劳动安全卫生评价费名词解释(二)
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建设项目总投资组成及其他费用规定中国建设工程造价管理协会说明为合理确定和有效控制建设项目投资,发挥协会的专业优势,中国建设工程造价管理协会2003年工作要点提出开展“工程建设其他费用组成、内容和计算方法”的课题研究,为政府部门决策提供依据。
2003年3月12日,协会在北京组织召开了开展课题研究工作的座谈会。
3月18日印发了“关于开展‘工程建设其他费用组成、内容和计算方法’课题研究有关问题的通知”,成立课题研究组,由石油、建材、火电、铁道、水电、冶金、林业、电子、北京、上海、广州等行业和省(市)工程造价管理部门参加,并明确了课题研究进度等工作要求。
课题研究组进行了广泛调研,收集了涉及工程建设投资管理的国家法律法规和部委文件(令) 42个,石油、火电、铁路、石化、建材、冶金、林业、化工、邮电、公路、北京、上海、黑龙江等行业及省(市)现行的工程建设其他费用规定13项,对30项大中型典型建设项目概算进行了测算分析。
2003年6月25日协会组织对课题研究成果初稿进行了讨论,会后有关单位又提交了书面意见。
本征求意见稿根据上述讨论和书面意见修改完善,并采纳建议将征求意见稿名称由“工程建设其他费用组成、内容和计算方法”改为“建设项目总投资组成及其他费用规定”(征求意见稿)。
中国建设工程造价管理协会于2003年8月8日以中价协(2003)017号文件印发了《建设项目总投资组成及其他费用规定》(征求意见稿)。
石油、石化、电子、四川、北京、辽宁、邮电等8个部门或单位返回了书面意见,据此对征求意见稿进行了修改完善,并与“建设项目经济评价方法”修编组进行了相关内容的衔接,形成本送审稿。
建设项目总投资组成及其他费用规定(送审稿)1 总则1.1 为合理确定和有效控制建设项目投资,规范建设项目投资估算和概算的编制和管理,根据国家法律、法规和有关规定,制定《建设项目总投资组成及其他费用规定》(以下简称“本规定”)1.2 本规定适用于基本建设新建和改扩建项目,是编制、评审和管理建设项目可行性研究投资估算和初步设计概算投资的指导性依据。
劳动防护措施费和hse费用劳动防护措施费和HSE费用是指用于维护员工劳动安全和健康的费用。
在企业生产经营过程中,员工面临各种劳动风险,劳动防护措施费和HSE费用的目的就是通过规定和实施各种安全环保措施,保障员工的劳动安全,防止事故和职业病的发生。
首先,劳动防护措施费用包括购买和维护各种劳动防护设备的费用。
例如,必要的个体防护用品如安全帽、防护服、防护手套、防尘口罩等,都需要企业提供并负责购买和更新。
此外,还需要经常进行设备检测和维护,确保其性能和功能正常。
这些费用都属于劳动防护措施费用的范畴。
其次,HSE(Health, Safety and Environment)费用是指为保护员工健康、确保工作环境安全和保护环境所需的费用。
企业需要购买和维护各种安全设施,如消防设备、紧急救援设备等,以及建设和维护安全环境所需的投入,如实施清洁环保措施、处理废弃物等。
同时,还需要组织各类培训和教育活动,提高员工对于安全和环保的意识和知识。
劳动防护措施费和HSE费用的重要性不能被低估。
首先,员工的健康和安全是企业发展的基石。
劳动防护措施费和HSE 费用的投入可以大大降低事故和职业病的风险,减少员工伤亡和健康问题的发生,保障员工的生命和身体安全。
其次,环境保护也是企业社会责任的一部分。
通过投入HSE费用,企业可以有效防范环境污染和生态破坏,保护自然资源和环境,对于可持续发展具有重要意义。
然而,劳动防护措施费和HSE费用的投入不仅仅是企业的责任,也是法律法规的要求。
根据相关劳动法律法规的规定,企业必须为员工提供安全的工作环境和劳动条件,并承担相关的费用。
同时,政府也对企业进行监督和检查,确保其符合相关的安全环保要求。
综上所述,劳动防护措施费和HSE费用是维护员工劳动安全和健康所需的投入,其中包括购买和维护各种劳动防护设备和安全设施的费用,以及实施各类安全培训和教育、环境保护措施的费用。
这些费用的投入可以保障员工的劳动安全和健康,减少事故和职业病的发生,保护环境和资源,履行企业的社会责任。
