企业养老保险的基金管理研究

养老保险基金的投资与管理养老保险基金是为了保障老年人的生活所需而设立的一种保障机制。

目前在我国，养老保险基金分为企业职工基本养老保险基金、城镇居民基本养老保险基金和城市居民养老保险基金。

这些基金的投资与管理显得尤为重要，下面我们来看看养老保险基金的投资与管理情况。

一、养老保险基金的投资养老保险基金的投资是为了增加基金的收益，从而提高养老保险金的支付能力。

在投资方面，我国采取了多元化的投资策略。

其中包括股票、债券、银行存款、证券投资基金等多种形式的投资。

1. 股票投资股票投资是养老保险基金中最具风险的一种投资方式。

但是，由于股票市场的高风险性和投资成本高的特点，养老保险基金对股票投资的比例一般不会超过30%。

2. 债券投资债券投资是养老保险基金中相对稳妥的一种投资方式。

债券的收益相对稳定，对风险控制有一定的保障作用，因此是养老保险基金中的重要投资方式之一。

3. 银行存款银行存款是相对保守的投资方式。

虽然收益较低，但是具有资金安全性高、流动性好的特点，是基金投资的主要选择之一。

4. 证券投资基金证券投资基金是一种间接投资股票和债券市场的方式。

它由基金管理公司管理，持有一篮子股票和债券，具有多样化投资的优势。

目前，证券投资基金在养老保险基金中的占比越来越高。

二、养老保险基金的管理养老保险基金的管理是指对养老保险基金进行监督、管理和使用等操作的过程。

好的基金管理能够确保基金安全、合规、高效运作，从而有效地增加养老保险基金的收益，使养老保险制度更为可持续。

1. 基金管理机构基金管理机构是养老保险基金管理的实际操作主体。

我国的基金管理机构主要有全国社保基金理事会、地方社保基金理事会、社保基金管理中心等。

这些机构承担着基金的管理、运作和监控等职责。

2. 基金管理规章制度基金管理规章制度是指对基金管理进行规范化制度化的规定和措施。

我国已经建立了相应的法律法规和监管体系，对基金管理制度进行了规范，包括《基金法》、《社保基金监管条例》等。

浅谈养老保险基金管理作者：刘芳来源：《现代经济信息》2013年第19期摘要：养老保险基金管理是为实现养老保险制度正常稳定运行，对基金运营的全过程进行的管理。

做好养老保险基金管理工作，是建立健全社会保障体系，发展社会主义市场经济，保护广大参保对象利益，维护社会稳定的需要；加强基金管理，确保基金安全完整，是使离退休人员能长期稳定、及时足额领到养老金的需要。

关键词：养老保险；基金管理；专款专用中图分类号：F840.61 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）10-00-01养老保险又称老年保险，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，为其提供基本生活保障的一种社会体系.如达到退休年龄办理退休审批手续后，就可以享受养老金待遇了。

养老保险基金由国家，企业和劳动者共同负担，由社会保险事业中心筹集并管理。

企业上缴本企业工资总额的20%，劳动者按自己上年的工资总额的8%上缴，所谓国家负担这一部分，没有具体额度，只是体现在税收上，既上缴28%部分不用纳税了。

我国在1995年开始实行职工养老保险制度，随着社会保险制度的逐步完善，现今养老保险制度已全面铺开，参保范围将扩大到城乡居民。

随着居民生活水平的逐步提高，我国现阶段已步入了老龄化的国家，因此养老保险基金管理的重要性显得尤为突出和重要。

养老保险基金管理是为实现养老保险制度正常稳定运行，对基金运营的全过程进行的管理。

做好养老基金管理工作，是建立健全社会保障体系，发展社会主义市场经济，保护广大参保对象利益，维护社会稳定的需要；加强基金管理，确保基金安全完整，是使离退休人员能长期稳定、及时足额领到养老金的需要。

