小康社会具有十分重要的意义。

这就要求在就业工作中，不仅要注重就业规模的持续扩大，还要注重就业质量的不断提升，增强就业的稳定性。

笔者认为，推动高质量就业应当从源头入手，引导失业人员参加职业技能培训。

大部分城镇新成长劳动力、失业人员技能素质低、技能单一，择业观念落后，个人的技术能力和社会需求严重脱节，职业技能培训能大大提高劳动者的劳动能力，为劳动者实现就业、稳定就业、职业发展提供有力保障。

因此，职业技能培训是助推实现更高质量就业的强心针，只有搞好培训，建立完善的培训制度，才能提升劳动者就业创业能力，更好地完成高质量就业的最终目标和任务。

从职业技能培训工作的角度出发，笔者认为要着力在以下几个方面下功夫：1 建设面向所有劳动者终身学习的职业培训体系和充满活力的创业机制，着力提高劳动者的就业能力人才是一个地方经济和社会发展的重要战略资源，是推动区域经济发展的新动力和新引擎。

第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这里发表关于职业技能培训工作的发言。

职业技能培训工作，是提高劳动者素质、促进就业创业、推动经济社会发展的重要举措。

近年来，我国职业技能培训工作取得了显著成效，但也面临着一些新的挑战。

在此，我将结合自身工作实际，对职业技能培训工作进行总结和展望。

一、职业技能培训工作的重要性1. 提高劳动者素质。

职业技能培训是提高劳动者素质的重要途径。

通过培训，劳动者可以掌握新的技能，提高自身竞争力，为个人发展奠定坚实基础。

2. 促进就业创业。

职业技能培训有助于劳动者适应市场需求，提高就业竞争力，从而促进就业和创业。

同时，培训也为企业输送了高素质人才，助力企业转型升级。

3. 推动经济社会发展。

职业技能培训有助于提高劳动者整体素质，优化人力资源结构，推动产业升级和创新发展，为经济社会发展提供有力支撑。

二、职业技能培训工作的现状1. 政策支持力度加大。

近年来，我国政府高度重视职业技能培训工作，出台了一系列政策措施，为培训工作提供了有力保障。

2. 培训体系逐步完善。

职业技能培训体系不断健全，培训课程设置更加贴近市场需求，培训质量不断提高。

3. 培训规模不断扩大。

职业技能培训规模逐年扩大，覆盖范围逐步扩大，培训人数逐年增加。

4. 培训质量不断提高。

通过加强师资队伍建设、完善培训设施、提高培训管理服务水平，职业技能培训质量得到有效提升。

三、职业技能培训工作中存在的问题1. 培训需求与供给不匹配。

部分地区培训内容与市场需求脱节，导致培训效果不佳。

2. 培训资源分配不均。

部分地区培训资源不足，培训质量难以保证。

3. 培训体系不够完善。

职业技能培训体系仍存在一些不足，如培训课程设置不合理、培训模式单一等。

4. 培训资金投入不足。

职业技能培训资金投入不足，制约了培训工作的深入开展。

四、加强职业技能培训工作的建议1. 深化职业技能培训改革。

以市场需求为导向，优化培训课程设置，提高培训质量。

2. 加强师资队伍建设。

菏泽市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见菏人设[2015]11号各县区人力资源和社会保障局，各就业创业定点培训机构：为进一步推进我市就业培训工作规范化、长效化发展，提升广大城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力，提高就业质量，促进充分就业，根据《关于促进创业带动就业的意见》 (鲁政办发…2013‟25号 )、《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）》（鲁人社…2014‟2号）、《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社…2011‟55号）等文件精神，结合我市实际，现就进一步做好就业培训工作提出以下意见：一、严格培训范围（一）城镇登记失业人员。