A good beginning is half the battle.精品模板助您成功(页眉可删)什么是劳动安全卫生?导读:劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。
劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障。
劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。
劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。
我们常常在工作中听说有关于劳动安全卫生的相关内容,那么到底什么是劳动安全卫生呢?它是不是我们在生活中所指的那种卫生的意思,下面就跟一起来了解一下什么是劳动安全卫生吧。
什么劳动安全卫生劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。
又称劳动保护,以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。
劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障。
劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。
劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。
相关阅读:劳动安全设施的种类种类编辑劳动安全卫生设施种类繁多,可分为以下四类:[2] 劳动安全设施劳动安全设施是防止伤亡事故的技术措施。
主要有:(1)设置安全装置。
①防护装置。
是用屏护方法使人体与生产中危险部分相隔离的装置。
包括:a.机床、提升设备、机车、农业机器、电气设备等传动部分的防护装置;在传动梯、吊台上安装的防护装置。
b.电刨、电锯、砂轮、锻压机器上的防护装置;有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处安装的防护装置。
c.防物体坠落、人体坠落的工具箱、安全网等防护装置。
②保险装置。
是能自动消除生产中由于设备事故和部件损害而引起人身事故危险的装置。
一、名词解释:1、卫生费用:卫生费用有广义和狭义两种概念。
广义的卫生费用是指一定时期内为保护人群健康直接和间接消耗的社会资源,包括一切人力、物力和财力消耗,以货币来计量;狭义的卫生费用是指在一定时期内为提供卫生服务直接消耗的经济资源。
2、卫生保健制度:是指一个国家或地区筹集、分配和使用卫生保健基金,为居民提供各种卫生保健服务的一种综合性措施和制度,包括卫生保健费用的筹集方式、分配方式和提供方式等内容。
3、适宜度评价:是在卫生计划实施之前,论证卫生计划目标及其实施方案的一致性及其可行性,从而对卫生计划进行修正和完善,是从质的方面对卫生计划进行评价,判断其是否合理,主要评价其技术可行性、经济支持的可行性、环境支持的可行性、管理可行性及其影响因素。
4、社区卫生服务:是社区建设的重要组成部分,是在政府领导、社区参与、上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体,全科医师为骨干,合理使用社区资源和适宜技术,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性患者、残疾人等为重点,以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体的,有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。
5、卫生人力绩效考核:卫生人力绩效考核是人力资源管理的核心职能之一。
卫生人力绩效考核,就是收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。
6、卫生服务需求:卫生服务需求是从经济和价值观念出发,指在一定时期内、一定价格水平上人们愿意而且有能力购买的卫生服务量。
7、卫生信息系统:卫生信息系统是信息系统的一种,是对卫生部门的信息进行采集、处理、存储、管理、检索和传输,并为有关卫生工作者提供有价值的信息,为卫生事业管理和发展提供服务的系统。