党中央、国务院高度重视基金的管理工作。

每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。

企业基本养老保险基金存在的风险及对策研究企业基本养老保险基金是职工养老保险制度的基础，具有重要的社会保障功能。

企业基本养老保险基金也存在一些风险，需要有针对性的对策来加以应对。

企业基本养老保险基金存在投资风险。

由于养老保险基金规模较大，需要进行大规模的资金投资，因此面临着市场波动、投资风险等风险因素。

为了应对这一风险，可以加强基金投资管理，建立科学的风险管理机制，如合理配置投资组合、降低风险暴露等。

企业基本养老保险基金存在流动性风险。

养老保险基金的本质是长期资金，但养老金的支付需要一定的流动性。

如果出现养老金支付压力较大、资金流动性困难等情况，可能导致基金无法及时支付养老金。

为了应对流动性风险，可以建立紧密配套的资金管理体系，合理预留流动性资金，确保养老金可以按时支付。

企业基本养老保险基金还面临着人口老龄化风险。

随着我国人口老龄化进程的加速，退休人员将逐渐增多，而缴费人员数量相对较少，存在基金收支不平衡的问题。

应对这一风险，可以通过适当调整退休年龄，延长参保年限，增加其他收入来源，以此来缓解养老保险基金的压力。

第四，企业基本养老保险基金还存在管理风险。

管理风险主要是指养老保险基金管理机构在资金运作过程中存在的风险，如内部控制不到位、管理人员失职等。

为了避免管理风险对基金造成不利影响，可以加强基金管理机构的监管，提高管理人员的素质和能力，加强内部控制，确保基金的安全运作。

为了有效应对企业基本养老保险基金的风险，需要加强相关监管机构的监管能力和监管力度，建立健全的风险管理制度，加强风险评估和监测，及时发现和解决问题。

还需要积极推进养老保险制度改革，探索多种支付方式，提高基金的可持续性。

养老保险省级统筹对养老保险基金平衡的影响研究苏春红;耿嫚嫚;李真【期刊名称】《南方经济》【年(卷),期】2024()1【摘要】提高基本养老保险统筹层次是增强养老金支付能力的重要改革举措,也是实现养老金制度安全规范发展的关键。

文章基于养老保险省级统筹改革的准自然实验,利用2008-2019年中国A股上市公司数据,构建双重差分模型实证评估了养老保险统筹改革对企业实际缴费率及基本养老保险基金平衡的影响。

研究发现:省级统筹显著降低了企业养老保险实际缴费率,该结果在更改变量度量方式、排除竞争性解释、考虑异质性处理效应等一系列稳健性检验中仍然成立。

养老保险省级统筹在不同征管模式、企业类型及地区层面对企业养老保险实际缴费率存在异质性影响,对于社保征收和税务代征模式、劳动密集度高的企业、所在地区老龄化程度低和财政压力小的企业影响更明显。

机制分析发现,市县政府由于“相对剥夺效应”和“逐底竞争效应”所产生的征管强度不足是造成省级统筹改革后企业缴费率下降的重要因素。

进一步分析表明,省级统筹改革降低了基金收支平衡,并对中西部省份影响更明显。

研究对于加强地方政府征管治理、促进养老保险基金平衡发展具有重要启示,为征管主体间利益关系的平衡及养老保险全国统筹的顺利推进提供了经验证据。

【总页数】17页(P22-38)【作者】苏春红;耿嫚嫚;李真【作者单位】山东大学经济学院;山东大学国家治理研究院【正文语种】中文【中图分类】F842.67【相关文献】1.城镇企业职工基本养老保险统筹基金收支平衡研究2.养老保险分级平衡的省级统筹管理体制研究——以浙江省为例3.企业职工基本养老保险分级平衡省级统筹体制存在问题研究4.河北省企业养老保险基金省级统筹问题与激励策略研究5.国资划转对企业职工养老保险基金收支平衡的影响研究:以山东省为例因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