劳动年龄内，有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员。

（二）农村转移劳动力。

劳动年龄内，进入非农产业就业或进城务工的农村登记失业人员。

（三）高校毕业生。

未就业高校毕业生和毕业学年大学生。

（毕业学年大学生指毕业学年内9月1日至次年6月30日的在校大学生；高校指全日制大学、专门学院和高职高专院校）（四）“两后生”。

劳动年龄内，未能继续升学又未再复读的城乡初中、高中毕业生。

（五）退役军人。

劳动年龄内，退役尚未就业的城乡退役军人。

（六）残疾人员。

劳动年龄内，有劳动能力未就业的城乡残疾人员。

（七）外来务工人员。

劳动年龄内，已申领菏泽市居住证未就业人员。

（八）企业在岗职工。

企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同，自签订劳动合同之日起6个月内培训的人员。

（九）企业转岗职工。

列入省、市节能减排计划范围，依法参加失业保险并履行缴费义务的企业须进行转岗培训或岗位技能提升培训人员。

（十）即将刑满释放人员。

劳动年龄内，在菏泽本地监所服刑，即将刑满释放服刑人员。

各县（区）要严格按照文件明确的培训对象和条件开展培训，不得擅自扩大培训范围。

二、规范培训流程（一）报名地点1.城镇登记失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、“两后生”、退役军人、残疾人员、外来务工人员到户籍所在地乡镇（街道）人力资源社会保障所或市、县（区）就业服务机构及定点培训机构报名。

落实就业帮扶措施方案近年来，我国就业形势趋紧，特别是受到新冠疫情影响，很多人都遭遇就业困难，其中又以大学毕业生和农村劳动者居多。

为了更好地促进就业和稳定社会经济，各级政府和有关部门都加大了就业帮扶力度。

针对于此，本文提出了一些落实就业帮扶措施方案，以帮助更多的，特别是农村和大学毕业生找到更好的工作。

一、提高创业意识，鼓励创业随着社会的发展，自主创业已经成为了一个新的就业模式。

各级政府和有关部门应该提供相关的政策和经济支持，以激发更多的年轻人尤其是大学生的创业意愿。

同时也应该加强创业教育，将创业知识和技能作为必修课纳入教育体系。

二、增加岗位，扩大就业渠道在保证就业质量的前提下，各级政府和有关部门应该加大公共领域的招聘力度，增加新的就业岗位，扩大就业渠道。

比如说，扩大对教育、医疗、环保、文化、体育、公共安全等公共服务领域的招聘，引导更多的年轻人投身于公益事业。

三、加强职业培训，提高就业技能面对现实的就业形势，现有的技能大多已经无法满足市场的需求，很多人通过职业培训来提高自己的就业能力。

政府和有关部门应该加大在职业技能培训上的投资，提高培训质量和效果，加强重点行业和关键技能的培训，提高就业技能，帮助更多人顺利就业。

四、设立相关基金，支持就业创业在支持创业和就业的过程中，设立相关基金是重要的手段之一。

可以设立以创业、就业为主题的基金，通过贷款、投资等方式为新兴行业和有前景的企业提供支持和资助，使得很多人可以获得更多的创业机会，同时也促进了就业。

五、开展招聘活动，推动企业与人才对接政府和有关部门可以组织各种类型的就业招聘会或者招聘活动，直接将企业和有潜在就业需求的人才对接起来。

通过招聘会等形式，使人才与企业更好地互动，搭建企业和人才之间的桥梁，缓解就业压力，积极推动就业。

六、建立完善的企业信用体系在就业过程中，企业能否为员工提供合法、规范的劳动关系至关重要。

政府和有关部门应该建立一套评估企业的信用体系，评估企业是否正当合法，是否能够保障员工的权益，将未遵守相关规定的企业限制参与招聘和劳务输出，促进企业规范化经营，保障员工的权益。

国务院关于加强职业培训促进就业的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发〔2010〕36号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：改革开放以来，我国职业培训工作取得了显著成效，职业培训体系初步建立，政策措施逐步完善，培训规模不断扩大，劳动者职业素质和就业能力得到不断提高，对促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。

与此同时，职业培训工作仍不适应社会经济发展、产业结构调整和劳动者素质提高的需要，职业培训的制度需要进一步健全、工作力度需要进一步加大、针对性和有效性需要进一步增强。

为认真落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》要求，全面提高劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍建设，现就加强职业培训促进就业提出如下意见：一、充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性（一）加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。

职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。

大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施；是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务；是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求；也是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。