8、医疗安全:医疗安全是病人在医院医疗过程中,不发生允许范围以外的心理、机体结构或功能上的障碍、缺陷或死亡。
劳动卫生名词解释1.职业性病损:由于预防工作的疏忽及技术局限性,使健康受到损害而引起的职业性病损,包括工伤,职业病(包括职业中毒)和工作相关疾病。
2.工作有关疾病:是指多因素相关的疾病,与工作有联系,但也见于非职业人群中,因而不是每一病种和每一病例都必须具备该项职业史或接触病史。
3.氧需:劳动1min所需要的氧量。
其取决于循环系统的功能和呼吸器官的功能。
4.氧债:氧量和实际供氧不足的量。
5.静力作业:又叫静态作业,主要依靠肌肉等长收缩来维持体位,使躯体和四肢关节保持不动所进行的作业。
6.动力作业:动态作业,在保持肌张力不变—等张收缩的情况下,经肌肉交替收缩和舒张,使关节活动来进行的作业。
7.职业性有害因素:生产工艺过程(①化学有害因素②物理有害因素③生物有害因素),劳动过程和工作环境中产生和存在的,对职业人群的健康,安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件,统称职业性有害因素。
8.毒物:在一定条件下,较小剂量即可引起机体急性或慢性病理变化,甚至危及生命的化学物质。
9.生产性毒物:生产过程中产生,存在于工作环境空气中的毒物。
10.职业中毒:劳动者在生产劳动过程中过量接触生产性毒物可引起职业中毒。
11.蓄积:进入机体的毒物或其代谢产物在接触间隔期内,如不能完全排出而逐渐蓄积于体内的现象称为毒物的蓄积。
12.粉尘:是指直径很小的固体微粒,可以在自然环境中天然生成,或在生产和生活中由于人为原因而生成。
生产性粉尘的分类(性质):1无机粉尘2有机粉尘3混合性粉尘。
13.分散度:是指物质被粉碎的程度,以粉尘粒径大小(μm)的数量或质量组成百分比来表示。
14.高温作业:是指工作地点有生产性热源,以本地区夏季室外平均温度为参考基础,工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。
类型:1高温、强热辐射作业2高温、高湿作业3夏季露天作业。
15.声强:声波具有一定的能量,用能量大小表示声音的强弱称为声强。
其决定于单位时间内垂直于传播方向的单位面积上通过的声波能量,通常用“I”表示,单位W/M2。
安全评价收费标准安全评价是指对某一对象进行安全性能的定性和定量评价,以确定其符合安全标准的程度,并提出改进建议的过程。
安全评价的对象可以是产品、设备、工程、系统、组织或者管理体系等。
在现代社会中,安全评价已经成为保障人民生命财产安全的重要手段之一。
而安全评价收费标准作为安全评价服务的一部分,直接关系到安全评价机构的经济效益和服务质量。
因此,制定合理的安全评价收费标准,对于推动安全评价行业的健康发展至关重要。
首先,安全评价收费标准应当根据评价对象的特点和复杂程度进行分类制定。
一般来说,安全评价对象可以分为低风险、中风险和高风险等级。
对于低风险的评价对象,收费标准可以相对较低,以便吸引更多的客户进行安全评价。
而对于中风险和高风险的评价对象,由于评价工作的难度和风险程度较大,因此收费标准可以适当提高。
此外,针对不同行业、不同规模的企业,也可以制定不同的收费标准,以更好地满足客户的需求。
其次,安全评价收费标准应当考虑评价机构的实际成本和服务质量。
安全评价工作需要具备一定的技术水平和专业知识,评价机构需要投入大量的人力、物力和财力来开展评价工作。
因此,收费标准应当能够覆盖评价机构的成本支出,并能够为评价人员提供合理的报酬。
同时,评价机构还应当根据客户的需求和实际情况,提供高质量、高效率的评价服务,确保评价结果的客观、准确和可靠。
再次,安全评价收费标准应当体现公平合理的原则。
在制定收费标准时,评价机构应当充分考虑市场行情、竞争状况和客户需求,避免滥用市场垄断地位或者采取不正当手段进行定价。
同时,评价机构还应当建立健全的收费标准制度和透明的收费机制,向客户公开收费标准和服务内容,确保客户能够清楚了解到评价服务的收费标准和相关规定。
最后,安全评价收费标准应当注重服务的价值和效益。
评价机构在制定收费标准时,应当充分考虑评价服务的实际价值和社会效益,避免盲目追求利润最大化而忽视了服务的质量和客户的实际需求。