企业基本养老保险基金存在的风险及对策研究企业基本养老保险基金是当前国内企事业单位职工基本养老保险的主要来源，它承担着为职工提供基本养老保险待遇的重要职责。

企业基本养老保险基金也存在着一定的风险，下面就对其存在的风险进行分析，并提出一些对策建议。

企业基本养老保险基金面临着不断增长的养老人口数量带来的压力。

当前我国正面临着人口老龄化加剧的局面，老年人口快速增加，而劳动人口减少，养老保险基金面临着供给压力。

由于我国职工基本养老保险基金绩效不佳，导致基金累积不足，难以满足养老需求。

企业基本养老保险基金存在着投资运营风险。

由于基金管理部门能力不足、风险意识不强以及投资手段不成熟等原因，导致基金的投资运营效果不佳，投资收益不稳定，甚至出现亏损。

这给基金的稳定运行带来了一定的风险。

企业基本养老保险基金还存在着资金监管风险。

由于基金的资金来源主要依赖于企业的缴费，如果企业经营不善、亏损严重，将直接影响基金的运行。

基金使用过程中可能存在着腐败行为，例如挪用基金资金、假冒基金资产等，给基金安全带来风险。

针对上述风险，可以采取以下对策来保障企业基本养老保险基金的稳定运行。

要加强国家的宏观调控，采取一系列政策措施，促进人口老龄化问题的应对，减轻养老基金压力。

基金管理部门应加强自身建设，提升风险意识和管理能力，制定稳定可行的投资策略，提高基金的投资收益。

要完善基金监管措施，加强对基金的日常监管，防止腐败行为的发生，确保基金的安全。

还可以通过提高职工参保意识和缴费意愿，增加基金的筹资规模，提高基金的偿付能力。

企业基本养老保险基金面临着不可忽视的风险，但只要采取科学合理的对策，就能够有效应对这些风险，确保基金的稳定运营，为广大职工提供养老保障。

养老保险基金管理分析摘要：养老保险是当前我国为了照顾老年群体而实施的一条优惠政策，是一种通过首先缴纳少量的养老保险基金，在退休后享受较多的养老补助的基金管理方式。

这种政策的开展与实施为我国的老年群体带来了很大的福利，保障了其晚年的生活条件。

但近年来，养老保险基金在征收、管理和发放的过程中存在的诸多问题引起了人们的关注与重视，为了保证养老保险基金的安全运行，必须要对这些问题进行有效解决。

现本文就针对这一现象对养老保险基金的管理进行分析探讨，并提出了一些管理措施建议，以供参考。

关键词：养老保险基金管理征收安全保障随着我国社会经济和国民实力的不断提升，国家对于保障公民权益方面发布了多条优惠政策，并不断的根据社会发展形势而进行改进与完善。

其中养老保险制度就是这样一种利国利民的优惠政策，也是组成我国社会保障体系的重要内容。

养老保险制度的核心就是养老保险基金的管理，是养老保险制度得以顺利有效实施的关键。

因此，加强对养老保险基金的管理与控制对于维护国家利益和社会和谐稳定有着重要意义。

针对当前我国养老保险制度体系中存在的诸多问题，必须要进行彻底处理与解决，以保证养老保险基金不会出现基金流失或发放不到位的现象，确保广大群众的实际利益。

一、在养老保险基金的发放过程中存在的问题1.提前退休。

由于目前我国的养老保险基金的发放制度是无论所缴纳基金的年限长或是短，在方法养老金时都是按照同样的金额发放，这就使得一些参保人员动起歪心思，想尽办法办理提前退休手续，以此来减少对养老保险基金的缴纳年限，且能够提前申领养老金。