（二）明确职业培训工作的指导思想和目标任务。

职业培训工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养数以亿计的高素质技能劳动者。

强化就业创业培训促进创业带动就业一、前言近些年来随着就业问题的突出，越来越多的地方政府更加重视民众的就业问题，而对劳动者进行针对性的职业技能培训是提升就业者就业能力与就业机会的有效途径。

二、强化就业创业培训、促进创业带动就业的原因随着社会的进展，各行业的就业门槛逐年提高，就业人员再利用传统的就业技能已经无法满足实际需求，同时近些年各类技术层出不穷，就业者如果还固守陈旧就很难跟上时代的步伐、满足社会的需求，就很难在社会上立足生存。

随着XX“大众创业，万众创新”口号的提出，社会上出现一股创业热，以创业带动就业是社会进展的趋势，政府也鼓舞有能力的人员进行创业。

因而为了满足时代进展的需求，强化就业创业培训、促进创业带动就业是社会进展的必定趋势。

三、强化就业创业培训、促进创业带动就业的途径1.政府购买培训成果。

第一是采取免费培训的制度。

定期将用于培训的“培训券”免费发放给情愿接受培训的城乡劳动力，以鼓舞其自愿的参加劳动技能培训或创业培训，不断提升其就业创业能力；其二是建立一定数量的定点培训机构。

政府有关部门通过竞争评选确定一定数量的高质量的培训机构与专业；其三是设立专项培训资金，通过政府财政拨款来筹备基金以用于全民的就业创业培训，不断提升人们的就业创业能力。

2.科学分类开展培训。

有针对性的培训是提升就业创业能力的有效途径，对此应该采取以下途径：第一是开展就业技能培训。

对本市内马上就业的劳动力，有针对性的对其进行就业技能的培训，根据其将来从事的职业，提升其专业技能，强化培训，让其拥有一技之长，至少让其具有初级以上的职业技能水平，以满足未来职业需求；第二，开展农业有用技能培训。

对于55岁以上的劳动力且不适合进城务工的劳动力来说，应该加强其畜禽养殖、经济农作物种植以及农副产品加工技术等的技能培训，让其在家也能够有工作可做，实现自身的价值；第三，开展创业培训。

对于有创业意愿同时具备一定创业能力的各类劳动者或者已经在创业初期的劳动者来说，应该有针对性的对其进行创业技能培训，重点加强其创业意识的教育、项目指导以及企业经营治理的培训，以提升创业者的创业技能，为其创业道路保驾护航。

菏泽市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见菏人设[2015]11号各县区人力资源和社会保障局，各就业创业定点培训机构：为进一步推进我市就业培训工作规范化、长效化发展，提升广大城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力，提高就业质量，促进充分就业，根据《关于促进创业带动就业的意见》(鲁政办发〔2013〕25号)、《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）》（鲁人社〔2014〕2号）、《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）等文件精神，结合我市实际，现就进一步做好就业培训工作提出以下意见：一、严格培训范围（一）城镇登记失业人员。

劳动年龄内，有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员。

（二）农村转移劳动力。

劳动年龄内，进入非农产业就业或进城务工的农村登记失业人员。

（三）高校毕业生。

未就业高校毕业生和毕业学年大学生。

（毕业学年大学生指毕业学年内9月1日至次年6月30日的在校大学生；高校指全日制大学、专门学院和高职高专院校）（四）“两后生”。

劳动年龄内，未能继续升学又未再复读的城乡初中、高中毕业生。

（五）退役军人。

劳动年龄内，退役尚未就业的城乡退役军人。

（六）残疾人员。

劳动年龄内，有劳动能力未就业的城乡残疾人员。

（七）外来务工人员。

劳动年龄内，已申领菏泽市居住证未就业人员。

（八）企业在岗职工。

企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同，自签订劳动合同之日起6个月内培训的人员。

（九）企业转岗职工。

列入省、市节能减排计划范围，依法参加失业保险并履行缴费义务的企业须进行转岗培训或岗位技能提升培训人员。

（十）即将刑满释放人员。

劳动年龄内，在菏泽本地监所服刑，即将刑满释放服刑人员。

各县（区）要严格按照文件明确的培训对象和条件开展培训，不得擅自扩大培训范围。

二、规范培训流程（一）报名地点1.城镇登记失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、“两后生”、退役军人、残疾人员、外来务工人员到户籍所在地乡镇（街道）人力资源社会保障所或市、县（区）就业服务机构及定点培训机构报名。