评价机构可以通过提高服务水平、优化服务流程、提升服务质量来提升服务的附加值,从而为客户创造更多的价值和效益。
安全评价基本概念1)安全和危险安全和危险是一对互为存在前提的术语,在安全评价中,主要是指人和物的安全和危险。
危险,常指危害或危害因素。
安全,是指免遭不可接受危险的伤害。
安全的实质就是防止事故,消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。
例如,在生产过程中导致灾害性事故的原因有人的误判断、误操作、违章作业,设备缺陷、安全装置失效、防护器具故障,作业方法不当及作业环境不良等。
所有这些又涉及设计、施工、操作、维修、贮存、运输以及经营管理等许多方面,因此必须从系统的角度观察、分析,并采取综合方法消除危险,才能达到安全的目的。
2)事故事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
事件的发生可能造成事故,也可能并未造成任何损失。
对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为未遂事件或未遂过失。
因此,事件包括事故事件,也包括未遂事件。
事故是由危险因素导致的,危险因素导致的人员死亡、伤害、职业危害及各种财产损失都属于事故。
3)风险风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。
衡量风险大小的指标是风险率(R),它等于事故发生的概率(P)与事故损失严重程度(S)的乘积:R=PS由于概率值难于取得,常用频率代替概率式中,单位时间可以是系统的运行周期,也可以是年或几年;事故损失可以表示为死亡人数、事故次数、损失工作日数或经济损失等;风险率是二者之商,可以定量表示为百万工时死亡事故率、百万工时总事故率等,对于财产损失可以表示为干人经济损失率等。
4)系统和系统安全系统是指由若干相互联系的、为了达到一定目标而具有独立功能的要素所构成的有机整体。
对生产系统而言,系统构成包括人员、物资、设备、资金、任务指标和信息六个要素。
系统安全是指在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法,识别系统中的危险源,定性或定量表征其危险性,并采取控制措施使其危险性最小化,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的可接受安全程度。
什么是劳动保护、劳动安全卫生、职业安全卫生劳动保护(Labor Protection)与劳动安全卫生、职业安全卫生都是同义词。
根据原国家技术监督局于1994年10月5日发布、自1995年6月1日起实施的《职业安全卫生术语》(GB/T 15236-1994)的定义,将职业安全卫生(Occupational safety and health)、劳动保护、劳动安全卫生定义为:"以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
同义词,劳动安全卫生(劳动保护)"。
虽然《职业安全卫生术语》(GB/T 15236-1994)将劳动保护、劳动安全卫生、职业安全卫生明确定为同义词,在日常的安全生产、劳动保护工作中也通用,但在某些不同的场合与环境使用,还是要注意以下情况,有所区别。
①劳动保护一词来源于马克思列宁主义学说。
劳动保护一词在1917年俄国十月革命胜利之后的前苏联,以及社会主义国家普遍使用。
我国在新中国成立之后,一直到20世纪80年代中期在全国劳动部门、全国工会系统,以及产业部门与企业也都普遍使用。
随着我国的不断改革与开放,美国、日本等发达国家的有关信息、经验、工作被介绍到我国。
20世纪80年代中后期开始,虽然劳动安全卫生、职业安全卫生的使用开始多起来,但到目前为止在全国劳动保障部门、全国工会系统使用仍然较多。
②日本于1972年6月8日颁布的《劳动安全卫生法》使用了劳动安全卫生一词;我国于1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《劳动法》中也使用了劳动安全卫生一词。
我国《劳动法》中的劳动安全卫生一词不包括保障女职工、童工、未成年工的特殊劳动保护合法权益,不包括保障工作时间和休息休假制度合法权益;而劳动保护则包括上述内容。
