餐厅用工合同标准范本
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劳务餐饮合同范本(通用7篇)甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《_合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:一、经营方式:1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。
2、甲方负责厨房设备的维护,若财产发生人为破坏,乙方照价赔偿。
3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。
4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。
5、承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。
二、双方权利及义务:1、甲方权利及义务:(1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。
(2)甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。
(3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。
如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。
(4)在日常工作当中,由于乙方的疏忽造成开餐延误过久,甲方则有权对乙方做出经济处罚。
(5)甲方应在乙方进驻食堂半个月内,每天提前把就餐人数报于乙方,以供乙方备餐。
2、乙方的权利义务:(1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
(2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。
(3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。
(4)餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。
经常清理食堂内外水池,下水道,确保畅通。
经常清理灶台及炊事用品污垢。
(5)做好消除蚊、蝇、鼠害。
乙方工作人员在工作期间若发生一切事故,乙方付全部责任,与甲方无关。
(6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。
(7)乙方按时开餐,不得随意耽误开餐时间。
(8)所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。
(9)厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。
餐馆劳务合同范本5篇餐馆劳务合同范本篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。
乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。
乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。
乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
厨师用工合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人或负责人:乙方(劳动者)姓名:_____第一条:根据《中华人民共和国民法典》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。
第二条:劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映,以便及时退货或处理。
协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。
2.负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。
3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配,并做好饭菜备份留样记录。
4.学生就餐结束后,组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施的清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。
并规范做好食堂餐厨器具的清洗、消(杀)毒记录和环境卫生清扫、杀毒记录以及食堂综合卫生管理督(自)查表。
第四条:乙方工作时间以月为单位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一个月。
第五条:乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方按月____元的标准支付劳动报酬。
第六条:双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况,乙方自主参加各种社会保险,甲方不为其办理和支付费用。
第七条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。
第八条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。
第九条:甲乙双方的其他约定:1.乙方必须持有效健康证上岗。
2.遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。
餐饮劳动合同协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
3. 乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成日常工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2. 甲方根据业务需要,可安排乙方加班,但应依法支付加班工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,月薪为______元。
具体发放时间按照甲方规定执行。
2. 乙方加班工资的计算按照国家有关规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设施,保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
食堂管理员用工合同范本(4篇)食堂管理员用工合同范本(精选4篇)食堂管理员用工合同范本篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。
合同期限为六个月,即2月27日至年8月27日。
二、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理,负责每月支付乙方1200元(大写壹仟贰佰元整),负责带班的壹个工人每月增加200元,工资(三险一金含在工资中),期末一次性付清。
三、乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按甲方要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
临时用工合同四、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;矿工时间超过一天的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
(二)乙方因工负伤,在医疗期内的,甲方不得与乙方解除合同。
(三)合同期内,乙方要求解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算。
乙方中途单方面解除合同的,所有工资不发。
(四)乙方如有违反工作规定或操作规程,发生的一切后果由乙方承担。
(五)有下列情况之一,本合同自行终止:1、合同期限届满;2、法律、法规或上级政策规定的其他情况。
四、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
五、其他本合同经双方签字后生效,如有未涉及到的事项,以国家相关法律为准。
本合同一式六份,甲、乙双方各执一份,报账一份。
甲方责任人(盖章):乙方(签名):_________年____月____日_________年____月____日食堂管理员用工合同范本篇2甲方:乙方:根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
通用版餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本一、甲方(单位)单位名称:_____________法定代表人(负责人):______________注册地址:_____________联系电话:______________乙方(职工)姓名:_____________性别:_____________年龄:_____________身份证号:_____________户口所在地:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要增加员工,在乙方个人申请并与甲方协商后,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,签订本合同,并共同遵守以下条款:1.劳动合同期限:本合同自年月日起至年月日止。
2.工作性质和地点:乙方应按照甲方的安排,从事餐饮服务相关工作,工作地点在:_____________。
3.工作时间:乙方每天工作__小时,工作时间为:_____________至_____________,中午休息时间:___________至___________。
每周工作时长不超过40小时,且保证每周至少休息1天。
4.工资及支付方式:乙方的基本工资为________元/月,其他福利待遇:_____________,具体工资支付方式和时间按甲方规定操作。
5.保密义务:乙方应对甲方工作期间获悉的与公司相关的商业秘密和业务情况负有保密义务,不得向任何第三方透露。
6.工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。
如有违反,甲方可根据公司规定对乙方做出相应处理。
7.劳动保护:甲方应提供符合国家相关规定的劳动条件和劳动保护措施,乙方有权要求甲方保证工作环境的安全和卫生。
8.合同解除:本合同期满,双方协商一致延续,如有一方提前解除合同,需提前一个月书面通知对方,并赔偿相应违约金。
9.争议解决:本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请调解或者提起诉讼。