教育部办公厅等十四部门关于印发《职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划》的通知文章属性•【制定机关】国家发展改革委办公厅,教育部办公厅,工业和信息化部,人力资源和社会保障部,住房和城乡建设部,财政部办公厅,农业农村部,退役军人事务部,国务院国有资产监督管理委员会,中华全国总工会,中国共产主义青年团,中华全国妇女联合会,中国残疾人联合会,国务院扶贫开发领导小组办公室•【公布日期】2019.10.16•【文号】教职成厅〔2019〕5号•【施行日期】2019.10.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部办公厅等十四部门关于印发《职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划》的通知教职成厅〔2019〕5号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、住房城乡建设厅（委）、农业农村（农牧）厅（局、委）、退役军人事务厅（局）、国资委、扶贫办、总工会、团委、妇联、残联，新疆生产建设兵团教育局、人力资源社会保障局、发展改革委、工业和信息化委、财务局、住房城乡建设局、农业农村局、退役军人事务局、国资委、扶贫办、工会、团委、妇联、残联，行业职业教育教学指导委员会，有关单位：为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》要求，教育部等十四部门研究制定了《职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划》。

现印发给你们，请结合实际，加强协同配合，认真贯彻执行。

教育部办公厅人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅工业和信息化部办公厅财政部办公厅住房城乡建设部办公厅农业农村部办公厅退役军人部办公厅国务院国资委办公厅国务院扶贫办综合司全国总工会办公厅共青团中央办公厅全国妇联办公厅中国残联办公厅2019年10月16日职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划实施学历教育与培训并举是职业院校（含技工院校，下同）的法定职责。

2024年就业创业部工作总结模板一、工作背景及任务____年是我国经济转型升级的关键年份，也是就业创业部承担巨大使命的一年。

面对经济结构调整的挑战和机遇，我们积极应对，全力推进就业创业工作，在完成政府下达的任务的同时，努力为社会发展作出更大贡献。

工作任务：1. 积极推动就业政策的实施，促进就业机会的增加；2. 加强对重点群体的就业服务，提高他们的就业率；3. 打造良好的创业环境，引导和支持创业者发展；4. 加强职业培训和技能提升，提高就业人员的职业能力。

二、工作进展及成果1. 就业政策的实施本年度，我们积极跟进政府出台的就业政策，组织相关部门落实政策措施。

通过深入调研，制定了针对不同群体的就业政策，包括鼓励企业招聘毕业生、支持农民工返乡就业等。

同时，我们还加强了对各地就业政策的宣传和解读，使政策更加贴近市场需求，有效帮助企业和个人解决就业难题。

2. 重点群体就业服务针对失业人员、退役军人、残疾人等重点群体，我们制定了针对性的就业服务方案。

通过与人力资源市场和企业的沟通合作，我们为这些重点群体提供了更多就业机会，并推动企业提供灵活的用工政策，为重点群体就业创造更好的环境。

通过我们的努力，重点群体的就业率明显提升，为他们创造了更多就业机会和更好的发展条件。

3. 创业环境建设为了引导和支持创业者发展，我们加强了与创业社群和孵化器的合作，为创业者提供创业培训、项目孵化以及资金支持等各种帮助。

我们还积极搭建创业者之间的交流平台，促进他们相互学习、共同成长。

通过这些举措，我们有效吸引了一大批优秀的创业者加入到创业行列，并推动了创业者的创新能力和创业意愿的提升。

4. 职业培训和技能提升为适应经济转型升级的需求，我们积极推动职业培训和技能提升工作。

我们加大了对高技能人才的培养力度，通过与高职院校和企业的合作，推动技能人才的培养和就业。

同时，我们还开展了各类职业培训活动，提供多种职业技能培训课程，并组织了技能竞赛，激发广大劳动者的学习热情和创新能力。