③职业安全卫生一词来源于美国等西方发达国家。
国外最先以职业安全卫生立法的是美国,美国总统约翰逊于1968年1月向国会提出一份包栝立法在内的《职业安全与卫生计划》,虽未获得国会通过,但在严峻的工伤与职业病事故形势面前,国会经过激烈的辩论之后,最终通过了全美统一的《职业安全卫生法》,并于1970年12月29日由当时的尼克松总统签署后生效。
职业卫生预评价收费标准职业卫生预评价是指在职业卫生管理工作中,对职业病危害因素进行初步调查和评价,为制定职业卫生防护措施提供必要的依据。
职业卫生预评价收费标准是指对于进行职业卫生预评价的服务收费标准的规定。
一、职业卫生预评价收费标准的制定依据。
职业卫生预评价收费标准的制定应当依据国家相关法律法规和政策文件,结合实际情况,合理确定预评价服务的收费标准。
同时,还应当考虑到预评价工作的复杂程度、工作量、技术要求、所涉及的行业特点等因素进行综合考量。
二、职业卫生预评价收费标准的主要内容。
1. 预评价项目费用,包括对职业病危害因素的初步调查和评价、数据分析、报告编制等项目所涉及的费用。
2. 人员费用,包括进行预评价工作的人员的工资、福利、差旅费等费用。
3. 设备费用,包括预评价所需的仪器设备的费用,如气体检测仪、粉尘采样器等设备的使用费用。
4. 材料费用,包括预评价工作所需的各类材料、耗材的费用。
5. 管理费用,包括预评价工作的管理成本、行政费用等。
三、职业卫生预评价收费标准的确定方法。
1. 根据预评价项目的不同,确定不同的收费标准,比如对于不同的行业、不同的企业规模、不同的职业病危害因素,可以确定不同的收费标准。
2. 可以参照同行业其他机构的收费标准进行参考,结合自身实际情况进行合理确定。
3. 可以根据市场需求和竞争情况,进行市场调研,确定相对合理的收费标准。
四、职业卫生预评价收费标准的执行。
1. 预评价机构应当严格按照相关法律法规和政策文件的规定,执行预评价收费标准,不得擅自调整。
2. 预评价机构应当向委托单位明示预评价收费标准,并与委托单位签订合同,明确收费标准及支付方式。
3. 预评价机构应当对收费标准进行定期审查和调整,确保其合理性和公正性。
五、职业卫生预评价收费标准的监督管理。
1. 相关主管部门应当加强对职业卫生预评价收费标准的监督管理,确保其合理性和公正性。
2. 对于违反职业卫生预评价收费标准的行为,应当依法予以严厉处罚。
目录通信建设工程费用定额 (1)第一章通信建设工程费用构成 (1)第二章通信建设工程费用定额及计算规则 (9)一、直接工程费 (9)(一)人工费 (9)(二)材料费 (10)(三)机械使用费 (11)(四)仪表使用费 (11)二、措施费 (11)(一)规费 (15)(二)企业管理费 (16)一、建设用地及综合赔补费 (18)二、建设单位管理费 (18)建设单位管理费总额控制数费率表 (18)三、可行性研究费 (18)四、研究试验费 (18)五、勘察设计费 (19)六、环境影响评价费 (19)七、劳动安全卫生评价费 (19)八、建设工程监理费 (19)九、安全生产费 (19)十、工程质量监督费 (19)十一、工程定额测定费 (19)十二、引进技术和引进设备其他费 (19)十三、工程保险费 (19)十四、工程招标代理费 (20)十五、专利及专用技术使用费 (20)十六、生产准备及开办费 (20)第十五条预备费 (20)第十六条建设期利息 (20)通信建设工程费用定额第一章通信建设工程费用构成第一条 通信建设工程项目总费用由各单项工程项目总费用构成; 各单项工 程总费用由工程费、工程建设其他费、预备费、建设期利息四部分构成。
具体项 目构成如下:第二条 直接费由直接工程费、措施费构成。
具体内容如下:一、直接工程费:指施工过程中耗用的构成工程实体和有助于工程实体形成 的各项费用,包括人工费、材料费、机械使用费、仪表使用费。
(一) 人工费:指直接从事建筑安装工程施工的生产人员开支的各项费用。
内容包括:1•基本工资:指发放给生产人员的岗位工资和技能工资。
2•工资性补贴:指规定标准的物价补贴,煤、燃气补贴,交通费补贴,住房 补贴,流动施工津贴等。
3•辅助工资:指生产人员年平均有效施工天数以外非作业天数的工资。