食堂临时工聘用协议书范本甲方:_____乙方:_____ 身份证号码:_____某某某单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,某某某(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:一、甲方给乙方每月工资_____元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保_____局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
甲方[签名]:_____ 乙方[签名]:_____ 单位[盖章]:_____日期:____年____月____日食堂临时工聘用协议书范本(二)用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在_____岗位承担工作。
小型餐厅用工合同范本甲方(餐厅):________________乙方(员工):________________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计__个月。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订书面合同。
二、工作内容(1)________________;(2)________________;(3)________________;(4)________________。
2. 乙方应遵守甲方餐厅的规章制度,服从甲方管理,努力完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方实行综合工时制,每天工作时间为__小时,每周工作__天。
2. 乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇:基本工资为人民币__元/月,另加绩效奖金。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__日前。
3. 乙方加班工资按照国家规定计算支付。
五、社会保险和福利2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供工作餐。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方餐厅的安全规定,确保自身和他人的生命财产安全。
七、合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方餐厅的规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(4)法律、法规规定的其他情形。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同:(1)合同期满;(2)乙方死亡或者宣告失踪;(3)甲方破产、解散或者被吊销营业执照。
八、违约责任1. 任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
2. 乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。
第1篇协议编号:__________________甲方(供餐单位):__________________乙方(用餐职工):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方为乙方提供职工用餐服务事宜,达成如下协议:一、协议标的1. 甲方同意为乙方提供职工用餐服务,乙方同意接受甲方提供的职工用餐服务。
2. 甲方提供的职工用餐服务包括但不限于以下内容:(1)提供符合国家食品安全标准的饭菜;(2)确保饭菜的卫生、营养、美味;(3)提供舒适的用餐环境;(4)遵守国家及地方有关餐饮服务的法律法规。
二、服务内容1. 甲方应在规定的用餐时间内,按照乙方需求提供饭菜。
2. 甲方应确保饭菜质量,如遇菜品质量不合格,乙方有权要求甲方进行更换或退换。
3. 甲方应定期对食堂进行卫生检查,确保食堂环境卫生,防止食物中毒事件的发生。
4. 甲方应合理设置饭菜价格,不得擅自提高价格。
5. 甲方应提供合理的餐具,并确保餐具卫生。
6. 甲方应提供合理的就餐座位,确保职工用餐时能舒适就餐。
三、服务时间与地点1. 服务时间:甲方应按照国家法定工作时间,结合乙方实际情况,合理设置用餐时间。
2. 服务地点:甲方应在规定地点设置食堂,确保职工方便就餐。
四、费用及支付方式1. 甲方提供的职工用餐服务费用按以下标准执行:(1)早餐:每份人民币____元;(2)午餐:每份人民币____元;(3)晚餐:每份人民币____元。
2. 乙方应在每月____日前,将上月用餐费用一次性支付给甲方。
3. 甲方开具正规发票,乙方应妥善保管。
五、违约责任1. 如甲方未按照约定提供职工用餐服务,乙方有权要求甲方赔偿损失。
2. 如乙方未按照约定支付用餐费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金按每日____元计算。
3. 如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
小型餐厅用工合同范本1. 合同内容:本合同由餐厅经营者(以下称为“雇主”)与员工(以下称为“雇员”)共同订立,具体如下:2. 合同期限:本合同自雇员正式入职之日起生效,期限为______年,到期后双方可协商续签。
如任一方不愿意续签,则应提前______天书面通知对方。
3. 工作内容与地点:3.1 雇员将根据雇主要求,负责以下工作内容:•接待顾客;•为顾客提供菜单及建议,推荐菜品;•接收顾客点单,并提交给厨师;•确保顾客点单准确无误,及时送达;•清理桌面,维持餐厅整洁;•协助其他工作人员进行工作。
3.2 雇员将在餐厅内进行工作,具体位置由雇主安排。
雇员需按时上班,不得迟到早退。
4. 工作时间与休假:4.1 工作时间:•上班时间为每天______时至______时;•休息时间为______小时。
4.2 休假:•雇员享有每周休_____天的休假;•休假需提前______天向雇主请假;•如雇员有紧急情况,可提供相应证明,并与雇主协商安排。
5. 薪资与福利:5.1 薪资:•雇员的基本薪资为每月______元;•如雇员表现优秀,雇主有权适当提高薪资;•薪资将于每月______日发放。
5.2 福利:•雇员享有法定的社会保险和福利;•雇员享有带薪年假,每年______天;•雇员可享受餐厅提供的免费工作餐。
6. 双方权利与义务:6.1 雇主的权利与义务:•根据合同约定支付雇员薪资并提供合法的劳动保护;•提供必要的培训、指导;•安排合理的工作任务;•根据工作需要,有权调整雇员的工作时间和工作任务。
6.2 雇员的权利与义务:•按照合同规定,完成工作任务;•遵守餐厅的工作纪律和规章制度;•保守餐厅的商业机密,不泄露餐厅的商业秘密;•维护餐厅的声誉。
7. 合同解除:7.1 如因不可抗力因素,使得本合同无法继续履行,双方可协商解除合同。
7.2 如雇员存在以下情况之一,雇主有权解除本合同:•严重违反工作纪律和规章制度;•私自泄露餐厅商业秘密;•涉嫌盗窃、贪污、故意损坏餐厅财物。
协议编号:LX-FS-A33193
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship
Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编 写:_________________________
审 批:_________________________
时 间:________年_____月_____日
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餐厅用工合同标准范本
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审核:xxxxx
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使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有
经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行
条款调整,套用时请仔细阅读。
甲方: 香辣虾火锅店
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法
律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一
致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起
至____年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资,月工资为____元,与次
月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解
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除时结算)。
三、管理制度
1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要
积极进取,爱岗敬业。
2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规
范用语,文明服务,礼貌待客。
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归
宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、
无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐
厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
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1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、
早退。
2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除
3日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大
意,造成损失者(每次扣除20元)。
3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200
元,后果自负。
4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30
日通知另一方。
2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将
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不予发放当月工资及预留的15天工资。
八、其它事项
本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式
二份,甲乙双方各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
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