这样以来，就使得国家的养老保险基金征收降低，支出增大。

2.冒领养老金。

我国的养老金发放年限是从参保人员正式退休以后，直到去世这段时间都会对其发放养老金。

但一些参保人员由于经常更换住址，使得相关管理部门很难确定其是否仍在人世，以及养老金是否应当发放。

据调查，有些人在去世之后，仍有其亲属冒领本应该停止发放的保险金，这就形成了养老金发放的一个漏洞，导致基金白白流失。

养老保险基金的运营与管理随着人口老龄化的加剧，养老问题成为社会关注的热点话题。

养老保险基金作为一种重要的社会保障机制，承载着保障人民老有所依、安心养老的使命。

在保证基金正常运营和有效管理的前提下，为广大老年人提供相应的养老金待遇，成为了现代社会的重要任务。

一、养老保险基金的运营养老保险基金的运营包括基金的筹集、投资运营和使用等方面。

1. 基金的筹集养老保险基金的筹集依靠社会参保人员的缴费。

政府通过合理的政策和制度，引导企业和个人积极参与社会保险，并按照一定比例进行缴纳。

同时，政府还可以通过税收等途径增加基金的筹集规模，确保基金能够充足运营。

2. 投资运营养老保险基金的投资运营是确保基金能够保值增值的关键环节。

基金管理机构应当根据相关法律法规和投资管理制度，科学合理地配置资产，进行多样化的投资，控制风险，追求收益。

投资运营应遵循公开透明、高效稳健的原则，确保基金的安全性和收益性。

3. 使用管理养老保险基金的使用管理要保证养老金的支付按时足额发放，确保老年人的基本生活需求得到满足。

相关部门应加强管理，建立完善的绩效评估和监督机制，防止资金滥用和浪费，确保基金的有效利用。

二、养老保险基金的管理养老保险基金的管理需要关注基金的监督和风险控制等方面。

1. 监督管理养老保险基金的监督管理应该立足于法律法规和制度，加强基金管理机构的监管力度，保障基金运营的合法、规范和透明。

监督机构应该加强对基金的审计、评估与监督，及时发现和解决问题，保证基金的安全运营。

2. 风险控制养老保险基金的管理要注重风险控制，防范和化解风险对基金产生的影响。

应建立健全的风险管理制度，制定风险评估和监控措施，定期进行风险评估与预警，及时采取措施降低风险，并解决因风险带来的问题。

三、养老保险基金的发展方向随着社会的发展和老龄化问题的逐渐加剧，养老保险基金的运营与管理也呈现出新的发展方向。

1. 增加筹集渠道政府可以探索增加筹集渠道的方式，如吸引社会力量参与养老保险的筹资，建立多层次、多元化的筹集机制，确保基金规模的持续增长。

现代商业MOD RN BUS IN S SPublic Administration公共管理[内容摘要]养老保险是现代工业文明的产物，在社会保障体系中具有十分重要的地位。

世界各国都非常重视养老保险的建设和发展。

我国采用世界银行推荐的“三支柱”养老金体系。

第一支柱是社会基本养老金系统，由国家、企业和个人三方共同承担；第二支柱是企业为员工建立的补充养老保险，也即企业年金；第三支柱是私人储蓄养老计划。

企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次，其发展关系到养老保险体制改革是否能顺利进行，也关系到人们退休以后生活待遇的好坏，关系到国家经济健康发展和资本的完善。

[关键词]养老保险；养老保险体制；社会保障体系一、企业养老保险的方式我国企业养老的方式从单一化向多样化转变。

1991年国发33号文件规定企业养老保险要由保险机构经办，1995年国发6号文件改变为企业可自主选择经办机构。

目前，我国企业养老保险的方式大致有3种．一是在国家政策指导下，由社会保险机构经办。

企业每月向社会保险机构交纳养老保险。

由社会保险机构向退休职工按月发放退休金；二是由企业为职工向寿险公司购买团体养老年金保险；三是企业为职工建立内部个人账户，借鉴国外方式实行体外管理，即委托寿险公司、投资基金管理公司等组织进行养老保险的竞争性管理。

企业界则建立监管委员会，以提高投资回报率，并保证退休职工养老保险的保值和按时付给。

在这3种方式中，第一种将企业养老试论企业养老保险制度及其管理弓立婷河北金牛能源股份有限公司葛泉矿054106保险等同于社会保险，第二种则将企业养老保险等同于商业保险，都没有反映出企业养老保险的独特属性。

企业养老保险是企业自身的行为，而且企业养老保险具有福利性质同时具有理财的特点，因此在方式的选择上应侧重于经营性和盈利性。

在第三种方式的基础上，企业成立专门机构、建立企业养老保险计划，并设立基金法人、管理人、保管人、投资人的体系，自行经办。

我国养老保险基金审计中存在的问题与对策研究针对养老保险基金进行审计，简单来说就是相应审计机关单位通过对政府部门管理的和社会团体受政府部门委托管理的养老保险基金进行财务收支情况的审查工作，通过审计监督可判断收支的合法性与真实性。

这一工作的主要目的，在于通过揭示审计过程中的问题，明确养老保险基金在筹集、管理以及使用方面存在问题的主要原因，进而制定出相应改进措施，确保基金使用的安全性与完整性，促使其展现出更大的经济与社会效益。

一、存在于我国养老保险基金审计过程中的问题（一）审计监管体系不健全1．现有管理体制在一定程度上限制了审计监督职能地方审计厅与审计局，均是国家审计机关中的中层与基层组织，这也是我国法律所明确提出的内容，其主要负责设定行政区域内的审计工作，并需要接受来自上级领导对其发布的行政管理命令，包括上级审计机关对相关审计业务的安排，也就是在这一过程中实行双重领导制。

此类体制弊端表现较为明显，这也是导致出现审计全程透明度相对较低的主要原因[1]。

此外，地方审计机关执行审计任务需求的经费，往往由地方财政拨付，此种领导体制在权财分离的任务执行条件下，将增大各类矛盾的发生风险，导致地方审计机关独立性不足，进而加重了权责矛盾，影响了审计监督职能优势的发挥。

从审计结果中可以看出，利用权力对审计人员进行胁迫的现象，在部分地区的审计机关中并非偶然发生[2]。

如此情况下，通过审计所形成的审计报告，无疑可作为对地方政府绩效进行考核的一张“通行证”。

而审计人员在审计过程中为了避免受到胁迫或维持自己的稳定发展状态，在并没有全面落实审计干部保护机制的前提下，难免会有渎职可能。

2．现有养老保险基金审计体系不完善各个层级的养老保险经办部门，其内部所设置的诸多基金监督机构，以及各个层级的劳动保障行政机关，共同组成了对基金进行监管的内部审计体系。