包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的 停工工资,女工哺乳期间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的 工资。
名词解释劳动安全
劳动安全是指在生产和服务过程中,保护劳动者的身体健康和生命安全,防止劳动者在劳动过程中受到危害和伤害的一系列措施和管理。
劳动安全主要包括以下几个方面:
1. 劳动防护用品,如安全帽、口罩、手套、安全眼镜等,能够防止劳动者在劳动过程中头部、面部和眼睛受到损伤。
2. 安全设施,如防护栏杆、防火墙、防沉迷系统等,能够防止劳动者在劳动过程中受伤。
3. 安全技术,如正确使用工具、机器设备、消毒剂等,能够减少劳动者在工作中伤亡的风险。
4. 劳动组织和管理,如安全生产制度、应急预案、安全教育等,能够保障劳动者的劳动安全。
劳动安全是保障劳动者在生产和服务过程中的基本权利和利益,是保证劳动力生产率和经济效益的重要因素。
劳动法名词解释(3)劳动法名词解释汇总工作日:也称劳动日,是指法定的以日为计算单位的工作时间。
标准工作日:指在一般情况下法律规定的统一工作时间。
缩短工作日:指少于标准工作日的工作时间。
延长工作日:是指超过标准工作日的工作时间。
不定时工作日:是指每日无固定的工作时间。
公休假日:是职工工作满一个工作周以后的休息时间,一般情况下安排在每个星期日。
法定假日:事由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。
探亲假:是指职工工作地点与父母或配偶居住他不属同一城市而分居两地时,每年所享受的一定期限的带薪休假。
年休假:是指职工每年享有保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
加班:是指单位行政经过法定批准手续,要求职工在法定假日或公休假日从事工作的时间加点:是指单位行政经过法定批准手续,要求职工在正常工作日之外延长工作的时间。
劳动安全卫生:又称劳动保护。
它是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保障安全技术规程:是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故,保障劳动者的安全和防止生产设备遭到破坏而指定的各种法律规范。
劳动卫生规程:是指国家为了保护职工在生产和工作过程中的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。
职业病:是指在劳动过程中,由于有危害健康的工作环境和劳动条件长期影响所造成的人体器官的疾病。
职业培训:(也称职业技术培训)是指直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职的劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
就业前职业培训:是指对新成长起来的、尚未进入职业领域的求职者所进行的初始培训,目的在于帮助其掌握某种基本职业技能、准备进入劳动市场的必要条件。
学徒培训:是由用工单位招收学徒工,在师傅的直接教导下,通过生产实践活动,学习并掌握生产技艺或业务技巧从而成为新技术工或专业人员的一种培训方式。
就业培训中心:是指劳动部门及有关社会组织为城镇待业人员和其他求职人员培训职业能力、准备就业条件而举办的独立的教学实体。
劳动安全评估
劳动安全评估是企业在进行工作过程中对劳动环境、工艺设备和劳动者身体健康情况等进行定量评估和分析的过程。
其目的是识别和评估可能引发事故和职业病的因素,为采取相应的安全防护措施提供科学依据。
劳动安全评估主要包括以下几个方面的内容:
1. 劳动环境评估:通过对工作场所环境因素,如噪声、震动、尘埃、照明等进行测量和评估,确定是否达到相关的安全要求和标准。
如果存在安全隐患,需要采取相应的控制措施,保障劳动者的安全和健康。
2. 工艺设备评估:对工作过程中使用的各种设备进行检查和评估,包括设备的安全性能、使用方法和操作规程等。
通过检查设备是否存在故障、漏洞或不安全因素,减少事故发生的概率,提高工作效率和劳动安全。
3. 劳动者身体健康评估:对劳动者的身体健康情况进行评估和检查,包括体检、生理指标和体力测试等。
通过评估劳动者的身体状况,可以为其提供相应的保护和帮助,避免因工作导致的职业病和健康问题的发生。
在劳动安全评估的过程中,需要综合考虑劳动任务要求、劳动者的特点和劳动环境的实际情况,建立科学的评估指标和方法,确保评估的准确性和实用性。
劳动安全评估的意义在于保护劳动者的生命安全和身体健康,减少事故的发生,提高劳动效率。
通过科学的评估和分析,可以及时发现和消除潜在的安全隐患,为劳动者提供安全、健康的工作环境,促进社会的可持续发展。
总之,劳动安全评估是一项重要的工作,对于企业和劳动者来说,都具有重要的意义。
只有通过科学的评估和措施,才能有效预防事故和职业病的发生,保障劳动者的权益和利益。
劳动卫生与作业环境评价——概述一、劳动卫生劳动卫生又称职业卫生或工业卫生。
劳动卫生工作是保护职工在生产劳动过程中免受有害因素侵害为目的工作领域,首先任务是识别和控制不良的作业环境、保护劳动者的健康与安全。
二、作业环境作业环境是指劳动者从事生产劳动的场所安全卫生状况:包括生产工艺、设备、材料、工位器具,操作空间、操作体位、操作程序、劳动组织、气象条件等。
三、评价评价是《工厂安全性评价标准》的重要组成部分,对企业的职业危害因素、劳动者个体因素及产生职业性疾病的作用条件等的危险性度量。
它既是硬件内容,又是管理效果的体现。
通过环境监测,职工健康监护、劳动卫生调查、预测职业危害发展超势,以便采取措施,消除或控制职业危害的蔓延。
四、生产性有害因素1化学因素常见的有苯、汞、锰、铅、一氧化碳、二氧化硫、氯气等。
2生产性粉尘矽尘、煤尘、有机粉尘等。
3物理因素噪声、振动;电磁辐射;异常气象条件、高温、高寒、高气压、低气压。
4生物因素如炭疽杆菌、森林性脑炎。
五、常见的有害作业工种1矽尘作业如铸造生产中的配砂(包括筛砂、送砂、混砂、旧砂再生等),造型、浇注、修炉、清砂(包括落砂、拆箱、清理、喷丸、喷砂、滚简清理),浇口打磨、吹扫;电瓷生产的原料制作(包括破碎、精碎、球磨(过筛),切割、研磨;磨具磨料生产的粉碎、筛分、成型。
2非矽粉尘作业如铸件高速粗车、粗铣、砂轮切割钢材、砂轮打磨、工具磨、平面干磨、板材磨锈、焊缝打磨、粉末冶金制粉;焊接、木加工、煤输送、玻璃纤维编制、石板制品加工、焊接制作、橡胶混炼、塑料加工等。
3有毒作业如油漆涂覆(调漆、喷漆、刷漆、浸漆、漆包线涂漆、矽钢片涂漆、粉末喷漆、电泳涂漆、电机电器绝缘制作)中的苯作业;温度计、气压计等仪器仪表的汞作业;压力容器的焊接中的锰作业;蓄电池制作中的铅作业;以煤为燃料的工业炉窑、煤气发生炉、煤气加热炉的一氧化碳作业;冲天炉、燃煤炉的二氧化硫作业;电镀及热处理的氰化物作业;电器制作的三氯联苯作业,聚塑及塑缆制作的氯乙烯作业;表面处理及电缆挤塑的氯化氢作业、电碳及电缆制作的沥青作业,此外还有强酸、强碱及汽油等有机物作业。
职业卫生评价收费标准
职业卫生评价是指对工作环境中可能存在的各种危害因素进行评价,以确定职
业卫生风险的程度,并提出相应的控制措施。
职业卫生评价的收费标准是根据评价的项目、范围、难度和工作量等因素而定,下面将详细介绍职业卫生评价的收费标准。
首先,职业卫生评价的收费标准与评价的项目有关。
一般来说,职业卫生评价
项目包括空气质量评价、噪声评价、化学品暴露评价、生物因素评价等。
不同的评价项目涉及到不同的技术要求和仪器设备,因此收费标准会有所不同。
其次,评价的范围也是影响收费标准的因素之一。
评价范围的大小直接影响到
评价所需的时间和人力资源,因此范围越大,收费标准相对会越高。
此外,评价的难度和工作量也是确定收费标准的重要因素。
评价工作的难度越大,所需的工作量和技术要求也会相应增加,因此收费标准会相对较高。
最后,还需要考虑评价所需的材料和设备成本、人员费用等因素。
评价过程中
需要使用各种仪器设备和耗材,同时还需要专业人员进行操作和数据分析,这些都会直接影响到评价的收费标准。
综上所述,职业卫生评价的收费标准是一个综合考量各种因素的结果。
在进行
职业卫生评价时,需要根据具体的项目、范围、难度和工作量等因素来确定收费标准,以确保评价工作的准确性和可靠性。
同时,评价机构也应当合理制定收费标准,确保评价工作的公正性和透明性,为客户提供优质的评价服务。
希望以上内容能够为大家对职业卫生评价收费标准有所了解和参考。