为进一步强化内部审计监督，人社部根据地区的实际情况，下发了一系列的管理规章制度与全面监督规定，例如《社会保险基金行政监督办法》等。

城镇企业职工养老保险制度存在的问题及对策城镇企业职工养老保险制度是我国养老保险制度中的重要组成部分，它是保障城镇企业职工在退休后能够享受到基本生活保障的一项重要举措。

然而，当前城镇企业职工养老保险制度在运行过程中存在着一些问题，对城镇企业职工的养老保障产生了一定的影响。

本文将就城镇企业职工养老保险制度存在的问题进行分析，并提出对策建议。

一、存在的问题1.资金缺口问题城镇企业职工养老保险制度的运行资金主要来源于城镇职工个人缴费、企业缴费和政府补助三个方面。

然而，由于职工个人缴费水平有限，而企业缴费和政府补助也存在一定的不足，导致了养老保险基金面临着较大的资金缺口问题。

这种资金缺口问题严重影响了养老保险制度的可持续运行，导致了养老保险基金的偿付能力下降。

2.养老金水平偏低当前城镇企业职工养老保险制度中的养老金水平相对较低，无法满足退休职工的基本生活需求。

由于养老金的发放标准较低，导致很多退休职工仍需要依赖家庭赡养或其他养老方式来维持生活，而无法真正享受到养老保险制度应有的保障。

3.养老保险待遇差异较大在城镇企业职工养老保险制度中，由于不同地区和单位的缴费标准和政策存在一定的差异，导致了养老金待遇的差异较大。

一些职工由于工作单位不同或城市与农村的不同，导致其享受到的养老保险待遇差异较大，这种待遇差异不仅不利于职工之间的公平，也影响了整个养老保险制度的稳定性。

4.管理体制不够顺畅当前城镇企业职工养老保险制度中的管理体制较为复杂，涉及到多个部门和单位的协同合作。

然而，由于管理体制不够顺畅，导致了在养老保险运行中存在着信息不对称、监管不到位等问题，影响了养老保险制度的运行效率和效果。

二、对策建议1.提高养老保险基金的筹资水平为了解决城镇企业职工养老保险基金资金缺口问题，可以采取一系列措施来提高养老保险基金的筹资水平。

比如逐步提高职工个人缴费水平，鼓励企业合理增加缴费比例，并逐步增加政府的补贴力度等，以增加养老保险基金的收入来源，保障基金的偿付能力和可持续性。

公共管理中的养老保险与社会保障研究近年来，随着人口老龄化问题的日益突出，养老保险和社会保障成为了公共管理领域中的热点问题。

本文将从历史背景、现状和未来发展等方面对养老保险和社会保障进行研究，并提出一些建议。

一、历史背景养老保险和社会保障起源于欧洲工业化过程中对工人福利的需求。

19世纪末，德国成为第一个实施养老保险制度的国家。

此后，世界各国纷纷效仿，建立了自己的社会保障体系。

中国在20世纪80年代初引入了养老保险制度，并逐步完善了社会保障体系。

二、现状分析目前，我国养老保险体系已基本建立，包括企业职工养老保险、城乡居民养老保险和新农保等多个层级。

这些制度的实施对改善老年人的生活水平起到了积极的作用。

然而，我们也应看到一些问题，如养老金待遇偏低、养老保险基金缺口等。

这些问题使得社会保障体系的可持续性成为一个亟待解决的问题。

三、未来发展为了进一步完善养老保险制度和社会保障体系，我们需要付出不懈的努力。

首先，应加强养老保险基金的管理和监督，确保其安全和稳定。

同时，要进一步提高养老金待遇，确保老年人的基本生活需求得到满足。

此外，还需要加强养老保险制度与医疗保障、住房保障等相关领域的协调，形成一个统一的社会保障体系。

在未来发展中，我们还应加强养老保险和社会保障的研究。

首先，要从国内外的成功经验中吸取智慧，借鉴其他国家的养老保险制度。

其次，要加强数据分析和政策研究，为政府决策提供科学依据。

此外，还可以开展社会调查和问卷调查，了解老年人的真实需求，以便更好地满足他们的需求。

总的来说，养老保险和社会保障研究是公共管理领域中的重要课题。

我们应加强制度建设和政策研究，为老年人提供更好的社会保障服务。

只有这样，我们才能更好地应对人口老龄化带来的挑战，并实现社会的可持续发展。