建设项目总投资组成及其他费用规定(送审稿)中国建设工程造价管理协会二OO三年十二月说明为合理确定和有效控制建设项目投资,发挥协会的专业优势,中国建设工程造价管理协会2003年工作要点提出开展“工程建设其他费用组成、内容和计算方法”的课题研究,为政府部门决策提供依据。
2003年3月12日,协会在北京组织召开了开展课题研究工作的座谈会。
3月18日印发了“关于开展‘工程建设其他费用组成、内容和计算方法’课题研究有关问题的通知",成立课题研究组,由石油、建材、火电、铁道、水电、冶金、林业、电子、北京、上海、广州等行业和省(市)工程造价管理部门参加,并明确了课题研究进度等工作要求。
课题研究组进行了广泛调研,收集了涉及工程建设投资管理的国家法律法规和部委文件(令) 42个,石油、火电、铁路、石化、建材、冶金、林业、化工、邮电、公路、北京、上海、黑龙江等行业及省(市)现行的工程建设其他费用规定13项,对30项大中型典型建设项目概算进行了测算分析。
2003年6月25日协会组织对课题研究成果初稿进行了讨论,会后有关单位又提交了书面意见。
本征求意见稿根据上述讨论和书面意见修改完善,并采纳建议将征求意见稿名称由“工程建设其他费用组成、内容和计算方法”改为“建设项目总投资组成及其他费用规定”(征求意见稿)。
中国建设工程造价管理协会于2003年8月8日以中价协(2003)017号文件印发了《建设项目总投资组成及其他费用规定》(征求意见稿)。
石油、石化、电子、四川、北京、辽宁、邮电等8个部门或单位返回了书面意见,据此对征求意见稿进行了修改完善,并与“建设项目经济评价方法”修编组进行了相关内容的衔接,形成本送审稿。
建设项目总投资组成及其他费用规定(送审稿)1 总则1.1为合理确定和有效控制建设项目投资,规范建设项目投资估算和概算的编制和管理,根据国家法律、法规和有关规定,制定《建设项目总投资组成及其他费用规定》(以下简称“本规定")1。
劳动安全卫生评价费名词解释(二)
劳动安全卫生评价费名词解释
作为一名资深的创作者,我将为大家解释劳动安全卫生评价费相
关的名词。
下面是详细解释:
劳动安全卫生评价费
劳动安全卫生评价费是指企业为了满足劳动者劳动安全卫生保护
的需要而支付的费用。
它是企业保障劳动者工作环境安全和个人健康
的一项投入。
劳动安全卫生评价费的收取与使用需要遵守相关的法律
法规,确保用于改善工作环境以及提高劳动者的劳动安全卫生条件。
劳动安全卫生
劳动安全卫生是指在劳动过程中,通过预防控制和卫生保护措施,确保劳动者在工作和生产过程中不受到职业病、事故伤害等危害的一
种保障措施。
劳动安全卫生的工作包括职业病防治、事故预防、劳动
者的健康监测等方面,旨在保护劳动者的身体健康和生命安全。
评价费
评价费是指为了进行某项评价活动而支付的费用。
在劳动安全卫
生领域,评价费用用于对企业的劳动安全卫生状况进行评估和检查。
评价费可以用于雇佣第三方机构开展评价工作,也可以用于购买评价
所需的设备和材料等。
举例解释
1.劳动安全卫生评价费用的用途评价费用可以用于聘
请专业的评价机构,对企业的劳动安全卫生状况进行评估和检查。
例如,某公司支付一定的评价费用,聘请了一家资深的劳动安全
卫生评价机构,对整个生产车间进行了全面的评估和检查,并提
出了相关的改进建议。
2.劳动安全卫生评价费用的收取方式劳动安全卫生评
价费用可以根据企业的规模、行业特点等因素来确定收取方式。
例如,某企业收取劳动安全卫生评价费时,根据企业职工人数收
取一定比例的费用,确保企业和劳动者共同承担劳动安全卫生保
护的成本。
3.评价费用的合理使用评价费用应当合理使用于改善
劳动者的工作环境和提高劳动安全卫生条件。
例如,某企业使用
评价费用购买了更先进的工作设备,改善了工作环境,减少了职
业病和事故的发生,提高了劳动者的工作效率和安全性。
4.劳动安全卫生评价费的法律依据劳动安全卫生评价
费的收取和使用需要遵守相关的法律法规,如《中华人民共和国
安全生产法》、《职业病防治法》等。
例如,某企业在收取和使
用劳动安全卫生评价费时,必须依照法律法规的规定,确保费用
的合法合规,不得违规乱用或挪为他用。
通过以上解释和举例,相信读者对劳动安全卫生评价费及其相关名词有了更清晰的理解。
劳动安全卫生评价费的合理使用对于保障劳动者的健康和安全至关重要,也是企业可持续发展的基础之一。